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Vivi il presente.
Noi pensiamo al tuo
futuro.
Presentazione per i dipendenti di Orthofix Srl
Bussolengo, 08 aprile 2015
La scheda di Previp (dati al 31/12/2014)
Nome: PREVIP FONDO PENSIONE
Aziende iscritte al Fondo: 264
Data di nascita: 28 novembre 1989
Iscritti al Fondo: 24.077
Classificazione: Fondo Preesistente1
Soci Permanenti iscritti al Fondo: 3.053
Scopo: Erogazione di prestazioni pensionistiche
complementari a quelle del sistema
obbligatorio pubblico.
Patrimonio gestito: oltre 1.750 mln di €
Contributi versati nel 2014: oltre 178 mln di €
Principali aziende associate










ASSOLOMBARDA
AUTOGRILL
COCA COLA
CONFINDUSTRIA BERGAMO
DAINESE
DU PONT
FIERA MILANO SPA
FINPIEMONTE SPA
GRUPPO GABRIELLI
GRUPPO GS
1Ovvero










GRUPPO ITALCEMENTI
GRUPPO MAX MARA
GRUPPO MONDADORI
GRUPPO NOVARTIS
GRUPPO PERFETTI
GRUPPO PIRELLI & C.
ORTHOFIX SRL
PHILIPS
PININFARINA
TOTALERG
Fondo Pensione istituto prima del 15 novembre 1992










ACE
AIG (Ex CHARTIS)
ANIA
BANCA CARIME
BANCA POP. DI SPOLETO
BANCA POP. DI VICENZA
BANCA POP. VALCONCA
CARIROMAGNA
EULER HERMES
FIDITALIA










