TASSI DI ASSENZA, MAGGIOR PRESENZA E ASSENTEISMO

TASSI DI ASSENZA, MAGGIOR PRESENZA E ASSENTEISMO NETTO DEL PERSONALE DIPENDENTE DIVISO PER AREE DIRIGENZIALI
(compresi i Dirigenti)
GENNAIO
2012
FEBBRAIO
2012
MARZO
2012
APRILE
2012
MAGGIO
2012
GIUGNO
2012
LUGLIO
2012
AGOSTO
2012
SETTEMBRE
2012
OTTOBRE
2012
NOVEMBRE
2012
DICEMBRE
2012
333
333
333
329
332
332
329
328
363
365
360
358
A) TOTALE COMPLESSIVO DEI GIORNI DI
ASSENZA (come previsto dalla Circolare n.03/09
sono ricompresi i giorni di assenza per ferie,
permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)
1.256
996
896
1.691
879
1.089
1.736
3.368
1.157
817
1.049
1.543
B) GIORNI LAVORATI COMPLESSIVI
5.709
5.962
6.304
4.513
6.359
5.802
5.445
3.778
6.018
7.407
6.456
5.172
C) GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI
(il calcolo tiene conto del personale a part-time
verticale)
6.965
6.958
7.200
6.204
7.238
6.891
7.181
7.146
7.175
8.224
7.505
6.715
TASSO DI ASSENZA (A/C)
18%
14%
12%
27%
12%
16%
24%
47%
16%
10%
14%
23%
TASSO DI MAGGIOR PRESENZA (B/C)
82%
86%
88%
73%
88%
84%
76%
53%
84%
90%
86%
77%
D) GIORNI DI ASSENZA NETTI - ASSENTEISMO
(sono esclusi i giorni di assenza per ferie e
congedo obbligatorio)
363
484
432
356
452
482
433
312
476
441
556
340
TASSO DI ASSENTEISMO NETTO (D/C)
5%
7%
6%
6%
6%
7%
6%
4%
7%
5%
7%
5%
CAMERA DI COMMERCIO
NUMERO UNITA' DI PERSONALE
1
TASSI DI ASSENZA, MAGGIOR PRESENZA E ASSENTEISMO NETTO DEL PERSONALE DIPENDENTE DIVISO PER AREE DIRIGENZIALI
(compresi i Dirigenti)
Area Organizzativa:
UFFICI ALLE DIRETTE DIPENDENZE DEL
SEGRETARIO GENERALE
GENNAIO
2012
FEBBRAIO
2012
MARZO
2012
APRILE
2012
MAGGIO
2012
GIUGNO
2012
LUGLIO
2012
AGOSTO
2012
SETTEMBRE
2012
OTTOBRE
2012
NOVEMBRE
2012
DICEMBRE
2012
NUMERO UNITA' DI PERSONALE
11
11
11
11
11
11
11
11
11
11
11
11
A) TOTALE COMPLESSIVO DEI GIORNI DI
ASSENZA (come previsto dalla Circolare n.03/09
sono ricompresi i giorni di assenza per ferie,
permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)
62
53
43
55
46
55
53
106
29
9
15
39
B) GIORNI LAVORATI COMPLESSIVI
169
178
199
155
196
176
189
136
191
244
216
170
C) GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI
(il calcolo tiene conto del personale a part-time
verticale)
231
231
242
210
242
231
242
242
220
253
231
209
TASSO DI ASSENZA (A/C)
27%
23%
18%
26%
19%
24%
22%
44%
13%
4%
6%
19%
TASSO DI MAGGIOR PRESENZA (B/C)
73%
77%
82%
74%
81%
76%
78%
56%
87%
96%
94%
81%
5
15
7
2
8
23
29
4
7
6
6
7
2%
6%
3%
1%
3%
10%
12%
2%
3%
2%
3%
3%
D) GIORNI DI ASSENZA NETTI - ASSENTEISMO
(sono esclusi i giorni di assenza per ferie e
congedo obbligatorio)
TASSO DI ASSENTEISMO NETTO (D/C)
2
TASSI DI ASSENZA, MAGGIOR PRESENZA E ASSENTEISMO NETTO DEL PERSONALE DIPENDENTE DIVISO PER AREE DIRIGENZIALI
(compresi i Dirigenti)
Area Organizzativa:
COMUNICAZIONE, SVILUPPO
ORGANIZZATIVO E PERSONALE
GENNAIO
2012
FEBBRAIO
2012
MARZO
2012
APRILE
2012
MAGGIO
2012
GIUGNO
2012
LUGLIO
2012
AGOSTO
2012
SETTEMBRE
2012
OTTOBRE
2012
NOVEMBRE
2012
DICEMBRE
2012
NUMERO UNITA' DI PERSONALE
