MODULI-TECNICHE RICERCA ATTIVA

Tematiche Ricerca Attiva del Lavoro
Forma.temp
tematiche di ricerca attiva
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Mercato del lavoro;
Definizione dell’obiettivo professionale;
L’auto imprenditorialità;
Gli strumenti di marketing;
Analisi del mercato target:
Il colloquio e l’assessment;
La contrattualistica;
Testimonianze aziendali.
durata minima del percorso 8 ore
durata dei singoli moduli a seconda delle esigenze
valore aggiunto:
possibilità di creare moduli ad hoc in base alle esigenze dei destinatari
Randstad HR Solutions Srl – Società Unipersonale
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Direzione e Coordinamento Randstad Holding NV.
Mod 2
Mod 1
Il mercato del lavoro
• Il mercato del lavoro oggi;
• Il mercato visibile ed invisibile;
• Le figure più richieste oggi.
• Perché è importante partire
dalle richieste del mercato del
lavoro.
• Perché è importante impostare
una strategia di ricerca del
lavoro
Definizione dell’obiettivo
professionale
• Come indagare le proprie
capacità;
• Valorizzazione dei propri punti
di forza;
• Come individuare i punti di
debolezza.
• Rafforzamento delle capacità
personali tramite lavoro di
gruppo e simulazioni
• Conoscere se stessi: primo
passo per rapportarsi con gli
altri in modo costruttivo
• Avere fiducia in se stessi: il
ruolo della comunicazione
• Autocontrollo
Randstad HR Solutions Srl – Società Unipersonale
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Direzione e Coordinamento Randstad Holding NV.
Mod 3
L’autoimprenditorialità
• Definizione dell’idea
professionale;
• Definizione di un business
plan;
• Analisi dei
fondi/sovvenzionamenti per
idee imprenditoriali
Mod 4
aula
attrezzata
Mod 5
Gli strumenti di
marketing
• Il self marketing: il cv, la
lettera di presentazione;
• I social network: viadeo,
linkedin;
• I digital media: “vendersi
sul web”.
Analisi del mercato
target
• I canali formali ed
informali;
• Gli strumenti di ricerca
attiva;
• Definizione del piano di
azione.
Mod 6
Il colloquio e
l’assessment
• Il colloquio individuale e
simulazioni;
• L’assessment e
simulazioni;
• Il colloquio telefonico e
simulazioni
Mod 7
Mod 8
La contrattualistica
Le testimonianze aziendali
• Approfondimento del modulo diritti e
doveri;
• I diversi contratti di lavoro
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aula
attrezzata
Direzione e Coordinamento Randstad Holding NV.
• La testimonianza di un manager aziendale
• Il confronto con specialisti di ricerca
• e selezione
• La visita in azienda