GRUPPO ALLIANZ
GRUPPO ATRADIUS
GRUPPO SACE
MUNCHENER RUCK ITALIA
PRAMERICA LIFE
SOCIETE GENERALE
SGSS
STATE STREET
UBI BANCA
…
2
Orthofix e Previp. Uno sguardo di insieme2
Numero iscritti: 80
6 nuovi ingressi
148.156,32 €
534.666,75 €
Ripartizione riserve
Linea 1 - gestione assicurativa garantita
Linea 2 - bilanciata obbligazionaria
336.418,19 €
Riserve finanziarie
1.019.241,26 €
Linea 3 - bilanciata
€ 2.673.428,04
Assicurativa
(28%)
Linea 4 - bilanciata azionaria
(72%)
Flusso contributivo 2014 per linea di investimento
€300.000,00
€262.768,60
Linea 1 - gestione assicurativa garantita
Linea 2 - bilanciata obbligazionaria
€200.000,00
€100.000,00
Linea 3 - bilanciata
€40.590,44
€55.891,75
€21.323,36
Linea 4 - bilanciata azionaria
€-
2Dati
al 31/12/2014.
3
L‘organigramma di Previp
ASSEMBLEA
30 Delegati Soci Beneficiari
30 Delegati Soci Aderenti
COLLEGIO DEI SINDACI
2 Sindaci Soci Beneficiari
2 Sindaci Soci Aderenti
COMMISSIONI CONSILIARI
•
•
COFIN
•
CONORMA
CORE
BANCA DEPOSITARIA
CDA
Société Générale
Securities Services S.p.A.
7 Consiglieri Soci Beneficiari
7 Consiglieri Soci Aderenti
GESTORI RISORSE
•
•
•
•
Linea 1: Allianz S.p.A.
Linea 2 : Natixis AM
Linea 3: AGIE GmbH
Linea 4: AXA IM
RESPONSABILE DEL FONDO
DIRETTORE GENERALE
CONTROLLO INTERNO
Giovanni Pollastrini
Gian Carlo Biagini
Ellegi Consulenza S.r.l.
FUNZIONE FINANZA
STRUTTURA INTERNA
SERVICE
AMMINISTRATIVO
Livio Raimondi
6 risorse
Allianz S.p.A.
AREA
AMMINISTRATIVA
GESTIONALE
AREA
NORMATIVA
FISCALE
AREA
COMUNICAZIONE
RELAZIONI ESTERNE
4
I soggetti demandati alla gestione del patrimonio di Previp
I gestori in due parole
ALLIANZ SPA
Compagnia di assicurazioni appartenente al
gruppo assicurativo europeo Allianz SE,
attivo in più 70 paesi nel settore dei servizi
assicurativi e finanziari. Vanta un rating
S&P AA ed un solvency ratio del 202%.
NATIXIS GLOBAL ASSET MANAGEMENT
Sgr del gruppo Natixis, banca d’affari nata
dalla fusione di Banque Populaire e Caisse
d’Epargne. Al 30.06.2013 presenta un
valore di AUM pari a $ 783 bil.
ALLIANZ GLOBAL INVESTORS
Sgr appartenente al gruppo assicurativo
Allianz SE, presenta un valore di AUM pari
ad € 304 mld.
AXA INVESTMENT MANAGERS
Sgr appartenente al gruppo assicurativo
AXA, con più di 2.434 dipendenti e sedi di
investimento a Londra,Parigi, Francoforte e
Hong Kong. Al 30.06.2013 presente un
valore di AUM pari a 586 mld €.
SOCIÉTÉ GENERALE SECURITY SERVICES
Società appartenente al gruppo bancario
Sociètè Gènèrale attiva nei servizi di
securities
services
per
investitori
istituzionali. Al 31.06.2013 presenta un
valore di € 3.570 mld di asset in custodia.
Linea 1 – assicurativa
garantita
Linea 2 – bilanciata
obbligazionaria
Linea 3 – bilanciata
Banca Depositaria
Linea 4 – bilanciata
azionaria
5
Le linee di investimento
Linea 1
Assicurativa garantita
Caratteristiche
Garanzia di capitale e rendimento minimo dell’1% ad evento
riconosciuto all’iscritto qualora il rendimento medio
conseguito dalla Compagnia fosse al di sotto di tale soglia.
Consolidamento dei risultati: significa che i rendimenti
maturati vengono acquisiti in via definitiva e il capitale cresce
anno dopo anno al riparo dai rischi di fluttuazione dei mercati.
 Pesi: 75% obbligazioni – 25% azioni.
Linea 2
Bilanciata obbligazionaria
Caratteristiche
 Orizzonte temporale: medio periodo.
 Grado di rischio: medio.
 Pesi: 55% obbligazioni – 45% azioni.
Linea 3
Bilanciata
Caratteristiche
 Orizzonte temporale: medio/lungo periodo.
 Grado di rischio: medio/alto.
 Pesi: 25% obbligazioni – 75% azioni.
Linea 4
Bilanciata azionaria
Caratteristiche
 Orizzonte temporale: lungo periodo.
 Grado di rischio: alto.
6
Le linee di investimento: i benchmark
Tipologia di linea
Linea 1 - gestione assicurativa garantita
Benchmark / garanzia
garanzia di rendimento minimo
Rischio
NULLO
37,50% BofA ML EMU direct gov.
37,50% BofA ML EMU direct gov. 1-3 y
Linea 2 – bilanciata obbligazionaria
(% obbligazionaria)
15% MSCI World ex EMU
10% MSCI EMU

(% azionaria)
27,50% BofA ML EMU direct gov.
27,50% BofA ML EMU direct gov. 1-3 y
Linea 3 - bilanciata
(% obbligazionaria)
27% MSCI World ex EMU
18% MSCI EMU

(% azionaria)
12,50% BofA ML EMU direct gov.
12,50% BofA ML EMU direct gov. 1-3 y
Linea 4 – bilanciata azionaria
(% obbligazionaria)
45% MSCI World ex EMU
30% MSCI EMU