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
31
A) TOTALE COMPLESSIVO DEI GIORNI DI
ASSENZA (come previsto dalla Circolare n.03/09
sono ricompresi i giorni di assenza per ferie,
permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)
115
63
96
136
71
84
186
379
82
22
45
105
B) GIORNI LAVORATI COMPLESSIVI
537
588
586
454
611
567
496
303
538
691
606
484
C) GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI
(il calcolo tiene conto del personale a part-time
verticale)
652
651
682
590
682
651
682
682
620
713
651
589
TASSO DI ASSENZA (A/C)
18%
10%
14%
23%
10%
13%
27%
56%
13%
3%
7%
18%
TASSO DI MAGGIOR PRESENZA (B/C)
82%
90%
86%
77%
90%
87%
73%
44%
87%
97%
93%
82%
4
13
42
23
42
48
58
58
24
16
24
26
1%
2%
6%
4%
6%
7%
9%
9%
4%
2%
4%
4%
D) GIORNI DI ASSENZA NETTI - ASSENTEISMO
(sono esclusi i giorni di assenza per ferie e
congedo obbligatorio)
TASSO DI ASSENTEISMO NETTO (D/C)
3
TASSI DI ASSENZA, MAGGIOR PRESENZA E ASSENTEISMO NETTO DEL PERSONALE DIPENDENTE DIVISO PER AREE DIRIGENZIALI
(compresi i Dirigenti)
Area Organizzativa:
RISORSE FINANZIARIE E PROVVEDITORATO
GENNAIO
2012
FEBBRAIO
2012
MARZO
2012
APRILE
2012
MAGGIO
2012
GIUGNO
2012
LUGLIO
2012
AGOSTO
2012
SETTEMBRE
2012
OTTOBRE
2012
NOVEMBRE
2012
DICEMBRE
2012
NUMERO UNITA' DI PERSONALE
61
61
60
60
61
61
60
60
60
60
60
59
A) TOTALE COMPLESSIVO DEI GIORNI DI
ASSENZA (come previsto dalla Circolare n.03/09
sono ricompresi i giorni di assenza per ferie,
permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)
262
177
145
297
176
211
258
663
208
115
201
281
B) GIORNI LAVORATI COMPLESSIVI
1.019
1.104
1.175
844
1.161
1.050
1.062
657
992
1.265
1.059
840
C) GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI
(il calcolo tiene conto del personale a part-time
verticale)
1.281
1.281
1.320
1.141
1.337
1.261
1.320
1.320
1.200
1.380
1.260
1.121
TASSO DI ASSENZA (A/C)
20%
14%
11%
26%
13%
17%
20%
50%
17%
8%
16%
25%
TASSO DI MAGGIOR PRESENZA (B/C)
80%
86%
89%
74%
87%
83%
80%
50%
83%
92%
84%
75%
D) GIORNI DI ASSENZA NETTI - ASSENTEISMO
(sono esclusi i giorni di assenza per ferie e
congedo obbligatorio)
99
118
90
70
111
128
73
61
74
60
107
69
TASSO DI ASSENTEISMO NETTO (D/C)
8%
9%
7%
6%
8%
10%
6%
5%
6%
4%
8%
6%
4
TASSI DI ASSENZA, MAGGIOR PRESENZA E ASSENTEISMO NETTO DEL PERSONALE DIPENDENTE DIVISO PER AREE DIRIGENZIALI
(compresi i Dirigenti)
Area Organizzativa:
PROMOZIONE E SVILUPPO DEL TERRITORIO
GENNAIO
2012
FEBBRAIO
2012
MARZO
2012
APRILE
2012
MAGGIO
2012
GIUGNO
2012
LUGLIO
2012
AGOSTO
2012
SETTEMBRE
2012
OTTOBRE
2012
NOVEMBRE
2012
DICEMBRE
2012
NUMERO UNITA' DI PERSONALE
44
44
46
46
46
46
45
45
80
82
79
78
A) TOTALE COMPLESSIVO DEI GIORNI DI
ASSENZA (come previsto dalla Circolare n.03/09
sono ricompresi i giorni di assenza per ferie,
permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)
179
157
155
227
145
170
251
461
171
160
224
360
B) GIORNI LAVORATI COMPLESSIVI
732
751
821
612
829
758
699
488
1.364
1.609
1.400
1.051
C) GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI
(il calcolo tiene conto del personale a part-time
