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Lavinia Barone - Salute Emilia-Romagna

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Lavinia Barone - Salute Emilia-Romagna
* Anni 70: primi tentativi di trattare donne gravemente suicidarie o
parasuicidarie. Approccio comportamentale. Parziale fallimento.
* Dall’esperienza maturata e dall’osservazione degli errori nasce la
DBT
* 
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
* Una terapia basata su principi
E’ UN “PRINCIPLE BASED TREATMENT”
* Che usa protocolli
1.  L’invalidazione è di ostacolo ai processi cognitivi
2.  Per l’estrema sofferenza non basta un’impostazione
* UN TRATTAMENTO EVIDENCE BASED
basata sull’accettazione, importanza problem solving
3.  Per la bassa tolleranza dell’angoscia serve un approccio
* 
che insegni come prendere una cosa alla volta
4.  Per la presenza di intense e frequenti crisi:
apprendimento skills
5.  Per la disregolazione emotiva dei terapeuti: team di
consultazione
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
* 
E’ UN TRATTAMENTO CHE USA PROTOCOLLI
Alcuni sono considerati essenziali e trasversali
1
1.  Protocollo di gestione della crisi
2.  Protocollo di valutazione della crisi suicidaria
2
3
• se presenta almeno 2 esperimenti rigorosi;
• se adotta misure di valutazione quantitative, con
caratteristiche psicometriche;
• se i dati vengono analizzati in modo rigoroso;
3.  Protocolli gruppi skills
4
• se mostra effetti positivi, consistenti senza
effetti collaterali di tipo negativo;
Altri sono specifici per setting e situazioni cliniche dei pazienti
5
• se riporta almeno un follow up significativo con
effetti che perdurano nel tempo.
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
* La DBT con adulti in diversi setting e per diverse popolazioni
psichiatriche è stata ampiamente testata in diversi RCT e non
* La DBT adattata per adolescenti è ancora in via di sviluppo
nelle prove di efficacia (18 studi non randomizzati e un ampio
RCT attualmente in corso)
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
 La DBT con adulti in diversi setting e per diverse
popolazioni psichiatriche è stata ampiamente testata
Esiti principali
 Riduzione comportamenti suicidari e parasuicidari
 Riduzione ideazione suicidaria
 Riduzione sintomi DBP, SUD, DCA, ADHD, Depressione,
irritabilità/rabbia, controllo/modulazione delle emozioni
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
 La DBT con adulti in diversi setting e per diverse
popolazioni psichiatriche è stata ampiamente testata
* AMBULATORIALI
* PRIVATI PUBBLICI
Esiti principali
 Riduzione suicidarietà parasuicidarietà e autolesività
 Riduzione durata ospedalizzazione
 
Ritenzione in trattamento
 
Qualità della vita
 
Funzionamento interpersonale
* RESIDENZIALI
* DAY HOSPITAL
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
* ADULTI
* ADULTI DOPPIA DIAGNOSI
* DCA VS. DCA +DBP
* ADOLESCENTI
* FAMILIARI
* Disturbo ad alto costo socio-sanitario
* Molte le complicanze organiche e la malpractice nell’utilizzo
dei servizi
* Ospedalizzazioni frequenti e prolungate
* Stima di circa 11.000 € l’anno di costi per paziente
* 
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
* Efficacia della DBT e dei suoi principi
* La patologia borderline presenta elevati rischi per la salute (non solo
* Alta ritenzione in trattamento
mentale) e questi rischi sono correlati con L’IMPULSIVITA’ di tipo
prevalentemente autolesivo
* Flessibilità del modello; nucleo del disturbo come
disregolazione emotiva e comportamentale ne fa un trattamento
indicato per un ampio range diagnostico e di problematiche
comportamenttali
* 
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
CRITERI
DSM
DBT
1. Sforzi disperati di evitare un reale o immaginario
abbandono
2. Relazioni interpersonali instabili e intense
3. Alterazione dell’identità
4. Impulsività in almeno due aree potenzialmente dannose
per il soggetto (sesso, abuso di sostanze..)