(% azionaria)
7
I rendimenti della linea assicurativa
È riportata di seguito la serie storica dei rendimenti netti (al netto di costi di gestione e dell’imposizione fiscale) conseguiti dalla
Gestione Speciale Vitariv.
4,50%
4,02%
4,03%
4,04%
4,05%
4,02%
4,00%
3,57%
3,45%
3,50%
3,00%
2,50%
3,31%
3,11%
2,63%
2,00%
2,71%
2,45%
3,30%
3,14%
2,96%
2,60%
2,94%
Previp
2,62%
TFR
1,98%
1,50%
1,71%
1,00%
1,34%
0,50%
0,00%
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
 È importante ricordare che la rivalutazione delle posizioni avviene il 31/12 di ogni anno; ciò significa che gli iscritti di
Previp possono sapere in anticipo il rendimento dell’anno successivo.
 In particolare si può notare come i rendimenti siano ben superiori rispetto al rendimento netto del TFR.
8
I rendimenti delle linee finanziarie3
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
2005
-10,00%
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
-20,00%
-30,00%
-40,00%
Linea 2 - bilanciata obbligazionaria
Linea 2 - bilanciata
obbligazionaria
Linea 3 - bilanciata
Linea 4 - bilanciata
azionaria
7,60%
2,45%
1,07%
-8,84%
9,94%
5,96%
0,16%
9,16%
6,88%
8,67%
13,13%
4,14%
-0,65%
-21,63%
15,84%
10,23%
-1,71%
9,84%
14,00%
10,47%
19,87%
6,17%
-2,75%
-35,15%
22,66%
15,40%
-4,07%
10,50%
18,81%
11,11%
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
3Dati
Linea 3 - bilanciata
al 31/12/2014
Linea 4 - bilanciata azionaria
DA INIZIO ANNO
(dati al 31/03/2015)
Linea 2 - bil. obbligazionaria: + 5,55%
Linea 3 – bilanciata: + 8,51%
Linea 4 – bil. azionaria: + 11,38%
9
Le 4 linee a confronto (1/2)4
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
-10,00%
-20,00%
-30,00%
-40,00%
Linea 1 - gestione assicurativa garantita
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
4Dati
al 31/12/2014
Linea 2 - bilanciata obbligazionaria
Linea 3 - bilanciata
Linea 4 - bilanciata azionaria
Linea 1 - gestione
assicurativa garantita
Linea 2 - bilanciata
obbligazionaria
Linea 3 - bilanciata
Linea 4 - bilanciata
azionaria
4,02%
4,03%
4,04%
4,05%
4,02%
3,57%
3,31%
3,30%
3,14%
2,96%
7,60%
2,45%
1,07%
-8,84%
9,94%
5,96%
0,16%
9,16%
6,88%
8,67%
13,13%
4,14%
-0,65%
-21,63%
15,84%
10,23%
-1,71%
9,84%
14,00%
10,47%
19,87%
6,17%
-2,75%
-35,15%
22,66%
15,40%
-4,07%
10,50%
18,81%
11,11%
10
Le 4 linee a confronto (2/2)5
La tabella seguente mostra i rendimenti delle linee finanziarie cumulati a 1, 3, 5 e 10 anni.
Linea 1 - gestione
assicurativa garantita
Linea 2 - bilanciata
obbligazionaria
Linea 3 - bilanciata
Linea 4 - bilanciata
azionaria
1 anno
3 anni
5 anni
10 anni
2,96%
9,70%
17,38%
43,04%
8,67%
26,78%
34,56%
50,24%
10,47%
38,34%
49,88%
59,27%
11,11%
45,86%
61,47%
58,96%
Rendimento annuo composto (5 anni)
3,26%
6,12%
8,43%
10,06%
Rendimento annuo composto (10 anni)
3,64%
4,15%
4,76%
4,74%
Rendimento medio annuo composto (5 anni)
12,00%
10,06%
10,00%
8,43%
8,00%
6,12%
4,76%
4,74%
Linea 3 bilanciata
Linea 4 bilanciata
azionaria
4,15%
3,64%
3,00%
2,00%
3,26%
1,00%
2,00%
0,00%
0,00%
Linea 1 gestione
assicurativa
garantita
5Dati
5,00%
4,00%
6,00%
4,00%
Rendimento medio annuo composto (10 anni)
al 31/12/2014
Linea 2 bilanciata
obbligazionaria
Linea 3 bilanciata
Linea 4 bilanciata
azionaria
Linea 1 gestione
assicurativa
garantita
Linea 2 bilanciata
obbligazionaria
11
La scelta del mix di investimento
Trascorso un anno dall’adesione (oppure dall’ultimo switch), l’aderente potrà cambiare il suo mix di investimento con
una semplice comunicazione a mezzo fax a PREVIP.
Con lo switch, l’aderente decide come ripartire:
 lo stock maturato;
 i contributi futuri.
12
I costi
Linee di investimento
Quota associativa
Linea 1 – Gestione
assicurativa garantita
6 € annui