verticale)
911
908
976
839
974
928
950
949
1.535
1.769
1.624
1.411
TASSO DI ASSENZA (A/C)
20%
17%
16%
27%
15%
18%
26%
49%
11%
9%
14%
26%
TASSO DI MAGGIOR PRESENZA (B/C)
80%
83%
84%
73%
85%
82%
74%
51%
89%
91%
86%
74%
D) GIORNI DI ASSENZA NETTI - ASSENTEISMO
(sono esclusi i giorni di assenza per ferie e
congedo obbligatorio)
43
58
56
78
59
71
69
52
63
58
86
55
TASSO DI ASSENTEISMO NETTO (D/C)
5%
6%
6%
9%
6%
8%
7%
5%
4%
3%
5%
4%
5
TASSI DI ASSENZA, MAGGIOR PRESENZA E ASSENTEISMO NETTO DEL PERSONALE DIPENDENTE DIVISO PER AREE DIRIGENZIALI
(compresi i Dirigenti)
Area Organizzativa:
ANAGRAFE ECONOMICA
GENNAIO
2012
FEBBRAIO
2012
MARZO
2012
APRILE
2012
MAGGIO
2012
GIUGNO
2012
LUGLIO
2012
AGOSTO
2012
SETTEMBRE
2012
OTTOBRE
2012
NOVEMBRE
2012
DICEMBRE
2012
NUMERO UNITA' DI PERSONALE
124
124
124
120
120
120
119
118
118
118
116
116
A) TOTALE COMPLESSIVO DEI GIORNI DI
ASSENZA (come previsto dalla Circolare n.03/09
sono ricompresi i giorni di assenza per ferie,
permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)
452
410
352
681
316
376
648
1.128
450
313
369
481
B) GIORNI LAVORATI COMPLESSIVI
2.136
2.177
2.286
1.584
2.306
2.122
1.953
1.439
1.890
2.347
2.047
1.707
C) GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI
(il calcolo tiene conto del personale a part-time
verticale)
2.588
2.587
2.638
2.265
2.622
2.498
2.601
2.567
2.340
2.660
2.416
2.188
TASSO DI ASSENZA (A/C)
17%
16%
13%
30%
12%
15%
25%
44%
19%
12%
15%
22%
TASSO DI MAGGIOR PRESENZA (B/C)
83%
84%
87%
70%
88%
85%
75%
56%
81%
88%
85%
78%
D) GIORNI DI ASSENZA NETTI - ASSENTEISMO
(sono esclusi i giorni di assenza per ferie e
congedo obbligatorio)
156
223
195
139
187
182
156
94
226
179
212
125
TASSO DI ASSENTEISMO NETTO (D/C)
6%
9%
7%
6%
7%
7%
6%
4%
10%
7%
9%
6%
6
TASSI DI ASSENZA, MAGGIOR PRESENZA E ASSENTEISMO NETTO DEL PERSONALE DIPENDENTE DIVISO PER AREE DIRIGENZIALI
(compresi i Dirigenti)
Area Organizzativa:
TUTELA DEL MERCATO E DELLA FEDE
PUBBLICA
GENNAIO
2012
FEBBRAIO
2012
MARZO
2012
APRILE
2012
MAGGIO
2012
GIUGNO
2012
LUGLIO
2012
AGOSTO
2012
SETTEMBRE
2012
OTTOBRE
2012
NOVEMBRE
2012
DICEMBRE
2012
NUMERO UNITA' DI PERSONALE
62
62
61
61
63
63
63
63
63
63
63
63
A) TOTALE COMPLESSIVO DEI GIORNI DI
ASSENZA (come previsto dalla Circolare n.03/09
sono ricompresi i giorni di assenza per ferie,
permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc.)
186
136
105
295
125
193
340
631
217
198
195
277
B) GIORNI LAVORATI COMPLESSIVI
1.116
1.164
1.237
864
1.256
1.129
1.046
755
1.043
1.251
1.128
920
C) GIORNI LAVORATIVI COMPLESSIVI
(il calcolo tiene conto del personale a part-time
verticale)
1.302
1.300
1.342
1.159
1.381
1.322
1.386
1.386
1.260
1.449
1.323
1.197
TASSO DI ASSENZA (A/C)
14%
10%
8%
25%
9%
15%
25%
46%
17%
14%
15%
23%
TASSO DI MAGGIOR PRESENZA (B/C)
86%
90%
92%
75%
91%
85%
75%
54%
83%
86%
85%
77%
D) GIORNI DI ASSENZA NETTI - ASSENTEISMO
(sono esclusi i giorni di assenza per ferie e
congedo obbligatorio)
56
57
42
44
45
30
48
43
82
122
121
58
TASSO DI ASSENTEISMO NETTO (D/C)
4%
4%
3%
4%
3%
2%
3%
3%
7%
8%
9%
5%
7