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FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax E-mail Nazionalità Data di nascita SILVANA SERI Via lago d’Orta 11 60019 Senigallia 3488971330 07179092453 [email protected] italiana 30 MAGGIO 1954 ESPERIENZA LAVORATIVA • Date (da – a) DAL 1 GENNAIO 2006 A TUTTOGGI INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE RESPONSABILE DI STRUTTURA COMPLESSA –DIREZIONE MEDICA DI PRESIDIO OSPEDALIERO DALL’APRILE 2002 AL 31/12/2005 INCARICO TEMPORANEO DI DIRETTORE MEDICO DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI SENIGALLIA • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità • Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità • Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità • Date (da – a) Pagina 1 - Curriculum vitae di SERI SILVANA ASUR AV2 PRESIDIO OSPEDALIERO DI SENIGALLIA Via Cellini 1 Senigallia Azienda sanitaria pubblica -Presidio ospedaliero Medico igienista Direttore di presidio ospedaliero responsabile igienico organizzativo delle strutture ospedaliere: ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DI UN OSPEDALE DI 300 PL, 20 UNITA’ OPERATIVE CIRCA 500 ADDETTI BUDGET DI 62 MILIONI DI EURO 19 APRILE 1999 AL 18/10/99 DIRETTORE MEDICO DEL PRESIDIO OSPEDALIERO ASL 12 San Benedetto Del Tronto (AP) AZIENDA SANITARIA UNICA REGIONALE Medico igienista Direttore OSPEDALE DAL 18 DICEMBRE 2002 A TUTT’OGGI RESPONSABILE DELLA FUNZIONE 2 –SANITÀ,ASSISTENZA SOCIALE E VETERINARIA DEL CENTRO OPERATIVO COMUNALE (COC) PER LA PROTEZIONE CIVILE Delega del Sindaco Comune di Senigallia su nomina del commissario straordinario ASL 4 Protezione civile Predisposizione di piani attuativi relativi alla protezione civile dai grandi rischi (idrogeologico, sismico etc.) DAL 1 AGOSTO 1989 AL 18 APRILE 99 VICE DIRETTORE SANITARIO (POI DALLA LEGGE DI RIORDINO DEL SSN DENOMINATO DIRIGENTE MEDICO DI PRESIDIO OSPEDALIERO) DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI SENIGALLIA • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità • Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità USL 8 ora ZT 4 Azienda sanitaria medico Igienico organizzative Dal 8 marzo1982 al 31luglio 1989 assistente medico di medicina interna (Ostra Vetere e Corinaldo) USL 8 SANITA’ MEDICO INTERNISTA ASSISTENZA MEDICA ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Settembre-novembre 2011 Ruolo del manager e comportamenti organizzativi 02/07/2010 MASTER 2° LIVELLO in strategia e gestione delle organizzazioni a rete in sanità conseguito presso l’Università Politecnica delle Marche riconosciuto dalla Regione Marche quale formazione manageriale di terzo livello 12/03-24/09/2008 Audit clinico 01/09/2005 attestazione corso di formazione in economia sanitaria –metodi di valutazione economica in sanità presso la scuola di specializzazione in igiene e medicina preventiva università politecnica delle Marche 05-09-settembre 2005 controllo appropriatezza dei ricoveri 24-26-novembre 2003 superamento corso per HOSPITAL DISASTER MANAGER (medicina delle catastrofi) 14/05-15/06 1998 corso di formazione manageriale per responsabili di Unità Operative SDA BOCCONI Gennaio –giugno 1996 corso semestrale