Stato dell`Ohio Profilo Economico Commerciale

Stato dell’Ohio
Profilo Economico Commerciale
(aggiornato con i dati disponibili a marzo 2012)
Agenzia per la Promozione all’Estero
e l’Internazionalizzazione delle Imprese Italiane
Ufficio di Chicago
401 N. Michigan Avenue, Suite 3030
Chicago, Illinois 60611
Telefono. 888-ITALTRADE
Fax 312-264-6209
E-mail: [email protected]
Sito Web: www.ice.it & www.italtrade.com/usa
1
INDICE
Introduzione
4
Capitolo 1 - Profilo Fisico dello Stato
1.1. Geografia
1.2 Clima
1.3 Popolazione/ demografia
1.4 Principali Città
5
5
5
6
6
Capitolo 2 - Profilo Politico
2.1. Sommario generale del sistema politico
2.2. Rappresentanti del Governo statale
6
6
6
Capitolo 3 - Profilo Economico
3.1. Prodotti Principali
3.2 Settori
3.3. PIL (Prodotto Interno Lordo)
3.4 Reddito pro capite
3.5 Disoccupazione
3.6 Contributi Fiscali
3.7 Imposte Federali sul reddito
3.8 Tasse statali / locali sul reddito
7
7
8
9
9
9
9
9
9
Capitolo 4 - Commercio Estero
4.1. Esportazione totali, esportazioni verso l'Unione Europea ed esportazioni verso l'Italia
4.2 Principali mercati di esportazione
4.3 Esportazioni per Settore
4.4 Esportazioni per metropoli
4.5 Principali esportazioni per l'Italia
4.6 Riepilogo importazioni
4.7 Esportazioni totali dell'Ohio vero il mondo e Top 20 Paesi
4.8 Importazioni totali in Ohio Top 20 Paesi
4.9 Esportazioni dall'Ohio vero l'Italia per prodotti
4.10 Importazioni dell'Ohio dall'Italia
4.11 Grandi datori di lavoro in Ohio
4.12 Presenza Italiane in Ohio
4.13 Reti uffici dell'Ohio all'estero
9
10
10
10
10
10
10
10
11
12
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13
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21
Capitolo V - Investimenti Esteri Diretti e Opportunità Commerciali
5.1 Investimenti Esteri Diretti e Occupazione
5.2 Infrastrutture
5.2.a Trasporti Aerei
5.2.b Trasporti terresti
5.2.c Trasporto Ferroviario
5.2.d Trasporti Fluviali
5.3 Vantaggi delle Zone di Impresa (Enterprise Zone)
22
22
22
23
23
24
24
24
2
5.4 Foreign Trade Zones (zone franche)
28
Capitolo VI - Alcuni tra i principali programmi per incentivare gli investimenti nello
Stato
6.1 Reparto Informazioni sul Commercio e gli Affari
29
32
Capitolo VII - Creazione di una società in Ohio
33
Capitolo VIII - Leggi sul Lavoro
8.1 Indennizzo per gli operai
8.2 Assicurazione sulla Disoccupazione
8.3 Requisiti e Certificati sul Luogo del Lavoro
8.4 Tipologie di leggi sul lavoro
8.5 Tipi di Visti di Lavoro
40
40
40
41
44
44
Capitolo IX - Tassazione e Controversie Fiscali
9.1 Corporazione (SpA)
9.2 Azienda S
9.3 Partnerships
9.4 Società con Responsabilità Limitata (LLCs)
9.5 Esenzioni Fiscali
9.6 Altre Organizzazioni Esenti da Tassazione
47
47
47
47
48
48
49
Capitolo X - Istituzioni Italiane e Contatti Utili
50
Le informazioni contenute in questo profilo economico commerciale redatto
dall’ICE di Chicago (Agenzia per la promozione all’estero e
l’internalizzazione delle imprese italiane) sono da ritenersi strettamente
come elementi di guida di natura informativa. Per ulteriori approfondimenti
di natura legale e fiscale, vi invitiamo a consultare i dovuti studi di
specializzazione.
3
Lo Stato dell’Ohio
______________________________________________________________________________________
“With God, All Things are Possible”
Con Dio, Tutto è Possibile
Introduzione
L’Ohio è uno stato del Midwest degli Stati Uniti d’America. Entrato a far parte dell’Unione il primo marzo
1803, l’Ohio è tra gli Stati più importanti per l’economia degli USA per la sua forte e stabile base
manifatturiera.
L'Ohio è uno dei primi stati industriali del paese, con grandi impianti siderurgici, meccanici, chimici, della
gomma e alimentari. Possiamo costatare che in questo Stato tutti i settori sono rappresentati.
L'economia dell’Ohio si basa su importanti insediamenti agricoli e industriali; in particolare Cleveland, la
più grande area metropolitana dello stato, è denominata la capitale mondiale del pneumatico.
I principali settori manifatturieri dello Stato rendono l'Ohio il più grande produttore negli USA di: materie
plastiche, gomma, metalli fabbricati, apparecchiature elettriche, ed elettrodomestici.
L’attività nei settori manifatturieri e finanziari sono responsabili per il 18,3% del PIL dell’Ohio, rendendolo
uno dei pochi stati nell’Unione con questa distinzione. L’Ohio è anche uno degli stati leader negli USA nei
settori di bioscienze e “Green Economy” economia "verde".
Le principali colture, grazie alla sua estensiva e meccanizzata agricoltura, comprendono: mais, avena,
grano invernengo, patate, barbabietole da zucchero, foraggio, tabacco, soia, frutta e vitigno. Rilevante è il
patrimonio zootecnico e l’attiva di pesca sul lago Erie e nei suoi fiumi. Notevoli sono le risorse del
sottosuolo.
L’Ohio è il settimo stato più popoloso negli USA (dopo California, New York, Texas, Florida, Illinois e
Pennsylvania). Poco meno della metà dei suoi abitanti vivono nelle tre maggiori aree metropolitane:
Cincinnati, Cleveland e Columbus.
Columbus è la capitale dell'Ohio ed è denominata in onore del navigatore Cristoforo Colombo. La città è
bagnata dal fiume Scioto ed è un importante centro industriale e commerciale del Nord Est degli USA. La
città più popolata è la capitale Columbus, mentre Cleveland e Cincinnati hanno entrambi aree
metropolitane con oltre due milioni di abitanti.
4
La zona metropolitana di Columbus (1,8 milioni di abitanti) è la sede centrale di alcune delle più importanti
realtà aziendali degli USA quali: Nationwide Insurance Enterprise, Banc One Corporation, The Limited,
Inc, American Electric Power, Wendy's International, Huntington Bancshares, Inc, Consolidated Stores
Corporation, Borden Inc, Ashland Chemical, Battelle Memorial Institute, e Bob Evans Foods Inc.
Columbus è considerata una delle capitali assicurative degli Stati Uniti, con oltre 70 società di
assicurazione.
Cleveland è divenuta una città leader a livello mondiale nel settore sanitario e nelle scienze sanitarie. Il
rinomato Cleveland Clinic è uno degli ospedali più famosi degli USA secondo la rivista U.S. News &
World Report. Inoltre, Cleveland sta emergendo anche nel campo della biotecnologia e della ricerca sui
carburanti.
Quindici dei venti principali distretti doganali d’import/export degli USA operano nell’Ohio a livelli
record. Il porto di Cleveland (il 15mo negli USA) gestisce un traffico nazionale e internazionale molto
elevato. Nel 2012, il porto di Cleveland ha contribuito a circa il 16% del commercio degli Stati Uniti.
Se l’Ohio fosse una nazione, si classificherebbe al 26mo posto nel Mondo.
Capitolo I – Profilo Fisico dello Stato
1.
Geografia
Situato nel nord est del centro America, l’Ohio è l’undicesimo stato per dimensione tra gli stati del
Midwest ed è il trentacinquesimo stato più grande di tutti gli Stati Uniti.
L’area totale dello stato è di 107,044 km² (41,330 miglia quadrate),di cui 106,201 km² (41,004 miglia
quadrate) di terra e 823 km² (326 miglia quadrate) di acque interne. L’Ohio si estende da est a ovest per
338km (210 miglia); l’estensione massima da nord a sud è di 370 km (230 miglia).
L’Ohio confina a nord con lo stato del Michigan e la provincia Canadese dell’Ontario (con il confine che
passa attraverso il lago Erie); a est con Pennsylvania e West Virginia (con il fiume Ohio a definire parte del
confine); a sud con West Virginia e Kentucky (con il confine interamente definito dal fiume Ohio); e a
ovest con lo stato dell’Indiana.
Nei pressi della costa settentrionale, situate nel lago Erie, troviamo cinque isole importanti: le tre Bass
Islands, l’Isola di Kelleys, e l’Isola Catawba. La lunghezza totale dei confini dell’Ohio è di 1,605 km (997
miglia).
Il centro geografico dello stato si trova a Delaware County, 40 km (25 miglia) a nord-est di Columbus.
2.
Clima
Situato nella zona continentale umida, l’Ohio ha un clima generalmente temperato. Gli inverni sono freddi
e le estati miti sugli altopiani orientali. La regione meridionale ha le temperature più calde e la più lunga
stagione di crescita—198 giorni in media, in confronto ai 150/178 giorni nel resto dello stato. Più della
metà delle pioggie annuali cadono durante la stagione della crescita, da maggio a ottobre.
Tra le città principali, Columbus, situata nella regione centrale, ha una temperatura media annuale di 11°C
(51F) che generalmente varia tra un massimo di 16°C (61F) e un minimo di 6°C (42F). Cleveland, nel nord,
ha una temperatura media annuale di 10°C (50F) che generalmente varia tra un massimo di 15°C (59F) e
un minimo di 5°C (41F). La temperatura media a Cincinnati, nel sud, è di 12°C (53F) con temperature che
5
variano tra i 17°C (63F) e minime che si aggirano intorno ai 6°C (43F). Cleveland ha una media di 127
giorni nei quali la temperatura scende fino a 0°C (32F), Columbus 124 giorni e Cincinnati 99.
La temperatura record dell’Ohio è stata di -39°C (-39F) registrata nel 1899 a Milligan. La temperatura più
alta mai registrata nello stato è di 45°C (113F) rilevata a Gallipolis nel 1934.
Cleveland viene ricoperta annualmente da una media di 143cm (56,3in) di neve, Columbus da una media di
71cm (28in), mentre Cincinnati da una media di 61cm (24in). Nel periodo tra il 1971 e il 2000, Cincinnati
ha registrato la media più grande di neve caduta sulla città pari a 108cm (42.6in) rispetto ai 97.8cm (38.5in)
registrati a Columbus e ai 98.3cm (38.7in) di Cleveland. A causa della vicinanza con il lago Erie, Cleveland
e’ la città più ventosa, con un vento che soffia di media a 18km/hr (11mph).
3.
Popolazione/demografia
Secondo i rapporti del 2010, l’Ohio è il settimo stato per densita’, con oltre 11,5 milioni di abitanti, che
formano il 3,73% della popolazione totale degli Stati Uniti. Sin dall’inizio di questo decennio, le aspettative
di crescita della popolazione sono cresciute dell’1,6%, rispetto al 9,7% di media tra gli stati Americani. Nel
2010, lo stato dell’Ohio è stato classificato decimo per la sua densità di popolazione che ammontava a 99,4
persone per km² (282.3 per miglio quadrato). L’Ohio è rappresentato per l’82,7% da bianchi e per il
rimanente 12,2% da afroamericani. Secondo un rapporto del 2008, i cittadini registrati al voto ammontano a
6.601.000.
4.
Principali Città
Classifica
Città
Abitanti nel
2010
1
Columbus
787.033
2
Cleveland
396.815
3
Cincinnati
296.943
4
Toledo
287.208
5
Akron
199.110
6
Dayton
141.527
Capitolo II – Profilo Politico
1. Sommario generale del sistema politico
Storicamente lo stato dell’Ohio ha sempre oscillato tra i due partiti principali. Al governo, Democratici e
Republicani contano circa lo stesso numero di rappresentanti. Il governatore, John R. Kasich è
Republicano, come tutti gli ufficiali non giudiziari eletti nello Stato. In questa posizione troviamo
solamente un Democratico.
In Ohio il partito Republicano ha pieno controllo sul Senato (23-10) e sulla Camera dei Deputati (58-40).
Anche i Deputati per il Congresso federale hanno quasi lo stesso rapporto; 13 rappresentanti sono
Republicani, 5 sono Democratici. Dei 2 Senatori federali, uno, Rob Portman è Republicano, l’altro, Sherrod
Brown è Democratico. Tutte le maggiori città tranne una, hanno un sindaco del partito Democratico. La
capitale dell’Ohio è Columbus.
6
2.
Rappresentanti del Governo statale:
Vice Governatore, Mary Taylor (R)
Procuratore Generale, Mike DeWine (R)
Revisore, Dave Yost (R)
Tesoriere, Josh Mandel (R)
Segretario di Stato, Jon A. Husted (R)
Nelle ultime elezioni presidenziali del 2008, il futuro senatore Barack Obama dell’Illinois ha vinto il
51,50% del voto popolare dell’Ohio, 4,59% in più sul rivale senatore dell’Arizona John McCain.
Capitolo III – Profilo Economico
1. Prodotti Principali
Articoli e beni prodotti nella citta’ di Columbus: aereoplani, parti per automobili, elettrodomestici,
componenti per telefonia, apparecchiatura per computer, vetro, tessuti ricoperti, scarpe, prodotti alimentari.
Articoli e beni prodotti nella citta’ di Cleveland: parti per automobili, ferramenta, attrezzature per
macchinari, vernici e smalti, gomme e olii, prodotti chimici, seta artificiale, prodotti di fonderia, macchinari
e dispositivi elettrici, abbigliamento da uomo e donna, ferro e acciaio.
Articoli e beni prodotti nella citta’ di Cincinnati: motori per velivoli, parti per automobili, veicoli a motore,
prodotti chimici, valvole, bevande alcoliche e non, prodotti alimentari e affini, carte da gioco, medicinali,
cosmetici, articoli da bagno, detergenti, materiali per la costruzione, prodotti in latta, macchinari per le
industrie e in particolare per la lavorazione del metallo, giocattoli, abbigliamento, materassi, motori
elettrici, robotica, apparecchiature elettroniche, abitazioni, calzature, pubblicazione e stampe.
Articoli e beni prodotti nella citta’ di Akron: plastiche, polimero, prodotti chimici, metalli, autoveicoli e
parti per autoveicoli, prodotti biomedici, strumenti aereonautici, controlli.
Fortune 500
L’Ohio ospita 27 delle top 500 societa’ negli Stati Uniti e nel 2009 si è classificato al
tredicesimo posto nel repertorio “Dictatorship’s Boardroom Guide” che classifica i
migliori Stati in termine di clima d’affari. Le seguenti societa’ dell’elenco Fortune 500
(elencate con la loro posizione nel 2011) sono ubicate in Ohio:
graduatoria
societa’
settore
classifica
Fortune
500
fatturato
(in milioni di
US$)
sede/citta’
1
Cardinal Health
19
98.601.9
Dublino
2
Kroger
Medicinali
Supermercati /
Drogheria
25
82.189.4
Cincinnati
3
Procter & Gamble
Prodotti di consumo
26
79.689.0
Cincinnati
4
Macy's
Grandi Magazzini
107
25.003.0
Cincinnati
5
Nationwide
Societa’ di
Assicurazioni
127
20.265.0
Columbus
6
Goodyear Tire & Rubber
139
18.832.0
Akron
7
Progressive
164
14.963.3
Mayfield Village
Pneumatici
Societa’ di
Assicurazioni
7
8
American Electric Power
Servizi di energia
elettrica
169
14.427.0
Columbus
9
Eaton
Controllo industriale
178
13.715.0
Cleveland
10
FirstEnergy
Servizi di energia
elettrica
183
13.339.0
Akron
11
Parker Hannifin
Automotive (motori)
248
9.993.2
Cleveland
12
Limited Brands
Settore
Abbigliamento
258
9.613.3
Columbus
13
Sherwin-Williams
Vernice e Stampe
308
7.776.4
Cleveland
14
Fifth Third Bancorp
Societa’ bancaria
326
7.218.0
Cincinnati
15
Owens-Illinois
Contenitori in vetro
345
6.762.0
Perrysburg
16
Dana Holding
AK Steel Holding
Automotive
Laminatoi di ferro e
acciaio
376
6.109.0
5.968.3
Toledo
18
TravelCenters of America
Servizi per la benzina
385
5.962.5
Westlake
19
KeyCorp
Servizi Finanziari
Produzione di
chimici
Produzione di
chimici
417
5.458.0
Cleveland
423
5.417.8
Wickliff
433
5.174.0
Columbus
Fibre di Vetro
Commercio al
Dettaglio
448
4.997.0
Toledo
453
4.952.2
Columbus
Servizi Finanziari
456
4.921.1
Cincinnati
477
4.682.2
Cleveland
482
4.605.3
Orrville
489
4.497.0
Cincinnati
17
Lubrizol
20
Momentive Specialty Chemicals
21
22
Owens Corning
23
Big Lots
24
Western & Southern Financial
Group
25
Cliffs Natural Resources
26
J.M. Smucker
Estrazione di Petrolio
Prodotti alimentari
(marmellate)
27
American Financial Group
Servizi Finanziari
2.
383
West Chester
Settori
Il settore finanziario e quello manifatturiero ricoprono ciascuno il 18,3% del P.I.L. dell’Ohio rendendo
questi due settori i piu’ importanti nello Stato. L’Ohio possiede il più grande settore bioscientifico nella
zona Midwest degli USA, ed e’ tra i leader , a livello nazionale, per quanto riguarda la “green economy”.
L’Ohio è il più grande produttore in America di plastiche, gomme, metalli fabbricati, dispositivi elettronici
ed elettrodomestici.
Importanti Enti, Agenzie e Associazioni industriali in Ohio:
Ohio Manufacturing Association
33 North High Street, Columbus, OH 43215
Tel.: 614-224-5111
Fax: 614-224-1012
Email: [email protected]
8
Ohio Department of Commerce
77 South High Street, 23rd Floor
Columbus, OH 43215-6123
Tel. 614-466-3636
Email: [email protected]
BioOhio
1275 Kinnear Road
Columbus, OH 43212
Tel. 614- 675-3686
Fax: 614- 675-3687
3.
PIL (Prodotto Interno Lordo)
Nel 2010, il PIL dell’Ohio era pari a 477,6 miliardi di dollari (al cambio attuale euro/dollaro), all’ottavo
posto negli Stati Uniti.
Nel 2010, il PIL dell’Ohio è aumentato del 2,1%; mentre a livello nazionale l’aumento medio è stato del
2,6%. L’aumento medio annuale di PIL nel periodo 2000-2010 per lo stato dell’Ohio è stato del -0,1%
mentre l’aumento medio annuale per gli USA è stato del 1,6%.
4.
Reddito Pro Capite
Nel 2010 il reddito Pro Capite per cittadino in Ohio è stato di $36.180. Questo valore ha posizionato l’Ohio
al 30mo posto negli Stati Uniti e nel 90% della media nazionale di $39.945. Il reddito Pro Capite del 2010
rifletta un aumento del 3% rispetto al 2009. Nel 2000 l’Ohio aveva un reddito Pro Capite di 28.695 US$ ed
era classificato al 24mo posto negli Stati Uniti. La crescita media di reddito nel periodo 2000-2010 è stata
del 3,1%. Nello stesso periodo gli USA hanno riportato una crescita annuale del 4,0%.
5.
Disoccupazione
Nel dicembre 2011, la percentuale di disoccupazione in Ohio era pari al 8,1% (0,4% inferiore al tasso
nazionale di disoccupazione negli USA del 8,5%). Grazie al gran numero di industrie presenti sul territorio,
il livello di disoccupazione nello Stato ha registrato durante l’ultimo anno una riduzione rispetto alla media
nazionale.
6.
Contributi Fiscali
Nel 2012 si stima un reddito pro capite delle tasse Federali in Ohio pari a $4.461, al 24mo posto negli
USA – rispetto agli Stati situati nella parte centrale degli USA denominati “ Great Lakes” di $3.822 e di
una media nazionale di $4.001.
7.
Imposte Federali sul reddito
Totale di imposte federali pagate nel 2010=$106.48 miliardi, totale delle spese Federali ricevute=$106.45
miliardi spese pro capite=$9,230, ricevuti=$9,227.
Per ogni dollaro ricevuto il Governo ha pagato allo Stato dell’Ohio $1.05 (alla pari con lo Stato
dell’Indiana al ventesimo posto).
8.
Tasse statali/locali sul reddito
Il 5,50% (tetto massimo) pone l’Ohio al 30mo posto tra tutti gli Stati USA nel 2011.
9
Capitolo IV – Commercio Estero (con particolare riferimento all’interscambio con l’Italia)
Nel 2008 l’Ohio si è collocato al nono posto tra i più grandi Stati a livello di esportazioni, con un valore
totale di 46,4 miliardi di dollari. In confronto all’anno 2005 le esportazioni dell’Ohio sono cresciute di 11,3
miliardi di dollari (il decimo aumento più grande tra i 50 stati Americani).
1.
Esportazioni totali, esportazioni verso l’Unione Europea ed esportazioni verso l’Italia
Esportazioni totali nel 2011: $46.407.887.826
Esportazioni 2011 verso l’Unione Europea: $8.494.688.573
Esportazioni 2011 verso l’Italia: $464.844.182
2.
Principali mercati di esportazione
Il mercato più grande per lo Stato dell’Ohio nel 2011 è stato il Canada, con un totale di 18,7 miliardi di
