COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA

COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
I REPARTO - UFFICIO RECLUTAMENTO E ADDESTRAMENTO
Formazione del personale della Guardia
di Finanza in materia di polizia
economica e finanziaria
Col. t.ST Giancarlo Trotta
Capo Ufficio Reclutamento e Addestramento
Roma, 20 Ottobre 2011
COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
I REPARTO - UFFICIO RECLUTAMENTO E ADDESTRAMENTO
SOMMARIO
1. La formazione di base
2. L’alta qualificazione
3. La post – formazione
a. L’investigatore
economico
finanziario
b.Il progetto e - learning
–
COMANDO GENERALE DELLA GUARDIA DI FINANZA
I REPARTO - UFFICIO RECLUTAMENTO E ADDESTRAMENTO
SOMMARIO
1.La formazione di base
2. L’alta qualificazione
3. La post – formazione
a. L’investigatore
economico
finanziario
b.Il progetto e - learning
–
FORMAZIONE DI BASE
ACCADEMIA
 Bergamo
 Castelporziano (Roma)
SCUOLA ISPETTORI E
SOVRINTENDENTI
 L’Aquila
LEGIONE ALLIEVI
 Scuola AA.FF. di Bari
 Scuola Nautica di Gaeta
 Scuola Alpina di Predazzo
FORMAZIONE DI BASE
ACCADEMIA
1. Corsi ruolo normale (5 anni)
2. Corsi ruolo aeronavale (5 anni)
3. Corsi ruolo speciale (1 anno)
4. Corsi ruolo tecnico – logistico – amministrativo (6
mesi)
5. Corsi per ufficiali in ferma prefissata (4 mesi)
FORMAZIONE
Etico – militare
Giuridica
Economica
Aziendalistica
Tecnologica
Linguistica
LAUREA SPECIALISTICA
IN
SCIENZE DELLA
SICUREZZA
ECONOMICO - FINANZIARIA
FORMAZIONE DI BASE
SCUOLA ISPETTORI E SOVRINTENDENTI
1. Corsi per allievi marescialli provenienti da concorso
pubblico (tre anni)
2. Corsi per allievi marescialli provenienti da concorso
interno (6 mesi)
3. Corsi per allievi vicebrigadieri
FORMAZIONE
Etico – militare
Giuridica
Economica
Aziendalistica
Tecnologica
Linguistica
LAUREA TRIENNALE
IN
OPERATORE
GIURIDICO
D’IMPRESA
FORMAZIONE DI BASE
LEGIONE ALLIEVI
Corsi per allievo finanziere (1 anno)
Scuola Allievi finanzieri di Bari
Scuola Nautica di Gaeta
Scuola Alpina di Predazzo
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SOMMARIO
1. La formazione di base
2.L’alta qualificazione
3. La post – formazione
a. L’investigatore
economico
finanziario
b.Il progetto e - learning
–
ALTA QUALIFICAZIONE
CORSO SUPERIORE DI POLIZIA TRIBUTARIA
Accesso per concorso
FORMAZIONE
DIRIGENZIALE
Corso di due anni
ALTA QUALIFICAZIONE
1. Corso superiore di Stato Maggiore
Interforze (1 anno)
2. Corso di alta formazione presso la
Scuola di Perfezionamento per le Forze di
Polizia (1 anno)
3. Sessioni di studio presso l’Istituto Alti
Studi per la Difesa (1 anno)
4. Corsi
di
abilità
manageriali
per
Comandanti Regionali e Provinciali
(due/tre settimane)
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SOMMARIO
1. La formazione di base
2. L’alta qualificazione
3.La post – formazione
a.L’investigatore economico
– finanziario
b.Il progetto e - learning
IL MODELLO DELLA POST FORMAZIONE
Analisi dei fabbisogni
formativi
Valutazione della
formazione
Pianificazione
annuale
Amministrazione della formazione
Erogazione della
formazione
Progettazione della
formazione
PRINCIPALI CORSI ECONOMICI E FINANZIARI 2011
N. CORSI
N.
DISCENTI
DURATA
(GIORNI)
“Investigatore economico e finanziario” e
“Esperto”
(blended learning)
14
410
84
“Tecniche di contrasto all’evasione, alle frodi
ed all’elusione fiscale”
3
99
40
“Prevenzione dell’utilizzo del sistema
finanziario per finalità di riciclaggio e di
finanziamento del terrorismo"
(anche e-learning)
3
1.060
8
“Istruzione sull’attività di verifica”
(e-learning)
1
1.000
5
“Attività operativa in materia di mercati
finanziari e tutela del risparmio”
(anche e-learning)
4
590
9
“Attività di polizia doganale della Guardia di
Finanza”
4
108
10
“Attività di contrasto alle frodi alle uscite del
bilancio comunitario”
(e-learning)
1
440
5
TITOLO
INVESTIGATORE ECONOMICO FINANZIARIO
CORSO DI QUALIFICAZIONE “INVESTIGATORE
ECONOMICO FINANZIARIO”
NEO
ISPETTORI
ISPETTORI I N
SERVIZIO
TRAINING ON THE JOB + E-LEARNING
(massimo 18 mesi)
ENTRY TEST
ENTRY TEST
CORSO DI QUALIFICAZIONE
CORSO DI QUALIFICAZIONE
“INVESTIGATORE ECONOMICO FINANZIARIO”
CARATTERISTICHE DELL’ATTIVITA’ DIDATTICA
Durata complessiva 9 mesi:
Fase residenziale: 3 mesi, suddivisi in 3 sessioni da
4 settimane ciascuna
Fase a distanza: training on the job ed e-learning per
un totale di 6 mesi, suddivisi in due periodi di 3 mesi
fra le diverse sessioni dei corsi residenziali.