5. Ricorrenti minacce, gesti, comportamenti suicidari o
comportamento automutilante
6. Instabilità affettiva dovuta a una marcata reattività
dell’umore
7. Sentimenti cronici di vuoto
8. Rabbia immotivata e intensa o difficoltà a controllarla
9. Ideazione paranoide o gravi sintomi dissociativi
transitori, legati allo stress
1.
2.
3.
4.
5.
Disregolazione
Disregolazione
Disregolazione
Disregolazione
Disregolazione
emozionale (criteri 6 e 8)
interpersonale (criteri 1 e 2)
comportamentale (criteri 4 e 5)
cognitiva (criterio 9)
del Sé (criteri 3 e 7)
Lavinia Barone, Università degli
Prof.ssa Lavinia Barone
Studi di Pavia
Regolazione delle
emozioni
Disturbi
identità
Interazione
sociale
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* 
La transazione tra vulnerabilità individuali e
l’ambiente invalidante
 Fattori biologico/temperamentali:
VULNERABILITA’
EMOTIVA
*  Fattori ambientali:
INVALIDAZIONE
* 
Lavinia Barone, Università
degli Studi di Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
* Il funzionamento pervasivamente disregolato comporta
LO STALLO DIALETTICO TRA ESTREMI COMPORTAMENTALI
VALIDAZIONE
PROBLEM
SOLVING
I DILEMMI DIALETTICI
Dialettica
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
VALIDARE SIGNIFICA
VALIDARE NON SIGNIFICA
ACCETTARE IN MANIERA INCONDIZIONATA
•  Assumere la prospettiva del paziente
• Saper riconoscere le emozioni
(come fenomeni complessi)
•  Importanza dei limiti e della definizione del setting
•  Importanza dell’atteggiamento dialettico
•  Assumere un atteggiamento non giudicante
•  Importanza del riconoscimento del proprio vissuto
emotivo
•  Assumere un atteggiamento dialettico
ATTENZIONE A NON VALIDARE L’INVALIDO!
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
e
* 
* Emotiva
* Regolazione delle emozioni
* Interpersonale
* Efficacia interpersonale
* Comportamentale
* Tolleranza sofferenza
* Cognitiva e conflitti familiari
* Auto-disregolazione
* Cammino nella via di mezzo
* Mindfulness
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
 La prospettiva dell’apprendimento su base
comportamentale
E non solo……..
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
 E’ una delle due strategie di base
* Valore della co-terapia
 Comporta il riferimento al come e al quando
* Setting multipli in assetto co-terapico
 Comporta l’uso della catena comportamentale
* Il team dei terapeuti
 Imposta l’intervento sulla suicidarietà
* 
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* 
!
* 
 RINFORZO POSITIVO
Incrementa la frequenza di un comportamento tramite una
conseguenza positiva
 RINFORZO NEGATIVO
Incrementa la frequenza di un comportamento tramite
l’eliminazione di una conseguenza negativa
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* 
"
 
Per obiettivi
 
 
Tramite il
problem
solving:
Con il team
Con la
mindfulness
CONTROLLA
I FATTI
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* Terapia individuale
* Gruppi di skills training
* Consultazione e addestramento telefonico
* Sessioni con i familiari (laddove richiesto)
* Riunione di consultazione tra terapeuti
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* Trattamenti ancillari:
 Farmacoterapia
 Residenzialità
 Gruppo di skills training avanzato per soli adolescenti
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
FUNZIONALITÀ
MODALITA’ COME
SERVIZIO OUTPATIENT
ALTRE MODALITA’
Aumentare
motivazione al
cambiamento
Pre-tratatmento
Terapia individuale
Incontri con i familiari
Farmacoterapia
Protocollo specifico per
adolescenti o per DCA
Migliorare le abilità
Gruppi di skills training
Terapia individuale
farmacoterapia
Skills training individuale
Skills training per
pazienti o famigliari
Biblioterapia
Assicurare la
generalizzazione delle
abilità
FUNZIONALITÀ