esportazioni. Questo totale corrisponde quasi alla metà (40%) delle esportazioni totali dell’Ohio nel 2011.
Il secondo mercato più grande è stato il Messico (4 miliardi di dollari)
seguono la Cina (2,7 miliardi di dollari), la Francia (2,4 miliardi di dollari),
e il Brasile (1,6 miliardi di dollari).
3.
Esportazioni per Settore
Nel 2011 il settore di attrezzature per trasporto ha registrato un totale di
esportazioni di $13.9 miliardi (pari al 30% del totale delle esportazioni
dell’Ohio). Tra i settori maggiori di esportazione risultano anche: prodotti
chimici ($6,4 miliardi), macchine industriali ($6,3 miliardi), computer e
prodotti elettronici ($3,1 miliardi).
4.
Esportazioni per metropoli
L’ultima dato disponibile del Brookings Institute (per l’anno 2008), indica che l’area metropolitana di
Cleveland-Elyria-Mentor ha esportato merci per un totale di $12,7 miliardi. Altre aree metropolitane dello
Stato che hanno registrato ottenuti risultati sono: Columbus ($8,7 miliardi), Dayton ($4,7 miliardi), Toledo
($4,3 miliardi) e Akron ($3,6 miliardi). Una delle maggiori aree metropolitane dell’Ohio per esportazioni,
la Cincinnati-Middletown che comprende territori negli Stati limitrofi di Indiana e Kentucky, ha esportato
prodotti per un valore di $11,8 miliardi di dollari.
5.
Principali esportazioni per l’Italia
Nel 2011, lo Stato dell’ Ohio si è classificato al 13° posto negli USA in termini di esportazioni verso l'Italia
con $464,8 milioni di dollari. La più grande categoria di esportazioni risulta Macchine Industriali, con un
totale del 35% delle esportazioni. Le tre categorie che seguono, raggiungono assieme quasi la stessa
percentuale del totale delle macchine industriali. Queste sono rispettivamente: Apparecchiature per
trasporto (12,4%), Computer e Prodotti Elettronici (12,3%) e Prodotti chimici (10,4%).
6.
Riepilogo importazioni
Nel 2011, il Canada è stato il maggior beneficiario per l’Ohio, esportando un quarto del totale delle
importazioni dello Stato. I prodotti maggiormente importati dal Canada sono: petrolio e macchinari. Altre
risorse importate dall’Ohio giungono dal Messico (16%), Cina (11%), e Regno Unito (6%). L’Italia si
classifica al 15mo posto tra i Paesi che contribuiscono alle importazioni dell’Ohio. I prodotti italiani di
maggiore importazione sono: macchinari industriali, attrezzature sanitarie e prodotti chimici. Nel 2011
l’Ohio si è classificato all’undicesimo posto negli USA quale destinazione di merci provenienti dall’Italia.
10
7.
Esportazioni totali dell’Ohio verso il mondo e Top 20 Paesi (in dollari USA)
Partner
2009
2010
2011
Mondo
$34.104.484.238.00
$14.198.824.521.00
$2.686.551.638.00
$1.886.249.748.00
$824.942.324.00
$1.098.248.009.00
$1.142.071.300.00
$1.066.420.978.00
$967.379.758.00
$632.336.813.00
$473.459.378.00
$566.173.355.00
$234.993.298.00
$380.207.416.00
$469.406.327.00
$447.722.998.00
$522.321.975.00
$394.405.191.00
$279.898.142.00
$229.190.014.00
$143.047.103.00
$41.493.512.722.00
$17.221.364.113.00
$3.494.691.311.00
$2.288.521.708.00
$1.998.244.018.00
$1.431.994.048.00
$1.276.296.207.00
$1.343.017.593.00
$1.196.779.428.00
$848.492.184.00
$640.242.280.00
$541.999.439.00
$403.937.202.00
$566.399.930.00
$521.537.462.00
$461.672.638.00
$611.020.835.00
$402.818.740.00
$379.171.956.00
$262.180.942.00
$195.767.618.00
$46.407.887.826.00
$18.731.481.346.00
$4.048.001.201.00
$2.739.294.031.00
$2.436.859.599.00
$1.654.891.764.00
$1.495.692.762.00
$1.475.913.308.00
$1.336.993.939.00
$924.769.524.00
$757.896.860.00
$721.761.397.00
$631.801.532.00
$589.997.108.00
$527.788.151.00
$526.541.053.00
$464.844.182.00
$414.981.158.00
$386.725.442.00
$359.869.060.00
$331.322.943.00
Canada
Messico
Cina
Francia
Brasile
Inghilterra
Giappone
Germania
Australia
Corea del Sud
Olanda
Svizzera
India
Belgio
Singapore
Italia
Hong Kong
Taiwan
Arabia Saudita
Svezia
8.
Importazioni totali dell’Ohio Top 20 Paesi (in milioni di dollari USA)
2009
2010
2011
Mondo
$20.876.76
$23.842.68
$30.975.54
Canada
$5.229.24
$6.081.82
$7.334.36
Messico
$3.432.20
$4.107.60
$4.749.35
Cina
$2.817.14
$2.607.20
$3.483.15
Inghilterra
$1.088.18
$1.273.60
$1.782.34
Taiwan
$ 530.48
$ 209.85
$1.711.42
Francia
$1.188.04
$1.254.69
$1.571.57
Giappone
$ 870.11
$1.099.73
$1.480.46
Germania
$1.369.22
$1.347.94
$1.422.37
Svizzera
$ 324.55
$ 613.80
$ 801.53
Corea del Sud
$ 350.76
$ 523.14
$ 643.81
Malesia
$ 308.81
$ 403.45
$ 562.24
Belgio
$255.63
$274.20
$537.38
Singapore
$370.85
$258.36
$507.92
Tailandia
$187.34
$382.24
$418.91
Italia
$263.03
$310.19
$417.66
Paese
11
Irlanda
9.
$177.71
$595.18
$388.77
Olanda
$215.35
$324.16
$371.81
India
$149.71
$191.11
$364.39
Svezia
$155.61
$286.41
$266.09
Israele
$129.55
$177.55
$257.41
Esportazioni dall’Ohio verso l’Italia per prodotto (in dollari USA)
TOTALE
MACCHINARI, SALVO ELLETTRICO
ATTREZZATURE PER IL TRASPORTO
COMPUTER E PRODOTTI
ELETTRONICI
PRODOTTI CHIMICI
PRODUZIONE PRIMARIA DI METALLI
MINERALI GREZZI E NON
PRODOTTI REALIZZATI IN METALLO;
PRODOTTI DI GOMMA E PLASTICA
ATTREZZATURE ELETTRONICHE E
ELETTRODOMESTICI
PRODOTTI IN LEGNO
VARIE MATERIE PRIME LAVORATE
PRODOTTI MINERALI NON
METALLICI
PRODOTTI FORESTALI;
VETTOVAGLIE CON
CLASSIFICAZIONE SPECIALE;
RIFIUTI E ROTTAMI
ALTRI ANIMALI
CARTA
MOBILIO E INFISSI
PRODOTTI ALIMENTARI
PETROLIO E PRODOTTI DERIVATI
DAL CARBONE
SOSTANZE STAMPATE E PRODOTTI
AFFINI;
TESSILI E TESSUTI
PELLI E PRODOTTI CONNESSI
MERCE USATA O DI SECONDA MANO
GIORNALI, LIBRI, E ALTRI
MATERIALI PUBBLICATI;
PRODOTTI TESSILI
PRODOTTI AGRICOLI
PRODOTTI DI ABBIGLIAMENTO
BEVANDE E TABACCO
BENZINA E GAS
PESCE, FRESCO/REFRIGERATO E
ALTRI PRODOTTI MARINI
2009
$52.321.975.00
$293.272.349.00
$50.006.200.00
2010
$611.020.835.00
$267.259.799.00
$102.373.404.00
2011
$464.844.182.00
$162.129.202.00
$57.662.562.00
$50.168.610.00
$36.350.853.00
$6.964.909.00
$15.702.263.00
$14.114.661.00
$9.407.287.00
$57.423.748.00
$51.261.663.00
$22.298.547.00
$28.281.286.00
$15.969.511.00
$8.540.841.00
$56.978.448.00
$48.393.626.00
$30.419.728.00
$25.229.197.00
$19.033.056.00
$11.784.707.00
$8.422.914.00
$10.271.779.00
$ 6.498.176.00
$13.867.361.00
$11.151.635.00
$5.700.255.00
$11.419.234.00
$10.536.825.00
$7.520.137.00
$3.795.683.00
$1.443.587.00
$8.864.639.00
$3.875.249.00
$6.027.970.00
$4.515.627.00
$4.062.117.00
$1.372.936.00
$1.221.590.00
$1.624.420.00
$1.813.732.00
$551.315.00
$3.291.584.00
$2.150.456.00
$1.354.934.00
$2.237.977.00
$1.709.557.00
$1.285.015.00
$2.631.942.00
$1.837.445.00
$1.790.459.00
$1.747.624.00
$1.321.298.00
$1.291.502.00
$527.636.00
$605.809.00
$1.234.520.00
$134.462.00
$101.326.00
$375.586.00
$3.821.410.00
$391.662.00
$187.441.00
$102.221.00
$14.050.00
$493.625.00
$235.739.00
$146.993.00
$120,024.00
$81.380.00
$71.560.00
$46.324.00
$96.910.00
$0.00
$0.00
$73.960.00
$550.203.00
$59.118.00
$12.142.00
$59.950.00
$3.692.00
$75.087.00
$74.792.00
$62.800.00
$59.358.00
$30.240.00
$22.721.00
$0.00
$63.126.00
$17.694.00
12
10. Importazioni dell’Ohio dall’Italia (per prodotto)
Descrizione
Totale
Macchinari Industriali
Macchinari Elettrici
Forniture Speciali
Strumenti Medici e Ottici
Veicoli, escluse ferrovie
Abbigliamento in Tessuto
Articoli in Pelle;Selleria; Borse
Pietre Preziose e metallic
Veivoli e Astronavi
Ferro e Acciaio
Utensili, Posate, a base di metalli
Abbigliamento Lavorato a Maglia
Calzature
Plastica
Prodotti Chimici Organici
Gomma
Mobili e Lettiere
Produzioni Varie
Vetro e Cristalleria
Prodotti in Ferro e Acciaio
Piume e Fiori Artificiali
Prodotti Farmaceutici
Arte e Antichità
Pietre, Cemento, ecc.
Cotoni e Filati Tessuti
2009
$263.026.608
2010
$310.185.752
2011
$417.663.280
$73.266.523
$38.568.827
$52.197.485
$16.360.694
$8.479.980
$5.905.056
$3.759.150
$3.738.086
$6.944.809
$456.590
$4.421.791
$2.281.533
$1.874.990
$5.734.402
$1.172.428
$2.443.167
$1.658.354
$1.347.478
$1.588.578
$1.690.100
$323.841
$2.106.708
$1.094.368
$1.501.179
$783.214
$81.227.428
$55.051.972
$46.279.205
$1.933.399
$12.794.743
$10.093.737
$9.548.874
$5.647.924
$5.893.331
$193.249
$6.114.002
$5.130.171
$5.143.740
$4.388.643
$3.059.483
$2.812.838
$2.124.549
$2.779.589
$2.324.820
$1.912.923
$2.649.036
$2.313.586
$1.561.994
$1.592.078
$1.137.317
$102.733.987
$74.886.770
$59.667.985
$33.242.987
$21.038.977
$12.839.973
$10.215.954
$8.685.598
$8.063.537
$7.688.440
$7.019.984
$5.859.580
$5.222.752
$4.953.054
$4.541.832
$4.110.582
$3.800.242
$3.046.082
$2.840.632
$2.670.806
$2.558.304
$2.515.321
$2.446.851
$2.004.521
$1.895.183
11. Grandi datori di lavoro dell’Ohio
ABX Air is an all-cargo express airline founded in 1980. The company is headquartered in Wilmington,
OH and has staffed package handling centers across the nation. It also has a nationwide system of aircraft
maintenance stations and personnel who help ensure that the aircraft fleet flies safely and dependably.
http://www.abxair.com/
Advanced Analytics Laboratories, Inc. was founded in 1984 to provide quality testing and analytical
services to government as well as the private sector. AALI is headquartered in Columbus, OH.
http://www.iwaynet.net/~advan/employment.html
Analytical Products Group, Inc. (APG) is dedicated to providing world-class products and services that
improve the quality and integrity of data. It is APG's goal to become the market leader in every segment of
the market in which they operate. Established in 1982 and located in Belpre, OH, the company is an
international provider of proficiency testing and quality assurance services. http://www.apgqa.com/
13
Anteon Corp is looking for talented, motivated individuals who want to become part of a growing
company and a winning team. Founded as ERC in 1976, the company is now part of General Dynamics and
has an office located in Dayton, OH. They offer their employees a competitive compensation, vacation, and
benefits package, as well as a fast-paced and exciting work environment with nationwide and global
opportunities. http://www.gdit.com/
Aqua America, Inc. is the nation’s largest U.S.-based, publicly-traded water utility, providing water and
wastewater services to approximately 2.5 million residents in Pennsylvania, Ohio, Illinois, Texas, New
Jersey, Indiana, Virginia, Florida, North Carolina, Maine, Missouri, New York and South Carolina.
https://www.aquaamerica.com/Pages/Home.aspx
ARCADIS provides clients with integrated project solutions through its infrastructure, environment and
facilities capabilities. With over 10,000 employees in over 200 locations throughout 100 countries,
ARCADIS has several facilities in Ohio. The firm known today as ARCADIS began in the late 1800's as
Nederlandsche Heidemaatschappij in the Netherlands to increase the productivity of the land.
http://www.arcadis-us.com/index.aspx
ATC Associates, Inc. creates value through the delivery of strategic Environmental, Industrial Hygiene &
Safety, Construction Engineering & Testing and Training services nationwide. Located throughout Ohio in
Brecksville, Dayton, Gahanna & Sharonville. http://www.atcassociates.com/
August Mack Environmental, Inc. primarily employs engineers, geologists, hydrogeologists and
environmental scientists. Founded in 1988, the firm is headquartered in Indianapolis, IN, but has facilities
in Dublin, OH. http://www.augustmack.com/
BHE Environmental, Inc. - Using an innovative diagnostic perspective and leading edge technologies,
their scientists are uniquely equipped to discover and define potential environmental hazards and respond
with mission-critical solutions before human health, the natural environment, project completion or other
business goals are at risk. BHE is located throughout Ohio in Cincinnati, Columbus, and Dayton.
http://www.bheenvironmental.com/
Founded in 1915, Black & Veatch develops tailored infrastructure solutions that meet clients' needs and
provide sustainable benefits. The employee-owned company employs more that 8,500 in over 90 offices
worldwide. Ohio offices are located in Cincinnati and Toledo. http://www.bv.com/
Booz | Allen | Hamilton Inc. was founded by Edwin Booz in 1914 as a management consulting firm.
Today, Booz Allen has over 18,000 employees on 6 continents. With worldwide headquarters located in
McLean, VA, the firm has offices in both Cleveland and Dayton, OH. http://www.boozallen.com/
Brown and Caldwell is a full-service environmental engineering firm founded over 58 years ago.
Headquartered in Walnut Creek, CA, the firm has 45 offices, employing more than 1,300 professionals
nationwide, including offices in Cincinnati, Columbus & Middleburg Heights, OH.
http://www.brownandcaldwell.com/
Burgess & Niple, Inc. was established in 1912 in Columbus, Ohio, and they have dedicated nearly 100
years to quality work; assessing, planning, designing and building the infrastructures that allow
communities to grow and prosper. http://www.burgessniple.com/
C & S Companies have earned a solid reputation for quality engineering, architectural, and construction
services. Founded in 1968 and headquartered in Syracuse, NY, the firm has several offices nationwide,
including one in Cleveland, OH. Professional and technical personnel here are supported by a full
administrative staff, state-of-the-art field equipment, and the latest in computer hardware and software.
http://www.cscos.com/
14
CDM is a consulting, engineering, construction, and
operations firm delivering exceptional service to public
and private clients worldwide." Local Ohio offices are
located in Cincinnati, Cleveland, Columbus & Piketon
with world headquarters in Cambridge, MA. Founded
in 1947 as a partnership, the firm incorporated in 1970.
CDM is always looking for talented employees who are
recent college graduates or those individuals with years
of industry experience. http://cdmsmith.com/en-US.aspx
CH2M Hill is a global leader in full-service engineering, consulting, construction, and operations and was
named on the "Fortune 100 Best Places to Work for 2006". CH2M Hill has world headquarters in
Englewood, CO, but truly has a global presence with over 18,000 employees in regional offices worldwide,
including Cincinnati and Cleveland, OH. http://www.ch2m.com/corporate/
Carter & Burgess Inc. - What began in 1939 as a two-man partnership providing landscape architecture
and civil engineering services, has matured into a dynamic, full-services consulting firm. The company
today has several offices nationwide, including one in Columbus, OH and currently has over 3,000 total
employees.
Civil & Environmental Consultants, Inc. (CEC) is an environmental, civil, and waste management
engineering corporation providing technical consulting services to private industry and commercial
enterprises, real estate developers, architects, and public agencies. Founded in 1989, CEC has expanded to
8 offices including Cincinnati, OH. The company is a full-service, employee-owned firm.
http://www.cecinc.com/
Clean Harbors, Inc. is North America's leading provider of environmental and hazardous waste
management services. The company has an unmatched infrastructure of 49 waste management facilities,
including nine landfills, six incineration locations and six wastewater treatment centers.
http://www.cleanharbors.com/
Founded in 1921, the Cleveland Clinic, located in Cleveland, Ohio, is a not-for-profit, multispecialty
academic medical center that integrates clinical and hospital care with research and education. Occupying
140 acres and 37 buildings, the main Cleveland Clinic campus includes a hospital, an outpatient clinic,
cancer center, eye institute, research institute and supporting labs and facilities.
http://my.clevelandclinic.org/default.aspx
Conestoga-Rovers & Associates (CRA) is a Family of Companies that has been providing comprehensive
engineering, environmental consulting, construction, and information technology (IT) services for 30 years.
There is an office located in Cincinnati, OH, but the firm has 70 offices and over 2,300 employees worldwide. http://www.craworld.com/en/
Convergys is headquartered in Cincinnati, OH and has become the global leader in customer care, billing,
learning and HR services. Currently the company has over 65,000 employees in contact centers, data
centers and offices in the United States, Canada, Latin America, Europe, the Middle East and Asia.
http://www.convergys.com/
15
Crawford, Murphy & Tilly, Inc. (CMT) is a full-service consulting firm that is focused on four markets:
aviation, highways and bridges, water and wastewater, and land development. Founded in 1946, the
company is headquartered in Springfield, IL, but they have offices in Ohio, Missouri and Indiana as well.
http://www.cmtengr.com/
CT Consultants, Inc. is a full service firm that can handle engineering/architectural projects from
conception to operation. Established in 1984, with corporate headquarters in Willoughby, OH, the firm also
has several branch locations across Ohio. http://www.ctconsultants.com/
CTL Engineering, Inc. is an employee-owned and operated company with over 75 years of providing
quality service to their clients. Corporate headquarters is located in Columbus, OH with offices throughout
Ohio, West Virginia, North Carolina, Indiana & a global presence in India. http://www.ctleng.com/
DLZ Corp. has several offices in Ohio, Michigan, Indiana, Illinois, West Virginia, Kentucky, and
Massachusetts. DLZ Ohio, Inc. is the proud descendent of a long and rich heritage and has grown to be one
of the largest Ohio-owned and operated full-service consulting engineering firms. http://www.dlz.com/
Donan Engineering Co., Inc. is a growth-oriented company in continuous need for well-rounded
experienced professionals. Founded in 1947, the firm has offices in Cincinnati & Dublin, OH, as well as
others throughout Kentucky, Tennessee, Indiana & Illinois. http://www.donan.com/
Edwards and Kelcey is a nationally recognized engineering, design, planning and construction
management firm with more than half a century of commitment to developing and executing the very best
products, programs and projects for their clients. The company was founded in 1946 and now has corporate
headquarters are located in Morristown, NJ, with offices throughout the U.S. including Cincinnati, OH.
Environmental Quality Management, Inc. is headquartered in Cincinnati, OH, with branch office
locations nationwide. EQ is an environmental engineering and remediation company that holds quality as
the foundation of their business. http://www.eqm.com/
ERM Group, Inc. is the world's leading provider of environmental consulting services. Employing more
than 3,000 professionals in over 40 countries, ERM has offices in Cincinnati, Columbus & Solon, OH.
http://www.erm.com/
GE Transportation Aircraft Engines is the world's leading producer of large and small jet engines for
commercial and military aircraft. With operations around the world, the company also has a manufacturing