Caricamento: 0,65%

Rendimento minimo trattenuto:
0,5%
Linea 2 – Bilanciata
obbligazionaria
0,25% annuo sul NAV
Linea 3 – Bilanciata
0,33% annuo sul NAV
Linea 4 – Bilanciata
azionaria
0,40% annuo sul NAV
13
Prima regola: la relazione con gli iscritti
Numero di operatori dedicati: 10.
Call Center
Numero medio di telefonate giornaliere: 39.
Dati al 31/12/2014
Tel. ricevute
% tel. evase
Durata media
10.014
99%
00:05:41
Restante 1% delle telefonate.
Service
Amministrativo
Riconciliazione dei contributi.
Liquidazione delle prestazioni.
Riunioni presso le aziende finalizzate all’aggiornamento degli iscritti e al chiarimento
di eventuali dubbi comuni.
Simulazioni e consulenza personalizzata prestazioni pensionistiche.
Appuntamenti presso la sede del Fondo per valutare la miglior alternativa per te.
Servizio sms e email con il quale ti informiamo ogni qual volta vi sia una novità legata al
Fondo o ti teniamo aggiornato qualora tu abbia richiesto delle liquidazioni .
14
Le garanzie accessorie
Previp introduce le coperture accessorie ad adesione individuale da seguenti rischi:
•
morte;
•
morte + invalidità totale e permanente.
I vantaggi
Descrizione
Durata
A chi è rivolta
Età
Beneficiari
I costi
Rischio morte: erogazione capitale assicurato
in caso di decesso per qualunque causa;
abbinato all’invalidità: erogazione capitale
assicurato in caso di insorgenza di invalidità
totale e permanente.
Monoannuale
(con possibilità di rinnovo di anno in anno)
•
semplicità di attivazione;
•
massima flessibilità e personalizzazione della
prestazione;
•
costi inferiori rispetto a una polizza vita
individuale;
•
deducibilità fiscale.
Iscritti a Previp.
Tra i 18 e i 70 anni.
- Decesso: beneficiari designati;
- Invalidità: iscritto stesso.
Fino a 4 tagli di contributo fissi, con capitale
decrescente all’aumentare dell’età.
PER L’ATTIVAZIONE DELLA COPERTURA
Accedi alla tua area privata del sito www.previp.it e
segui il percorso Operazioni > Garanzie accessorie.
15
Le garanzie accessorie: qualche esempio
Copertura dal rischio di morte
Età
Contributo
150 €
250 €
600 €
1.000 €
25
35
Come si leggono le tabelle?
45
55
65
€ 202.000 € 166.000 € 109.000 € 40.000 €
€ 182.000 € 66.000 €
€ 159.000 €
€
14.000
23.000
54.000
91.000
Esempio: un iscritto di 25 anni che si assicura dal
rischio di morte potrà scegliere un unico taglio di
contributo (150 €) cui corrisponde un capitale
assicurato pari a 202.000 €.
Un iscritto di 55 anni, per lo stesso rischio, potrà
scegliere tra 3 tagli di contributo:
 150 € cui corrisponde un capitale assicurato
Copertura dal rischio di morte e di invalidità permanente
Età
Contributo
150 €
250 €
600 €
1.000 €
pari a 40.000 €;
25
35
45
55
€ 170.000 € 127.000 € 66.000 € 18.000
€ 211.000 € 110.000 € 31.000
€ 73.000
€ 122.000
65
€
€
€
€
6.000
10.000
23.000
39.000
 250 € cui corrisponde un capitale assicurato
pari a 66.000 €;
 600 € cui corrisponde un capitale assicurato
pari a 159.000 €.
NB: I tagli di contributo sono stati definiti in modo da agevolare una richiesta di attivazione delle coperture
assicurative effettuata tramite il web. Infatti, capitali superiori ai 220.000 €, richiederebbero la compilazione di
questionari medici complessi e onerosi.
16
Iscrivi i familiari fiscalmente a carico!
I vantaggi
 Versare quando e quanto si vuole senza alcun
vincolo.
 Godere
delle
agevolazioni
fiscali
tipiche
dell’adesione al Fondo:

deducibilità dal reddito annuo complessivo
dell’iscritto anche dei contributi versati per il
familiare fiscalmente a carico6 nel rispetto del
limite complessivo di 5.164,57 €;