MODALITA’ COME
SERVIZIO OUTPATIENT
ALTRE MODALITA’
Migliorare motivazione
e capacità del
terapeuta
Gruppo di consultazione
tra terapeuti
Supervisione individuale
o di team
Supervisione individuale
Training didattico
Educazione continua
Strutturare l’ambiente
Consultazione con i
Educazione dei familiari,
familiari, con l’ambiente
del personale del
lavorativo, con i servizi
servizio
sociali, la scuola o altri
attori educativi
Consultazione telefonica Gruppi solo per familiari
Familiari negli skills
Consultazione telefonica
groups
per genitori
Sessioni con familiari se
Gruppi di esercizio
richiesto
E-mail
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* DISREGOLAZIONE
* REGOLAZION EMOTIVA
EMOTIVA
-  labilità, agiti di rabbia
 DISREGOLAZIONE
INTERPERSONALE
-  Relazioni instabili
-  Tentativi di evitare separazione/
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* DISREGOLAZIONE
COMPORTAMENTALE
-  Minacce e/o comportamenti
suicidari o parasuicidari
* EFFICACIA
INTERPERSONALE
-  Comportamenti impulsivi
(compresi alcool e droghe)
-  Compromissioni funzionali
significative
abbandoni
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* TOLLERANZA DELLA
SOFFERENZA MENTALE
 DISREGOLAZIONE COGNITIVA
* CAMMINO NELLA VIA DI
Minacce e/o comportamenti
MEZZO
suicidari o parasuicidari
-  ideazione paranoide
-  Problem solving deficitario
-  Pensiero dicotomico
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
* Due conduttori
* Gruppo chiuso vs. gruppo aperto (membri con funzione di
orientamento, modeling, speranza)
* DISREGOLAZIONE DEL SE’
-  Diffusione identità
-  Senso di vuoto
-  Meccanismo dissociativi
* ATTIVITà NUCLEARI DI
MINFULNESS
Lavinia Barone, Università degli Studi di Pavia
Efficacia
interpersonale
* Rotazione dei momenti e punti di ingresso
Orientament
o
mindfulness
Tolleranza
sofferenza
* 
Regolazione
emotiva
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
Cammino via
di mezzo
1. 
Pretrattamento e accordo:
Per Linehan prevede:
Consultazione con il paziente
Orientamento
Definizione obiettivi
 Presentazione del modello terapeutico
 Esplicitazione regole e senso dei vari setting terapeutici
 Accordo con il paziente circa gli obiettivi del trattamento
attraverso un processo di validazione. Ruolo differenziato
del paziente adolescente e dei familiari
 Definizione della durata della terapia
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
1.  Stadio 1:
  terapia individuale
 gruppi di skills training
 Consultazione telefonica
 Sedute familiari su richiesta (max 1 al mese)
 Meeting di consultazione tra terapeuti settimanale
* Ridurre i comportamenti suicidari e altre gravi forme di discontrollo
comportamentale
* Raggiungere sicurezza e stabilità maggiori tramite l’acquisizione e
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
l’uso delle abilità
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
* 
* LA DBT NEI DIVERSI SETTING
* LA DBT CON DIVERSI PAZIENTI
Stadi successivi
* LE PROVE DI EFFICACIA
Lavoro di consolidamento e per la qualità della vita
* LA DBT NEL NOSTRO PAESE
* LA FORMAZIONE
* 
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
1. Interruzione dei comportamenti che minacciano di distruggere
la terapia
* LA DBT IN ITALIA
A CHE PUNTO SIAMO
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
* 
2. Acquisizione, rafforzamento e generalizzazione delle abilità
comportamentali
3. Riduzione dei comportamenti che interferiscono con la terapia
2015 Linehan NUOVA EDIZIONE CURATA IN ITALIANO
* Gerarchia degli obiettivi
terapeutici
(gruppi di skills training)
Lavinia Barone, Università degli Studi di
Pavia
2015 Rathus, Miller NUOVA EDIZIONE CURATA IN
ITALIANO
Prof.ssa Lavinia Barone,
Università di Pavia
*  IL MANUALE VOL 1 (pp. 588) -2 (pp.
