Giuseppe Abbatino - Autorità Nazionale Anticorruzione

Curriculum Giuseppe Abbatino – aggiornato a maggio 2013
Documento realizzato da A.N.AC. – Autorità Nazionale Anticorruzione
CURRICULUM
VITAE
sintesi
GIUSEPPE ABBATINO
Informazioni
personali
Nome / Cognome
Telefono
E-mail
Cittadinanza
Giuseppe Abbatino
+39 06 68409140
[email protected]
Italiana
Esperienza
professionale
Date
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Maggio 2013 - (in corso)
Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle
Amministrazioni Pubbliche – Autorità Nazionale Anticorruzione (CiVIT)
Piazza Augusto Imperatore, 32 - 00176 Roma
Date
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Tipo di attività o settore
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e
responsabilità
Dicembre 2012 – Aprile 2013
Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico
sostenibile (ENEA), Lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196 Roma
Ente di ricerca pubblico
Tecnologo III livello professionale.
Supporto alla progettazione organizzativa di strutture, progetti e processi; elaborazioni
di metodologie di valutazione organizzativa e di valutazione della ricerca. Elaborazione
di analisi sulla funzionalità dell’assetto organizzativo dell’Agenzia. Studio di soluzioni
innovative per la digitalizzazione dei servizi.
Date
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Aprile 2001 - Dicembre 2012
Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT), Presidenza – Ufficio di Valutazione e
Controllo Strategico – Struttura tecnica dell´Organismo Indipendente di
Valutazione, Via Cesare Balbo, 16 – 00174 Roma
Tipo di attività o settore
Lavoro o posizione ricoperti
Ente di ricerca pubblico
Funzionario di Amministrazione; vincitore concorso Tecnologo III livello professionale a
t.d.
Curriculum Giuseppe Abbatino – agg. 05/2013 – A.N.AC.
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Principali attività e
responsabilità
Partecipazione e contributo nei seguenti ambiti:
-Elaborazione della metodologia per la valutazione dei dirigenti generali dell’Istituto e
redazione del sistema di misurazione e valutazione della performance.
-Progettazione e realizzazione del sistema di reporting per il Presidente ed il Consiglio
d’Istituto.
-Definizione, programmazione e monitoraggio dello stato di attuazione degli obiettivi
strategici e delle direttive del Consiglio d´Istituto.
-Analisi e valutazione dei prodotti delle strutture dell’Istituto.
-Valutazione delle performance dei dirigenti generali dell’Istituto.
-Verifica dello stato di attuazione degli atti di indirizzo e programmazione.
-Progettazione, implementazione e gestione del sistema informativo di supporto
all’attività dell’ufficio.
-Progettazione del sistema di reporting strategico dell’Istituto.
-Progettazione e realizzazione della mappa dei processi produttivi dell’Istituto.
-Analisi sulla funzionalità dell’assetto organizzativo dell’Istituto.
-Studi, analisi e redazione di note su particolari tematiche indicate dagli Organi di
Governo dell’Istituto.
Date
Gennaio 2011 - Giugno 2012
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
ASI – Agenzia Spaziale Italiana, DISS – Dipartimento di Scienze Sociali, Sapienza
Università di Roma –
Viale di Villa Grazioli, 23 - 00198 Roma, Italia
Tipo di attività o settore
Ricercatore e Consulente esperto nel campo dello studio del funzionamento
dell´assetto organizzativo, degli strumenti di pianificazione, programmazione e
controllo, dei sistemi di valutazione delle risorse umane, strutturali ed economiche,
dell´integrazione dei sistemi e dei flussi informativi.
