Progetto Bilancio di Missione

Il Bilancio di missione
dell’Ordine degli Psicologi
dell’Emilia Romagna
1
Qualche riflessione iniziale:
Iscritti all’Ordine degli psicologi dell’Emilia Romagna:
- il 1° gennaio 2003
- il 1° settembre 2008
2.997
5.317
Dal 2003 ad oggi, quindi, aumento del 77,50 %
Crescita media annuale della categoria:
In Europa
5%
In Emilia Romagna
tra il 10% ed il 14%
Psicologi italiani
oltre 50.000
Studenti di Psicologia in Italia
circa 67.000
Questo significa che nel giro di 5-6 anni la categoria
raddoppierà, con una diminuzione delle prospettive di
2
lavoro.
Rapporto psicologo/numero di abitanti
(dati aggiornati al 31.12.2006)
In Emilia Romagna:
Piacenza
Reggio e Modena
Ferrara, Parma e Ravenna
Forlì e Bologna
Rimini
uno
uno
uno
uno
uno
In Europa:
Germania
Gran Bretagna
uno psicologo ogni 1600 abitanti
uno psicologo ogni 1500 abitanti
psicologo
psicologo
psicologo
psicologo
psicologo
ogni
ogni
ogni
ogni
ogni
1839 abitanti
1250 abitanti
1050 abitanti
750 abitanti
684 abitanti
In Italia, all’inizio del 2008, il numero totale degli psicologi
era pari alla metà di tutti gli Psicologi europei.
3
Degli oltre 5.000 appartenenti all’albo dell’Emilia Romagna,
solo la metà è iscritta all’Enpap e quindi lavora come
Psicologo; gli altri lavorano come educatori in scuole o
cooperative, come insegnanti oppure svolgono attività che non
hanno alcuna attinenza con gli studi svolti.
Nel 2004, in Emilia Romagna, il reddito medio annuale lordo
di uno psicologo si aggirava tra i 17.000 ed i 18.000 € lordi
annui, ciò significa che una buona parte degli iscritti guadagna
annualmente molto meno.
4
Composizione Ordine Psicologi Emilia Romagna
•
•
•
•
•
Presidente:
Vicepresidente:
Tesoriere:
Segretario:
Consiglieri:
Manuela Colombari
Gianni Finetti
Antonella Gualdi
Verusca Poletti
Alice Altini
Fulvio Frati
Ruben Lazzerini
Daniela Rossetti
Vincenzo Callegari
Angelo Gazzilli
Adele Lucchi
Chiara Santi
Barbara Filippi
Giuliana Gibellini
Gabriele Raimondi
5
A) FUNZIONI DEL CONSIGLIO REGIONALE
secondo l’art. 12 comma 2 della L. n. 56/1989
a)
b)
c)
d)
e)
Elegge, nel suo seno, entro trenta giorni dalla elezione, il
presidente, il vice presidente, il segretario e il tesoriere;
Conferisce eventuali incarichi ai consiglieri, ove fosse necessario;
Provvede alla ordinaria e straordinaria amministrazione
dell’ordine, cura il patrimonio mobiliare e immobiliare dell’Ordine
e provvede alla compilazione annuale dei bilanci preventivi e dei
conti consuntivi;
Cura l’osservanza delle leggi e delle disposizioni concernenti la
professione;
Cura la tenuta dell’albo professionale, provvede alle iscrizioni e
alle cancellazioni ed effettua la sua revisione almeno ogni due
anni;
6
f)
g)
h)
i)
j)
Provvede alla trasmissione di copia dell’albo e degli
aggiornamenti annuali al Ministro di Grazia e Giustizia nonché al
Procuratore della Repubblica presso il tribunale ove ha sede il
consiglio dell’Ordine;
Designa, a richiesta, i rappresentanti dell’ordine negli enti e nelle
commissioni a livello regionale o provinciale, ove sono richiesti;
Vigila per la tutela del titolo professionale e svolge le
attività dirette ad impedire l’esercizio abusivo della
professione;
Adotta i provvedimenti disciplinari ai sensi dell’art. 27;
Provvede agli adempimenti per la riscossione dei contributi in
conformità delle disposizioni vigenti in materia di imposte dirette;
7
“Vigila per la tutela del titolo professionale e svolge le attività
dirette ad impedire l’esercizio abusivo della professione”
L’usurpazione di titolo è un abuso ora depenalizzato, punibile
esclusivamente con una sanzione amministrativa (multa).