Programmi didattici elaborati dalla Scuola di Polizia
Tributaria, di concerto con il III Reparto del
Comando Generale
INVESTIGATORE ECONOMICO FINANZIARIO
CORSO DI SPECIALIZZAZIONE PER
“ESPERTI” D’AREA
CORSO DI QUALIFICAZIONE
TRAINING ON THE JOB + E-LEARNING
(minimo 3 anni)
ENTRY TEST
CORSO DI SPECIALIZZAZIONE
CORSO DI SPECIALIZZAZIONE
“ESPERTI” D’AREA
CARATTERISTICHE DELL’ATTIVITA’ DIDATTICA
Aree della polizia economica
individuate annualmente
e
finanziaria
Durata variabile:
fase residenziale non superiore a 3 mesi
blended learning
INVESTIGATORE ECONOMICO FINANZIARIO
CORSI DI AGGIORNAMENTO
Corsi annuali in modalità e-learning per tutti di
aggiornamento
Corsi residenziali di 2 settimane
ogni 4 anni per gli “investigatori”
ogni 3 anni per gli “esperti”
COLTIVAZIONE DELLA “FORMAZIONE CONTINUA”
(CD. LONG LIFE LEARNING)
CRITERI DI IMPIEGO
VINCOLI
Impiego esclusivamente in attività operativa di
polizia economica e finanziaria
Periodo minimo: 5 anni
E-LEARNING
PROGETTO GdiF E-LEARNING
L’E-LEARNING E LA FORMAZIONE
LE CARATTERISTICHE DELL’E-LEARNING
È uno strumento didattico flessibile,
personalizzabile ed accessibile, che:
facilmente
prevede l’erogazione dei contenuti formativi attraverso
reti internet o intranet
è
raccomandato
nell’ambito
delle
linee
di
indirizzo dell’Autorità di Governo per l’innovazione
della P.A.
contribuisce ad un sistema integrato di formazione:
corsi residenziali + e-learning
favorisce il cd. apprendimento collaborativo
L’E-LEARNING E LA FORMAZIONE
VANTAGGI DELL’E-LEARNING
Economie di scala nell’erogazione della formazione
Moltiplicatore delle risorse della formazione e
dell’apprendimento
Erogazione a domicilio
Migliore contemperamento delle esigenze operative
ed addestrative
Rapido ed agevole aggiornamento professionale
GdiF E-LEARNING
PROJECT
IL PROGETTO
GdiF E-LEARNING
ACTIVITIES
AND
TASKS
ATTIVITÀ E
COMPITI
Work Breakdown Structure – WBS
GdiF
GdiFe-learning
e-learning
1 1.
Corso
sull’antiriciclaggio
Pilot pilota
course
about money laundering
2 2.
Contenuti
Trainingformativi
content
3 3.
Infrastrutture
tecnologiche
Technological
infrastructure
4 4.
Procedure
amministrative
Administrative
5 5.
Programma
di comunicazione
Communication
program
6 6.
Formazione
operatori
e-learning
Training internal
operators
7 7.
Valutazione
Evaluationrisultati
of results
8 8.
Integrazione
processo
formazione
Integration nel
in the
trainingdiprocess
CORSI IN MODALITÀ E-LEARNING
ATTIVITÀ 2008
 Corsi pianificati: 19
 Destinatari complessivi: 18.950
ATTIVITÀ 2009
 Corsi pianificati: 27
 Destinatari complessivi: 21.298
ATTIVITÀ 2010
 Corsi pianificati: 28
 Destinatari complessivi: 30.431
ATTIVITÀ 2011
 Corsi pianificati: 21
 Destinatari complessivi: 22.018
COMANDO
GUARDIA
DI FINANZA
GUARDIAGENERALE
DI FINANZADELLA
GENERAL
HEADQUARTERS
I REPARTO
- UFFICIO– RECLUTAMENTO
E ADDESTRAMENTO
1st DEPARTMENT
RECRUITMENT AND
TRAINING OFFICE
Thanks
forper
your
kind attention
Grazie
l’attenzione