Diapositiva 1 - Rassegna Online del lavoro, di politica ed economia
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Diapositiva 1 - Rassegna Online del lavoro, di politica ed economia
L’Italia del lavoro oggi Opinioni dei lavoratori Europa a cura di Sindacato Agostino Megale Politica Presidente Ires CGIL Roma, 5 settembre 2006 Il team di ricerca Comitato di pilotaggio Giovanna Altieri Mimmo Carrieri Agostino Megale Aris Accornero Giuseppe Casadio Bruno Trentin Ires nazionale Coordinamento Ricercatori Eliana Como Francesca Dota Riccardo Sanna Strutture Ires-Cgil regionali Lidia Bocci, Davide Carbonai, Marcello Pedaci (Abruzzo) Cesare Minghini, Stefano Tugnoli (Emilia Romagna) Franco Festuccia (Lazio) Pascale Colz, Adriana Costa, ???? (Lombardia) Gianluca Busilacchi (Marche) Igor Piotto (Piemonte) Maurizio Brunialti (Puglia) Santo Inguaggiato (Sicilia) Alfiero Boschiero, Mario Giaccone, Tania Toffanin (Veneto) Disegno statistico: Gianluca Giuliani Survey telefonica a cura di SWG Trieste 2 L’Europa… Aspettative positive verso l’UE: sulla crescita dell’occupazione sull’impulso all’economia sulla difesa del modello sociale sui rapporti con l’USA sulla capacità di regolare i flussi migratori Aspettative sulla regolazione dei flussi migratori: 37,50% Nord-Ovest 62,9% 61,5% 57,9% 47,5% 43,6% Positive Negative 45,60% 47,40% 44,70% 48,90% Nord-Est Centro Sud Isole Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL 3 Sindacato e Politica: vince l’Autonomia Di fronte ai due schieramenti politici quale atteggiamento dovrebbe assumere il sindacato? Schierarsi con la coalizione più vicina 12,0% Schierarsi di volta in volta in base ai programmi 24,2% Non schierarsi con nessuno 63,9% Sono per un Sindacato soggetto politico autonomo: I lavoratori 25-44 anni (67,0%) Sia i lavoratori standard (65,0%), sia i non standard (60,7%) Sia gli operai (63,8%), sia i dirigenti (61,7%) Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL 4 Le priorità per il lavoro oggi crescita delle retribuzioni nette stabilità, sicurezza e tutele sociali superare le diseguaglianze e le precarietà una contrattazione di qualità che rimette al centro le condizioni di lavoro riconoscimento e valorizzazione professionale formazione competizione qualitativa Riorganizzazione degli orari e buona flessibilità (anche in rapporto alle esigenze della persona) 5 Welfare e protezioni sociali Il 63,2% ritiene che il sistema di welfare e la rete di protezione sociale del nostro Paese vanno estesi e adattati all’invecchiamento della popolazione Cosa pensi del futuro del welfare e delle garanzie e protezioni sociali? 10,5% 10,2% 16,1% Vanno estesi ai soggetti meno protetti Vanno adattati all'invecchiamento della popolazione Vanno ripensati per aumentare la competitività Vanno difesi così come sono 38,7% 24,5% Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL Vanno rivisti perché costano troppo 6 Welfare e protezioni sociali (2) pensano che vanno estesi ai soggetti meno protetti pensano che vanno adattati all’invecchiamento della popolazione I giovani 15-34 anni (41,3%) Le donne (41,6%) I lavoratori non standard (48,7%) I lavoratori 45-64 anni (27,8%) Le donne (26,3%) I lavoratori standard (26,2%) Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL 7 Collaborazione tra lavoro e impresa Nel 1980 la ricerca CESPE (FIAT): 42,4% collaborativi 31,1% conflittuali 26,5% antagonisti Che cosa pensi della collaborazione tra lavoratori e datori di lavoro? Nel 2006 è necessaria 50,3% è utile 38,7% è impossibile 11,0% Gli antagonisti si riducono (dal 26,5% al 11%) Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL 8 Sindacato più unità e più autorevolezza contrattuale Cosa vorresti dal sindacato in questo momento? Classi d’età Totale 15-24 25-34 35-44 45-54 55-64 Più unità 28,3% 31,9% 37,9% 41,3% 41,0% 36,8% Più ragionevolezza 15,1% 13,8% 12,1% 12,7% 15,3% 13,3% 6,1% 9,1% 5,6% 5,4% 3,4% 6,1% Più azione contrattuale 39,1% 36,8% 35,0% 31,2% 33,5% 34,6% Più azione politica 11,5% 8,5% 9,3% 9,4% 6,8% 9,1% Totale 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0% Più conflittualità Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL 9