plant in Evendale, OH, as well as corporate headquarters located in Cincinnati, OH. Total employment
world-wide is over 26,500. http://www.geaviation.com/
General Motors employs over 19,000 people and is the largest manufacturing employer in the state of
Ohio. General Motors is the world's largest automotive corporation operating in over 70 countries with a
presence in more than 200 countries, more than 260 major subsidiaries, and a total of 342,000 employees
worldwide. http://www.gm.com/
GeoEnvironmental Consortium, Inc. has offices in Pittsburgh, PA, Toledo, OH and Cleveland, OH. GEC
employs Scientists, Engineers, Geologists, Hydrogeologists and Technicians. The company’s' key areas of
expertise are Environmental Consulting and Management Services, Site Investigation, Rapid Response,
Site Remediation, and Geologic and Hydrogeologic Consulting. http://www.geoencon.com/
Gilbane Building Company was founded by Thomas and
William Gilbane in 1873 as a family-run carpentry and general
contracting shop in Providence, Rhode Island. Still a privately
held, family-run company, Gilbane now provides a full slate of
facilities-related services for clients in the life sciences,
16
transportation, healthcare, convention/cultural, government, education, mission-critical, corporate,
sports/recreation, and criminal justice markets. Located in Columbus, OH it has corporate headquarters in
Providence, RI. http://www.gilbaneco.com/
Goodyear is one of the world's leading tire companies, employing more than 80,000 associates worldwide. The 38-year-old founder, Frank Seiberling, purchased the company's first plant with a $3,500 down
payment in 1898 - using money he borrowed from a brother-in-law. Corporate headquarters for Goodyear
are located in Akron, OH, with more than 100 plant facilities and retail outlets world-wide.
http://www.goodyear.com/
The clients of Haley & Aldrich, Inc. seek their advice on the most complex development, environmental
and construction management issues faced. Offices are in Cleveland and Dayton service the Ohio region.
http://www.haleyaldrich.com/nodes/1.aspx?path=/
HNTB Companies is a multidisciplinary firm known and respected for their work in transportation,
bridges, aviation, architecture, urban design and planning, environmental engineering, water and
construction services. Founded in 1914, HNTB has built a reputation for excellence and innovation in the
transportation industry by designing movable bridges, the first modern turnpike and a significant portion of
the U.S. interstate system. HNTB offices in Ohio are located in Cincinnati, Cleveland & Columbus.
http://www.hntb.com/
Jacobs Engineering Group Inc. is one of the world’s largest and most diverse providers of professional
technical services. This company has offices in Cincinnati and Beavercreek, OH. Their global network
includes more than 60 major offices in over 15 countries. They have operations in North America, the
United Kingdom, Europe, India, Australia, and Asia. The headquarters are in Pasadena, California.
http://www.jacobs.com/
JFNew is one of the leading natural resources and ecological consulting firms in the United States,
providing full service solutions to clients in the areas of wetland consulting, natural resource management,
native plant materials, construction, maintenance and turn-key solutions. With offices in Indiana, Ohio,
Illinois, Michigan and Wisconsin they are able to respond quickly and efficiently to client needs.
http://www.cardnojfnew.com/
Jones & Henry Engineers, Ltd. has provided engineered solutions since 1926 and is located in Cincinnati
& Toledo, OH. The company specializes in water, wastewater, storm water systems, and air pollution
control. http://www.jheng.com/
Jones Technologies, Inc. (JTI) is a technology and professional services firm that provides consulting,
engineering, environmental management services and composite structural products manufacturing to
military and federal clients and the aerospace industry. Headquartered in the Washington, D.C. area, with
an operations office in Dayton, Ohio, JTI is a Small Disadvantaged Business (SDB) that provides
professional management/technical support services.
Kelchner is headquartered in Springboro, OH and has been in business since 1948. Today Kelchner
specializes in excavation and site preparation services performed for developers, general contractors,
government and industrial owners. http://www.kelchner.com/
17
Kendle is a leading global clinical research organization, delivering innovative and robust clinical
development solutions to biopharmaceutical companies. Kendle's corporate headquarters are located in
Cincinnati, OH. http://www.kendle.com/
KeyCorp (Key), based in Cleveland, Ohio, is one of the nation's largest bank-based financial services
companies with assets over $95 billion, employing about 20,000 people in more than 940 branches and
other businesses across 45 states. https://www.key.com/personal/index.jsp?key=com
McCormick Taylor is headquartered in Philadelphia, PA, but has offices throughout the northeast as well
as one in Columbus, OH. Founded in 1946, the company quickly became widely respected for its design of
subways, highways, bridges, rail lines, ports, office buildings, churches, schools, and hospitals.
http://www.mccormicktaylor.com/
Metcalf & Eddy, an environmental engineering firm, was founded in 1907. The company headquarters is
currently located in Wakefield, MA, with Ohio offices in Akron, Cincinnati, Cleveland & Columbus. This
firm works on international projects as well.
Michael Baker Corp. has evolved into one of the leading engineering and energy management firms by
consistently solving complex problems for its clients. This firm was founded in 1940 and has offices in
Cleveland & Columbus, OH, but also has several offices throughout the U.S. and the world.
http://www.mbakercorp.com/
Mount Carmel Health has come a long way since its humble beginnings in 1886. Today they are one of
the largest health care providers in central Ohio, with more than 8,500 employees.
http://www.mountcarmelhealth.com/
MWH has proven expertise in a wide array of integrated solutions, including environmental engineering,
power generation, facilities development, IT consulting, and applied science, among others. The company
has long been considered one of the world’s top three experts on power, water and wastewater issues.
MWH has more than 6,100 specialists in over 36 countries, with an office located in Cleveland, OH.
http://www.mwhglobal.com/
OhioHealth is a family of not-for-profit, faith-based hospitals and healthcare organizations serving patients
in central Ohio since 1891. Based in Columbus, OH, the system currently employs more than 22,000
people including physicians & volunteers. http://www.ohiohealth.com/
Founded in 1944, Parsons is one of the largest 100% employee-owned engineering and construction
companies in the United States. With over 10,000 employee-owners world-wide, this firm has offices in
Cincinnati, Cleveland & Columbus, OH. http://www.parsons.com/pages/default.aspx
Parsons Brinckerhoff (PB) was established more than 120 years ago and is proud to serve our clients in
all facets of infrastructure projects as well as the overall communities in which we live and work. This
company has offices located world-wide, with Ohio connections in Cincinnati, Cleveland & Dublin.
http://www.pbworld.com/
Proctor & Gamble (P&G) consists of nearly 98,000 people working in
almost 80 countries worldwide. What began as a small, family-operated
soap and candle company now provides products and services of superior
quality and value to consumers in 140 countries. The company was
founded in 1837 in Cincinnati. http://www.pg.com/en_US/index.shtml
Resource International, Inc., founded over 30 years ago, is a full-service consulting firm headquartered in
Columbus, Ohio. They specialize in providing the Building Blocks that are needed in every project,
18
including creative solutions in planning, design, construction management and information technology.
http://www.resourceinternational.com/
RMT, Inc. was founded to create environmental solutions for industry. RMT is part of Alliant Energy
Corporation, a $7-billion diversified energy and industrial services company with over 8,000 employees.
http://www.rmtinc.com/
Safety-Kleen Systems, Inc. is the leading parts washer, industrial waste management, and oil recycling
and re-refining company in North America. Their 4,500 employees operate 200 service and recycling
centers across the U.S. and Canada and serve a broad range of customers - from local auto shops to large
corporations. http://www.safety-kleen.com/Pages/Default.aspx
SCS Engineers is an employee-owned, engineering consulting firm specializing in solid waste
management and environmental services. While the company headquarters is located in Reston, VA, the
firm has offices throughout the U.S. including one in Cincinnati, OH. http://www.scsengineers.com/
Sharp & Associates, Inc., headquartered in Columbus, Ohio, houses a team of engineers, scientists,
contractors, and technicians organized to cost-effectively and efficiently provide a wide range of highquality environmental services to their clients. http://www.sharpassociatesinc.com/
Founded by Charles H. Shook in 1926, Shook Construction has earned its reputation the old-fashioned
way since the beginning through hard work, honesty and conservative management. With offices in Dayton
& Brecksville, OH and Indianapolis, IN, the company provides construction management, design-build and
traditional general construction services to its clients covering the states of Ohio, Indiana, Illinois, West
Virginia, Virginia, Pennsylvania and Kentucky. http://www.shookconstruction.com/
Since 1987, SoBran, Inc. has delivered exceptional technical support and program management in
engineering, logistics, environmental, and biomedical services. Headquartered in Dayton, OH, the company
maintains a total of 12 offices serving government and commercial clients. http://www.sobran-
inc.com/
Strand Associates, Inc. established in 1946, has now grown to become a thriving corporation with
approximately 350 employees, ten offices, and projects completed in more than 46 states. Offices in Ohio
are located in Lancaster & Cincinnati. http://www.strand.com/
Summa Health Systems has been recognized as one of the best places to work in Northeast Ohio. Summa
has more than 1,200 licensed, inpatient beds on the Akron City, St. Thomas and Cuyahoga Falls General
Hospital campuses and outpatient care in four health centers in surrounding communities.
http://summahealth.org/home
Incorporated in the State of Ohio in 1984, Terran Corporation initially started as a hydrogeologic
consulting firm. Located in Beavercreek, OH, the company has evolved into environmental consultancy.
http://www.terrancorp.com/
Tetra Tech, Inc. is a leading world-wide provider of specialized management consulting and technical
services in the areas of resource management and infrastructure. The firm has over 7,500 employees in
facilities and offices throughout the U.S. and the world. http://www.tetratech.com/
The Timkin Company's highly engineered bearings, alloy steels and related products and services turn up
everywhere. With operations in 27 countries, sales of $5.2 billion in 2005 and 27,000 employees, Timkin
was founded in 1898 and headquartered in Canton, OH. http://www.timken.com/en-
us/Pages/Home.aspx
19
TolTest, Inc. is an award-winning, turnkey provider of environmental remediation, traditional
construction, and bulk fuels services. Headquartered in Maumee, OH and founded in 1927 as Toledo
Testing Laboratory, the company now has several offices in the U.S., with international locations in the
Azores, Spain, Guam & Iraq. http://www.toltest.com/
URS is one of the largest engineering design firms worldwide and a leading U.S. federal government
contractor. Founded in 1904 and headquartered in San Francisco, CA, URS has over 28,900 employees in
300 offices in 20 countries. http://www.urscorp.com/
Veolia Environmental Solutions (VES) is the world’s second
largest waste services company, with 71,000 employees in 34
countries. The company has 3 facilities in Ohio.
http://www.veoliaes.com/en.html
Woolpert is growing quickly. With offices across the country,
Woolpert has been helping clients develop solutions to meet their
needs since 1911. This firm has offices in Cincinnati, Columbus
and Dayton OH. http://www.woolpert.com/
12. Societa’ italiane con sede nello Stato dell’Ohio
Societa’
Settore merceologico
Axim Italcementi Group
Materiali per Costruzione
CEIA USA Ltd.
De Nora Tech
Elesa USA Corporation
Rivelatori di Metalli
Chimica-Farmaceutica /
Biotecnologia
Macchine per stampaggio
di materie plastiche
Citta’
Casa madre
Middlebranch
Italcementi S.p.A.
Twinsburg
C.E.I.A. S.p.A.
Chardon
Industrie De Nora S.p.A.
Twinsburg
Elesa S.p.A.
Prodotti Farmaceutici e
Biofarmaceutici
Vandalia
Eurand
Eurostampa
Stampe, Litografiche Commerciali
Cincinnati
Eurostampa S.p.A.
Fameccanica N.A., Inc.
Macchinari per Lavorazione Metalli
West Chester
Fameccanica Data S.p.A.
Eurand
Faster Inc.
Forniture Industriali
Maumee
FASTER S.p.A.
FOM USA
Strumenti per macchinari
Medina
FOM Industrie S.r.l.
Gasparini North
America
Strumenti per macchinari
Westlake
Gasparini S.p.A
Luxottica Group
Ottico
Mason
Luxottica Group S.p.A.
Cincinnati
Zincometal S.p.A
Eastlake
MCM S.p.A.
Sharon Center
M & G Finanziaria S.r.l.
Mario Cotta America
Inc. / Zincometal
MCM USA, Inc.
M&G Polymers USA
LLC
Macchine e Apparecchiature
Industriali
Centro di produzione e lavorazione
Chimica Farmaceutica/ Biotecnologia
20
Dayton
P.E. Labellers
Panini S.p.A.
Macchinari per Lavorazione Metalli
West Chester
Gruppo Pieralisi
Materiali Industriali e Arredamento
Cleveland
Ritrama S.p.A.
Macchine e Apparecchiature
Industriali
Westlake
SACMA
Glenwillow
Saeco International Group
S.p.A.
Hamilton
Salvagnini S.p.A
P.E. USA, Inc.
Etichettatrici
Panini NA Inc
Scanner
Pieralisi N.A.
Ritrama, Inc.
Sacma Machinery
Corporation
Saeco USA Inc.
Cincinnati
Macchine Caffe’ Espresso
Salvagnini America
Macchine e Apparecchiature
Industriali
Siasprint USA, Inc.
Macchine Serigrafiche
Milford
S.P.S. Siasprint Service
Ottica
Mason
Luxottica
Resistori di Potenza
Milford
Telema S.p.A.
Twinsburg
Duplomatic Hydraulics
Milford
Valbruna Stainless Inc. (VSI)
Sunglass Hut
International
Telema & Berger
Resistors, Inc.
Universal Hydraulics
International, Ltd.
Valbruna Corp./Bolzano
Steel Corp.
Componenti e Filtri Idraulici
Acciaio Inossidabile
13. Rete di uffici dell’Ohio per il mondo
Buenos Aires, Argentina
Telefono: +54-23-2049-8111
E-mail: [email protected]
Ohio Canadian Market Office
Toronto, Ontario, Canada
Telefono: +416-351-0060
E-mail: [email protected]
Ohio European Office
Brussels, Belgium
Telefono: +32-2-512-8687
E-mail: [email protected]
Ohio Mexico Office
México City, México
Telefono: +52-55-3098-2761
E-mail: [email protected]
Great Lakes Trade Office in South Africa
Johannesburg, South Africa
Telefono: +27-12-665-1973
E-mail: [email protected]
Great Lakes Trade Office in Brazil
São Paulo, Brazil
Telefono: +55-11-5549-9430
E-mail: [email protected]
Ohio Eastern Mediterranean Regional Office
Tel Aviv, Israel
Telefono: +972-3-612-9155
E-mail: [email protected]
Great Lakes Trade Office in Chile
Santiago, Chile
Telefono: +56-2-244-2435
E-mail: [email protected]
Ohio India Office
Main Office: New Delhi, India
Representative in Argentina
21
Telefono: +852-2877-6111
E-mail: [email protected]
Other Locations: Bangalore, Chennai,
Hyderabad, and Mumbai
Telefono: +91-11-4279-5000
E-mail: [email protected]
Ohio Japan Office
Tokyo, Japan
Telefono: +1 (614) 466-5017 U.S.A.
E-mail: [email protected]
Ohio China Centers
Shanghai & Beijing, People’s Republic of China
Telefono: +86-21-6137-6016
E-mail: [email protected]
Ohio Australia Office
North Sydney, Australia
Telefono: +61-2-9458-7456
E-mail: [email protected]
Ohio Office of East and Southeast Asia
Wanchai, Hong Kong
Capitolo V – Investimenti Esteri Diretti e Opportunità Commerciali
A livello nazionale, il valore lordo degli immobili, impianti e macchinari da parte di societa’ estere con un
minimo di capitale del 50% (denominate MOUSA “Majority Owned U.S. Affiliates”), è aumentato di
$164,3 miliardi di dollari nel periodo tra il 2002 e il 2006, equivalente a un tasso annuo del 3,7%. Durante
il periodo di questi quattro anni, il valore delle proprietà, impianti e macchinari dell’Ohio’s MOUSA, è
aumentato ad un tasso pari al 4,7%, molto più veloce del resto della nazione. Questa crescita supera anche
quella degli Stati locati nel territorio denominato “Great Lakes” ovvero Grandi Laghi, nel quale la crescita
e’ aumentata in media del 3,25%. Tra questi Stati, soltanto l’Indiana ha raggiunto una crescita maggiore in
questa categoria.
Lo Stato dell’Ohio ha attratto 51 progetti di investimenti diretti dall’estero nel 2010 con un totale di
investimenti pari a di $1,7 miliardi di dollari e una promessa di creazione di oltre 2.500 posti di lavoro. Il
Giappone e’ stato il maggiore contribuente con 16 progetti. I progetti piu’ importanti hanno incluso
l’iniziativa Husky Energy/BP Petroleum (iniziativa imprenditoriale congiunta con Lima) con un
investimento di $400 milioni di dollari, e l’espansione dello stabilimento della Dannon Yogurt nella citta’
di Minster con un investimento pari a $110 milioni di dollari.
1.
Investimenti Esteri Diretti e Occupazione
L’Ohio nel 2010 si e’ classificato all’ottavo posto tra gli Stati negli USA con il maggior numero di posti di
lavoro creati da societa’ MOUSA (societa’ estere con un minimo di capitale del 50%). Nonostante il trend
negativo dell’Ohio (-0,11%) il trend negli USA durante lo stesso periodo 2002 - 2006 è stato maggiore
(-0,44%). L’unico Stato a registrare un trend positivo nel MOUSA nella zona del midovest USA
denominata Great Lakes è stato l’Indiana.
Investimenti Esteri Diretti per Provenienza
FDI country of origin
Nel 2009, l’Unione Europea è stata la principale fonte per l’occupazione MOUSA, fornendo il 40% della
quota dello Stato. Tuttavia, il Giappone fornendo il 23% di posti di lavoro FDI, nel 2009 è stato il
principale Paese come fonte per l’occupazione MOUSA. Altre principali fonti MOUSA per l’Ohio sono
state l’Inghilterra, con 36.500 posti di lavoro (17%), la Germania con 28.600 posti di lavoro (16%), e la
Francia con 17.600 posti di lavoro (8%).
European-American Chamber of Commerce
2200 PNC Center - 201 E. Fifth Street
Cincinnati, OH 45202
Telefono: 513-852-6510 - Fax: 513-852-6511
www.europe-cincinnati.com
22
2.
Infrastrutture
a.