Al contrario, le segnalazioni di esercizio abusivo, reato previsto
dall’art. 348 del CP, potendo costituire per l’Ordine obbligo di denuncia,
vengono istruite direttamente dalla Presidente in collaborazione con il
Consulente Penalista, avv. Francesco Paolo Colliva.
La Presidente, nell’attività istruttoria, si può avvalere della
collaborazione della Commissione Lotta all’abusivismo, Tutela dei confini
della Professione e Pubblicità oppure della consulenza di esperti
nominati di volta in volta, secondo l’esigenza.
8
Sintesi attività svolta per contrastare l’esercizio abusivo della
professione:
20 casi sottoposti all’esame del penalista nel periodo 2006-2008:
• 15 casi denunciati dall’Ordine in Procura
• 5 casi ancora all’esame del consulente
Dei 15 casi denunciati in Procura:
• 5 casi si sono conclusi favorevolmente per l’Ordine, con sentenza di
condanna (seppure in alcuni casi appellata e quindi non ancora
definitiva)
• 5 casi si sono conclusi con l’archiviazione
• 5 casi sono ancora pendenti
9
Giustificazione ricorrente nei casi di archiviazione:
Non si è dimostrato che l’imputato abbia compiuto atti
tipici della professione e quindi riservati
per legge allo Psicologo
Per dare alla denuncia un seguito investigativo è pertanto
necessario fornire prove e testimonianze dirette e
circostanziate, attestanti l’avvenuto esercizio abusivo della
professione.
10
“Adotta i provvedimenti disciplinari ai sensi dell’art. 27”
Le segnalazioni per presunti abusi disciplinari vengono
preventivamente istruite dalla Commissione Deontologica e poi
sottoposte all’esame del Consiglio.
Dei 33 casi sottoposti dalla Commissione Deontologica al Consiglio:
• 26 casi sono stati archiviati
• 7 casi hanno portato ad una sanzione
Numero Consigli disciplinari indetti tra il 2006 e il 1° sem 2008: 15
Durata media di un Consiglio disciplinare: 6 ore
11
B) L’UFFICIO DI SEGRETERIA
Premessa:
N° iscritti all’Albo al 31/12/2005:
4.128
N° iscritti all’Albo al 31/12/2006:
4.546
N° iscritti all’Albo al 31/12/2007:
4.985
N° iscritti ad oggi:
5.304
Gli iscritti aumentano di circa 400 unità all’anno, dal 2006 ad oggi
sono aumentati di 1.176 unità.
Questo significa maggior lavoro per la segreteria.
Necessità, pertanto, di assumere nuovo personale e procedere ad
una ristrutturazione della pianta organica.
12
Organico Ufficio di Segreteria
All’inizio del 2006:
3 dipendenti:
Fine 2008:
5 dipendenti
1 coordinatore di amm.ne
1 assistente di amm.ne
1 operatore ausiliario di amm.ne
Funzionario di amm.ne - resp. Ufficio
dott.ssa B. Giorgi
Coordinatore di amm.ne:
Sig.ra L. Del Moro
Assistente di amm.ne:
Dott.ssa M. Pirani
Assistente di amm.ne:
da assumere
per contabilità
Assistente di amm.ne:
Sig.ra G.M. Cantelli
13
Sintesi attività affidate all’ufficio di segreteria:
• Predisposizione delle procedure amministrative per la
realizzazione dei progetti del Consiglio
• Redazione atti del Consiglio
• URP (telefono, mail, lettere)
• Redazione comunicazioni Consiglio/Presidente
• Tenuta Albo (iscrizioni, cancellazioni, trasf., psicoterapia, etc.)