Lavoro o posizione ricoperti
Responsabile del progetto e della collaborazione tra ASI e DISS
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Principali attività e
responsabilità
Studio, progettazione e realizzazione di soluzioni organizzative nel campo:
- della traduzione in pratica, e del processo di apprendimento organizzativo, delle
previsioni associate alla programmazione, al controllo ed alla valutazione -derivate da
ultimo dal d.lgs. 150/2009, dagli atti normativi precedenti e seguenti, e più in generale
dai principi del New Public Management- in documenti, procedure, sistemi informativi
e modalità di lavoro dell’Agenzia Spaziale Italiana;
- dell´analisi del contenuto, della forma e delle relazioni dei vari strumenti di
pianificazione, programmazione, controllo, valutazione e rendicontazione (e dei
relativi sistemi informativi di supporto), e dei flussi di dati ed indicatori tra di essi al
fine della predisposizione di una complessiva “Mappa degli Obiettivi” dell’Agenzia
Spaziale Italiana esito dell’integrazione delle varie fonti;
- dell’integrazione dei sistemi informativi, delle procedure e di tutte le “infrastrutture” in
cui la conoscenza dell’organizzazione è sedimentata in dati ed indicatori anche al fine
della predisposizione di un sistema di “accounting” dell’attività dell’Agenzia secondo
una prospettiva nella quale il tema della valutazione e della rendicontazione possa
essere inteso sia come controllo, sia soprattutto come strumento ermeneutico di
conoscenza delle organizzazioni (“bilancio informativo”) e di accounting (“bilancio
sociale”) di tale conoscenza ai portatori di interesse interni ed esterni.
Date
Marzo 2011 – Novembre 2011
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Tipo di attività o settore
Fractals – Research & Communication
Via Scalvini, 3 – 20158 Milano
Network di ricerca ed analisi
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e
responsabilità
Supervisore Scientifico
Supporto metodologico e supervisione scientifica in studi su organizzazioni condotti
attraverso etnografie, netnografie ed analisi quanti-qualitative.
Date
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Marzo 2009 – Marzo 2011
Nucleo di Valutazione della Facoltà di Economia di “Sapienza” Università di
Roma
Via del Castro Laurenziano, 9 - 00161 Roma
Tipo di attività o settore
Ricerca, analisi e consulenza organizzativa
Lavoro o posizione ricoperti
Collaborazione e consulenza organizzativa
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Principali attività e
responsbilità
Ricerca, analisi e consulenza organizzativa nei seguenti ambiti.
- Analisi organizzativa della Facoltà condotta utilizzando approcci e metodologie sia
quantitative (analisi delle infrastrutture di conoscenza e delle basi dati della didattica,
della ricerca, dell’organizzazione e della valutazione; elaborazione dati e calcolo
indicatori) sia qualitative (etnografia organizzativa, interviste, studio delle pratiche,
studio della cultura organizzativa e dei processi di apprendimento e creazione di
conoscenza).
- Raccolta, record linkage, elaborazione ed analisi dei dati sull´organizzazione tratti da
fonti informative interne ed esterne alla Facoltà quali: il Sistema di ripartizione della
parte premiale del Fondo di Finanziamento Ordinario del Ministero, il sistema
informativo de Ateneo per la gestione della didattica, il manifesto degli studi ed il
database dell´offerta didattica, il Database del Nucleo di Valutazione di Ateneo sulle
carriere degli studenti, i Rapporti di Autovalutazione dei Corsi, il Sistema di
ripartizione dei fondi interno alla Facoltà, il sistema informativo per la repository dei
prodotti di ricerca, il sistema informativo dei Progetti di ricerca di rilevanza nazionale
e internazionale (PRIN), le valutazioni del Comitato di Indirizzo per la Valutazione
della Ricerca (CIVR), i database bibliografici, i database Almalaurea e Istat
sull´occupazione dei laureati.
- Individuazione delle criticità e valorizzazione delle best practices organizzative,
benchmarking con altre organizzazioni universitarie, proposta di soluzioni
organizzative innovative.
- Studio e valutazione del “Capitale intellettuale della Facoltà di Economia” nelle
componenti del capitale umano, del capitale organizzativo, e del capitale relazionale;
progettazione e sperimentazione del ciclo di gestione della conoscenza e degli asset
intangibili; proposta del social accounting dell´organizzazione ai portatori di interesse.
Date
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Tipo di attività o settore
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e
responsabilità
Date
2006-2010 ´
Università della Tuscia, Viterbo, Facoltà di Scienze Politiche, Corso di laurea in
Scienza dell'Amministrazione, Cattedra di Economia delle Aziende Pubbliche
Via San Carlo 32, Viterbo
Formazione e ricerca universitari
Cultore della materia di Economia delle Aziende Pubbliche
Partecipazione alle attività di didattica e di ricerca
2008
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Agenzia per lo sviluppo delle amministrazioni pubbliche (ASAP) – Regione Lazio
Via della Mercede, 52 Roma
Tipo di attività o settore
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e
responsabilità
Consulenza e formazione manager pubblici
Docente, consulente
Attività di formazione, consulenza e coaching ai dirigenti della Regione Lazio nel
campo della organizzazione e della gestione per obiettivi
Date
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
2005 - 2007
Consorzio per lo sviluppo delle metodologie e dell’innovazione nelle pubbliche
amministrazioni (MIPA) – Camera di Commercio di Roma
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Via Arenula, 16 Roma
Tipo di attività o settore
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e
responsabilità
Centro di ricerca e formazione sulle pubbliche amministrazioni
Esperto di capitale intellettuale
Attività di ricerca, studio e formazione su metodologie innovative di lavoro ed
organizzazione per le amministrazioni pubbliche.