Trasporti Aerei
166 aeroporti di uso pubblico
o 106 di proprietà pubblica
o 60 di proprietà privata
Al 5° posto negli USA per numero di aeroporti compresi nella Federal Aviation Administration
(FAA) National Plan di Integrated Airport Systems
84 delle 88 provincie dell’Ohio sono servite da aeroporti di proprietà pubblica
11.000 aerei registrati con la F.A.A. (Federal Aviation Administration) e circa 18.000 piloti
registrati con la F.A.A. nel (2006)
Aeroporti per uso commerciale




Nel 2009 i sei aereoporti per uso commerciale dell’Ohio hanno inbarcato più di 9,8 milioni di
passeggeri.
90% della popolazione dell’Ohio vive a non più di 30 minuti di auto da uno o più aeroporti
abilitati all’atterraggio di aerei commerciali (pista d’atterraggio di 1.524 mt)
Forniscono lavoro a 125.471 persone con un salario totale di $2,7 miliardi di dollari nel 2006
Responsabili per un impatto economico di $8.8 miliardi di dollari nel 2006.
Aeroporti



Più di 10.000 persone scaricano ogni anno oltre 100 milioni di tonnellate di merci
Direttamente finanziato dalla F.A.A. – in base al numero di passegeri atterrati o il peso del
trasporto aereo di merci sbarcate.
Lo Stato dell’Ohio è titolare di sette aeroporti
o Akron-Canton Regional
o Cleveland Hopkins International
o Port Columbus International
o Rickenbacker International
o James M. Cox Dayton International
o Toledo Express
o Youngstown-Warren Regional
Ohio Office of Aviation
2829 W. Dublin-Granville Road
Columbus, Ohio 43235-2786
Telefono: 614-793-5040 / FAX: 614-793-8972
b. Trasporti terrestri
L’Ohio è attraversato da 10 delle più grandi reti autostradali della nazione, ed è situato ad un giorno di auto
dal 50% della popolazione del Nord America e 70% di strutture di capacita’ produttiva del Nord America.
Molti corridoi di trasporto che viaggiano nella direzione est-ovest degli USA passano attraverso l’Ohio.
Uno di questi corridoi, conosciuto nei primi del 1900 con il nome di “Main Market Route 3”, fù scelto nel
1913 per diventare parte della storica Lincoln Highway, la prima strada che attraversò l’America,
23
collegando New York a San Francisco. In Ohio, la Lincoln Highway collega molte città e paesi tra cui
Canton, Mansfield, Wooster, Lima, e Van Wert. L’arrivo della Lincoln Highway ha avuto una grande
influenza nello sviluppo dello Stato dell’Ohio. Dopo l’avvento del sistema numerico delle autostrade
federali nel 1926, la Lincoln Highway attraverso l’Ohio è diventata la U.S. Highway 30. L’Ohio è anche
sede di 228 miglia (367 km) dell’Historic National Road, oggi U.S. Route 40.
L’Ohio ha una rete di strade e autostrade interstatali molto sviluppata. I maggiori percorsi est-ovest
includono l’Ohio Turnpike (I-80/I-90) a nord, I-76 da Akron alla Pennsylvania, I-70 che attraversa
Columbus e Dayton, e la Appalachian Highway (Ohio 32) che va dal West Virginia a Cincinnati. I
maggiori percorsi nord-sud includono: ad ovest la I-75 che attraversa Toledo, Dayton, and Cincinnati, I-71
che attraversa il centro dell’Ohio da Cleveland attraverso Columbus e da Cincinnati fino in Kentucky, e I77 nella parte est dell’Ohio da Cleveland attraverso Akron, Canton, New Philadelphia e Marietta fino al
West Virginia. L’interstatale 75 tra Cincinnati e Dayton è uno dei tratti più viaggiati delle interstatali
dell’Ohio.
c.
-
Trasporti Ferroviari
5.484 miglia di ferrovie gestite (2001)
- 35 societa’ ferroviarie che gestiscono il sistema
- Al quinto posto negli USA con 8.329 addetti che lavorano per la ferrovia merci ($500 milioni
di stipendi nell’Ohio)
Nel 2005, le ferrovie adibite al trasporto merci hanno gestito 315 milioni di tonnellate di merci e
6,8 milioni di vagoni in Ohio.
d. Trasporti Fluviali
Dati su trasporti fluviali




716 miglia di acque navigabili lungo il confine dell’Ohio
Quarti nella nazione in tonnellaggio spostato via acqua
30 Autorità Portuali stabilite ai sensi del codice Ohio Revised Code
Il sistema dell’Ohio ha operato a un terzo delle sue capacità (2004)
Dati sul lago Erie System




265 miglia di costa
77 impianti di produzione hanno utilizzano i porti sul lago Erie per ricevere e/o spedire merci
(2001)
58.8 milioni di tonnellate di merci trasferite a, da o attraverso l’Ohio su i Grandi Laghi (2001)
Valore annuo di spedizioni dai porti in Ohio sul lago Erie ammontato a $5,7 miliardi.
Dati sull’Ohio River System



451 miglia di costa
L’Ohio River System e’ responsabile per il trasporto fluviale di un terzo del commercio negli USA
in termini di tonnellate annuali, e trasporta più merci del canale di Panama.
Il traffico nell’Ohio River in Ohio è dominato principalmente dalle societa’ del settore di servizi di
utilita’ elettrica, le quali utilizzano il fiume Ohio per la spedizione di carbone in più di 19 centrali
idroelettriche.
Ad oggi solo il 30% della capacità dell’Ohio River viene utilizato
3.
Vantaggi delle Zone di Impresa (Enterprise Zone)