• Aggiornamento anagrafiche e tenuta archivi
• Assistenza lavori delle Commissioni
• Gestione degli aspetti organizzativi di convegni e seminari
• Aggiornamento sito
• Parte dell’attività contabile
• Preventivo finanziario
• Rendiconto quote di iscrizione
• Rapporti con i fornitori, consulenti
• Protocollo Entrata/Uscita
Servizi esternalizzati:
- contabilità (affidata a dipendente dello studio del commercialista)
- bollettino, rapporti con l’agenzia di stampa/televisione (co.co.pro) 14
Interventi per la formazione dei dipendenti
Oltre ai normali corsi di aggiornamento, la ristrutturazione dell’organico
ha comportato la necessità di un intervento specifico per la formazione
dei dipendenti.
Incarico allo studio APS di Milano per:
a)
supporto allo sviluppo e ristrutturazione del gruppo di lavoro
dell’ufficio di Segreteria, con particolare attenzione alla qualità del
servizio ed all’ottimizzazione delle risorse;
b)
miglioramento del servizio di relazione con il pubblico con
particolare attenzione ai Clienti esterni (iscritti) ed alla gestione
delle problematicità comunicative;
c)
consulenza/supervisione al ruolo, diretta alla responsabile, nel
nuovo ruolo di funzionaria di amministrazione con competenze di
coordinamento dell’ufficio;
15
Qualche risultato della segreteria:
In un anno:
•
•
•
•
•
•
•
circa 200/300 atti del Consiglio redatti
circa 2.000 mail per richieste di informazioni
circa 2.000/2.500 lettere in uscita
circa 400 nuove iscrizioni
circa 100 tra cancellazioni e trasferimenti
circa 200 riconoscimenti psicoterapia
Gestione anagrafiche di 5.000 iscritti (circa 1000
aggiornamenti solo per indirizzario)
16
C) LE COMMISSIONI PERMANENTI E I GRUPPI DI
LAVORO
Commissioni istituite presso l’Ordine dell’Emilia
Romagna:
1.
2.
3.
4.
Commissione
Commissione
Commissione
Commissione
Professione e
5. Commissione
6. Commissione
Deontologica
Albo e Comunicazione agli Iscritti
Tirocini e Accesso alla Professione
Lotta all’abusivismo, Tutela dei confini della
Pubblicità
Promozione e Sviluppo della professione
Cultura, Formazione e Qualificazione Professionale
17
1. Commissione Deontologica
Componenti: Lucchi (coordinatrice), Lazzerini, Gazzilli.
Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 93
per un totale di circa 325 ore
Attività svolte:
• Analisi segnalazioni deontologiche, audizioni preliminari, istruzione
pratiche da portare all’attenzione del Consiglio.
Totale esposti esaminati: 53
– 19 relativi agli anni della precedente Consiliatura, ancora in
sospeso
– 22 pervenuti nel 2006
– 12 pervenuti nel 2007
Totale esposti portati al vaglio del Consiglio: 33
18
2. Commissione Albo e Comunicazione agli Iscritti
Componenti: Colombari (coordinatrice), Raimondi e Santi
Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 17
per un totale di circa 59 ore
Attività svolte
-
Progettazione nuovo Albo, con informazioni supplementari
relative alla professione e agli ambiti di intervento degli
iscritti
Proposta ristrutturazione sito Web, con nuovi servizi on line
Nuova news letter
Redazione del Bollettino di Informazione (3 numeri ca
all’anno)
19
3. Commissione Tirocini e accesso alla professione
Componenti: Finetti (coordinatore), Altini, Callegari, Filippi, Gibellini
Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 21
per un totale di circa 73 ore
Attività svolte:
-
-
Lavori preliminari per la predisposizione della nuova
convenzione sui tirocini stipulata con le Università di
Bologna e Parma;
Organizzazione attività previste dalla convenzione per la
promozione e la valutazione dei tirocini (incontri con i tutor,
incontri con i tirocinanti, etc)
Valutazione preliminare progetti di tirocinio trasmessi dalle
Università, relativi a strutture che intendono accogliere
tirocinanti.