272) EDIZIONE INTEGRALE, 2011
*  IL MANUALE ADATTATO PER I
DISTURBI ALIMENTARI, 2011
* 
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
I risultati degli studi a 12-18 mesi di trattamento
- Riduzione degli accessi al pronto soccorso
- Drastica riduzione dei giorni di ricovero psichiatrico
- Drastica riduzione suicidarietà e agiti autolesivi (media
intorno ai 15-18 mesi)
* 
- INCREMENTO
- Abilità psicosociali
- Ritenzione in trattamento
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di
Pavia
1993: DBT IN ITALIA
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Centri/team
specialistici DBT
Workshop introduttivi e
avanzati
2011. FONDAZIONE SOCIETA’ ITALIANA DBT
www.SIDBT.IT
FONDAZIONE SIDBT
Formazione per teams
Supervisione lavoro clinico
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
1995-97 ASL Castelfranco Veneto
1997-2004 Casa di Cura Villa Margherita (VI)
2005-2008 ASL Perugia CSM
2004-14 ASL Rimini e Riccione
2005 + 2014-15 AO di Desio e Vimercate
2004-2007 Pavia SERD
2007-08 + 2014 Modena Casa di Cura Villa Rosa
2004 + 2013 Milano SERT Canzio + NPI
2007-2014 Scuole di Psicoterapia SBPC (Bologna
2004-05 Ospedale Fatebenefratelli (Cernusco sul
Naviglio)
+ Analisi Transazionale (Mi) + SLOP (Pavia)
2008+2013 ASL Milano1 (FEDERSERD) + SERDservizio alcol Parabiago
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
2008 +2013-14 AUSL Ravenna
2011-2015 AO Sacco NPI + Salute Mentale Adulti 2007-2015
Scuole di Psicoterapia SBPC (Bologna + Analisi
Transazionale (Mi) + SLOP (Pavia)
2012-2015 Casa di Cura Villa Azzurra (RA)
2013 Istituti Clinici Perfezionamento MI Cinisello
2014-15 Milano NPI Policlinico Niguarda e San Paolo
* 
2015 Regione Emilia Romagna, sperimentazione pilota
1993-2014: DBT SEMINARI
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
E FORMAZIONE SUL MODELLO
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
*  PRIMO STEP:
*  PRIMO STEP: WORKSHOP E PRINCIPI DI BASE
* SECONDO STEP: COSTITUZIONE DI UN TEAM
* TERZO STEP: TRAINING INTENSIVO
RESIDENZIALE PER TEAMS
PORTARE CONOSCENZA E DIALOGO SULLA POSSIBILITA’ O IL
MIGLIORAMENTO DEI TRATTAMENTI PER I GRAVI DISTURBI
DI PERSONALITA’
* SECONDO STEP:
COSTITUZIONE DI UN TEAM CON UN MANDATO
* QUARTO STEP: CERTIFICAZIONE DI ADERENZA
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SPECIALISTICO
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* TERZO STEP:
FORMAZIONE DEL TEAM E INTEGRAZIONE NEL SISTEMA DI
CURA PRESENTE
* QUARTO STEP: SUPERVISIONE DEL LAVORO CLINICO DEL
*  Fondi per la formazione
* Motivazione degli operatori
* Persistenza e aggiornamento costante sul
modello
TEAM
* Riconoscimento del team specialistico
all’interno della struttura
* Ostacoli potenziali
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
A noi oggi la domanda e
….l’impegno per la risposta
Per fare centro
Con atteggiamento mindful + con attitudine al
cambiamento e alla persistenza
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Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Lavinia Barone
www.laviniabarone.it
Prof.ssa Lavinia Barone,
Università di Pavia
Presentazione dello Skills Training del
trattamento Dialettico
Comportamentale-DBT
1
BOLOGNA
17 FEBBRAIO
DBT
Skills training
La conduzione dei gruppi di apprendimento delle
abilità psicosociali Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Dialectic Behavior Therapy
2
I. 
Incontro:
- Orientamento ai gruppi di apprendimento
- Regole e linee guida per la partecipazione ai gruppi
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Programma
3
DBT
La teoria biosociale
Prof.ssa Lavinia Barone, Università
di Pavia
Primo incontro
4
 Abilità di Mindfulness
Disregolazione comportamentale:
autolesionismo, comp.impulsivi,
comp. Suicidari e parasucidari.
Abilità di Stress Tolerance
Disregolazione emotiva: difficoltà
nella gestione della rabbia,
labilità dell’umore.
Disregolazione interpersonale
(ansia abbandonica, relazioni
sentimentali caotiche
Disregolazione cognitiva
(depersonalizzazione,
dissociazione..)