24
PROGRAMMA DELLE ZONE DI IMPRESA IN OHIO
Le “Enterprise Zones” o zone di impresa sono aree di terreno in cui le imprese posso ricevere
incentivi sotto forma di esenzioni fiscali su nuovi investimenti approvati. Le zone d’impresa non
fanno parte del programma tradizionale di suddivisione di terreni —che limita l’uso di territorio—
queste invece permettono alle autorita’ locali di negoziare con le imprese per incoraggiare
investimenti da parte di nuove societa’ nella zone.
Le zone d’impresa servono come ulteriore strumento di sviluppo economico per comunità che
cercano di espandere le loro basi economiche. A causa della profonda influenza degli incentivi
fiscali, la zona d’impresa dovrebbe essere utilizata come strumento di ultima istanza. Una comunità
dovrebbe cercare di soddisfare i bisogni di business attraverso altri programmi di assistenza prima di
prendere in considerazione gli incentivi fiscali. In tutti i casi, gli accordi sulle zone d’impresa
devono essere negoziati con cautela.
VANTAGGI PER LE COMUNITA’
Una comunità può aiutare le imprese locali a diventare più competitive, offrendo loro incentivi per
l’ampliamento o la rimodernizzazione.
Una comunità può diventare più competitiva nell’attrarre nuove industrie.
Una comunità può cercare di attrarre le tipologie di business che le interessano.
L’attrazione di nuovi investimenti da parte di societa’ può aumentare le entrate fiscali locali e le
opportunità di lavoro.
Proprietà già esistenti rimangono completamente tassabili (nota-ci sono delle eccezioni per impianti
di produzione di grandi dimensioni e aree industriali dismesse).
VANTAGGI PER UN BUSINESS
Gli incentivi fiscali aiutano a conpensare i costi elevati delle attività di avvio “start-up” di un nuovo
business.
Gli incentive nelle zone d’impresa offrono un vantaggio competititvo per chi decide di stabilire
un’azienda in Ohio.
Le aziende possono reinvestire nelle loro strutture e attrezzature, investimenti che aiuteranno loro
stessi a crescere e rimanere competitivi nel lungo termine.
Ulteriori benefici fiscali aziendali possono essere disponibili per progetti specifici, qualora vengono
soddisfatte determinate condizioni.
Gli incentivi fiscali forniscono una base per una relazione a lungo termine tra la comunità e il
business.
COME CREARE UNA “ENTERPRISE ZONE”
Le comunità locali devono identificare l’area geografica più consona ad una zona di impresa. Questi
confini dovrebbero includere aree idonee allo sviluppo imprenditoriale, nonchè le aree che evidenziano le
necessarie caratteristiche di svantaggio. La zona che viene scelta deve soddisfare i requisiti minimi di
popolazione e deve avere un unico confine continuo. Una volta selezionatae la zona, le autorità legislative
locali che partecipano alla creazione della zona, devono presentare una petizione all’Ohio Department of
Development (ODOD) (Dipartimento dello Sviluppo per l’Ohio) insieme alla legislazione locale, una
mappa della zona, una descrizione scritta del confine e se necessario, le informazioni richieste per
documentare zone svantaggiate.
25
In Ohio, I due tipi di Zone Industriali sono:
-
zone svantaggiate (a piena autonomia)
Una zona svantaggiata (a piena autonomia) può essere creata se esiste un ente locale che presenti una
petizione al Dipartimento dello Sviluppo dell’Ohio specificando che i livelli di svantaggio esistono in una
determinata zona. I territori MSA Centra Cities e le contee Appalachian devono soddisfare soltanto uno dei
sei criteri di svantaggio menzionati nella legge, mentre tutte gli altri terriori sono tenuti a documentare due
dei criteri di svantaggio. I sei criteri sono:
1.
2.
3.
4.
5.
25% del tasso medio di disoccupazione durante gli ultimi 12 mesi;
almeno il 10% di perdita di popolazione tra il 1980 e il 2000;
minimo del 5% di strutture commerciali o industriali devono essere vuoti e/o demoliti;
51% della popolazione nel territorio deve avere un reddito medio al di sotto dell'80% della zona;
specifiche strutture vacanti industriali (la designazione della zona viene applicata soltanto a queste
Strutture);
capacità di imposte sul reddito ponderate del distretto scolastico deve essere inferiore al 70% della
media dello stato.
6.
-
Zone senza problematiche (con autorità limitata)
Qualsiasi comunità in Ohio può stabilire una zona senza problematiche. Queste zone non sono tenute a
documentare il disagio. Sotto l’autorità di questa zona, la comunità non può prendere in considerazione
progetti (stipulare accordi) che coinvolgono le delocalizzazioni intrastatali, a meno che, non si ottenga una
deroga da parte del direttore del Dipartimento ODOD. (Si prega di notare, che, dal 22 luglio 1994 tutte le
zone certificate prima del 1 luglio 1994 sono ormai considerate zone ad autorità limitata, a meno che, la
zona sia stata ricertificata a zona svantaggiata.
IMPRESE CON REQUISITI DI AMMISSIBILITA’
Solo quelle imprese che sono in possesso dei requisiti di responsabilita’ finanziaria e di esperienza
commerciale per la creazione e/o protezione di posti di lavoro possono fare domanda per ricevere incentivi
fiscali locali. Le autorita’governative del territorio sono libere di stabilire i criteri e le linee guida alle quali
attenersi. Un’impresa deve essere pronta a fare un investimento notevole in termini di valore della
proprieta’ immobile e/o personale.
La creazione di una nuova impresaviene definita sulla base di un investimento notevole in termini di
dimensione dell’immobile, strutture, macchinari o attrezzature. I progetti di espansione devono effettuare
un investimento pari ad almeno il 10% del valore della struttura esistente. Inoltre la legge permette di
ricevere incentivi per un’impresa interessata a ristrutturare un impianto qualora i lavori di ristrutturazione
superano il 50% del valore della struttura. Un’impresa disposta a occupare una struttura vuota e a investire
almeno il 20% del valore della struttura per modificare e/o riparare la struttura, è considerata qualificata a
ricevere incentivi fiscali. Si prega di notare che strutture di vendite al dettaglio non sono ammissibili a
ricevere questi incentivi fiscali, con l’eccezione che queste siano in aree urbane designate come “zone di
impatto”.
INCENTIVI FISCALI
Appena una comunità riceve una certificazione per una zona d’impresa, la legge statale provvede a fornire
alle autorita’ locali la possibilità di negoziare un accordo sugli incentivi di tasse da offrire alle prospettive
società. L’accordo per una zona d’impresa è un contratto tra la comunità e l’impresa. Un interesse nello
sviluppare un buon accordo beneficierà entrambi le parti. Tale contratto dovrà essere definito prima di
intraprendere qualsiasi tipo di lavoro. La comunità e l’impresa dovranno essere d’accordo su tutti i dettagli
26
della zona d’impresa prima di continuare il progetto. Si noti, che la legge dello Stato dell’Ohio richiede
riferimenti specifici e impegni precisi da discutere nell’accordo.
Dovrebbe essere esteso soltanto il minimo incentivo fiscale necessario per attirare un investimento. La
quantità e la durata dell’esenzione fiscale e’ negoziabile sono tra le autorita’ locali e l’impresa. La
legislazione deve quindi essere approvata dalle autorità locali competenti per fornire l’autorizzazione
definitiva sul contratto. Una copia dell’accordo per una zona d’impresa e l’apposita legislazione dovranno
essere trasmesse all’ODOD e al Department of Taxation (Dipartimento di tassazione) non oltre 15 giorni
dalla data dell’approvazione finale. Si noti che MSA può agire senza approvazioni da parte della Contea se
la certificazione è rilasciata a norma del codice Ohio Revised Code (ORC) Sezione 5709.62 o
5709.632(A)(1).
La legge delle zone d’impresa consente alle municipalita’ di offrire i seguenti incentivi:
Esenzioni di beni immobili e/o personali con valori valutati fino al 75% fino ad un
massimo di 10 anni su una media del 60% della durata del contratto sugli investimenti in
nuove strutture, macchinari/attrezzature e inventari, e miglioramenti su terreni e
fabbricati esistenti per un progetto specifico.
La legge delle zone d’impresa permette ai territori definiti “unincorporated” ovvero stabiliti al di fuori dei
confini di una particolare municipalita’, di offrire i seguenti incentivi:
Esenzioni di beni immobili e/o personali con valori valutati fino al 60% per un massimo
di 10 anni oppure su una media del 50% della durata dell’accordo dei nuovi investimenti
edifici, macchinari/attrezzature e degli inventari, e dei miglioramenti sui terreni e/o
fabbricati esistenti per un progetto specifico.
Massimi livelli di esenzione possono essere superati con l’approvazione del ministero dell’istruzione
coinvolto.
Ciascun accordo inviato per una zona d’impresa deve includere una quota d’iscrizione pari a $ 750 dollari
da versare al dipartimento dello sviluppo dell’Ohio. Inoltre, ogni progetto è soggetto a una tassa di
monitoraggio annuale pari all’1% del beneficio ricevuto—un minimo di $500 ed un massimo di $2.500
pagabile alle autorità legislative locali. Le autorità legislative locali possono rinunciare alla quota annuale
di monitoraggio.
Un’azienda in conformità con un accordo per zone d’impresa che ha creato posti di lavoro, potrebbe essere
qualificato per ricevere ulteriori incentivi fiscali statali nell’ambito del programma per zone d’impresa.
OBBLIGHI DI NOTIFICA
Ministero dell’Istruzione
Le autorità locali legislative che si apprestano a siglare un accordo per zone d’impresa con imprese
elegibili, sono tenute a notificare tutti gli enti locali di istruzione che hanno giurisdizione sul luogo del
progetto, almeno 14 giorni prima di intraprendere qualsiasi azione formale sulla richiesta di incentivi di
esenzione fiscale. Nel caso l’esenzione richiesta superi i livelli massimi consentiti, l’ente o gli enti di
istruzione dovranno essere notificati un minimo di 45 giorni lavorativi prima che la comunità e/o la Contea
agisca formalmente sulla richiesta di esenzione fiscale. Gli Enti d’istruzione sono quindi tenuti a rispondere
alle autorità locali non più tardi di 14 giorni prima della data prevista per la revisione locale e
l’approvazione, accettando o rifiutando la proposta. Dopo l’approvazione formale del progetto da parte
degli enti d’istruzione, la giurisdizione locale potrà subito procedere con le riunioni locali di riesame.
Inoltre, il consiglio d’istruzione può espressamente rinunciare con una delibera all’intero o a parte del
periodo di preavviso per ogni caso, o decidere di prendere questa decisione caso per caso.
27
Trasferimento
Se una comunità sta considerando un progetto di trasferimento interstatale, è necessario notificare la
comunità dalla quale l’azienda intende trasferirsi e il direttore dell’ODOD. Questa notifica deve essere
fornita 30 giorni prima che qualsiasi azione formale venga adottata a livello locale. Tale notifica deve
essere formale (consegna in persona o lettera certificata). Inoltre, se la zona d’impresa è una zona ad
autorità limitata, sara’ necessario ottenere una deroga sulle restrizioni del trasferimento interstatale dal
direttore dell’ODOD.
Se un’impresa ha un accordo attivo per zona d’impresa con una giurisdizione locale, e le operazioni
vengono interrotte prima della scadenza dell’accordo, l’azienda non potrà creare un altro nuovo accordo
con una nuova giurisdizione entro 5anni, a meno che il direttore dell’ODOD rilascia una deroga.
CLAUSOLA DI CONDIVISIONE DELLE TASSE
Le amministrazioni locali che impongono una tassa comunale sul reddito sono tenute a stipulare un accordo
di condivisione dei redditi con il consiglio d’istruzione interessato su progetti che generino un ammontare
di retribuzioni minimo annuale di $1.000.000. La comunità e il consiglio d’istruzione sono incoraggiati a
stabilire una procedura per documentare le azioni fiscali di condivisione. Se entro 6 mesi dalla stipulazione
dell accordo per zone d’impresa non si riesce a raggiungere un accordo, la nuova imposta sul reddito verrà
divisa a meta’ (50% - 50%). La condivisione fiscale come indicato nel contratto o richiesti dalla ORC
avverrà ogni anno che il nuovo importo delle retribuzioni supera $1.000.000 e l’accordo resta in effetto.
Per ulteriore informazioni si prega di consultare l’Ohio Revised Code Section 5709.61-.69 o di visitare il
sito ufficiale del programma per zone di impresa http://www.odod.state.oh.us/edd/ez/.
4.
Foreign Trade Zones (zone franche)
Zone
sottozone(ad uso privato)
porto di ingresso
FTZ No. 8 Toledo
Beneficiario: Toledo-Lucas County Port Authority
One Maritime Plaza, Settimo piano
Toledo, OH 43604-1866
Randy Campbell (717) 873-0569
[email protected]
8A Jeep
8B DaimlerChrysler
8C DaimlerChrysler
8E Giant Products
8F BP-Husky Refining, LLC
8G Lima Refining Company
8H Sunoco, Inc.
Toledo-Sandusky
FTZ No. 40 Cleveland
Beneficiario: Cleveland Cuyahoga County Port Authority
1375 E. Ninth Street, Suite 2300
Cleveland, OH 44114
Yvette Mosby (216) 241-8004
Fax (216) 241-8016
[email protected]
40A Ford
40B GM
40C Ford
40D Lincoln Electric
40E Mr. Coffee
40G Ben Venue Labs
40H Motch Corp.
Cleveland
FTZ No. 46 Cincinnati
Beneficiario /Operatore: Greater Cincinnati FTZ, Inc
300 Carew Tower, 441 Vine St.
Cincinnati, OH 45202-2812
Ken Fightmaster (513) 579-3119
Fax (513) 579-3119
46A General Electric Aircraft Engines
46B Honda
46D Honda
46E Nine West Distribution Corp.
Cincinnati
28
FTZ No. 100 Dayton
Beneficiario /Operatore: Greater Dayton Zona
Commerciale Estera, Inc. 3600 Terminal Drive, Suite 300,
Vandalia OH 45377
Marci Wright (937) 264-3545
Fax (937) 454-8284
100A GM
100B Delphi Automotive Systems
100C DaimlerChrysler
100D Thor Industries, Inc.
FTZ No. 101 Clinton County
Beneficiario /Operatore: ABX Material Services, Inc.
145 Hunter Drive, Wilmington, OH 45177
Suzanne Scheiner-Albl (937) 382-5591 x2508
Fax (937) 382-2452
[email protected]
FTZ No. 138 Franklin County
Beneficiario: Columbus Regional Airport Authority
(Autorità dell’aeroporto regionale Columbus)
7161 2nd St., Columbus, OH 43217
Kathy Mills (614) 409-3606
Fax (614) 491-0662
[email protected]
www.rickenbacker.org/ftz/
FTZ No. 151 Findlay
Beneficiario: Findlay/Hancock County Chamber of
Commerce (Camera di commercio della contea)
123 E. Main Cross Street, Findlay, OH 45840
Douglas Peters (419) 422-3313
Fax (419) 422-9508
FTZ No. 181 Akron/Canton
Beneficiario: Northeast Ohio Trade & Economic
Consortium (NEOTEC)
P.O. Box 5190, Kent, OH 44242-0001
Ronald W. DeBarr (330) 672-4080
Fax (330) 672-2259
[email protected]
www.neotec.org
Dayton
Dayton
138D Globe Metallurgical
138E Avaya, Inc.
138F E.I. du Pont de Nemours & Co.
Columbus
151A Cooper Tire
Toledo-Sandusky
181A Marathon Petroleum
Company LLC
Cleveland
FTZ No. 264 Washington County
Beneficiario: Southeastern Ohio Port Authority
200 Putnam Street, Suite 500
Marietta, OH 45750
Mike Jacoby (740) 373-3233
Fax (740) 373-4256
[email protected]
Charleston
FTZ No. 270 Lawrence County
Beneficiario: Lawrence County Port Authority
216 Collins Avenue
South Point, OH 45680
Viviane K. Vallance (740) 377-4550
[email protected]
Charleston
29
Capitolo VI – Principali Programmi per incentivare gli investimenti nell’Ohio
Selezione di aree industriali - Ohio InSite (software online), una rete di organizazioni locali per lo
sviluppo economico, forniscono assistenza nell’identificare aree industriali per costruzione e per progetti di
investimenti da parte di nuove aziende.
Fondo per lo sviluppo di lavori stradali (629): disponibile per il miglioramento di strade pubbliche,
include i costi di progettazione e d’ingegneristica. I fondi sono disponibili per progetti che riguardano
progetti di produzione, ricerca e sviluppo, alta tecnologia, stabilimento di sedi aziendali e attività di
distribuzione. I progetti in genere dovrebbero creare o mantenere posti di lavoro. Generalmente
sovvenzioni sono fornite alle autorita’ locali e richiedono una partecipazione locale.
Autorità per lo sviluppo dell’acqua in Ohio – Fondo di sviluppo economico locale: finanziamenti a
basso tasso d’interesse sono disponibili per comunità per miglioramenti degli impianti di acquedotto e
fognature. I prestiti sono erogati direttamente alle autorita’ locali a tassi agevolati.
Comunità di sviluppo di finanziamenti a fondo perso: Il programma di sviluppo economico eroga
sovvenzioni di fondi federali a entità di governo locali per progetti di sviluppo economico che creano o
mantengono opportunità permanenti di lavoro nel settore privato. Le richieste sono accettate regolarmente e
sono valutate in parte sulla base del disagio della comunità, il tasso di disoccupazione e il basso e medio
reddito della popolazione. Altre considerazioni importanti includono l’efficacia dei programmi, la qualità
del lavoro e il rapporto tra l’utilizzo dei fondi del programma e l’impatto generale sulla comunità. Le
sovvenzioni forniscono assistenza finanziaria attraverso i governi locali ad aziende private (tramite prestiti)
per progetti di sviluppo economico e per miglioramenti pubblici connessi direttamente al mantenimento,
all’espansione, o alla creazione di business. Il rimborso di prestiti da parte di entità private, sono riutilizzati
per capitalizzare fondi di prestiti rinnovabili/rotativi per finanziare ulteriori progetti di sviluppo e di
assistenza per business.
Prestiti a basso interesse e sovvenzioni a fondo perduto
166 Prestito Diretto: fornisce prestiti per acquisti di terreni e costruzioni, ampliamento o ristrutturazione,
acquisti di macchinari e attrezzature per le imprese elegibili. Il programma fornisce prestiti a basso
interesse fino a $1 milione di dollari.
Prestito Diretto Regionale 166: fornisce prestiti per acquisti di terreni e costruzioni, ampliamento o
ristrutturazione, e gli acquisti di attrezzature per le imprese elegibili. Il programma è gestito da 12 agenzie
locali di sviluppo economico. Fornisce prestiti a tassi agevolati fino a $350.000 dollari.
Servizi comunitari finanziamenti a fondo perduto: fornisce fondi a 52 agenzie per le azioni a favore di
comunita’ nello Stato dell’Ohio per ridurre condizioni di povertà attraverso formazione professionale,
sviluppo economico, trasporti, alloggi, cibo di emergenza, ripari, e programmi di assistenza per la salute.
Fondo prestiti per l’innovazione dell’Ohio: fornisce prestiti per l’acquisto, la costruzione, i relativi costi
di tecnologia, impianti e per l’acquisto di attrezzature. Il fondo era stato creato per aiutare aziende già
esistenti in Ohio nello sviluppo di servizi e prodotti per le prossime generazioni all’interno di mirati settori
industriali.
Ohio Fondo per l’Energia Avanzata: amministrato dall’Ufficio dell’Energia dell’Ohio, collega le aziende
e le comunità con le risorse tecniche e finanziarie per implementare efficienza energetica e tecnologie di
energia rinnovabile, e per sostenere lo sviluppo economico dell’energia.
Fondo impresa Ohio Bond (obbligazioni): offre finanziamenti ricavati da azioni attraverso un fondo S&P
valutato (attualmente AA-, “doppia A-meno), per cui il ricavo della vendita di obbligazioni è prestato alle
imprese a tasso fisso, capitale a lungo termine dei finanziamenti a capitale fisso. Le tariffe sono fissate
prima del finanziamento, a seconda del tipo di prestito obbligatorio emesso, con termini tra i 7 e i 10 anni
30
per le attrezzature e tra i 15 e i 20 anni per i beni immobili. Attraverso questo programma sono disponibili
tramite finanziamento fino a $10 milioni di dollari.
Ohio Job Ready Sites Program” Ohio luoghi di lavoro pronti: creato per rafforzare l’inventario dello
Stato di immobili disponibili serviti da infrastrutture di trasporto e servizi. I siti migliorati nell’ambito del
programma, vengono tenuti pronti per aziende che nel futuro saranno alla ricerca di una “location”. Lo
Stato dell’Ohio ha assegnato $108,5 milioni di dollari nei primi due “round” di finanziamento nell’anno
fiscale 2009. I contributi possono essere utilizzati per compensare i costi tradizionalmente sostenuti per lo
sviluppo di un sito industriale/commerciale (dall’acquisizione di beni immobili, al miglioramento dei
servizi, alla costruzione “build-out” di impianti speculativi).
“Rapid Outreach Grant”Concessione Rapida di Sensibilizzazione: i fondi sono utilizzati per l’acquisto
di macchinari e attrezzature, costruzione di nuovi edifici, acquisto di un edificio, aggiornamento di
infrastrutture, e altri investimenti di immobili per produzione, ricerca e sviluppo, alta tecnologia, sedi
aziendali, e distribuzione. Visti i fondi limitati e la grande domanda per essi, i progetti qualificati devono
prevedere la creazione o il mantenimento di posti di lavoro.
“Research & Development Investment Loan Fund” - Fondo Prestiti Ricerca & Investimenti per lo
Sviluppo: fornisce il finanziamento tramite prestiti tra $1 milione e $5 milioni di dollari per progetti
prevalentemente impegnanti in attività di ricerca e attività di sviluppo. I tassi sono fissi (pari al prezzo di
mercato o inferiori) con termini simili a quelli dei finanziamenti da parte delle banche. Le imprese ricevono
1 (uno) dollaro per 1 (uno) dollaro, di credito di imposta dallo Stato dell’Ohio per attività commerciale, non
rimborsabile, per tutti i pagamenti di interessi e di capitale durante l’anno.
“Rural Industrial Park Loan” - Prestito per Parco Industriale Rurale: fornisce prestiti diretti alle
comunità locali rurali in difficoltà, e a impiegati impegnati nella creazione di parchi/centri industriali ben
pianificati.
“State Energy Plan” - Piano per l’Energia dello Stato: amministrato dal Dipartimento dell’Energia
Ohio, conduce progetti speciali per promuovere la conoscenza, sviluppare la capacità, distribuire i progetti
e fornire assistenza tecnica, formazione e sensibilizzazione per le tecnologie energetiche rinnovabili,
infrastrutture a combustibili alternativi, edifici ad alta efficienza energetica, celle a combustibile e
l’efficienza dei processi industriali.
“Urban Redevelopment Loan” - Prestito per lo sviluppo urbano: fornisce prestiti a basso tasso
d’interesse a Comuni o Organizzazioni di Sviluppo (non a scopo di lucro) per l’acquisto di immobili in
modo da invogliare gli investimenti di business in aree urbane in difficoltà.
Volume Massimo: fornisce un beneficio fiscale federale consentendo a emittenti idonei di rilasciare
esenzioni fiscali da obbligazioni di attività private fino a un limite di stato noto come il “Volume
Massimo”. Lo stato di assegnazione del volume massimo per l’Ohio e’ determinato annualmente dal
servizio interno di entratre (Internal Revenue Service) su base pro capite per progetti costituiti da alloggi
multifamiliari, case unifamiliari, servizi esenti, fabbricazione, e obbligazioni di prestiti a studenti.
Fondo per lo Sviluppo della Forza Lavoro
“Workforce Development Funding”
“Workforce Guarantee Program” - Programma per garantire la forza lavoro: sostiene aziende che
fanno investimenti in impianti, attrezzature e formazione che risultano nel mantenimento o la formazione di
posti di lavoro per gli abitanti dell’Ohio. Questo programma è uno dei pochi in Ohio che fornisce un
sostegno finanziario diretto ai datori di lavoro per la formazione, pagando una parte degli stipendi degli
istruttori, materiali, viaggi, e bisogni speciali. I coordinatori regionali del programma per garantire la forza
lavoro, si trovano presso gli uffici regionali del dipartimento di sviluppo economico ubicati in tutto lo Stato
e che sono pronti a fornire assistenza gratuita per la preparazione di una domanda.
31
Incentivi Fiscali Statali e Locali
“State and Local Tax Incentives”
“Community Reinvestment Areas” - Aree di Reinvestimento di Spazio Comunitario: Fornisce ad
aziende collocate in uno spazio comunitario designato “Community Reinvestment Area” un abbattimento
fino al 100% per 15 anni sulle imposte immobiliari. Per essere elegibile, una società deve fare nuovi
investimenti sui beni immobiliari, e deve formalizzare un accordo con la comunità locale prima di
procedere con il progetto di qualificazione.
Zone di Impresa: Fornisce incentivi fiscali di immobili e proprietà private per aziende che si espandono o
si trasferiscono in Ohio. Per creare una zona industriale, un comune o una Contea deve rivolgersi al
direttore dello sviluppo per ottenere una certificazione. Per garantire le prestazioni, le aziende che
forniscono servizi devono fare domanda alla comunità locale per le esenzioni fiscali locali di proprietà e al
direttore dello sviluppo per incentivi statali sul reddito fiscale.
“Job Creation Tax Credit (JCTC)” - Credito di imposta per la creazione di posti di lavoro: Un
credito di imposta rimborsabile per le aziende che creano almeno 10 nuovi posti di lavoro (nell’arco di 3
anni) e almeno $660.000 dollari addizionali di stipendi in Ohio. Il credito d’imposta viene misurato come
percentuale delle imposte statali sul reddito per tutti i nuovi addetti assunti nel quadro del programma, e
viene applicato al debito d’imposta delle attività commerciali della societa’. Qualora l’importo del credito
superasse il debito d’imposta delle attività commerciali dell’azienda per un determinato anno, la differenza
viene rimborsata. I progetti approvati generalmente variano tra un credito del 25% a un credito del 55% per
un periodo tra i 5 e i 7 anni. Un’azienda deve compilare un modulo di richiesta per il credito prima di
iniziare il progetto.
“Job Retention Tax Credit (JRTC)” - Credito di imposta per la salvaguardia di posti di lavoro: Il
credito di imposta per la salvaguardia di posti di lavoro è un credito di imposta non rimborsabile alle
aziende che conservano almeno 500 posti di lavoro (a tempo pieno) in Ohio. Le aziende devono anche
impegnarsi in un investimento di capitale fisso di $50 milioni per la maggior parte dei progetti. Il credito è
misurato come percentuale delle imposte di stato sul reddito, fonte per tutti gli impiegati mantenuti grazie
al programma. I tassi di credito d’imposta per i progetti approvati possono arrivare fino al 75% per 15 anni.
Un’azienda deve compilare un modulo di richiesta prima di iniziare il progetto.
“Research and Development Investment Tax Credit” - Credito d’imposta per investimenti sulla
ricerca e lo sviluppo: il R&D credito di imposta per gli investimenti è un credito di imposta non
rimborsabile fino al 7% per spese qualificate di ricerca e sviluppo. Le spese qualificabili rientrano nelle
seguenti 2 categorie: spese per la ricerca all’interno dell’azienda, e spese per la ricerca a contratto.
Qualsiasi porzione non utilizzata di un credito d’imposta potrà essere trasferito all’anno successivo per un
massimo di 7 anni.
1.
Ohio Means Business
41 South High Street
Columbus, Ohio 43215
001.614.857.0900 (interno 231)
Reparto Informazioni sul Commercio e gli Affari
Trade and Commerce Department information
(aggiungere il prefisso telefonico 001.)
Consiglio Contabile dell’Ohio
Ronald Rotaru , Direttore Esecutivo
77 S. High Street, 18th Floor
Columbus, Ohio 43215-6128
Telefono: (614) 466-4135
Fax: (614) 466-2628
32
Telefono: 614-466-5017
eTech Ohio
35 E. Chestnut Street, piano 8
Columbus, OH 43215
Telefono: 877.383.2406
Fax: 614.728.1899
The Ohio Department of Commerce
Sezione delle istituzioni finanziarie
77 South High Street, piano 21
Columbus, OH 43215-6120
Numero di Telefono: (614) 728-8400
Fax : (614) 728-0380
E-mail: [email protected]
Consumer Finance email:
[email protected]
Dipartimento dell’Agricoltura dell’Ohio
Ufficio delle Comunicazioni
8995 East Main Street
Reynoldsburg, OH 43068-3399
Telefono: (614) 728-6201
Fax: (614 ) 728-6310
Email: [email protected]
Department of Administrative Services
Information Technology
30 E. Broad St., 39th Floor
Columbus, Ohio 43215
H. Samuel Orth III, State Chief Information
Ufficiale/assistant Director
Telefono: 614.644.6446
[email protected]
Consiglio degli Architetti dell’Ohio
Amy Kobe , Executive Director
77 S. High Street, 16th Floor
Columbus, Ohio 43215-6108
Telefono: (614) 466-2316
Fax: (614) 644-9048
Partnership di Sviluppo Rurale
A.B. Graham Building
8995 East Main Street
Reynoldsburg, OH 43068-3399
Telefono: (614) 728-4937
Fax: (614) 466-6124
Email: [email protected]
Ufficio del Sindaco di Stato
88 East Broad Street, piano 4
Columbus, OH 43215
Telefono: 614-644-1111
Ohio Ufficio del Budget & della Gestione
30 East Broad Street, piano 34
Columbus, Ohio 43215-3457
Telefono: (614) 466-4034
Consiglio Statale per relazioni con gli
Impiegati
65 East State Street, Suite 1200
Columbus, Ohio 43215-4213
Telefono: (614) 644-8573
FAX: (614) 466-3074
Dipartimento dei Trasporti dell’Ohio
Direttore: Jolene M. Molitoris
1980 West Broad Street
Columbus Ohio, 43223
Telefono: (614) 466-7170
Ohio Department of Development
77 S. High St., PO Box 1001
Columbus, OH 43216-1001
Capitolo VII – Creazione di una società in Ohio
1. Scegliere un nome per la società e successivo controllo della disponibilità del nome.

Ci sono diversi modi per controllare la disponibilità di un nome per una societa’, tra cui anche una
ricerca su internet, cercando l’elenco dei nomi delle società “fittizie” presso l’ufficio del segretario
locale dello Stato, cercando nel database federale dei nomi di società “fittizie”, e cercando il
database federale dei marchi presso l’Ufficio di Marchi e Brevetti U.S. (interamente gratuito).
33

La legge dell’Ohio richiede che il nome di una società finisca o includa la parola o abbreviazione
“azienda/impresa,” “co.,” “società,” “corp.,” “incorporato” o “inc.” Inoltre, il nome della società
dovrà essere distinguibile da altri nomi sul file del Segretario di Stato (sono applicate solo alcune
eccezioni), e non possono contenere un linguaggio che indichi o implichi che la società è collegata
con un ente governativo, un altro Stato o gli Stati Uniti.
2. Reclutare e/o Nominare un Direttore o Direttori per la Società

Secondo la legge dell’Ohio, una società deve avere almeno 3 amministratori, a meno che non ci
siano meno di 3 azionisti. In quel caso, il numero di amministratori potrà essere uguale o maggiore
al numero di azionisti. Per esempio, se l’azienda ha un unico azionista, il numero degli
amministratori portà essere uno o due. Se l’azienda ha due azionisti, il numero di amministratori
potrà essere due (o tre, che è il minimo usuale).

Non c’è un’età minima per essere amministratore.

Non è necessario per gli amministratori essere residenti in Ohio o essere azionisti della società, a
meno che, il regolamento della società lo richieda.

Il regolamento della società o l’atto costitutivo dovrebbe indicare il numero di amministratori che
comporranno l’amministrazione della società. L’amministratore o gli amministratori iniziali della
società possono essere nominati nell’atto costitutivo, questo però non è richiesto.
3. Preparare e presentare l’Atto Costitutivo con il Segretario di Stato.

La tassa di deposito è di $125 dollari. Il sito web del Segretario di Stato fornisce un modulo da
compilare con annesse istruzioni, per l’atto costitutivo.
4. Creare le normative per la società.

A differenza delle leggi di altri Stati che richiedono che un’azienda crei uno statuto, la legge
dell’Ohio parla di “regole”. Nonostante il nome diverso, le regole sono uguali a un normale
statuto. Per queste non ci sono criteri prestabiliti, ma in genere forniscono una base di regole e
procedure interne per l’azienda, toccando questioni come l’esistenza e le responsabilità degli uffici
aziendali, le dimensioni del consiglio di amministrazione e le modalità e durata delle loro elezioni,
come e quando si terranno le riunioni del consiglio degli azionisti (il quale può convocare
riunioni) e come funzionerà il consiglio di amministrazione. La legge dell’Ohio consente ai
direttori anche di adottare degli statuti per regolare gli affari del consiglio. Questi statuti devono
essere coerenti con i regolamenti e gli atti costitutivi. Il segretario di Stato non è obbligato a
conservare una copia dei regolamenti. La società invece deve conservare una copia presso la sede
di attività principale.
5. Distribuzione ai Proprietari Iniziali dell’Azienda di Certificati Azionari

Gli statuti dell’Ohio relativi alle emissioni di certificati azionari si trovano nel codice Ohio Rev.
§1701.24 e Ohio Rev. §1701.25. A meno che gli atti costitutivi dicano diversamente, il consiglio
di amministrazione ha il potere di impostare la “considerazione”, cioè la quantità che viene
ricevuta in contanti, proprietà, o servizi, per ogni quota di azione.
34
6. Ottenere Licenze Locali Necessarie.