N. PROGETTI DI TIROCINIO VALUTATI (fino al 1° sem 2008): 141
20
4. Commissione Lotta all’abusivismo, tutela dei confini
della professione e pubblicità
Componenti: Santi (coordinatrice), Frati, Lazzerini
Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 38
per un totale di circa 133 ore
Attività svolte:
• proposta modifiche/revisioni al regolamento sulla pubblicità
da presentare in Consiglio
• istruzione pratiche di richiesta autorizzazione/parere per
pubblicità
• elaborazione informazioni e modulistica per la denuncia
efficace dell’abusivismo
• supporto alla Presidente nell’esame di materiale
pubblicitario e siti internet per evidenziare eventuali abusi
• elaborazione informazioni sul tema dei confini professionali
e dell’esercizio abusivo
21
5. Commissione Promozione e Sviluppo della
Professione
Componenti: Gualdi (coordinatrice), Altini, Rossetti
Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 22
per un totale di circa 73 ore
Attività svolte:
• proposta di pubblicizzazione sul sito di bandi di finanziamento e
concorsi
• proposta di convenzione con agenzia per consulenza agli iscritti
nella stesura di progetti volti ad accedere a finanziamenti;
• proposta convenzioni con esercizi e studi professionali per la
fornitura a prezzi scontati di merci e servizi
• Osservatorio sulla Professione: indagine sui laureati non iscritti
all’Ordine e analisi dati;
• supporto a gruppi tematici di incontro e reti di rapporto tra
psicologi che operano in settori nuovi o emergenti (attualmente
sulla neuropsicologia);
• proposta seminario inerente le metodologie dell’imprenditorialità
• studio di fattibilità per un progetto sulla psicologia dell’emergenza
22
e viaria;
6. Commissione Cultura, Formazione e Qualificazione
Professionale
Componenti: Santi (coordinatrice), Gibellini, Lucchi
Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 26
per un totale di circa 91 ore
Attività svolte:
-
istruzione delle pratiche per la concessione dei patrocini
elaborazione proposta “carta dei principi” per le scuole di
specializzazione pubbliche e private
proposta e progettazione di seminari tematici sui nuovi orizzonti
professionali per lo psicologo
definizione accordi con il quotidiano “Repubblica” per intervista
sulla situazione occupazionale degli psicologi
proposta e progettazione di un Journal sulle ricerche svolte dagli
iscritti in ER
23
La Commissione Paritetica sui tirocini
Componenti: 2 professori rappresentanti della Facoltà di Psicologia di
Bologna, 2 professori rappresentanti della Facoltà di Psicologia di
Parma, 4 Consiglieri dell’Ordine
Obiettivi:
1. stabilire i criteri per il monitoraggio periodico dell’efficacia dei
tirocini;
2. affrontare le criticità che vengono evidenziate dalle Facoltà e/o
dalle strutture convenzionate e/o dall’Ordine relativamente allo
svolgimento del tirocinio;
3. affrontare le criticità che vengono evidenziate dai tecnici delle
Facoltà e/o dell’Ordine in merito alla valutazione delle richieste di
convenzionamento delle sedi;
Numero incontri dal 2006 al 1° sem 2008: 10
per un totale di circa 30 ore
24
I GRUPPI DI LAVORO
1) Gruppo di lavoro sulle problematiche etiche e legali in
caso di intervento psicologico con minori
Componenti: gruppo di Consiglieri, gruppo ristretto di colleghi esperti
in materia, Avvocati Gualandi e Prandi esperti in diritto
amministrativo e della famiglia.