Partecipazione al progetto “Analisi e valutazione del capitale intellettuale della Camera
di Commercio di Roma” in qualità di esperto e consulente della camera di commercio
di Roma per il capitale umano, organizzativo e relazionale
Date
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Tipo di attività o settore
2004 - 2005
Istituto di studi, innovazioni, ricerche e formazione per lo sviluppo delle regioni
meridionali (ISIM), Via caduti sul lavoro 14 Catanzaro
Formazione e consulenza agli enti ed autonomie locali
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e
responsabilità
Docente
Docenze in master e corsi di formazione per dirigenti di enti pubblici e autonomie locali;
docenze e conduzione di laboratori in materia di controlli interni, sistemi informativi,
knowledge management, valutazione degli asset intangibili, strumenti informatici per il
controllo strategico e di gestione
Date
Nome e indirizzo del datore
di lavoro
Tipo di attività o settore
1998 - 2001
ENEA Centro di Ricerche della Trisaia
ss 106 jonica km 417+500 Nova Siri, Matera
Ente di ricerca pubblico
Principali attività e
responsabilità
Partecipazione nei seguenti ambiti:
- progettazione e sviluppo di un sistema di knowledge management per la gestione e la
condivisione delle conoscenze e delle competenze presenti nel centro di ricerche, in
collaborazione con Irso-Butera&partners;
- sviluppo di sistemi di intelligenza artificiale, denominati “olocontrolli-emulativi”, per il
controllo e l’asservimento di sistemi robotici;
- sviluppo e gestione di sistemi organizzativi informatizzati finalizzati alla ricerca e
applicazione di soluzioni innovative nel campo delle tecnologie laser.
Istruzione e
formazione
Date
Febbraio 2008 – Giugno 2012
Titolo della qualifica
rilasciata
Dottorato di Ricerca in “Sistemi Sociali, Organizzazione, Analisi e Valutazione
delle Politiche Pubbliche”
Principali
tematiche/competenze
Studio delle organizzazioni complesse e delle “organizzazioni e pratiche ad alta
intensità di conoscenza”; pratiche di apprendimento in “ambienti tecnologicamente
densi”; accounting degli asset intangibili e del capitale intellettuale; metodi quantitativi e
qualitativi per l’analisi delle organizzazioni; etnografia organizzativa; gestione per
obiettivi; valutazione delle politiche; modelli di valutazione e di organizzazione
innovativi.
Titolo tesi: “La Biblioteca di Babele. Risorse intangibili e reti di pratiche nelle
organizzazioni ad alta intensità di conoscenza”
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“Sapienza” Università di Roma
Nome e tipo
d'organizzazione erogatrice
dell'istruzione e formazione
Date
Titolo della qualifica
rilasciata
Principali tematiche
Nome e tipo
d'organizzazione erogatrice
dell'istruzione e formazione
Date
Titolo della qualifica
rilasciata
Nome e tipo
d'organizzazione erogatrice
dell'istruzione e formazione
1998 – 2003
Laurea in Scienze Politiche (v.o.), votazione 110/110 e lode
Titolo tesi: “Modernizzazione e Riforme Organizzative: impatto antropologico”, relatore
Prof. Franco Cassano
Università degli studi di Bari, Facoltà di Scienze Politiche
1993 – 1997
Diploma di maturità quinquennale in Informatica, votazione 60/60
I.T.I.S. G.B. Pentasuglia Matera
Alcune
Pubblicazioni
Data
Autori
Titolo
2013 (in editing)
Abbatino Giuseppe, Alleva Giorgio
“Valutare, Conoscere, Comunicare: La valutazione e l’accounting delle organizzazioni
pubbliche”
Data
Autori
Titolo
2013
Abbatino Giuseppe, Angeletti Sauro
“Gestire e valutare le risorse intangibili delle amministrazioni pubbliche”, Maggioli,
Rimini
Data
Autori
Titolo
2012
Abbatino Giuseppe
“Integrazione di approcci hard e soft e di metodologie quantitative e qualitative per lo
studio delle organizzazioni ad alta intensità di conoscenza.” in AA.VV.(2012), Il