Una societa’ di notizie giornalistiche non è obbligata a ottenere alcuna licenza federale o statale o
alcun permesso per portare avanti un’operazione del genere. Tuttavia, la maggior parte dei governi
locali o cittadini, obbliga tutte le società a ottenere una licenza per la conduzione di un business,
denominato certificato di registrazione fiscale. Questo certificato viene rilasciato direttamente
dalla città o dalla Contea. Il modo migliore per ricevere informazioni sulle tariffe e le procedure è
di contattare l’ufficio del Segretario dello Stato o della città o altre autorità locali di governo. La
camera di commercio locale e altri proprietari di società minori posso essere di aiuto nel fornire
informazioni relative alle licenze locali e/o permessi.
7. Determinare quali Obblighi Fiscali e non Fiscali la società ha, e prendersi cura di tutte le
registrazioni necessarie.

Richiedere un (EIN) Numero di Identificazione per Datore di Lavoro dall’IRS. Questo puo’ essere
richiesto tramite la compilazione “online” di un modulo sul loro sito. Non e’ prevista alcuna tassa
di deposito.

Società con addetti in Ohio (inclusi esponenti aziendali) devono registrarsi per pagare le tasse
come addetti in Ohio, usando l’Ohio Business Gateway.

Ogni volta che un dipendente e’ assunto in Ohio, la società deve informare sia l’IRS, sia lo Stato
dell’Ohio. Dettagli su tutte le procedure, incluso la verifica della fonte d’indennità e
dell’elegibilità di un lavoro, sono disponibili sul sito dell’IRS nella sezione “assumere impiegati”.
Informazioni a livello statale sono disponibili presso il centro registrazione per nuovi assunti
dell’Ohio (Ohio New Hire Reporting Center).
Ohio New Hire Reporting Center
P.O. Box 15309
Columbus, OH 43215-0309
www.OH-NewHire.com
Telefoni:
(888) 872-1490
(614) 221-5330

Fax:
(888) 872-1611
(614) 221-7088
Le imprese con uno o più addetti in Ohio, devono ottenere una copertura per l’indennizzo dei
lavoratori, a meno che, venga concesso il privilegio di auto-assicurazione. Il programma è
amministrato dall’Ufficio della Compensazione dell’Operaio in Ohio.
Ufficio della Compensazione dell’Operaio
The Ohio Bureau of Workers Compensation
30 W. Spring St.
Columbus, OH 43215-2256
Il servizio clienti è aperto dalle 7:30 a.m. alle 5:30 p.m. EST.
Numero verde: 1-800-OHIOBWC (1-800-644-6292)
TTY: 1-800-BWC-4-TDD (1-800-292-4833)
Fax: 1-877-520-OHIO (6446)

Come piccolo imprenditore o datore di lavoro, potrebbero esserci altre informazioni da fornire
annualmente o semestralmente all’IRS. Per ulteriore informazioni, consultare la guida dell’IRS
(IRS Guide to Information Returns).
35
9. Conto Bancario per la Società.

E’ una buona idea tenere separati i conti aziendali da quelli personali. Un buon modo per tenere i
due conti separati, è di aprire un nuovo conto bancario per la società. Per aprire un conto bancario
è necessario fornire alla banca il numero di identificazione fiscale (EIN), una copia dell’atto
costitutivo, e una copia della risoluzione che elenchi eventuali firmatari autorizzati, se questi
non sono già elencati nell’atto costitutivo.
Altri Requisiti per Poter Mantenere una Società in Ohio

Lo stato dell’Ohio richiede alcuni documenti da tenere presso la sede principale della società. I
documenti richiesti sono elencati e descritti nell’ Ohio Rev. Codice § 1701.37.

Ohio Rev. Code § 1701.378 richiede alle società dell’Ohio di fornire annualmente un bilancio
della società a tutti gli azionisti di quest’ultima.
Informazioni e Passaggi su come Creare una Società S

Una società S ha la stessa struttura base organizzativa di una società normale. La differenza si
trova nei vantaggi sulle tasse su una partnership o LLC. Una società S non paga le imposte sul
reddito federale, eccetto le tasse su alcune plusvalenze e incassi passivi. Invece, i guadagni e le
perdite della società vanno a tutti gli azionisti, e i profitti sono tassati a quote individuali su ogni
azionista (modulo 1040).

Per creare una società S, è obbligatorio contattare l’IRS compilando il modulo 2553 entro due
mesi e 15 giorni da quando viene depositato l’atto costitutivo presso lo Stato dell’Ohio. Non sarà
necessario compilare nessun altro modulo per ottenere lo stato S.

Le società S devono compilare e mandare la loro dichiarazione dei redditi annualmente – Ft
1120S, Notice of S Corporation Status.
Ulteriori Informazioni e Passaggi su come Creare una Società Chiusa

La legge dell’Ohio ha una definizione relativa a cosa si intende per “società chiusa” – una società
con un piccolo numero di soci che non emettono azioni al pubblico. In generale, la creazione di
una società chiusa permette uno stile di gestione meno formale, sotto gli auspici di un accordo tra i
soci.

Creare una società chiusa in Ohio richiede che tutti i soci della società siano d’accordo su un
accordo scritto tra gli azionisti, e che questo accordo sia incluso nell’atto costitutivo, o in un
accordo scritto che viene messo a verbale a seguito di una riunione tra i soci. Per ulteriore
informazioni in merito, si prega di controllare il Ohio Rev. Code § 1701.591.
Registrazione di una LLC (simile ad una SRL)
1. Scegliere un Nome per la Società LLC e Controllare la Disponibilità del Nome

Ci sono vari modi per controllare la disponibilità di un nome, tra cui anche una ricerca su internet,
cercando l’elenco dei nomi delle società “fittizie” presso l’ufficio del segretario locale della
provincia, cercando nel database federale dei nomi di società “fittizie”, e cercando il database
federale dei marchi all’Ufficio di Marchi e Brevetti U.S. (interamente gratuito).
36

La legge dell’Ohio richiede che il nome di una società LLC includa le parole “Limited Liability
Company” o una delle seguenti abbreviazioni: “LLC” “L.L.C.”, “limited,” “ltd.”or “ltd”. Inoltre, il
nome della società dovrà essere distinguibile da altri nomi sul registro del Segretario di Stato
(sono applicate solo alcune eccezioni).
2.
Preparare e Presentare l’Atto Costitutivo con il Segretario di Stato

La tassa di deposito è di $125. Il sito web del Segretario di Stato fornisce un modulo da
compilare con annesse istruzioni per l’atto costitutivo. Si noti che l’agente legale della società
deve firmare la copia ufficiale del modulo nella sezione agente.
3. Negoziare ed eseguire un accordo operativo

Lo stato dell’Ohio non richiede un accordo operativo per creare una LLC, stipulare un accordo è
però vivamente consigliato. Non ci sono criteri stabili per il contenuto dell’accordo, ma
tipicamente contiene temi quali come le riunioni sono condotte, come la società sarà gestita,
quanto contributo di capitale viene richiesto per ogni socio, e in che modo verranno trattati i
guadagni e le perdite. L’accordo operativo non deve essere inviato allo Stato.
4. Ottenere Licenze Locali Necessarie

Una societa’ di notizie giornalistiche non è obbligata a ottenere nessuna licenza federale o statale o
nessun permesso per portare avanti un commercio particolare. Tuttavia, la maggior parte dei
governi locali o cittadini, obbligano tutte le società a ottenere una licenza per condurre un’attivita’
commerciale. Questo certificato può essere richiesto direttamente dalla città o dalla Contea. Il
miglior modo per ottenere informazioni sulle tariffe e le procedure, è di contattare l’ufficio del
segretario della Contea o della città o altre autorità locali di governo. La camera di commercio
locale e altri proprietari di società minori possono essere di aiuto nel fornire informazioni relative
alle licenze e/o permessi locali.
5. Determinare il tipo di tasse e obbligazioni per una LLC e curare le necessarie registrazioni

Richiedere all’IRS un (E.I.N.) Numero di Identificazione per Datore di Lavoro. Questo potrà
essere richiesto compilando un modulo “on-line” sul loro sito. Non e’ richiesto alcun costo.

Società con addetti in Ohio (incluso esponenti aziendali) devono registrarsi per il pagamento delle
tasse da dipendente in Ohio utilizzando l’Ohio Business Gateway.

Ogni volta che un dipendente viene assunto in Ohio, la società deve informare sia l’IRS, che lo
stato dell’Ohio. Dettagli sulle procedure, incluso la verifica della fonte di indennità e
dell’elegibilità di un lavoro, sono reperibili sul sito dell’IRS nella sezione “assumere impiegati”.
Informazioni a livello statale sono disponibiliattraverso il centro registrazione per nuovi assunti
dell’Ohio.
Centro di Registrazione per Nuovi Assunti
P.O. Box 15309
Columbus, OH 43215-0309
www.OH-NewHire.com
Telefono:
(888) 872-1490
(614) 221-5330
Fax:
(888) 872-1611
(614) 221-7088
37

Le imprese con uno o più addetti in Ohio, devono ottenere una copertura per l’indennizzo dei lavoratori, a
meno che, venga concesso il privilegio di auto-assicurazione. Il programma è amministrato dall’Ufficio
della Compensazione dell’Operaio in Ohio.
Ufficio di Compensazione dell’Operaio
30 W. Spring St.
Columbus, OH 43215-2256
Il servizio clienti è aperto dalle 7:30 a.m. alle 5:30 p.m. EST.
numero verde: 1-800-OHIOBWC (1-800-644-6292) TTY: 1-800-BWC-4-TDD (1-800-292-4833)
Fax: 1-877-520-OHIO (6446)

Da piccolo imprenditore o datore di lavoro, e’ possibile che ulteriori informazioni devono essere forniti
annualmente o semestralmente all’IRS. Per ulteriore informazioni, consultare la guida relativa al
pagamento di tasse dell’ IRS.
6. Aprire un conto bancario per la nuova società

E’ una buona idea tenere separati i conti aziendali da quelli personali. Un buon modo per mantenere i due
conti separati, è di aprire un nuovo conto bancario per la società. Per fare questo, è necessariofornire alla
banca il numero di identificazione fiscale (EIN) emesso dall’IRS (l’Agenzia Federale delle Entrate), una
copia dell’atto costitutivo della societa’, e una copia della risoluzione che elenchi eventuali firmatari
autorizzati, qualora non elencati nell’atto costitutivo.
Altri prerequisiti importanti per mantenere una LLC in Ohio