Obiettivo: definire le linee operative di interpretazione dell'art 31 del
Codice Deontologico, nel rispetto della normativa di riferimento dello
Stato Italiano, al fine di favorire una diminuzione dei procedimenti
disciplinari sul tema specifico
Azione: diffusione delle linee guida elaborate, attraverso il bollettino
di informazione (nr. 2/2007) e sul sito internet
Numero incontri:
uno, nel gennaio 2007 - Lavori conclusi
25
2) Gruppo di lavoro per lo studio e la stesura di “Linee guida per
la valutazione delle competenze genitoriali”
Patrocinato dal Ministero Politiche per la famiglia e
dalla Regione Emilia Romagna
Componenti: team di esperti di fama nazionale - Bessi, Chistolini, Cirillo,
Di Blasio, Diano, Fava Vizziello, Fusconi, Giordano, Lepore, Malagoli
Togliatti, Michielin, Milani, Pedrocco Biancardi, Tafà, Vassalli, Verardo
Obiettivi: Fornire alla categoria strumenti tecnico-professionali per
ridurre la disomogeneità delle pratiche cliniche esistenti nel campo della
valutazione delle competenze genitoriali (per situazioni di adozione,
affidamento, figli contesi, dubbi di abuso o maltrattamento)
Azione: Definizione di linee guida elaborate aggiornate e
scientificamente validate
Numero incontri dal 2007 al 1° sem 2008: 4
26
3) Gruppo di lavoro sull’Art. 31 del Codice Deontologico e le
sue applicazioni negli interventi scolastici
Componenti: gruppo di Consiglieri, gruppo di colleghi esperti in
materia, consulenza avv. Gualandi.
Obiettivo: valutare come conciliare il rispetto della norma del codice
deontologico e le particolarità del contesto scolastico, diffondendo i
risultati agli iscritti per un’applicazione omogenea
Azione: Diffusione di raccomandazioni pratiche attraverso il bollettino
(nr. 1/2008), sul sito e attraverso newsletter
Numero incontri: 4 tra marzo e giugno 2008 - Lavori conclusi
27
4) Gruppo di lavoro sulla neuropsicologia
proposto da colleghi neuropsicologi e supportato dall’Ordine
Componenti: Gruppo di colleghi neuropsicologi iscritti all’Ordine
dell’Emilia Romagna, rappresentante del Consiglio
Obiettivi: favorire il confronto fra colleghi neuropsicologi per costruire
una identità condivisa e promuovere azioni tese alla crescita
professionale ed alla visibilità dello specifico settore di intervento
Azioni: confronto sulle criticità del lavoro specifico in neuropsicologia
ed elaborazione proposte per Consiglio. Supporto nella preparazione
di una trasmissione televisiva, organizzata dall’Ordine, sulle
problematiche dell’anziano, in onda su Telesanterno il giorno
24/7/2008
Numero incontri al 1° sem 2008: 4
28
5) Gruppo di lavoro sulle Terapie non convenzionali
Componenti: Consiglieri
Obiettivi: analisi della Legge Regionale nr. 11/2005 sulla figura
dell’operatore naturopata per evidenziare i punti a rischio di
sovrapposizione con la figura dello Psicologo (es. “rimozione degli stati
di disagio psicofisico”, “presa di coscienza delle proprie dinamiche
relazionali e conflittuali”) per un confronto con la Regione al fine di
tutelare i nostri confini professionali specifici
Numero incontri: 1 nel 2008 - Lavori conclusi
29
D) LE INIZIATIVE A FAVORE DEGLI ISCRITTI
Incontro sugli adempimenti amministrativi e contabili di
base per l'avvio della professione
Seminario ripetuto ogni mese in una sede diversa (Piacenza/Reggio
Emilia, Bologna e Cesena) tenuto dalla responsabile della segreteria,
dott.ssa Barbara Giorgi.
