Budelli Alfredo

FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
Budelli Alfredo
Todi (PG) Fraz. Pontecuti n. 5/33 CAP 06059
075/8858239
075/8858272
[email protected]
italiana
18/04/1955
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DAL 01/01/2013 AD OGGI
Azienda USL Umbria 1
Via G. Guerra n. 21/17 - Perugia
Azienda del Servizio Sanitario Nazionale
Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto ( liv.ex 8° bis) dal 01/04/1992
Titolare dal 01/04/2006 di Posizione Organizzativa “ Ufficio Aspetti normativi ed economici
Personale Convenzionato”. Rinominata in “Gestione Giuridica ed Economica Personale
Convenzionato”
Attività espletata:
Gestione giuridica ed economica dei rapporti convenzionali con i :
1) Medici di Medicina Generale – Assistenza Primaria –;
2) Medici Pediatri di Libera Scelta;
3) Medici della Continuità Assistenziale;
4) Medici dell’Emergenza Sanitaria Territoriale;
Gestione economica dei rapporti convenzionali con i:
1) Medici di Specialisti Ambulatoriali Interni;
2) Medici della Medicina dei Servizi;
3) Veterinari;
4) Biologi;
5) Psicologi.
Componente Aziendale:
a) Comitato Regionale Medicina Generale;
b) Comitato Regionale Pediatria di Libera Scelta;
c) Comitato Aziendale Medicina Generale;
d) Comitato Aziendale Pediatria di libera Scelta;
e) Comitato Zonale Specialisti Ambulatoriali, Veterinari ed altre professionalità Sanitarie
(Biologi, Chimici, Psicologi).
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• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DAL 14/02/1995 AL 31/12/2012
Azienda USL N. 2 dell’Umbria (confluita dal 01/01/2013 nell’Azienda USL Umbria 1)
Via G. Guerra n. 21 - Perugia
Azienda del Servizio Sanitario Nazionale
Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto ( liv.ex 8° bis) dal 01/04/1992
Responsabile dell’ufficio convenzioni zona Media Valle del Tevere dal 15/09/1995 al 31/03/2006
Titolare dal 01/04/2006 di Posizione Organizzativa “ Ufficio Aspetti normativi ed economici
Personale Convenzionato”.
Attività espletata: fino al 31/03/2006
Gestione giuridica ed economica dei rapporti convenzionali con i medici operanti nel
Distretto Media Valle del Tevere :
1) Medici di Medicina Generale – Assistenza Primaria –;
2) Medici Pediatri di libera Scelta;
3) Medici della medicina dei Servizi:
4) Medici della Continuità Assistenziale;
5) Medici dell’Emergenza Sanitaria Territoriale;
Dal 01/04/2006 al 31/12/2012
Gestione giuridica ed economica dei rapporti convenzionali con i medici operanti in
ambito aziendale:
1) Medici di Medicina Generale – Assistenza Primaria –;
2) Medici Pediatri di libera Scelta;
3) Medici della medicina dei Servizi:
4) Medici della Continuità Assistenziale;
5) Medici dell’Emergenza Sanitaria Territoriale;
Componente Aziendale:
a) Comitato Aziendale Medicina Generale;
b) Comitato Aziendale Pediatria di Libera Scelta;
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
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DAL 01/01/1979 AL 13/02/1995
Azienda USL N. 7 dell’Umbria (confluita dal 14/02/1995 nell’Azienda USL n. 2 dell’ Umbria )
Via G. Piccolotti n. 1 - Marsciano
Azienda del Servizio Sanitario Nazionale
Aggiunto Iniziale dal 16/05/1978 al 30/04/1979 – Aggiunto Principale dal 01/05/1979 al
30/04/1984 - Collaboratore Amministrativo dal 01/05/1984 al 31/03/1992 –Collaboratore
Amministrativo Professionale Esperto dal 01/04/1992
Coordinatore attività Ufficio Servizio Gestione delle Convenzioni.
