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Programma - Garbagnate Milanese
Azienda Ospedaliera “Guido Salvini” Garbagnate Milanese promotori dell iniziativa: DIREZIONE GENERALE Azienda Ospedaliera G. Salvini S.I.T.R.A. Ufficio Formazione Permanente RESPONSABILE SCIENTIFICO Dott. Laura Zoppini Dirigente SITRA A.O. G. Salvini - Garbagnate Milanese SEGRETERIA ORGANIZZATIVA: Ufficio Formazione Permanente A.O. G. Salvini v.le Forlanini 121, 20020, Garbagnate M.se (MI) tel 02.99430.2959/005/049 fax 02.99430.2507 e-mail: [email protected] Gruppo di miglioramento APPLICAZIONE DELLE LINEE GUIDA PER LA PREVENZIONE DEGLI AGITI ETERO AGGRESSIVI Segretario: Sig.a Katia Pani 02.99430.2147 fax 02.994302.507 [email protected] PARTECIPANTI: N°65 DESTINATARI: Infermieri, Educatori Professionali, OSS, Fisioterapisti, Psicomotricista, Infermiera Pediatrica, Logopedista, Assistente Sociale Accreditamento CPD- Regione Lombardia: n°79827 - 8 crediti preassegnati (il provider declina qualsiasi responsabilità per l eventuale cancellazione dell iniziativa) La soglia minima di partecipazione richiesta per incontro è del 80%. grapichal creation by Paolo Gaggioli - 2013 PREMESSA Il National Institute of Occupational Safety and Health (NIOSH) definisce la violenza nel posto di lavoro come ‘ogni aggressione fisica, comportamento minaccioso o abuso verbale che si verifica nel posto di lavoro’. Gli atti di violenza consistono, nella maggior parte dei casi, in eventi con esito non mortale, ossia aggressione o tentativo di aggressione, fisica o verbale, quale quella realizzata con l’uso di un linguaggio offensivo. Gli operatori sanitari che operano in ambito della salute mentale, risultano maggiormente esposti ad atti violenti, in quanto frequentemente gestiscono rapporti caratterizzati da una condizione di forte emotività sia da parte del paziente stesso che dei familiari, che si trovano in uno stato di vulnerabilità, frustrazione o perdita di controllo. Episodi di violenza contro operatori sanitari sono considerati eventi sentinella, in quanto segnali della presenza di situazioni di rischio o di vulnerabilità che richiedono l’adozione di opportune misure di prevenzione e protezione dei lavoratori. La programmazione e implementazione di misure organizzative che consentano la riduzione del rischio di comportamenti aggressivi e di atti di violenza contro gli operatori, si realizza a partire dall’acquisizione di conoscenze e competenze, da parte degli operatori stessi, per valutare, prevenire e gestire tali eventi. Il comportamento violento avviene spesso secondo una progressione che, partendo dall’uso di espressioni verbali aggressive, può arrivare fino a gesti estremi quali l’omicidio. La conoscenza di tale progressione può consentire al personale di comprendere quanto accade e interrompere il corso degli eventi. Il pericolo di atti di violenza nei confronti degli operatori varia da struttura a struttura, dipendendo da fattori specifici (tipologia di utenza e caratteristiche individuali del paziente), da fattori di contesto (caratteristiche dell’ambiente lavorativo) e da fattori strutturali (caratteristiche dell’organizzazione). Il presente progetto si colloca nell’ambito del progetto RAR 