Lo stato dell’Ohio richiede ogni societa’ di mantenere presso la sede principale della LLC alcuni. I
documenti richiesti sono elencati e descritti nell’ Ohio Rev. Codice § 1705.28
Altre strutture aziendali includono:
1
Imprese Individuali: Una società di proprietà e gestione da una sola persona, la quale è personalmente
responsabile per tutti i debiti commerciali e gli obblighi della societa’. La maggior parte di società iniziano
come imprese individuali. I proprietari sono proprietari di tutti i beni del business e degli utili generati da
esso. Questi si assumono anche la responsabilità totale su qualsiasi passività e debito societario. Agli occhi
della legge e del pubblico, i proprietari individualidi un’impresa sono tutt’uno con la loro società.
2
Partnership: In un’partnership, due o più persone sono proprietari di una società. Come per un’impresa
individuale, la legge non fa alcuna distinzioni tra la società e i proprietari di questa. I partner dovrebbero
avere un accordo legale che descrive come le decisioni saranno prese, come i guadagni saranno divisi,
come saranno risolte le dispute, come saranno accettati, in futuro, eventuali nuovi partner, come alcuni
partner potranno essere rimossi e, qual’ora necessario, le procedure per la dissoluzione della partnership.
o
Partnership Limitata e Partnership con Responsabilità Limitata: Limitata significa che la
maggior parte dei partner ha una responsabilità limitata (equivalente alla misura del proprio
investimento) come anche una voce limitata in riguardo di decisioni gestionali, generalmente
decisioni di investimenti per progetti a breve termine, o per investimenti in capitale fisso. Questo
tipo di proprietà non e’ utilizzato spesso per il funzionamento di esercizi commerciali o di
servizio. Creare una partnership limitata è un procedimento più difficile e formale che la creazione
di una partnership normale.
o
Impresa in Partecipazione (Joint Venture) agisce come un’partnership, ma è chiaramente creata
per un periodo limitato o per un singolo progetto. Qualora i soci della joint venture ripetono
l'attività, essi saranno riconosciuti come una partnership continua e dovranno depositare, in quanto
tale, così come distribuire, le attività dopo la dissoluzione dell’entità.
38
Tipi di strutture aziendali:
Impresa
individuale
Partnership/
Partnership con
Responsabilità
Limitata
Società con
Responsabilità
Limitata (LLC)
Responsabilità
legale
Illimitata
Illimitata per
Partnership
Generale, limitata
per Partnership con
Responsabilità
Limitata
Limitata, come
RLLP o come
Società (S o C)
Continuità
dell’Entità
Limitata alla vita
del proprietario
Limitata, se non
specificato
diversamente nel
contratto di
partnership
Perpetua o alla data
specificata
Acquisizione di
Capitale
Limitata a quello
che il proprietario
può garantire.
Generalmente
limitata a quello
che i partner
possono aumentare
collettivamente
Generalmente
limitata a quello
che i partner
possono aumentare
collettivamente
Massimo di 100
Azionisti, con un
capitale che non
cresce vendendo
azioni.
Numero Illimitato
di Azionisti, , con
un capitale che non
cresce vendendo
azioni.
Trasferimento
di Interesse
Facile perchè tutti I
beni sono di
proprietà del
proprietario
Diritto di
distribuzione di
facile
trasferimento;
interesse in attività
e diritto di gestione
non possono essere
trasferiti senza il
consenso di altri
partner
I diritti economici
sono traferibili, i
diritti di gestione
trasferibili con il
consenso degli altri
membri
Azioni facili da
trasferire a meno di
restrizioni
nell’accordo,
nell’atto
costitutivo, o che
sia una società
legalmente chiusa
Azioni facili da
trasferire a meno di
restrizioni
nell’accordo,
nell’atto
costitutivo, o che
sia una società
legalmente chiusa
Gestione
Le decisioni di
gestione sono prese
dal proprietario
Solitamente tutti I
partner sono
coinvolti nelle
decisioni sulla
gestione
Solitamente gestita
dai membri, ma
può avere manager
con ruoli diversi
come riportato
nell’accordo
operativo
Gestito dagli
amministratori, che
sono eletti dagli
azionisti a meno
che la società abbia
deciso di eliminare
gli amministratori.
Gestito dagli
amministratori, che
sono eletti dagli
azionisti a meno
che la società abbia
deciso di eliminare
gli amministratori.
Tassazione dei
Redditi e Spese
Tutti i costi e i
ricavi sono
riportati nella
dichiarazione dei
redditi del
proprietario
Divisi tra I partner
in accordo con
investimenti o
accordi tra i partner
e riportato sulla
dichiarazione dei
redditi di ogni
partner
Divisi tra I partner
in accordo con
investimenti o
accordi tra i partner
e riportato sulla
dichiarazione dei
redditi di ogni
membro
Passa direttamente
agli azionisti in
base alla quantità
di azioni detenute.
In generale la
società non paga
imposte sul reddito
Tassati
diversamente a
livello aziendale,
agli azionisti in
base alla quantità
di azioni detenute
Liquidazione
dell’entità
A discrezione del
proprietario trattata
come vendita di
singoli beni
Richiesta al
momento del
recesso di un socio
a meno che
l’accordo di
partnership non
consenta la
continuazione della
società
Come nella
partnership
Solitamente è
richiesta una
maggioranza di
due terzi degli
azionisti
Solitamente è
richiesta una
maggioranza di
due terzi degli
azionisti
39
Società S
Società C
Limitata
Limitata
A vita
A vita
Vantaggi
Maggiori
Indipendenza,
flessibilità, il
minimo di obbligo
di legge
Responsabilità
operative
condivise,
contributo
amministrazione
addizionale,
flessibilità,
aumento dei
profitti,
responsabilità
limitata con RLLP
Uguale alla
partnership più
responsabilità
limitata, senza
dover presentare
documentazioni
annuali, può essere
trattata come
qualsiasi forma di
attività ai fini
dell’imposta
sull’reddito
Responsabilità
limitata, profitti
tassati una sola
volta, passaggio
diretto delle spese
e delle entrate agli
azionisti
Responsabilità
limitata, può offrire
benefici extra da
ridurre da
pagamenti fiscali
sul reddito
Svantaggi
Maggiori
Responsabilità
illimitata, Vita
limitata, capacità di
gestione limitata,
potenziale di
investimento
limitato
Responsabilità
illimitata se non
RLLP, rinnovo
annuale per
mantenere RLLP,
durata limitata, le
relazioni tra i
partner possono
creare problemi,
cambi di partner o
di contratto
possono creare
problemi
Le relazioni tra i
membri possono
causare problemi,
cambi di partner o
di contratto
possono creare
problemi
Non tutte le società
possono
qualificarsi, non
può detrarre i
benefici extra per i
proprietari o le loro
famiglie, rapporti
tra soci o
amministratori
possono causare
problemi
Difficile portare i
beni fuori o
vendere business
senza una doppia
tassazione, rapporti
tra i soci o gli
amministratori
possono causare
problemi
Capitolo VIII – Leggi sul Lavoro
1. Indennizzo per gli operai
La compensazione per gli operai è un sistema assicurativo che offre vantaggi ai lavoratori che hanno subito un
infortunio o malattia sul lavoro e protegge i datori di lavoro da contenziosi costosi causati da infortuni o malattie sul
lavoro. Il programma di compensazione dei lavorati in Ohio è considerato uno dei migliori negli USA.
Vantaggi per il dipendente infortunato possono includere un adeguato trattamento medico, un rimborso parziale del
reddito perso, nei casi in cui il dipendente non sia in grado di lavorare per più di sette giorni, (o di decesso versato ai
suoi familiari, come per i casi d’infortunio mortale e/o di malattia); o la riabilitazione professionale, in modo che il
lavoratore infortunato possa ritornare al lavoro quanto prima possibile. Quasi tutti i datori di lavoro in Ohio sono
coperti da un’indennizzo per i lavoratori. Questo include sia i datori di lavoro pubblici, sia quelli privati. Da questa
copertuna sono esenti soltanto pochi datori di lavoro.
Ufficio Risarcimento Lavoratori dell’Ohio
30 W. Spring St.
Columbus, OH 43215-2256
Il servizio clienti è aperto dalle 7:30 a.m. alle 5:30 p.m. EST.
Numero Verde: 1-800-OHIOBWC (1-800-644-6292)
TTY: 1-800-BWC-4-TDD (1-800-292-4833)
Fax: 1-877-520-OHIO (6446)
2.
Assicurazione sulla Disoccupazione
Lo scopo dell’assicurazione contro la disoccupazione è di offrire una protezione di base contro l’insicurezza
economica. Questo programma è prevede un aiuto economico per i lavoratori disoccupati, mentre cercano lavoro. I
soldi per l’indennità di disoccupazione provengono dalle tasse pagate dai datori di lavoro. I lavoratori non devono
pagare nessuna parte dei costi dei benefici per la disoccupazione – non sono applicate deduzioni sui lavoratori in
questo programma.
40
Dipartimento del Lavoro e dei Servzi per le Famiglie dell’Ohio
30 E. Broad Street, 32nd Floor
Columbus, Ohio 43215
Numero di Telefono:
1-877-852-0010
1-614-466-2100
3.
Requisiti e Certificati sul Luogo del Lavoro
Poster sui Diritti di Lavoro in Ohio
Centro di Osservazione per le leggi sul lavoro fornisce poster statali e federali, sia in inglese che in spagnolo sui
diritti di lavoro in Ohio. I poster sono stampati a colori e ogni poster è completamente laminato per alta qualità. Per
qualsiasi domanda, o per assistenza nella valutazione delle esigenze di conformità, contattare uno specialista al
numero verde 1-800-801-0597.
Manifesti Federali Richiesti: Richieste di manifesti sul posto di lavoro da parte del dipartimento di lavoro
statunitense per piccole imprese e altri datori di lavoro
MANIFESTO
CHI DEVE TENERE
CITAZIONI/PENALITA’
AL CORRENTE
ALTRE
INFORMAZIONI
JOB SAFETY AND
HEALTH PROTECTION
(sicurezza sul lavoro e tutela
della salute)Sicurezza sul
lavoro e amministrazione
sanitaria. 29 USC 657(c), 29
CFR 1903.2
Datori di lavoro privati
impegnati in un
business che interessi
il commercio. Non si
applica a suddivisioni
dello stato federali,
statali o politiche.
Il datore di lavoro che non
espone il poster, può essere
soggetto a citazioni o
penalità.
I datori di lavoro che
operano in stati OSHA con
piani statali approvati
dovrebbero ottenere e
pubblicare il poster
specifico per il loro stato.
EQUAL EMPLOYMENT
OPPORTUNITY IS THE
LAW (Pari opportunità di
impiego è
legge)Amministrazione
standard dell’impiego,
ufficio dei programmi di
conformità di contratti
federali. Ordine esecutivo
11246, come emendato;
Sezione 503 dell’atto di
riabilitazione del 1973, come
emendato; 38 U.S.C. 4212
della legge sull’assistenza e
il reinserimento dei veterani
del Vietnam del 1974, come
emendato; 41 CFR Capitolo
60-l .42; 41 C.F.R 60250.4(k); 4 1 C.F.R. 60-74
1.5(a)4
Enti che beneficiano di
contratti federali o
subappalti o contratti
di costruzione federale
assistita di 10.000US$
o più; istituti finanziari
che rilasciano e pagano
agenti per le
obbligazioni e le note
di risparmio degli Stati
Uniti; depositari di
fondi federali o enti
che hanno progetti di
legge di carico.
Sanzioni contrattuali
appropriate possono essere
inflitte per violazioni non
corrette.
Provvedere ad avere copie
del poster in posizioni
facilemente visibili per gli
impiegati, per chi richieda
di essere assunto, e per i
rappresentanti delle
organizzazioni sindacali con
le quali esiste un contratto
collettivo. Inoltre imprese di
non costruzione o
subappaltatori con 50 o più
addetti e un contratto di
50.000US$ o più
{altrimenti richiesto da 41
CFR 60-2.1 (a)} devono
sviluppare una politica di
pari opportunità come
parte di un piano di
azione affermativo e
pubblicare la linea di
condotta sulle bacheche
41
aziendali 41 CFR 60-2.2
1 (a)(9).
Si prega di notare che
il EEOC* può offrire
altri requisiti sui post
alla sezione 2000e-10
[§711].
Fair Labor Standards Act
(FLSA)
Minimum wage poster
Employment Standards
Administration, Wage and
Hour Division (Manifesto
sul salario minimo, salario
per ogni ora)
Ogni datore di lavoro
Nessuna citazione o
privato, federale,
sanzione in caso di non
statale e locale del
postamento
governo che assuma
qualsiasi impiegato
soggetto al FLSA 29
USC 211, 29 CFR
516.4 pubblicazione di
avvisi
Il datore di lavoro di addetti
ai quali il sec. 7 del FLSA
non si applica, possono
alterare o modificare il
poster in modo leggibile,
per mostrare che le
disposizioni di straordinario
non vengono applicate
Employee Right for Workers
with Disabilities/Special
Minimum Wage Poster
(Diritti per i lavoratori con
disabilità/Poster su minimi
su stipendi speciali)
Employment Standards
Administration, Wage and
Hour Division. 29 CFR
525.14 (impieghi di
amministrazione, salario per
ogni ora)
Tutti i datori di lavoro
che hanno impiegati
con certificati di
minimi stipendi
speciali autorizzati
dalla sezione 14(c) del
FLSA
Nessuna citazione o
sanzione in caso di non
postamento
Quando un datore di lavoro
pensa che sia inopportuno
postare un avviso, egli può
rendere disponibile l’avviso
direttamente alle persone
interessate.
YOUR RIGHTS UNDER
THE FAMILY AND
MEDICAL LEAVE ACT (I
tuoi diritti sotto il decreto
sulla famiglia e sul congedo
per malattia) Employment
Standards Administration,
Wage and Hour Division. 29
CFR 825.300, .402
(impieghi di
amministrazione, salario per
ogni ora)
Gli enti pubblici,
(compresi datori di
lavoro locali, statali e
federali) scuole
elementari e
secondarie sia
pubbliche che private,
nonchè i datori di
lavoro privati che
impiegano 50 o più
addetti in 20 o più
settimane di lavoro e
che sono impegnati nel
commercio o in
qualsiasi settore o
attività che interessi il
commercio, compresi i
datori di lavoro
congiunti e successori
dei datori di lavoro
interessati
Rifiuto volontario di
postare può tradursi in una
sanzione pecuniaria civile,
da parte del dipartimento
per gli stipendi per ora, non
superiore a 100US$ per
ogni reato distinto
Quando la forza lavoro di
un datore di lavoro non è
competente in inglese, il
datore di lavoro deve
fornire la comunicazione
nella lingua parlata dal
lavoratore. Il poster deve
essere postato ben visibile
dove può essere facilmente
visto da addetti e candidati
per l’occupazione
Uniformed Services
L’intero testo dell’
Nessuna citazione o
I datori di lavoro possono
42
avviso deve essere
messo a disposizione
da ogni datore di
lavoro per le persone
che hanno diritti e
benefici sotto la
USERRA
sanzione in caso di non
postamento. Un individuo
può chiedere USDOL per
investigare e chiedere di
raggiungere un accord, o
An individual could ask
USDOL to investigate and
seek compliance, o inviare
un’azione privata di
esecuzione per chiedere al
datore di lavoro di rendere
la comunicazione
disponibile ai addetti
rendere disponibile l’avviso
dove sono abitualmente
collocate le comunicazioni
ai addetti. Tuttavia, i datori
di lavoro sono liberi di
fornire l’avviso in altri modi
per ridurre al minimo i
costi, garantendo allo stesso
tempo che il testo integrale
del bando sia disponibile
(ad esempio distribuendo
l’avviso tramite posta
elettronica o di persona in
persona)
NOTICE: EMPLOYEE
POLYGRAPH
PROTECTION ACT
(decreto sulla protezione
poligrafia degli impiegati)
Employment Standards
Administration, Wage and
Hour Division. 29 CFR
801.6 (impieghi di
amministrazione, salario per
ogni ora)
Tutti i datori di lavoro
coinvolti o che
influenzano il
commercio o la
produzione di beni per
il commercio. Non si
applica ai governi
federali, statali, e
locali, o a circostanze
coperte dalla difesa
nazionale e
dall’esenzione di
sicurezza
Il segretario del lavoro può
intraprendere azioni
giudiziarie e valutare
sanzioni civili per mancato
postaggio
La legge si estende a tutti i
addetti o potenziali addetti a
prescindere dal loro stato di
cittadinanza. Società
straniere che operano negli
Stati Uniti devono rispettare
il regolamento o
riceveranno sanzioni per il
mancato postaggio. Il
manifesto deve essere
postato in un luogo dove gli
impiegati possano
osservarlo.
NOTICE MIGRANT AND
SEASONAL
AGRICULTURAL
WORKER PROTECTION
ACT (Decreto sulla
protezione per I migranti e
lavoratori agricoli
stagionali)Employment
Standards Administration,
Wage and Hour Division. 29
CFR 500.75, .76 (impieghi
di amministrazione, salario
per ogni ora)
Datori di lavoro
Può essere valutata una
agricoli, associazioni
sanzione pecuniaria civile
di imprenditori agricoli
e manodopera agricola
Employment and
Reemployment Rights Act
(Decreto sui diritti di
riassunzione e impiegati non
informati) (Avviso per
l’utilizzo da parte di tutti gli
impiegati)
Assunzione di veterani e
servizio di abilitazione
38 U.S.C. 4334,
20 CFR 1002.
Ogni datore di lavoro
coperto dalla legge, che
fornisce alloggi ai lavoratori
agricoli migranti, deve
postare il post in un posto
visibile, per tutto il periodo
di occupazione,
informazioni sui termini e le
condizioni di occupazione
delle abitazioni di questo
genere
Per ottenere poster, o ulteriore informazioni su i requisiti dei decreti, o per ulteriori domande inerenti all’osservanza
dei regolamenti, contattare il ministero del lavoro degli Stati Uniti al numero 1-888-9-SBREFA, o via email a
[email protected].
Questi decreti sono disponibili anche per telefono al (913) 551-5721o possono essere richiesti per posta:
U.S. Ministero del Lavoro
Ufficio Affari Pubblici
City Center Square
1100 Main, stanza 840
Kansas City, Missouri 64105
43
4.
Tipologie di leggi sul lavoro
Di seguito sono riportate le leggi federali sul lavoro con le quali i datori di lavoro devono essere conformi:
FLSA (Fair Labor Standard Act) – Stabilisce i salari minimi, retribuzione degli straordinari, registrazione e
le norme sul lavoro minorile per il settore privato e per i addetti pubblici. Il FLSA è amministrato e
applicato dal ministero del lavoro del dipartimento degl’impieghi di amministrazione e dei salari per ogni
ora.
Legge sul congedo per malattia e famiglia (FMLA) - Prevede un diritto di un massimo di 12 settimane di
lavoro protetto, congedo non retribuito nel corso di un periodo di 12 mesi per gli aventi diritto, dei addetti
coperti per i seguenti motivi: 1) nascita e la cura del figlio del lavoratore avente diritto, o il posizionamento
per un adozione o per favorire la cura di un bambino con il dipendente; 2) cura di un familiare (coniuge,
figlio, genitore) che ha una grave condizione di salute, o 3) quando il dipendente non è in grado di lavorare
a causa delle sue condizioni di salute gravi. Il FMLA è amministrato e applicato dal dipartimento degli
impieghi di amministrazione e dei salari per ogni ora.
Decreto sulla protezione del lavoratore da test di poligrafia (EPPA) – Proibisce alla maggior parte dei
datori di lavoro privati di utilizzare test della verità, sia per l’intervista pre-assunzione, o nel corso del
periodo di lavoro. Il EPPA è amministrato e applicato dal dipartimento degli impieghi di amministrazione e
dei salari per ogni ora.
Contattare:
Employment Standards Administration (ESA)
Wage and Hour Division
200 Constitution Avenue, NW
Stanza S-3502
Washington, DC 20210
Telefono: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243)
Il ministero del lavoro ha un numero verde per aiuto generico al 1-866-4-USA-DOL. Servizi aggiuntivi
sono disponibili in più di 140 lingue attraverso un servizio di traduzione.
Decreto sulla sicurezza e la salute sul lavoro (OSH) - Richiede che i datori di lavoro rispettino i
regolamenti sulla sicurezza sul lavoro e salute rilasciati dall’Occupational Safety and Health
Administration (OSHA) e per fornire ai addetti un luogo di lavoro che sia esente da pericoli che causano o
possono causare una morte o gravi danni fisici. Il decreto OSH è amministrato e applicato da OSHA.
Contattate la divisione al:
Occupational Safety and Health Administration (OSHA)
200 Constitution Avenue, NW
Washington, DC 20210
Telefono: 1-800-321-OSHA (1-800-321-6742)
3. Tipi di Visti di Lavoro:
B-1 VISTO (Visto per Business ) è per i cittadini stranieri interessati a visitare gli Stati Uniti per scopi commerciali
che non implicano la ricezione di uno stipendio. Ulteriore interviste sono obbligatorie presso la maggior parte delle
ambasciate e consolati degli Stati Uniti in seguito agli eventi dell'11 settembre 2001.
La durata massima del soggiorno per i visitatori B-1 non immigranti con un visto Business è di 6mesi. L'ufficiale
d’immigrazione alla dogana di entrata determina per quanto tempo ogni visitatore avra’ il permesso di rimanere nel
44
paese. Al momento dell'ingresso negli Stati Uniti, il visitatore straniero ha il diritto di richiedere una proroga del
soggiorno.
B-2 VISTO TURISTA è per i cittadini stranieri che desiderano visitare gli Stati Uniti per turismo. La durata
massima del soggiorno per i visitatori titolari di un visto B-2 è di 6 mesi. Al momento dell'ingresso negli Stati Uniti,
il visitatore straniero ha il diritto di richiedere una proroga del soggiorno. Le persone ammesse negli Stati Uniti con
un visto di soggiorno B-2 non sono autorizzate a lavorare o ricevere qualsiasi tipo di pagamento durante il soggiorno
negli Stati Uniti.
C-1 VISTO DI TRANSITO è un visto per non immigranti, che consente ai cittadini stranieri di entrare negli Stati
Uniti, mentre in transito in un altro paese straniero. Il visto di transito C-1 può essere utilizzato per viaggiare in e
fuori degli Stati Uniti quando la destinazione finale è un altro paese. Gli individui con un visto turista valido B-1 B-2
non hanno bisogno di ottenere un visto di transito degli Stati Uniti.
The E-1 Visto per Accordo Commerciale consente ai cittadini stranieri dei paesi aventi diritto a entrare negli Stati
Uniti per dedicarsi al commercio di natura sostanziale tra gli Stati Uniti e il paese della nazione del richiedente.
Scambi in questione devono essere scambi internazionali di beni tra gli Stati Uniti e il paese del richiedente. Il
richiedente deve venire negli Stati Uniti per effettuare il commercio "sostanziale" o per sviluppare e dirigere le
operazioni di un'impresa che ha scambi commerciali con la nazione del richiedente.
E-2 VISTO PER INVESTITORI è per coloro che desiderano investire negli Stati Uniti. Il richiedente del visto E-2
deve essere cittadino di un paese con il quale gli Stati Uniti hanno un trattato di affari/commercio. Lo scopo della
voce dell'individuo deve essere quello di effettuare il commercio sostanziale, compreso il commercio di servizi o
tecnologie, principalmente tra gli Stati Uniti e il paese trattato, o, per sviluppare e dirigere le operazioni di
un'impresa in cui l'individuo ha investito, o è nel processo di investire una notevole quantità dicapitale.
Il richiedente è tenuto a venire negli Stati Uniti per sviluppare e gestire le operazioni di un'impresa in cui il
richiedente ha investito o si sta muovendo attivamente nel processo di investire una notevole quantità di capitale.
Oltre alla partecipazione in un'impresa commerciale, l'investitore deve venire negli Stati Uniti per sviluppare e
dirigere le operazioni dell'impresa in cui lui o lei ha effettuato l'investimento. Il richiedente deve avere più del
50(50%) di proprietà degli investimenti,a meno che il richiedente sia un dipendente dell'impresa. Non vi è alcun
limite al numero di visti E-2 rilasciati ogni anno.
IL VISTO H-1B consente ai professionisti in "Occupazioni speciali" di dare un contributo prezioso per l'economia
Americana. Un massimo di 65.000 visti H-1B vengono rilasciati a livello nazionale ogni anno. Il visto H-1B viene
rilasciato per un massimo di tre anni ma può essere prorogato. Questo fornisce un soggiorno massimo di sei anni. Il
titolare del visto H-1B può richiedere una carta verde se un’azienda vuole sponsorizzare la sua domanda.
Il visto non-immigrante di lavoroH-1B può essere rilasciato ai richiedenti in cerca di lavoro temporaneo per una
"Occupazione speciale" che richiede le competenze di un professionista."Occupazioni speciali" includono: contabili,
analisti informatici, programmatori, amministratori di database, web designer, ingegneri, analisti finanziari, medici,
infermieri, scienziati, architetti e avvocati.
Il Visto H-2B per Lavoratori è stato creato per permettere alle persone di venire negli Stati Uniti
temporaneamente, soprattutto per posti di lavoro non agricoli, in cui i lavoratori americani scarseggiano. Ogni anno
vengono emessi fino a 66.000 visti H-2B a livello nazionale.
Gli Stati Uniti forniscono visti temporanei per apprendisti H-3a cittadini stranieri che desiderano venire negli Stati
Uniti per “'on-the-job training” fornito da una società americana. I posessori di un visto H-3 sono autorizzati a
lavorare solo per l'azienda che fornisce la formazione. Sotto questo visto per apprendista, l'occupazione dovrebbe
rappresentare solo un ruolo minore nel programma, in quanto l'obiettivo principale dovrebbe essere la formazione, e
non il lavoro effettivo. I visti temporaei per apprendisti H-3 sono emessi solitamente per tutta la durata del
programma di formazione (fino a 2 anni). Estensioni possono essere concesse, ma entro il limite di 2 anni. I seguenti
programmi campi possono qualificare per un visto H-3: agricoltura, tecnologia, finanza, comunicazioni, governo, e
quasi ogni altro campo, fatta eccezione per programmi di formazione medica.
45
Visto L-1 possono beneficiare di un visto intraziendale L-1 gli individui che lavorano fuori dagli Stati Uniti come
dirigenti, manager o in una posizione che richiede conoscenze specialistiche. Il requisito principale è che il
richiedente sia impiegato al di fuori degli Stati Uniti e venga trasferito ad una filiale degli Stati Uniti, consociata,
affiliata o partner di joint venture della società non statunitense.
J-1 Visto per Visitatore in Scambio è per gli individui che prendono parte a una vasta gamma di programmi di
scambio promossi da scuole,imprese, e una varietà di organizzazioni e istituzioni.Questi programmi sono previsti
per gli apprendisti commerciali e industriali, studiosi, studenti, visitatori internazionali, insegnanti, assistenti di
ricerca e per missioni culturali. In aggiunta, ci sono diversi programmi di scambio per i giovani visitatori, tra iquali
programmi di lavoro estivo, programmi di stage per studenti universitari e au-pair programmi.
Il Visto O consiste di tre visti: O-1, O-2 e O-3. Il visto O-1 è per gli individui con poteri straordinari nella scienza,
arti, istruzione, affari, o l'atletica a livello nazionale o internazionale. Il visto O-2 serve per sostenere gli individui
del titolare O-1 Visa, e il rapporto tra il titolare del O-1 e del O-2 deve essere di lunga durata. Il coniuge e i figli non
sposati del titolare di visto O-1 hanno il diritto di ottenere un visto O-3 per venire negli Stati Uniti con il supporto
principale del visto O-1.
LEGGI E REGOLAMENTI VIGENTI
Di seguito sono riportate le leggi federali sul lavoro con i quali i datori di lavoro devono essere conformi: Fair
Labor Standards Act (FLSA) – Stabilisce salari minimi, retribuzione del lavoro straordinario, registrazione
delle norme sul lavoro e il lavoro minorile per il settore privato e addetti pubblici. Il FLSA è amministrato
e’ applicato dal dipartimento degli impieghi di amministrazione e dei salari per ogni ora.
Decreto sulla famiglia e il congedo per malattia: Prevede un diritto di un massimo di 12 settimane di lavoro
protetto, congedo non retribuito nel corso di un periodo di 12 mesi per gli aventi diritto, dei addetti coperti
per i seguenti motivi: 1) nascita e la cura del figlio del dipendente idoneo, o di richiesta di adozione, o per
la cura di un bambino con il dipendente, 2) la cura di un familiare (coniuge, figlio, genitore) che ha una
grave condizione di salute, o 3) quando il dipendente non è in grado di lavorare a causa delle sue
condizione di salute gravi. Il FMLA è amministrato e applicator dal Department of Labor’s Employment
Standards Administration's Wage and Hour Division. – Proibisce alla maggior parte dei datori di lavoro
privati di utilizzare test della verità, sia per l’intervista pre-assunzione che nel corso del rapporto di lavoro.
Il EPPA è amministrato e applicato dal dipartimento degli impieghi di amministrazione e dei salari per ogni
ora.
Amministrazione di lavoro standard (ESA)
Wage and Hour Division
200 Constitution Avenue, NW
Stanza S-3502
Washington, DC 20210
Telefono: 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243)
Il ministero del lavoro ha un numero verde per informazioni al 1-866-4-USA-DOL. Servizi aggiuntivi sono
disponibili in più di 140 lingue tramite un servizio di traduzione.
Decreto sulla sicurezza e la salute sul lavoro (OSH) – Richiede che i datori di lavoro rispettino i regolamenti sulla
sicurezza sul lavoro e salute rilasciati dalla Occupational Safety and Health Administration (OSHA) e per fornire ai
addetti un luogo di lavoro che sia esente da pericoli che causano o possono causare una morte o gravi danni fisici. Il
decreto OSH è amministrato e applicato da OSHA.
46
Contattare:
Occupational Safety and Health Administration (OSHA)
200 Constitution Avenue, NW
Washington, DC 20210
Telefono.: 1-800-321-OSHA (1-800-321-6742)
Capitolo IX – Tassazione e Controversie Fiscali
In Ohio, i proprietari sono in genere liberi di scegliere e di utilizzare un business come una società C, S corporation,
partnership, società a responsabilità limitata (LLC), o ditta individuale. Tuttavia, il tipo di entità selezionato per
l'impresa può, in alcuni casi, decidere se l'azienda paghi le tasse sul reddito d'impresa.
1) Corporazione (SpA)
Imprese nazionali società organizzata in Ohio e le società estere (società organizzata in uno Stato diverso da quello
dell’Ohio) sono soggette ad un'imposta sul reddito da parte dello stato dell’Ohio. L'imposta sul reddito delle società
(noto anche come la tassa franchise Ohio)è calcolata come segue:
L’aliquota d’imposta è maggiore di $50, o:


5,1% dei primi $ 50.000 del valore delle azioni in circolazione del contribuente, determinato in base al
reddito netto più l’8,5% per valori di oltre $ 50.000;
O 004 volte il valore totale di capitale del contribuente, capitale in eccedenza, utili indivisi, e reserve fino a
$150.000.
A partire dall’anno fiscale 2004 e per gli anni successivi, l’imposta sul reddito aziendale minimo in Ohio è
aumentato da $50 a $1.000 per alcune aziende più grandi. L’imposta minima maggiore vale per le società con
incassi lordi per quell’anno fiscale pari a $5 milioni o più, o 300 o più addetti in tutto il mondo, in qualsiasi
momento durante il suo periodo di imposta. La tassa minima rimane a $50 per altre società.
Una tassa aggiuntiva sulle imprese di franchising (conosciuto come “Tier I litter tax”(tassa sui rifiuti I)) viene
imposto dallo Stato dell’Ohio. Questa tassa è un ulteriore 0,11% a 0,22% di quanto sopra evidenziato. La tassa
supplementare per ogni anno d’imposta non può superare i $5.000.
Qualora l’azienda produce o vende prodotti provenienti da rifiuti (contenitori di bevande o di fast-food, sigarette,
caramelle, ecc.) la società è soggetta al pagamento del “Tier II litter tax” (tassa sui rifiuti II) in aggiunta alla tassa di
franchising e alla tassa sui rifuti I. Questa tassa è un ulteriore 0,11% a 0,22% di quanto sopra evidenziato.
L’ulteriore tassa sui rifiuti II non può superare i $5.000 per ogni anno di imposta. Inoltre, le aree qualificate in Ohio
sono autorizzate a riscuotere una tassa locale sul reddito, è consigliabile quindi verificare questo con il governo
locale.
2) Azienda S
Qualora soddisfatti i requisiti di legge,federale, fiscali per operare da una società S, l'IRS consente alle aziende di
"passare" il proprio reddito agli azionisti. Ciò significa che l'azienda non pagherà all’IRS alcun livello d’imposta sul
reddito societario. Tuttavia, sarà necessario rivendicare la quota intera del reddito d'impresa su un’imposta federale
personale sul reddito anche se il proprietario non ha ricevuto fondi dal business.
In Ohio, la legge estende tale trattamento fiscale favorevole alle tasse statali sul reddito fiscale e le società S non
sono soggette all'imposta sul reddito delle società
47
3) Partnerships
Qualora una società partecipa in una partnership, la partnership non sara’ tassata sull’utile netto. Invece, i partner
devono dichiarare la loro quota distributiva del reddito della partnership nel loro reddito lordo corretto.
4) Società con Responsablità Limitate (LLCs)
La legge dell’Ohio riconosce le aziende che operano come società a responsabilità limitata (LLCs). LLC nazionali e
straniere in Ohio sono classificate come società di persone o società ai fini fiscali in Ohio. Le LLC seguono le regole
federali su come saranno tassate. Di conseguenza, se la LLC è trattata come un’partnership, non sarà soggetta
all'imposta sul reddito netto. Invece, i membri devono includere nel loro reddito lordo corretto la loro quota
distributiva del reddito LLC.
Se un'azienda è classificata come un'associazione imponibile ai fini delle imposte federali sul reddito, sarà anche
imponibile ai fini fiscali in Ohio.
Per ulteriori informazioni sugli obblighi fiscali e forme adeguate, si prega di contattare l'IRS al 800.829.4933o
online sul sito www.irs.gov per le imposte federali, o i seguenti uffici in Ohio:
Ministero delle Imposte dell’Ohio
P.O. Box 530
Columbus, Ohio 43216-0530
Telefono: (888) 405-4039
Ministero del Tesoro dell’Ohio
30 E. Broad Street, 9th Floor
Columbus, Ohio 43215-3461
Numero Verde: (800) 228-1102
Columbus: (614) 466-2160
5) Esenzioni Fiscali
Per essere esente da tasse ai sensi della sezione 501 (c) (3)dell’Internal Revenue Code, un'organizzazione deve
essere organizzata e gestita esclusivamente per scopi esenti. L'organizzazione non deve essere organizzata o gestita a
favore d’interessi privati, e nessuna parte della sezione 501 (c) (3) per gli utili netti potrebbe andare a beneficio di
qualunque azionista privato o individuale. Inoltre, non può essere un'organizzazione attiva, cioè, non può tentare di
influenzare la legislazione come una parte considerevole delle sue attività e non può partecipare in qualsiasi attività
della campagna a favore o contro candidati politici.
Se l'organizzazione s’impegna in una transazione di beneficio in eccesso con una persona che abbia un'influenza
rilevante sull’organizzazione, un dazio potrà essere imposto alla persona e agli eventuali responsabili
dell'organizzazione che hanno accettando la transazione. Organizzazioni della Sezione 501 (c) (3) sono vietate di
condurre attività politiche e legislative (lobbying).
Fini per esenzioni fiscali includono:
48








Beneficienza)
Religioso
Educativo
Scientifico
Leterario
Test per la sicurezza pubblica
Promozione nazionale o internazionale di competizioni sportive dillettanti
Prevenire crudelta contro bambini e animali
6) Altre Organizazioni Esenti da Tassazione
La seguente è una lista di altri tipi di organizazioni esenti da tassazione. Per ulteriori informazioni inerenti questi tipi
di organizazioni, scaricare Publication 557, Status di esenzione fiscale per l’organizazione, o contattate IRS
Customer Service.(servizio clienti)
§ 501(c)(1)
Corporations Organized Under Act of Congress (Società organizate sotto atto del
congress)
§ 501(c)(2)
Title Holding Corporations for Exempt Organization (Società con titolo di
partecipazione per organizazioni esenti)
§ 501(c)(11)
Teachers' Retirement Fund Associations (Associazione per fondo pensione per gli
insegnanti)
§ 501(c)(12)
Benevoli Associazione sull’assicurazione per la vita, Mutual Ditch o Società di
irrigazione, le compagnie telefoniche comuni o cooperative, o Organizzazioni nelle
quali l'85 per cento o più del reddito dell'organizzazione è costituito da importi
riscossi da parte dei membri per il solo scopo di pareggiare le perdite e le spese)
§ 501(c)(13)
Cemetery Companies (Società dei cimiteri) (di proprietà e gestito esclusivamente a
beneficio dei propri soci che non gestiscono a scopo di lucro)
§ 501(c)(14)
State Chartered Credit Unions, Mutual Reserve Funds (Privilegi Statali per credito alle
cooperative, fondi di riserva comuni)
§ 501(c)(15)
Mutual Insurance Companies or Associations (Società di assicurazioni comuni o
associazioni)
§ 501(c)(16)
Cooperative Organizations to Finance Crop Operations (Organizzazioni cooperative
per finanziare le operazioni di taglio)
§ 501(c)(18)
Employee Funded Pension Trusts (Fondo fiduciario per fondi pensinistici finanziati)
(creata prima del 25 giugno, 1959)
§ 501(c)(21)
Black Lung Benefit Trusts (Fondo fiduciario per polmoni neri)
§ 501(c)(22)
Withdrawal Liability Payment Funds (Fondi per il ritiro di pagamenti di
responsabilità)
§ 501(c)(25)
Title Holding Corporations or Trusts with Multiple Parents (Società con titolo di
partecipazione o fiduciarie nelle mani di più di una famiglia)
49
§ 501(c)(26)
State-Sponsored High-Risk Health Coverage Organizations (Organizazioni di
copertura per rischi di salute molto alti)
§ 501(c)(27)
State-Sponsored Worker's Compensation Reinsurance Organizations (Organizazioni
per la riassicurazione di compensazione per i lavoratori)
§ 501(Democrat)
Religious and Apostolic Associations (Associazioni religiose e apostoliche)
§ 501(e)
Cooperative Hospital Service Organizations (Organizazioni e società ospedaliere)
§ 501(f)
Cooperative Service Organizations of Operating Educational Organizations
(Organizazioni cooperative di servizi di funzionamento dei gruppi educative)
§ 501(k)
Child Care Organizations (Organizazioni per la custodia dei bambini)
§ 521(a)
Farmers' Cooperative Associations (Associazioni degli agricoltori)
Capitolo X – Istituzioni Italiane e Contatti Utili:
Consolato Generale Italiano Chicago
500 North Michigan Ave., Stanza 1850
Chicago, IL 60611
Telefono: (312) 467-1550/1/2
Fax: (312) 467-1335
Homepage: http://www.conschicago.esteri.it
E-mail: [email protected]
Console Generale: Alessandro Motta
Giurisdizione: Colorado, Illinois, Iowa, Kansas,
Minnesota, Missouri, Nebraska, North Dakota,
South Dakota, Wisconsin, Wyoming
CORRISPONDENTI CONSOLARI
MINNEAPOLIS-ST. PAUL (Minnesota)
Corrispondente consolare - Marco PAVOLONI
Lunedì, Martedì, Giovedì dalle 09.30 am alle
12.00 pm
e-mail: [email protected]
Telefono: 651-699-8442
ATTENZIONE: Si prega di contattare Mr.
Pavoloni tramite email
UFFICI CONSOLARI AGGIUNTI
Camera di Commercio Italo Americana per il
Midwest
Direttore Esecutivo: Fulvio Calcinardi
500 North Michigan Avenue
Stanza 506
Chicago, IL 60611
Telefono: 312.553.9137
Fax: 312.553.9142
Email: [email protected]
Internet: www.italianchamber.us
KANSAS CITY (Kansas) – Vice Consolato
Onorario
Vice console onorario - Roberto L. SERRA
New Brotherhood Building
753 State Avenue, Stanza 102
Kansas City, KS 66101
Telefono: 913-281-2222
Fax: 913-321-6525
e-mail: [email protected]
Italian Trade Commission
401, North Michigan Avenue, Stanza 3030
Chicago, Illinois 60611
Telefono: (001 312) 6704360
Fax : (001 312) 6705147
E-mail: [email protected]
Internet: http://www.italtrade.com/
Direttore (Trade Commissioner)
Dr. Pasquale Bova
ST. LOUIS (Missouri) – Vice consolato
onorario
Vice console onorario - Joseph
COLAGIOVANNI
One Metropolitan Square, 211 North Broadway,
Stanza 3000
St. Louis, MO 63102
Telefono: 314-259-5931
Fax: 314-259-5985
e-mail: [email protected]
50
Camera di Commercio Europea--Americana
2200 PNC Center
201 E. Fifth Street
Cincinnati, OH 45202
Telefono: 513-852-6510
Fax: 513-852-6511
www.europe-cincinnati.com
Istituto Italiano di Cultura Chicago
500 North Michigan Avenue, Stanza 1450
Chicago, Illinois 60611, USA
Telefono: 1 312-822-9545
Fax: 1 312-822-9622
E-mail: [email protected]
Direttore: Dr. Silvio Marchetti
_______________________________________

Banche Italiane negli Stati Uniti
Unicredito Italiano
Amministratore delegato dell’UniCredit CAIB:
Gyula Schuch
150 E 42nd St, New York , NY 10017
telefono (212) 546-9600
* La Banca Di Roma è stata incorporata dal
gruppo Unicredit

Banca D’Italia
Studio Rappresentativo negli Stati Uniti: New
York
Direttore: Marco Martella
590 Madison Avenue - 37th Piano
New York, NY 10022
telefono (212) 308-2009
Quotidiani
testata
51
sede
tiratura
Cleveland
271.180
Columbus
183.742
Cincinnati
168.511

Importanti Università dell’Ohio
Ranking a
livello
nazionale
Università
Città
Numero di
Iscritti nel
2011
41
Cleveland
9.685
53
Columbus
56.867
77
Oxford
18,863
110
Dayton
10.068

Territori e Città gemellate con l’Ohio:
Stato/territorio
gemellato con l’Ohio
Paese
Taiwan Provincia
Taiwan
1990
Saitama Prefettura
Giappone
1990
Austria Inferiore
Austria
1989
Paraná
Brasile
1986
Gyeongsangbuk-do
Sud Korea
1984
Stato del Anambra
Nigeria
1979
Hubei Provincia
Cina
1979
52
Bandiera
dal
Città Gemellate
Citta’ in Ohio
Stato, Regione o Città sorella
Paese
Akron
Chemnitz, Sassonia Inferiore
Germania
Akron
Kiryat Ekron, Distretto Centrale
Israele
Ashtabula
Bardejov, Šariš Regione
Slovacchia
Bellefontaine
Suzuka, Mie
Giappone
Blue Ash
Ilmenau, Thuringia
Germania
Canton
Acre, Distretto nord
Israele
Bandiera
dal
1997
2000
Celina
Nandan, Hyogo
Giappone
Centerville
Bad Zwischenahn, Sassonia inferiore
Germania
Centerville
Waterloo, Ontario
Canada
Chillicothe
Córdoba, Veracruz
Messico
Chillicothe
Azov, Rostov Oblast
Russia
Cincinnati
Gifu, Gifu
Giappone
1988
Cincinnati
Harare, Harare Provincia
Zimbawe
1990
Cincinnati
Kharkiv, Kharkiv Oblast
Ucraina
1989
Cincinnati
Liuzhou, Guangxi Provincia
Cina
1988
Cincinnati
Munich, Bavaria
Germania
1989
Cincinnati
Nancy, Meurthe-et-Moselle
Francia
1991
Cincinnati
Taipei
Taiwan
1994
Cleveland
Achill Island, County Mayo
Irlanda
2003
Cleveland
Alexandria
Egitto
Cleveland
Bahir Dar, Amhara
Etiopia
Cleveland
Bangalore, Bayaluseeme
India
1992
Cleveland
Beit She'an,distetto nord
Israele
1995
Cleveland
Bras,ov, Bras,ov County
Romania
1991
Cleveland
Bratislava, Bratislava Region
Slovacchia
Cleveland
Cleveland
Inghilterra
Cleveland
Conakry, Conakry Region
Guinea
Cleveland
Fier, Fier Distretto
Albania
2006
Cleveland
Gdan'sk, Pomeranian Voivodeship
Polonia
1990
Cleveland
Heidenheim an der Brenz, Baden-Wurttemberg
Germania
Cleveland
Ibadan, Oyo Stato
Nigeria
Cleveland
Klaipe.da, Klaipe.da County
Lituania
Cleveland
Lima, Lima Provincia
Perù
Cleveland
Ljubljana
Slovenia
Cleveland
Miskolc, Borsod-Abaúj-Zemplén County
Ungaria
Columbus
Nettuno, Lazio
Italia
1995
1992
Cleveland
Rouen, Normandia
Francia
2008
Cleveland
Segundo Montes, Morazán
El Salvador
1991
Cleveland
Taipei
Taiwan
Cleveland
Volgograd, Volgograd Oblast
Russia
Cleveland Heights
Novgorod, Novgorod Oblast
Russia
Columbus
Ahmedabad, Gujarat
India
53
1990
2008
Columbus
Dresden, Saxony
Germania
1992
Columbus
Genoa, Liguria
Italia
1955
Columbus
Hefei, Anhui Provincia
Cina
1988
Columbus
Herzliya, Tel-Aviv District
Israele
1994
Columbus
Kumasi, Ashanti Region
Ghana
2008
Columbus
Odense, Syddenmark
Danimarca
1988
Columbus
Seville, Andalusia
Spagna
1988
Columbus
Tainan
Taiwan
1980
Columbus
Zapopan, Jalisco
Messico
2008
Dayton
Augsburg, Bavaria
Germania
1964
Dayton
Holon, Tel-Aviv District
Israele
Dayton
Monrovia, Montserrado County
Liberia
Dayton
O-iso, Kanagawa
Giappone
Dayton
Sarajevo, Sarajevo Canton
Bosnia Herzegovina
Euclid
Naraha, Fukushima
Giappone
Huber Heights
Dover, Kent
Inghilterra
Huber Heights
Rheinsberg, Brandenburg
Germania
1999
Hudson
Lansberg am lech, Bavaria
Germania
1984
Kent
Dudince, Banská Bystrica Regione
Slovacchia
2003
Kettering
Kettering, Northamptonshire
Inghilterra
1978
Kettering
Steyr, Austria superiore
Austria
1970
Lima
Harima, Hyo-go
Giappone
1999
Mansfield
Mansfield, Nottinghamshire
Inghilterra
Mansfield
Tamura, Fukushima
Giappone
Middletown
Osaki, Miyagi
Giappone
Milan
Yawata, Kyoto
Giappone
Montgomery
Neuilly-Plaisance, Île-de-France
Francia
Oakwood
Outremont, Quebec
Canada
Oakwood
Le Vésinet, Île-de-France
Francia
Oberlin
Ile-Ife, Osun State
Nigeria
Portsmouth
Great Corby, Cumbria
Inghilterra
Portsmouth
Orizaba, Veracruz
Messico
Portsmouth
Zittau, Saxony
Germania
Springfield
Casey, Victoria
Australia
1986
Springfield
Kragujevac, Šumadija
Serbia
2000
Springfield
Pites,ti, Arges, County
Romania
2000
Springfield
Wittenberg, Saxony-Anhalt
Germania
1995
St. Marys
Awaji, Hyo-go
Giappone
St. Marys
Lienen, North Rhine-Westphaila
Germania
Toledo
Toledo, Castilla-La Mancha
Spagna
1931
Toledo
Delmenhorst, Lower Saxony
Germania
2002
Toledo
Londrina, Paraná
Brasile
1975
Toledo
Poznan', Greater Poland Voivodeship
Polonia
1991
Toledo
Qinhuangdao, Hebei Province
Cina
1985
Toledo
Szeged, Csongrád County
Ungaria
1990
54
1972
Toledo
Tanga, Tanga Regione
Tanzania
2001
Toledo
Toyohashi, Aichi
Giappone
2000
Troy
Takahashi, Okayama
Giappone
Vandalia
Lichtenfels, Bavaria
Germania
1975
Vandalia
Prestwick, Sud Ayrshire
Scozzia
1993
Van Wert
Goshiki, Hyogo
Giappone
Wapakoneta
Lengerich, Westphalia
Germania
Wellington
Crieff, Perth and Kinross
Scozzia
Westlake
Tralee, County Kerry
Irlanda
Worthington
Sayama, Saitama
Giappione
Yellow Springs
El Jícaro, Nueva Segovia
Nicaragua
Youngstown
Al-Bireh, Ramallah and Al-Bireh Governorate
Palestina
1994
2009
1986
Youngstown
Salerno, Campania
Italia
2004
Youngstown
Spišská Nová Ves, Košice Region
Slovacchia
1991
Bandiera dell’Ohio
55