di perfezionamento per medici di direzione sanitaria ospedaliera a Parma (SAGO-AMNDO) 1986 DIPLOMA DI SPECIALIZZAZIONE IN “IGIENE E MEDICINA PREVENTIVA ORIENTAMENTO DI TECNICA OSPEDALIERA 7/11/1980 LAUREA IN MEDICINA E CHIRURGIA NUMEROSI CORSI DI AGGIORNAMENTO sia per la valutazione e la verifica e revisione di qualita’ delle prestazioni (VRQ) sia per la valutazione dei dirigenti, sia di economia sanitaria, sia per l’accreditamento delle strutture sanitarie, sia per la gestione della sicurezza (risk managment, sia di etica, sia per la gestione delle emergenze (HDM- hospital disaster manager conseguito nel 21° corso nazionale nel 2003) sia per la costruzione e gestione di profili clinico assistenziali UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI ANCONA- FACOLTA’ DI MEDICINA, POLITECNICA DELLE MARCHE MEDICINA E CHIRURGIA, EPIDEMIOLOGIA, STATISTICA SANITARIA, ECONOMIA SANITARIA, TECNICHE MANAGERIALI, PROBLEM SOLVING, ORGANIZZAZIONE SANITARIA, RISK MANAGMENT MEDICO LAUREA E SPECIALIZZAZIONE MASTER UNIVERSITARIO 2° LIVELLO (idoneità al 3 livello di formazione manageriale) CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI PRIMA LINGUA Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. • Capacità di lettura • Capacità di scrittura Pagina 2 - Curriculum vitae di SERI SILVANA ALTRE LINGUE INGLESE BUONA ELEMENTARE ITALIANO • Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ELEMENTARE QUOTIDIANAMENTE GESTISCO O FACCIO PARTE DI GRUPPI DI LAVORO FRA PARI, CON SUBORDINATI, DIRIGENTI, ANCHE DI ALTRE ORGANIZZAZIONI, O DI GRUPPI MISTI INOLTRE SPESSO HO IMPEGNI, QUALE FORMATRICE, CON PERSONE DI VARIA ESTRAZIONE CULTURALE IN CUI SPESSO È PREVISTO LAVORO DI GRUPPO. DAL 2002 AL 2007 SONO STATA CONSIGLIERA PROVINCIALE DELLA PROVINCIA DI ANCONA E DALL’OTTOBRE 2004 PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE SPECIALE DONNE ELETTE DEL CONSIGLIO PROVINCIALE DI ANCONA ED IN TALE VESTE HO PROMOSSO UN GRUPPO DI LAVORO CHE HA REALIZZATO 1 CONFERENZA PROVINCIALE DELLE DONNE ELETTE NELLA PROVINCIA CHE HA VISTO LA PARTECIPAZIONE DI PIÙ DI 100 DONNE, E TRE CONFERENZE INTERCOMUNALI (ZONA SUD, CENTRO E NORD DELLA PROVINCIA) PER LA COSTITUZIONE DI UNA RETE DELLE DONNE ELETTE O NOMINATE NEGLI ENTI LOCALI. LA DIREZIONE DELL’OSPEDALE È UNA GRANDE PALESTRA PER ACQUISIRE CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE SIA PER LA GESTIONE ORDINARIA CHE PER QUELLA IN EMERGENZA E PER GESTIRE RISORSE SPESSO LIMITATE. L’ATTIVITÀ PRINCIPALE PREVEDE IL COORDINAAMENTO FRA I VARI ATTORI E LE VARIE COMPETENZE CHE NON SONO SOLO SANITARIE, MA ANCHE GIURIDICHE ED ECONOMICHE E SEMPRE PIÙ SPESSO DI INTEGRAZIONE CON I SETTORI ESTERNALIZZATI (ORGANIZZAZIONE DELL’ASSISTENZA SANITARIA IN INTEGRAZIONE CON I SERVIZI ALBERGHIERI SPESSO ESTERNALIZZATI E NORMATI DA CONTRATTI VINCOLANTI,ECC. Computer: internet e windows TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI Ho la capacità di continuare ad indignarmi verso ingiustizie manifeste o per lo spreco di denaro pubblico Autoveicoli B ULTERIORI INFORMAZIONI Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003. Data______________________ Pagina 3 - Curriculum vitae di SERI SILVANA Firma_____________________