Temi trattati:
• Regimi lavorativi per svolgere l’attività di Psicologo;
• ENPAP - (iscrizione, versamenti);
• Apertura partita IVA e fatturazione;
• Che cosa sono IRPEF e IRAP;
• Ritenuta d’acconto;
• Indicazioni inerenti le vigenti normative in materia di privacy e
pubblicità.
Nel 2007: 10 incontri, per un totale di circa 150 partecipanti
30
Consulenze legali e fiscali gratuite
Consulenze orientate ad aiutare gli iscritti su problematiche specifiche
connesse alla professione di psicologo.
Consulenti disponibili presso la sede dell’Ordine previo appuntamento:
• Avv. Federico Gualandi, civilista, amministrativista
• Avv. Francesco Paolo Colliva, penalista
• Dott. Filippo Fabbrica, commercialista
Numero consulenze legali erogate nel 2007: 34
Numero consulenze fiscali erogate nel 2007: 12
Invio a tutti gli iscritti di news letter informative sulle più importanti
novità di carattere fiscale e legale.
31
Convenzione con l’Ordine degli Avvocati di Piacenza
Validità annuale – sottoscritta nel 2007, rinnovata nel 2008
Obiettivo: stabilire un rapporto di collaborazione fra enti e
professionisti di diversa formazione, ma con obiettivi comuni.
Trasmissione all'Ordine degli Avvocati di Piacenza di una lista
di Colleghi psicologi, residenti nel territorio della Provincia di
Piacenza, formati nel campo della mediazione familiare e/o delle
relazioni di coppia a cui potersi rivolgere in caso di separazioni e
affidamento condiviso dei figli per offrire un sostegno psicologico
qualificato.
32
Convenzioni con ditte o professionisti per la fornitura agli
iscritti di merci o servizi a prezzi agevolati
Convenzioni stipulate: 11
(corsi di formazione, alberghi, corsi di lingua, centri medici,
commercialisti, librerie, etc.)
L’elenco completo è sul sito, nella sezione Iniziative per gli
iscritti/convenzioni.
33
Abolizione della tassa sulla pubblicità
Nei primi mesi del 2007, il Consiglio ha deliberato l’abolizione della tassa
di € 15,50 che gli iscritti erano tenuti a pagare per ottenere il nulla osta
sulla conformità di messaggi pubblicitari alle normative vigenti.
Libro omaggio ai neo iscritti all’Ordine
Dal 2008 a tutti i neo iscritti viene regalato il volume:
E.Calvi, G. Gulotta - IL CODICE DENTOLOGICO DEGLI PSICOLOGI
commentato articolo per articolo - Ed. Giuffrè
Agli altri iscritti è stato inviato un buono sconto del 15% per l’acquisto
dello stesso volume in una qualsiasi delle agenzie Giuffrè dell’Emilia
Romagna.
34
E) SEMINARI / CORSI / CONVEGNI
• Tavola rotonda sul futuro delle professioni (4/4/2006)
Obiettivo:
Conoscere le linee politiche del Centro-Destra e del Centro-Sinistra,
prima delle elezioni politiche, in tema di liberalizzazione del mercato
delle professioni e di riconoscimento delle professioni non
regolamentate (counselors, pedagogisti clinici, coaches, psicofilosofi,
ecc.)
Relatori: On. Zanotti (centro sinistra), dott.ssa Germontani
(capolista centro destra), Prof.ssa Zani (preside Psicologia Bologna),
Avv.ta Bond (Associazione Nazionale Forense e Associazione Italiana
Avvocati Diritto di Famiglia e Minorile), Sig.ra Gelmini (Tribunale per
i Diritti del Malato)
Partecipanti: circa 20 iscritti
35
• Quale pensione per gli psicologi liberi professionisti?