 Abilità Regolazione
Emotiva
Abilità di Efficacia
Interpersonale
Prof.ssa Lavinia Barone, Università
di Pavia
Disregolazione del sé : senso di
vuoto, senso di sé inadeguato.
Abilità di Stress Tolerance
5

DBT/: Comportamenti da incrementare
- Abilità di regolazione emotiva
-  Abilità di tolleranza della sofferenza mentale
-  Abilità di mindfulness
-
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di Pavia
- Abilità di efficacia interpersonale
6
DBT/: Comportamenti da estinguere

- Impulsività autolesiva
- Atteggiamento giudicante
- Coping improntato all’emozione
Prof.ssa Lavinia Barone,
Università di Pavia
- Evitamento delle emozioni
7
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SKILLS TRAINING
8
•  Insieme di risposte cognitive, emotive e
comportamentali che permettono di ottenere una
prestazione considerata efficace.
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Abilità
9
LA DBT STANDARD
Skills trainer: lavorare in team
SKILLS TRAINER
 Psichiatra
-Psicologo leader-
 Gruppo di consultazione per terapeuti
Prof.ssa Lavinia Barone,
Università di Pavia
Terapeuta primario
10
Prof.ssa Lavinia Barone,
Università di Pavia
SKILLS TRAINING
Setting
11
Skills Training -I•  E’ un gruppo di apprendimento di abilità psicosociali
abilità funzionali e adattative
•  Palestra per allenarsi ad apprendere e mettere in pratica le
abilità
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Università di Pavia
•  Obiettivi: acquisizione, consolidamento e generalizzazione di
12
Skills Training
•  Numero partecipanti 3 – 8/10.
•  Età meglio se non omogenea.
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Università di Pavia
•  Durata della sessione 2.00 - 1.30h
13
Skills Training -III•  Gruppo aperto, i moduli si susseguono ciclicamente.
•  Frequenza: 1 incontro a settimana
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Università di Pavia
•  Durata di un ciclo: 6mesi
14
La Seduta di gruppo
•  I FASE: APERTURA
Esercizio di mindfulness
Revisione della pratica svolta durante la settimana
dell’abilità proposta nell’ultima seduta. Confronto tra i
membri del gruppo.
•  II FASE
Presentazione della abilità: obiettivi, esercitazioni pratiche
“per casa”.
•  III FASE: CHIUSURA
10-15 min di rilassamento/respirazione, esercizi di
consapevolezza (mindfulness).
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Università di Pavia
15
Leader & Co-leader
•  CO-LEADER:
-Protezione del leader
-Tutor per i partecipanti
-Media dialetticamente i conflitti tra leader e gruppo
-Segue individualmente i pz nell’apprendimento
 Entrambi presenti in seduta di gruppo e riunione di team
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Università di Pavia
•  LEADER:
-Conduce la seduta: fase I-II-III
16
I. Interruzione comportamenti che minacciano di distruggere la
terapia
II. Acquisizione, rafforzamento e generalizzazione delle abilità
comportamentali
III. Riduzione dei comportamenti che interferiscono con la terapia
Prof.ssa Lavinia Barone,
Università di Pavia
Gerarchia obiettivi primari
dello Skills Training:
17
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Università di Pavia
SKILLS TRAINING
Modalità tecniche
18
1. Acquisizione abilità
Dare istruzioni
•  Insegnare ai pazienti a fare analisi del
problema prima di scegliere la abilità
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Università di Pavia
•  Istruzioni concrete sulle abilità
19
1. Acquisizione abilità
Istruzioni: caratteristiche
•  Concrete
•  Descrittive dei singoli aspetti della risposta
comportamentale
•  Indicano cosa fare o cosa pensare
•  Uso di Schede scritte
•  Uso di lavagne o altri supporti.
Prof.ssa Lavinia Barone,
Università di Pavia
•  Specifiche e dettagliate
20
•  Non presentare le abilità e l’apprendimento
come qualcosa di cui si possa facilmente
entrare in possesso
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Università di Pavia
1. Acquisizione abilità
•  Insegnare in maniera da facilitare ruolo attivo
21
dei pazienti e partecipato
1. Acquisizione abilità
Fornire esempi
Obiettivo:
permettere l’apprendimento dell’abilità in oggetto.
