Comments
Description
Transcript
CV Stefano Pesci
Stefano Pesci – curriculum Dati Anagrafici Nato a Genova l’8 Ottobre 1958. Istruzione Laurea in Scienze Politiche, indirizzo Amministrativo, votazione 110, lode e dignità di stampa alla tesi “Riforma Sanitaria e Gestione delle Risorse” Frequenza dei corsi Marketing , Finanza d’ Impresa , Produzione, Personale e Relazioni Sindacali, presso il Master di Gestione Aziendale Enfasi Sogea Lingue: Italiano, Inglese. Abilitazioni Abilitazione alla Direzione di Imprese di Trasporto in campo Nazionale ed Internazionale (in allegato Nomina del Ministero Trasporti ). Sintesi esperienze Incarichi direzionali (sino alla Direzione Generale) in aziende industriali private e pubbliche nazionali ed internazionali OLIVETTI, SEIAF professionali (JOINT-VENTURE IBM/STET), VICKERS, ANDERSEN, AMT Direzione di funzioni complesse, riorganizzazioni e GENOVA. ristrutturazioni industriali, progetti di cambiamento e miglioramento, processi di comunicazione, gestione del personale e delle relazioni industriali di aziende private e pubbliche. Direzione di Esercizio nel TPL. Esperienze professionali in AMT S.p.A. Genova Attualmente, dal 16 giugno, 2011, Direttore Generale di AMT S.p.A. Coordinamento di tutte le attività industriali e di mercato dell’Azienda. Esercizio e commercializzazione di tutti i servizi di trasporto previsti dai Contratti di Servizio con Comune di Genova e Regione Liguria: Bus, Metro, Ascensori, Funicolari, Cremagliera Principe - Granarolo, Ferrovia Genova Casella, Nave Bus) ; budget economico circa 180 mil di euro; dipendenti circa 2300. Alla Direzione Generale riferiscono tutte le funzioni aziendali : Movimento, Controllo dei Titoli di Viaggio e Ausiliari del Traffico, Manutenzione, Infrastrutture, Servizi Commerciali, Personale e Relazioni Sindacali , Finanza , Sicurezza, Ambiente, Qualità , Affari Generali e Legali e Sistemi Informativi. In particolare svolgo direttamente la funzione di Direttore di Esercizio dei servizi su gomma (24 mil di km/anno, 700 bus). Dal 14 aprile 2008, sino alla nuova nomina a Direttore Generale intervenuta il 16 giugno 2011, ho svolto la funzione di Vice Direttore Generale Direttore Esercizio, con le stesse deleghe sotto indicate. Dal 18 gennaio 2006 al 14 aprile 2008, a seguito dell’ingresso della Società Transdev nell’azionariato di AMT e del conseguente accentramento di tutte le funzioni direttive nella figura dell’ Amministratore Delegato espresso dal Socio francese, viene soppressa la figura del Direttore Generale e mi viene attribuito l’incarico di Direttore Operativo, con le funzioni di Direttore di Esercizio dei servizi su gomma ed il coordinamento di tutti i rimanenti servizi di mobilità. Il 31/12/2004 sono stato nominato Direttore Generale di AMT S.p.A. con responsabilità su tutte le funzioni aziendali . Dal 1° settembre 2002 e sino al 30/12/2004 ho svolto le funzioni di Vice Direttore Generale – Direttore di Produzione, con responsabilità su tutte le funzioni operative aziendali :Progettazione, Esercizio e Manutenzione Bus, Metro, Impianti Speciali (Ascensori, Funicolari , Cremagliera), Controllo dei Titoli di Viaggio, mantenendo la delega della Direzione del Personale; nello Pagina 1 di 2 stesso periodo ho anche ricoperto la carica di Consigliere di Amministrazione di ALI S.p.A. (Società per l’ esercizio di trasporti extraurbani). Assunto in AMT il 10 febbraio 1995, con selezione pubblica e con l’incarico di Direttore del Personale, con responsabilità su: Relazioni Sindacali, processi di Formazione e Comunicazione, Selezione e Reclutamento del Personale, Amministrazione e Gestione del Personale, oltrechè della funzione della Sicurezza . In questo periodo ho contribuito all’avvio ed alla gestione del processo di cambiamento e miglioramento atteso dalla nuova Amministrazione di allora . In particolare ho coordinato le iniziative di modifica dell’organizzazione e l’introduzione di strumenti gestionali innovativi per il settore. In particolare ho stipulato accordi sindacali che hanno modificato il quadro delle normative di lavoro, con ricadute sull’efficienza interna e l’equilibrio economico (vedi articoli allegati). Gli interventi citati sono stati punto di riferimento anche per diverse altre aziende del TPL che si accingevano ad avviare iniziative analoghe Durante questo periodo ho anche collaborato a Roma con l‘Associazione di categoria Federtrasporti (oggi ASSTRA) come componente della delegazione trattante il contratto Nazionale di Lavoro. Esperienze precedenti Incarichi in aziende private nazionali ed estere di diverse dimensioni nell’ area del Personale e dell’Organizzazione. 1994/1995 Andersen Consulting Multinazionale americana di consulenza direzionale. Responsabile Amministrazione del Personale per l’Italia . 1990/1994 Vickers Multinazionale americana leader mondiale di sistemi di automazione industriale. Dirigente Responsabile del Personale . In questa posizione ho anche coordinato un complesso piano di ristrutturazione degli stabilimenti italiani (Genova, Milano, Torino ) con ritorno all’utile del gruppo in Italia, con speciale riconoscimento da parte della Presidenza della Società attribuito presso la casa madre (in allegato). 1986/1990 SEIAF (Joint Venture IBM / STET) Assistente al Direttore del Personale. In questa posizione ho gestito al processo di reclutamento delle risorse necessarie allo sviluppo del nuovo business e ho collaborato all’introduzione degli strumenti di direzione del personale di derivazione IBM nella neo nata Società . 1985 /86 Olivetti Assistente al Direttore del Personale di Olivetti P.E. S.p.A. di Ivrea. Ho acquisito esperienza nelle problematiche della gestione del personale e delle relazioni sindacali. Dirigente