riduzione dell’aliquota fiscale applicata alle
prestazioni.
 Maturare i diritti per la richiesta di anticipazioni.
 Rivalutare
il
capitale versato
in base
ai
rendimenti offerti dalle linee di investimento
prescelte.
6Per
fiscalmente a carico si intende quel soggetto con un reddito complessivo uguale o inferiore a € 2.840,51 al lordo degli oneri deducibili
(coniuge, figli, ecc.).
17
Richiedi la comunicazione periodica telematica
La comunicazione periodica è un documento che, secondo quanto disposto dalla Covip, deve essere inviato ogni anno agli
iscritti; la spedizione, però, ha sempre generato un allungamento nei tempi di consegna agli iscritti, in contrapposizione
con una consultazione online che può essere effettuata in tempo reale.
Pertanto, Previp ti offre la possibilità di ricevere i futuri rendiconti telematicamente e, ogni volta che verranno pubblicati
nella tua area riservata, il Fondo provvederà ad informarti tramite una e-mail e/o un sms.
Per beneficiare di questa opportunità, dovrai semplicemente dare il tuo consenso (ti ricordiamo che è una scelta in
qualunque momento reversibile) accedendo alla tua area privata, alla sezione Operazioni > Certificazione>Tipo invio.
Qualora avessi perso i codici puoi rigenerarli autonomamente collegandoti al sito www.previp.it e, una volta selezionato il
link Registrati ora per ricevere i codici di accesso, compilando i campi richiesti, ovvero il Codice Fiscale, il codice di
adesione (lo troverai nella lettera di benvenuto o nella comunicazione periodica), il numero di cellulare e la e-mail).
Riceverai una e-mail con le nuove credenziali.
18
Finalmente in pensione: cosa scelgo?
Se sono un VECCHIO ISCRITTO
Se sono un NUOVO ISCRITTO
 Fino al 100% in rendita;
 Fino al 100% in rendita;
 fino al 100% in capitale;
 Massimo 50% in capitale.
 50% del montante maturato dopo il 01/01/2007
in rendita e la restante parte in capitale.
Eccezione
Se convertendo in rendita il 70% del montante
Qualora convertendo in rendita il 70% del montante
maturato, il risultato è inferiore al 50% dell’assegno
maturato dopo il 01/01/2007, il risultato sia superiore
sociale, allora anche il nuovo iscritto può percepire
al 50% dell’assegno sociale.
l’intera prestazione sotto forma di capitale.
La tabella esprime una stima dei valori massimi
per i quali, convertendone in rendita il 70%, si
ottiene una rendita inferiore all’assegno
7Tale
sociale7
stima è calcolata in base al valore dell’assegno sociale per il 2014
SESSO
UOMO
ETÀ
60 anni
65 anni
70 anni
€
€
€
DONNA
95.000,00 € 100.000,00
77.000,00 € 86.000,00
60.000,00 € 71.000,00
19
5 rendite per ogni esigenza
Lo specchietto elenca le diverse tipologie di rendita erogate dalla Compagnia Allianz, ordinate con rischiosità crescente.
Quale rendita scegliere
 vitalizia con “cashback”: corrisposta all’iscritto finché in vita e successivamente restituzione del premio unico
versato al netto delle rate già erogate;
 vitalizia reversibile: corrisposta all’iscritto finché in vita e, successivamente, in misura totale o parziale, alla
persona da lui designata;
 vitalizia con raddoppio della rata di rendita in caso di non autosufficienza (LTC): corrisposta all’iscritto finché in
vita e raddoppiata al venir meno di 4 ADL su 6;
 vitalizia con pagamento certo per 5 o 10 anni: corrisposta all’iscritto o, in caso di decesso, alla persona
designata, per un numero prefissato di 5 o 10 anni, e successivamente, all’iscritto finché in vita;
 vitalizia: corrisposta all’iscritto finché in vita.
20
Le rendite a confronto
100.000 € DI CAPITALE EQUIVALGONO AD UNA RENDITA ANNUA LORDA PARI A CIRCA:
MASCHIO
ETA'
TIPOLOGIE DI RENDITA
IMMEDIATA
CERTA 5
CERTA 10
60
€ 4.336
€ 4.325
€ 4.288
65
€ 5.111
€ 5.084
70
€ 6.463
€ 6.380
CASH BACK
LTC
€ 3.345
€ 3.790
€ 3.942
€ 4.995
€ 3.793
€ 4.268
€ 4.560
€ 6.128
€ 4.547
€ 5.023
€ 5.602
CASH BACK
LTC
FEMMINA
ETA'
REVERSIBILE al 100%
(su femmina < 3 anni)