Prof.ssa Lavinia Barone,
Università di Pavia
Esempi di risposte COMPORTAMENTALI
22
Modeling: strumenti
•  Role playing
•  Monologo istruttivo di autoistruzione
•  Filmati, registrazioni, letture
•  Storie, esempi allegorici, fatti storici
•  Autosvelamento del terapeuta
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1. Acquisizione abilità
23
Modeling: funzioni del terapeuta
a) Valuta le abilità attinenti agli obiettivi
b) Istruisce il paziente sulle abilità da apprendere
c) Fornisce esempi istruttivi di comportamenti che
esprimono competenza
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
1. Acquisizione abilità
24
…valuta le abilità
-Chiede come gestrirebbe una certa situazione
-Invita a sperimentare nuove soluzioni comportamentali
-Svolge insieme role playing
-Osserva il suo comportamento durante le interazioni
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1. Acquisizione abilità
-Crea circostanze favorevoli per far esprimere le capacità
possedute
25
…istruisce
•  Specifica in termini CONCRETI COMPRENSIBILI per il
paziente quali sono i comportamenti da attuare e come
associarli l’uno all’altro
•  Propone alcuni esempi di abilità da apprendere
•  Fornisce schede con la descrizione dell’abilità
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1. Acquisizione abilità
•  Scompone le istruzioni in passaggi facili da comprendere
•  Inizia da compiti semplici
26
•  Pensa ad alta voce, autodialogo istruttivo
•  Rivela l’uso che ha fatto personalmente nel quotidiano
delle abilità comportamentali.
•  Fa riferimento a modelli ambientali(comportamenti attuati
da personaggi pubblici)
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
…fornisce esempi
•  Uso di biografie/film
27
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
2. Potenziamento delle abilità
28
Funzioni del conduttore
•  Promuove la ripetizione dei comportamenti da
apprendere (fare esercizi)
•  Rinforza i comportamenti validi
•  Fornisce feedback sui comportamenti
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2. Potenziamento delle abilità
•  Dà suggerimenti pratici al paziente
29
•  OSSERVAZIONE dettagliata del comportamento.
•  SCELTA accurata di quali risposte rinforzare (termini
operazionali).
•  Feedback sulla PRESTAZIONE non sulle motivazioni
•  Riferiti ad ASPETTI SPECIFICI del comportamento
•  Non basati su interpretazioni ma su osservazioni
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
…dà feedback
•  Definire e chiarire al paziente INDICI di miglioramento o
peggioramento.
30
…eroga rinforzi:
•  “Con i pz borderline e suicidari l’applicazione da parte del
terapeuta di rinforzi comportamentali è uno dei metodi più
potenti che si possono utilizzare per modellare e rendere
più solide le nuove competenze”
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
2. Potenziamento delle abilità
Linehan, 1993
31
Rinforzare un comportamento
•  Scelta dei tempi
-Rinforzo efficace è immediato e non dilazionato
•  Pianificazione degli interventi
- Fase iniziale: rinforzo ogni volta che compare il
comportamento.
- Successivamente: rinforzo a intermittenza
(Quando la frequenza del comportamento aumenta inizio
a diminuire la frequenza del rinforzo).
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
2. Potenziamento delle abilità
32
La relazione come elemento di contingenza I
•  Relazione terapeutica = rinforzo efficace
•  Calore, accudimento, intimità,approvazione, validazione =
rinforzi in quanto pz borderline ne è tendenzialmente
deprivato.
•  I comportamenti soggetti a rinforzo sono quelli che giovano
al paziente
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
2. Potenziamento delle abilità
•  Obiettivi del rinforzo dello Skills trainer: capacità di tolleranza
allo stress, di mindfulness, di regolazione emotiva, di
efficacia interpersonale.
33
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
3. Procedure di generalizzazione delle abilità
34
•  Registrazioni degli incontri dati al paziente
•  Esercizi di ripetizione comportamentale in condizioni
naturali; esercizi assegnati a casa
Prof.ssa Lavinia Barone, Università di Pavia
Procedure di generalizzazione delle abilità
35
Fly UP