(11/12/2006)
Obiettivo:
Offrire ai colleghi un'occasione di informazione e confronto rispetto
agli obiettivi e alle scelte del nostro Ente di previdenza.
Relatori: rappresentanti Enpap
Partecipanti: circa 40 iscritti
36
• Corso per Neo-iscritti sulle competenze di base per una
corretta pratica professionale (fine 2007 - inizi 2008)
Durata: 4 giornate
Sedi: ripetuto su due sedi, a Cesena e Modena
Docenti: Prof. Alessandrini (storico), avv. Gualandi
(amministrativista), Prof. Michielin (Psicologo, Psicoterapeuta), Prof.
Sartori (Psicologo, psicoterapeuta), Prof. Calvi (avvocato, psicologo,
psicoterapeuta)
Obiettivi: Fornire alcune delle competenze professionali di base utili
per l'avvio della professione, con il fine ultimo di valorizzare
l'immagine professionale dello psicologo e di tutelare il cittadino
Iscritti:
Partecipanti (media delle 4 giornate):
Cesena 85
Cesena 36
Modena 89
Modena 32
37
• Seminario “Psicologi e Auto-imprenditorialità”
(Gennaio – Febbraio 2008)
Durata: 1 giornata
Sedi: ripetuto su tre sedi, a Piacenza, Bologna e Cesena
Relatore: Dott.ssa Bellini (Pantarei s.r.l.)
Obiettivi: Fornire le informazioni di base sull’avvio di un’impresa in
autonomia, sulle modalità di accesso ai finanziamenti e sulle
agevolazioni per la creazione e lo sviluppo di impresa;stimolare la
riflessione dei partecipanti sull’opportunità di fare rete con altri
colleghi e sulla possibilità di utilizzare strumenti per il business.
Iscritti:
Partecipanti:
Bologna: 127
Bologna: 75
Piacenza: 45
Piacenza: 33
Cesena: 109
Cesena: 76
38
• Seminario per la diffusione delle "Linee guida sulla
valutazione e trattamento dei Disturbi Specifici di
Apprendimento“ (Settembre - Ottobre 2007)
Durata: 3 ore
Sedi: ripetuto su tre sedi, a Bologna, Parma e Cesena
Relatori: Prof. Stella e dott. Sabelli
Obiettivo: Promozione e diffusione delle raccomandazioni per la
pratica clinica, definite con il metodo della Consensus Conference, sul
tema della “Valutazione diagnostica, prognosi e trattamento dei
Disturbi Specifici di Apprendimento".
Partecipanti: in media 40 persone per ogni sede
39
F) PROGETTI REALIZZATI DAL CONSIGLIO
1) Rinnovo e integrazione della Convenzione con le Facoltà di
Psicologia delle Università di Bologna e Parma
per la realizzazione dei tirocini
Delibera n. 27/2007: Approvazione della Convenzione tra l’Ordine
degli Psicologi della Regione Emilia Romagna e le Facoltà di Psicologia
delle Università degli Studi di Bologna e Parma, per l’attuazione dei
progetti di tirocinio professionalizzante
Obiettivo: Definire linee di valutazione dei progetti di tirocinio condivise
fra Ordine e Università.
Durata: da ottobre 2007 a giugno 2008;
Progetti di tirocinio esaminati: n. 141
Progetti di tirocinio approvati: n. 91
40
2)"Carta dei Principi per l'autoregolamentazione delle attività
formative delle Scuole o Istituti di Specializzazione abilitanti
all'esercizio della Psicoterapia“
Obiettivo: Promuovere una sensibilità all’etica della formazione, nelle
Scuole o Istituti di Specializzazione in Psicoterapia a tutela degli
allievi
Azioni: Creazione della “Carta”, monitoraggio del rispetto di quanto
sottoscritto volontariamente dalle Scuole attraverso l’analisi dei
questionari compilati dagli allievi
Durata: Da settembre 2007 con rinnovo annuale
41
3) Promozione della categoria:
Progetto Comunicazione Mediatica
Trasmissione televisiva e giornalistica “Decoder” su
Telesanterno, convenzione con agenzia di stampa ADNKronos e
convenzione con Notavailable per rassegna stampa locale
Obiettivo: Promuovere nella cittadinanza un’immagine qualificata dello
Psicologo e dei diversi settori di intervento.