Attività espletata:
Gestione giuridica ed economica dei rapporti convenzionali con i medici operanti in
ambito aziendale :
1) Medici di Medicina Generale – Assistenza Primaria –;
2) Medici Pediatri di libera Scelta;
3) Medici della medicina dei Servizi:
4) Medici della Continuità Assistenziale;
5) Medici Specialisti Ambulatoriali Interni;
6) Medici Specialisti Convenzionati Esterni
Gestione economica vari rapporti convenzionali:
1) Convenzione farmacie;
2) Convenzione stabilimenti termali;
3) Convenzione Personale religioso Ospedali di Todi e Marsciano;
4) Convenzioni per varie consulenze con USL Perugia;
5) Convenzione CRUED per anagrafe assistibili;
6) Convenzioni con comunità terapeutiche;
7) Convenzione Istituto Don Guanella;
8) Convenzione Comunità Agazzi;
9) Convenzione Centro Medico “Luce sul Mare” – Igea Marina;
10) Convenzione Istituto di riabilitazione S: Stefano – Porta Potenza Picena;
11) Convenzione Istituto S: Caterina Collesalvetti – Livorno;
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12) Convenzione Centro Speranza – Fratta Todina;
13) Convenzione con Regione Autonoma Valle D’Aosta per “Progetto Arianna”;
14) Convenzione AVIS Regionale e territoriale per donazioni plasma;
Altre attività:
1) Predisposizione graduatoria anni 1989-1991 per incarichi libero-professionali
Veterinari;
2) Gestione incarichi libero-professionali Veterinari;
3) Gestione economica Istituto Contrattuale Personale Dipendente – Compartecipazioni
– Incentivazioni:
a) Personale Medico;
b) Personale Laureato non medico,
c) Personale Veterinario;
d) Personale Comparto.
4) Attività Libero-Professionale ambulatoriale intra-moenia;
5) Attività Libero-Professionale in costanza di ricovero;
6) Gestione uffici Anagrafe Assistibili e CUP;
7) Gestione uffici esenzione ed esazione Tickets e proventi vari;
Componente Aziendale:
a) Comitato Aziendale Medicina Generale;
b) Comitato Aziendale Pediatria di Libera Scelta;
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DAL 16/05/1978 AL 31/12/1978
Ente Ospedaliero di Zona “Ospedale degli Infermi”
Via G. Matteotti n. 162 - Todi
Ente Ospedaliero Pubblico
Aggiunto Iniziale dal 16/05/1978 al 30/04/1979 –
Attività espletata: Area Economico-finanziaria Gestione farmacia Esterna
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
Anno scolastico 1973-1974
Istituto Tecnico Commerciale e per Geometri “Federico Cesi”
Terni
Ragioneria
Economia
Diritto
Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA
Italiano
ALTRE LINGUA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
Inglese - Francese
scolastico
scolastico
scolastico
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CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
.
Capacità e competenze
tecniche
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
ATTIVITA’ DI
Capacità e competenza nella gestione dei rapporti con le varie categorie di medici
convenzionati. Chiarezza e competenza nelle relazioni e nei rapporti con i collaboratori e con i
vari servizi all’interno dell’organizzazione Aziendale. Competenza organizzativa e gestionale
dell’ufficio nell’ottica del lavoro di squadra, come parte di un sistema integrato, nel rispetto del
proprio mandato istituzionale.
Gestione diretta del personale assegnato.
Organizzazione del lavoro, definendo priorità e assumendone le responsabilità, rispettando le
scadenze e gli obiettivi prefissati.
Capacità di lavorare in gruppo.
Buona capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici, buona conoscenza del pacchetto Office,
di internet, posta elettronica.