2013, “PREVENZIONE DI INFORTUNI CAUSATI DA AGITI ETEROAGGRESSIVI”, rivolto a tutti gli operatori delle strutture sanitarie del Dipartimento di Salute Mentale dell’ A.O. “G.Salvini”, delle Unità Operative di Psichiatria (UOP) e Unità Operativa di Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza, finalizzato all’elaborazione di una istruzione operativa di contestualizzazione del protocollo generale, finalizzata a regolamentare i comportamenti specifici da adottare. CRA GARBAGNATE 16/09/2013 14,30-16,30 09/10/2013 9,00-11,00 08/11/2013 14,00-16,00 28/11/2013 9,00-11,00 sede: Polo territoriale Limbiate Polo territoriale Bollate Polo Ospedaliero Rho Polo territoriale Rho SPDC PASSIRANA 16/09/2013 14,30-16,30 23/09/2013 14,30-16,30 07/10/2013 14,30-16,30 14/10/2013 14,30-16,30 sede: SPDC Passirana SPDC Passirana SPDC Passirana SPDC Passirana CRA GARBAGNATE 17/09/2013 14,00-16,00 03/10/2013 14,00-16,00 14/10/2013 14,00-16,00 31/10/2013 14,00-16,00 sede: Cra Garbagnate Cra Garbagnate Cra Garbagnate Cra Garbagnate CPS GARBAGNATE 18/09/2013 14,00-16,00 09/10/2013 14,00-16,00 23/10/2013 14,00-16,00 06/11/2013 14,00-16,00 sede: Cps Garbagnate Cps Garbagnate Cps Garbagnate Cps Garbagnate CPM BOLLATE 19/09/2013 23/09/2013 30/09/2013 07/10/2013 sede: Cps Cassina Nuova Cps Cassina Nuova Cps Cassina Nuova Cps Cassina Nuova 14,00-16,00 14,00-16,00 14,00-16,00 14,00-16,00 CRA-CPA BOLLATE 23/09/2013 14,00-16,00 27/09/2013 14,00-16,00 07/10/2013 14,00-16,00 17/10/2013 14,00-16,00 sede: Cra Bollate Cra Bollate Cra Bollate Cra Bollate Uniformare i comportamenti degli operatori delle strutture sanitarie del Dipartimento di Salute Mentale dell’A.O. “G.Salvini”, attraverso l’elaborazione di una istruzione operativa di contestualizzazione del protocollo dipartimentale per la prevenzione degli infortuni causati da agiti aggressivi etero diretti”. SPDC GARBAGNATE 25/09/2013 14,30-16,30 09/10/2013 14,30-16,30 23/10/2013 14,30-16,30 20/11/2013 14,30-16,30 sede: SPDC Garbagnate SPDC Garbagnate SPDC Garbagnate SPDC Garbagnate PROGRAMMA DI LAVORO OBIETTIVI: MARCO POLO 26/09/2013 11/10/2013 23/10/2013 15/11/2013 sede: Centro Marco Polo Centro Marco Polo Centro Marco Polo ” Centro Marco Polo OBIETTIVI L’elaborazione dell’istruzione operativa di contestualizzazione del protocollo dipartimentale inerente la prevenzione degli infortuni causati da agiti aggressivi etero diretti, sarà elaborata da N°11 gruppi di lavoro nelle diverse Aree Dipartimentali, composti ciascuno da 4-8 persone suddivise per UU.OO, all’interno dei quali ogni operatore potrà esprimere il proprio contributo in merito alla stesura dell’istruzione operativa in oggetto. Il calendario dei gruppi di lavoro seguiranno la seguente cadenza: CPS RHO-SETTIMO 09/09/2013 14,30-16,30 12/09/2013 14,30-16,30 15/10/2013 14,30-16,30 29/10/2013 10,00-12,00 sede: Cps Rho Cps Rho Cps Rho Cps Settimo 14,00-16,00 11,00-13,00 11,00-13,00 14,00-16,00 CPS-CD BOLLATE sede: 26/09/2013 14,00-16,00 24/10/2013 14,00-16,00 20/11/2013 14,00-16,00 28/11/2013 14,00-16,00 Cps Bollate Cps Bollate Cps Bollate Cps Bollate CRA-CPM-CD RHO 25/09/2013 14,00-16,00 14/10/2013 14,00-16,00 29/10/2013 14,00-16,00 30/10/2013 14,00-16,00 sede: CRA Rho CRA Rho CRA Rho CRA Rho