TIPOLOGIE DI RENDITA
IMMEDIATA
CERTA 5
CERTA 10
60
€ 3.881
€ 3.876
€ 3.860
REVERSIBILE al 100%
(su maschio > 3 anni)
€ 3.598
€ 3.553
€ 3.463
65
€ 4.502
€ 4.491
€ 4.455
€ 4.170
€ 3.990
€ 3.934
70
€ 5.591
€ 5.559
€ 5.452
€ 5.060
€ 4.677
€ 4.740
21
Le liquidazioni intermedie
ANTICIPAZIONI
Tipologia
Max erogabile
Quando
A chi è rivolta
Costi
Spese sanitarie
75%
In qualsiasi momento
Iscritto, coniuge e figli
Non previsti
Acquisto prima casa
75%
Dopo 8 anni di iscrizione alla previdenza
Iscritto e figli
Non previsti
Ristrutturazione prima casa
75%
Dopo 8 anni di iscrizione alla previdenza
Iscritto e figli
Non previsti
Ulteriori esigenze
30%
Dopo 8 anni di iscrizione alla previdenza
Iscritto
20 €
RISCATTO
Tipologia
Max erogabile
Quando
Costi
Fino al 100%
Alla cessazione dell’attività lavorativa
10 €
Inoccupazione superiore ai 48 mesi
100%
Alla cessazione dell’attività lavorativa
Non previsti
Invalidità permanente
100%
Alla cessazione dell’attività lavorativa
Non previsti
Mobilità / cassa integrazione
50%
Alla cessazione dell’attività lavorativa
Non previsti
Perdita di requisiti
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E se volessi rimanere nel Fondo?
Previp offre la possibilità ai propri iscritti che hanno cessato l’attività lavorativa o che sono andati in pensione, ma non
hanno necessità di monetizzare il proprio patrimonio previdenziale, di rimanere iscritti al Fondo, senza precludere la
possibilità di riscattare la posizione in un secondo momento a loro discrezione.
PERCHÈ PERMANERE?
1. Godere dei vantaggi fiscali in caso di ulteriori versamenti volontari (deducibilità fino a € 5.164,57 annui).
2. Investire nei 4 comparti di Previp Fondo Pensione, con la possibilità di scegliere come ripartire sia il capitale
maturato sia i versamenti futuri, beneficiando della solidità e dell’esperienza dei nostri gestori.
3. Mantenere i requisiti che hai acquisito nella tua storia previdenziale (8 anni per le anticipazioni, 15 anni per
l’abbattimento dell’aliquota fiscale, lo status di vecchio iscritto).
4. Attivare garanzie accessorie a condizioni vantaggiose cui, a fronte della cessazione dell’attività lavorativa, potresti
non avere più diritto.
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I vantaggi della contribuzione: la deducibilità
Ogni dipendente deduce i versamenti che effettua, fino a un massimo di 5.164,57 € (comprensivi del versamento
dell’azienda, al netto del TFR) dal proprio reddito imponibile. Ciò significa che sui 5.164,57 € risparmia l’aliquota fiscale
più elevata.
Cosa significa?
Fascia di reddito
Aliquota
ESEMPIO: Un lavoratore ha un reddito pari a 50.000 € annui, sottoposti a
tassazione ordinaria che, in sede di dichiarazione dei redditi, ammonterà a
15.320 €. Supponiamo ora che versi a Previp un contributo pari a 5.164 €
così suddiviso: 3.164 € a proprio carico e 2.000 € dell’azienda.
L’effetto della deducibilità si traduce nell’abbattimento della base
Fino 15.000
23%
da 15.000 a 28.000 €
27%
da 28.000 € a 55.000 €
38%
da 55.000 € a 75.000 €
41%
oltre 75.000 €
43%
Aliquote IRPEF Finanziaria 2007
imponibile: 52.000 € - 5.164 € = 46.836 €.
RISPARMIO FISCALE:
Suddividendo la nuova base imponibile per gli scaglioni IRPEF, la tassazione che ne deriva ammonta a € 14.117,68 €.
Il dipendente potrà godere di un risparmio fiscale pari a 1.202,32 €, ovvero il 38% del contributo versato.
Per godere appieno della deducibilità Previp permette ai propri iscritti di effettuare delle integrazioni a titolo volontario.
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I nostri contatti
Call center
Il sito internet: www.previp.it
02 / 805.25.42
Per informazioni generiche sul Fondo
Service Amministrativo
[email protected]
Per informazioni su pratiche e contribuzione
Struttura Interna
[email protected]
02 / 5844.25.25
Per simulazioni e informazioni delicate
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