- Con D.G.R.U. n.577/92 –Nominato membro esperto della Commissione Regionale di Disciplina
dei medici addetti al Servizio di Guardia Medica, ai sensi dell’art. 8 del D.P.R. n. 41/1991;
-Componente dal 01/09/1997 ad oggi dell’Ufficio Centrale Regionale per i Rapporti
convenzionali insediato presso la USL n. 3 dell’Umbria – Foligno – confluita dal 01/01/2013
nell’USL Umbria 2, con il compito di redigere le graduatorie regionali di medicina generale,
pediatria di libera scelta, pubblicare le zone carenti comunicate dalle aziende UU.SS.LL
redigere le relative graduatorie, predisporre gli atti per il conferimento degli incarichi a tempo
indeterminato ;
- Con Decisione Amministrativa D.G. n. 1637/2001- Assegnazione progetto per particolare
Responsabilità riguardante la gestione degli aspetti normativi della convenzione di Medicina
Generale e Pediatria che favoriscono l’integrazione organizzativa e funzionale con i servizi
distrettuali. Obiettivo: ridefinizione delle competenze del Servizio Gestione Personale
Convenzionato e dei Distretti nella Gestione delle Convenzioni di MMG e PLS e
conseguentemente ricollocazione delle funzioni sanitarie ed amministrative alla luce della nuova
riorganizzazione dell’Azienda;
-Collaborazione con la Regione Umbria per i lavori inerenti l’applicazione dell’ACN –MMG;
-Consulenza con la USL n. 3 –per la gestione degli AA.CC.NN. dal 01/01/2004 al 31/12/2007;
AGGIORNAMENTO
Partecipazione a Corsi di aggiornamento, convegni e seminari:
1) “L’Accordo di lavoro del Comparto Sanità” Istituto Postuniversitario per lo studio
dell’organizzazione aziendale. Roma 25/06/1987;
2) “L’istituto dell’incentivazione della Produttività nel D.P.R. 270/1987” Università Luigi
Bocconi Milano – Scuola di Direzione Aziendale- Milano 28/11/1988 -30/11/1988;
3) “I° Seminario “FIN” nell’Ambito del Progetto FEPA (Funzionalità ed efficienza P.A.)
Organizzato dal Dipartimento della Funzione Pubblica in collaborazione con la U.S.L. .
– Firenze “B”-Firenze 20/12/1988-22/12/1988;
4) “Seminario di Studio sulle Nuove Tecniche Gestionali (NTG1 ed NTG2) Organizzato
dal Dipartimento della Funzione Pubblica, nell’ambito del Progetto “FEPA”
(Funzionalità ed efficienza nella Pubblica Amministrazione) – Perugia 31/01/198902/02/1989;
5) Seminario di Studio sulle Nuove Tecniche Gestionali (NTG 3 ed NTG 4) Organizzato
dal Dipartimento della Funzione Pubblica, nell’ambito del Progetto “FEPA”
(Funzionalità ed efficienza nella Pubblica Amministrazione) – Perugia 14/02/198916/02/1989;
6) Seminario “Dirigenza Pubblica e Privata : Culture a confronto per Azienda USL” –
Terni 08/11/1989;
7) Seminario “ La nuova Disciplina del Procedimento Amministrativo” USL Valle Umbria
Sud 23/03/1991;
8) Corso formazione “ Il processo di transizione all’Euro” Perugia 19/01/2000;
9) Corso formazione “Utilizzo di ASCOT 3 – Funzione per la Medicina Generale e
Pediatria di Libera Scelta” –Webred Perugia – 17/01/2001-19/01/2001;
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ATTIVITA’ DI
AGGIORNAMENTO
PATENTE O PATENTI
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10) Corso Formazione “Utilizzo nuova procedura per gestione anagrafe assistibili” Webred
Perugia 9-10-11-12 Aprile 2001;
11) Seminario “I nuovi Accordi collettivi Nazionali per i Medici dopo l’approvazione delle
nuove convenzioni nazionali” Scuola di Pubblica Amministrazione DAMS Lucca
06/06/2001-07/06/2001;