Azioni: Realizzazione di trasmissioni televisive e di interventi sulla
stampa.
Prima trasmissione: Marzo 2008 (Psicologia del traffico)
Seconda trasmissione: Luglio 2008 (Neuropsicologia dell’anziano)
Terza trasmissione: Settembre 2008 (Psicologia dello sport)
42
4) Informazione e comunicazione: Ristrutturazione sito
internet
Obiettivo: Migliorare la comunicazione con gli iscritti, con la
cittadinanza e gli studenti di Psicologia; ampliare i temi ed i servizi a
Disposizione sul sito.
Azioni: Revisione grafica e contenuti del sito web, inserimento Albo
on line e nuovi servizi.
43
5) Integrazione Albo degli Psicologi
Obiettivi: aggiornare i dati indispensabili, richiesti dalla Legge 56/89,
integrandoli con nuovi elementi qualificanti (orientamento teorico
degli psicoterapeuti, ambiti di intervento, target di riferimento);
rendere l’aggiornamento maggiormente tempestivo; eliminare (dalla
prossima edizione) la versione cartacea per ridurre costi e impatto
ambientale.
Azioni: aggiornamento dati; inserimento Albo su sito internet;
realizzazione Albo su supporto informatico (CD)
44
G) SINTESI ATTIVITA’ DEL CONSIGLIO
dal 2006 al 1° sem. 2008
N° riunioni Consiglio ordinario:
35
Per un totale di circa 215 ore
N° riunioni Consiglio disciplinare:
15
Per un totale di circa 92 ore
N° riunioni Commissioni:
(esclusi gruppi di lavoro)
237
Per un totale di circa 825 ore
45
Attività delle cariche istituzionali
dal 2006 al 1° sem. 2008
(esclusa la partecipazione a Consigli e Commissioni):
Presidente:
n° presenze: 247
per un totale di circa 1.605 ore
Vicepresidente:
n° presenze: 36
per un totale di circa 108 ore
Tesoriere:
n° presenze: 81
per un totale di circa 243 ore
Segretario:
n° presenze: 29
per un totale di circa 87 ore
46
H) SUDDIVISIONE COSTI RELATIVI ALL’ANNO
2007
5%
23%
16%
Dipendenti e collaboratori
Iniziative per gli iscritti e la categoria
Consiglio
17%
21%
Spese generali di gestione
CNOP
18%
Consulenze
47
DETTAGLIO
• Iniziative per gli iscritti e la categoria:
Albo, bollettino di informazione, tesserini, bollini, consulenze e
pareri per denunce di abusivismo, consulenze gratuite agli iscritti per
problemi legali e fiscali, ricerche, progetti e iniziative per la
professione, corsi, convegni e seminari.
• Spese generali di gestione:
Riscossione tributi, cancelleria, poste, telefono, affitto, luce, acqua,
pulizie, manutenzione sede, manutenzione e acquisto di mobili e
attrezzature, assicurazione multirischi, acquisto libri e giornali,
commissioni e spese bancarie, tasse,etc.
48
DETTAGLIO COSTI CONSIGLIO ANNO 2007
Dettaglio Commissioni
Garanzie Assicurative
3%
Commissioni
33%
Dettaglio Spese
Consigli
Cariche Istituzionali
17%
Deontologica
Abusi e Pubblicità
Cultura
Commissione Sviluppo
Albo
Tirocini
Paritetica
Gruppi di lavoro
Consigli
47%
39%
61%
Disciplinari
Ordinari
49