12) Corso Formazione “Procedura Gestione modello 770” – Webred – Perugia giugno
2001;
13) Corso Formazione “Euro” – USL n. 2 – Perugia 08/11/2001;
14) Corso Formazione “Utilizzo Procedura ASCO 3 – Funzione per la Continuità
Assistenziale, Emergenza Sanitaria Territoriale e Specialistica Ambulatoriale Interna”
Webred 17-18-19-dicembre 2001;
15) Corso Formazione “Software GEDI (Gestione Denunce)” Webred – Perugia
21/03/2002;
16) Corso formazione “Corso Avanzato Office Automation” USL n. 2 – Perugia
23/04/2002;
17) Seminario “Denunce Annuali- Legge Finanziaria, CUD, INPDAP”- Webred Perugia
06/03/2003;
18) Seminario “ Predisposizione modello 770/2003” Webred – Perugia 08/09/2003;
19) Corso Formazione “I nuovi adempimenti fiscali e contributivi di ottobre per gli Enti con
prestatori di lavoro autonomo occasionale e le novità contenute nelle Dichiarazioni IVA
ed IRAP in UNICO 2004 degli Enti Locali” – Gubbio 11/10/2003;
20) Corso Formazione “ La riforma della Legge 241/90: legge 15/2005” – Scuola
Regionale di Sanità –Villa Umbra – 19/09/2005;
21) Corso Formazione “ Il nuovo Accordo dei medici convenzionati: MMG, Pediatri di
Libera Scelta e Specialisti Ambulatoriali” –Scuola regionale sanità – Villa Umbra –
30/01/2006;
22) Corso Formazione “I principi Contabili per La Redazione del Bilancio d’ Esercizio”
Scuola regionale sanità – Villa Umbra – 07/06/2007;
23) Corso Formazione “Funzioni e responsabilità dei Titolari di posizione organizzativa”
Scuola regionale di sanità – Villa Umbra 07/06/2010;
24) Corso formazione “La Responsabilità Penale negli Enti Pubblici” Scuola regionale
sanità – Villa Umbra 27/06/2011;
25) Corso Formazione “Gestione delle Cessioni, delegazioni e Pignoramenti” Scuola
Umbra di Amministrazione pubblica –Villa Umbra – 26/09/2011;
26) Corso Formazione “ La de-certificazione e l’amministrazione digitale: verso sistemi
amministrativi integrati” Scuola Umbra di amministrazione pubblica – Villa Umbra –
02/02/2012;
27) Corso formazione “Spending review: gli effetti e le norme applicabili alle pubbliche
amministrazioni ed in particolare agli enti locali”- Scuola Umbra di Amministrazione
Pubblica – Villa Umbra – 26/07/2012;
28) Corso Formazione “ Dall’Attuazione della L. 150/2009 “Legge Brunetta” alle riforme del
2012” Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica – Villa Umbra – 25/09/2012;
29) Corso Formazione “ Il datore di lavoro ed i “debiti” del lavoratore” Scuola Umbra di
Amministrazione pubblica – Villa Umbra – 02/02/2015;
30) Corso Formazione “Nuova certificazione unica 2015, novità fiscali della legge di
stabilità semplificazioni” Scuola Umbra di amministrazione Pubblica – Villa Umbra
14/01/2015;
31) Corso Formazione “Il ruolo del responsabile d’ufficio nella moderna PA: imparare a
muoversi nella complessità” Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica – Villa Umbra
– 27/01/2015;
32) Corso formazione “Le più recenti novità in materia di personale:legge di stabilità,
decreto mille proroghe, jobs act, fondo e contrattazione 2015” Scuola Umbra di
amministrazione Pubblica – Villa Umbra – 10/02/2015;
33) Corso Formazione “ La gestione del Personale delle aziende Sanitarie dopo la riforma
Madia e la Legge di Stabilità per il 2015” – Scuola Umbra di amministrazione Pubblica
– Villa Umbra 02/07/2015.
Patente di guida cat.B, automunito
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