sociologo e le sirene, Franco Angeli, Roma
Data
Autori
Titolo
2010
Abbatino Giuseppe
“Looking for knowledge practices and intangible assets in high knowledge intensity
organizations. “Hard” and “Soft” approaches to the organization analysis.” in European
Group for Organizational Studies annual conference proceedings
Data
Autori
Titolo
2009
Abbatino Giuseppe
“The strategic management of organizations’ knowledge resources and activities in the
knowledge economy. University and research organizations intellectual capital
accounting” in European Group for Organizational Studies annual conference
proceedings
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Data
Autori
Titolo
Data
Autori
Titolo
2006
Abbatino, Angeletti, Ruffolo
“Capitale Intellettuale e amministrazioni pubbliche”, Ed. Mipa-Istat, Roma
2004
Abbatino Giuseppe
“L’oracolo di Delphi: la conoscenza delle pubbliche amministrazioni”, in Angeletti (2004),
Il patrimonio intellettuale delle amministrazioni pubbliche: profili di analisi e di gestione,
Aracne, Roma
Alcuni lavori, note
e relazioni
Data
Autori
Titolo
2013
Giuseppe Abbatino
“Linee guida per il miglioramento della comunicazione e del clima organizzativo dell’
Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico
sostenibile”
Data
Autori
Titolo
2012
Giuseppe Abbatino
“Analisi comparativa e proposte metodologiche sulla valutazione della ricerca negli
EPR”
Data
Autori
Titolo
2012
Giuseppe Abbatino
“Analisi degli obiettivi dell’Istituto Nazionale di Statistica negli ultimi 5 anni. Proposta di
reingegnerizzazione del sistema di pianificazione, controllo e valutazione. Proposta
degli obiettivi individuali e di struttura per i Dirigenti Generali per il 2013-2015”
Data
Autori
Titolo
2011
Giuseppe Abbatino
“Analisi e proposta di reingegnerizzazione dei processi di organizzazione,
pianificazione, programmazione, controllo, rendicontazione e valutazione dell´Agenzia
Spaziale Italiana”
Data
Autori
Titolo
2011
Giuseppe Abbatino
“Studio delle pratiche di valutazione delle organizzazioni ad alta intensità di
conoscenza”
Data
Autori
Titolo
2010
Giuseppe Abbatino
“Analisi e valutazione dei dati e dell´organizzazione della didattica della Facoltà di
Economia” di Sapienza Università di Roma”
Data
Autori
Titolo
2008
Giuseppe Abbatino
“Gestione per obiettivi e valutazione dei risultati” – Progettazione contenuti intervento
formativo teorico e pratico per ASAP - Regione Lazio
Data
Autori
Titolo
2004, 2005, 2006, 2007, 2008
(co-autore, aa.vv.) Giuseppe Abbatino
“Priorità nella definizione delle direttive e Criteri per la valutazione dei dirigenti generali
Istat”, Report di valutazione
Data
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Autori
Titolo
Data
Autori
Titolo
Data
Autori
Titolo
2007
(co-autore, aa.vv.) Giuseppe Abbatino
“Nota metodologica e procedura per la definizione delle direttive e delle attività correnti
Istat”
2006
(co-autore aa.vv.) Giuseppe Abbatino
“Analisi e valutazione del capitale umano, organizzativo e relazionale della Camera di
Commercio di Roma”
2004
Giuseppe Abbatino
“Controllo strategico e di gestione: innovazione, metodologie e strumenti del nuovo
sistema dei controlli della pubblica amministrazione” – Progettazione contenuti
intervento formativo teorico e pratico ISIM - Autonomie Locali
Data
Autori
Titolo
2003
Sauro Angeletti, Giuseppe Abbatino
“Analisi sulla funzionalità dell’assetto organizzativo dell’Istat”
Data
Autori
Titolo
2003
Giuseppe Abbatino
“Manuale del sistema di definizione, programmazione e monitoraggio delle direttive in
Istat: coordinamento del lavoro, stesura capitoli: introduzione, descrizione dei dati,
descrizione della rete, descrizione del sistema”
Conoscenze
linguistiche
Madrelingua
Italiana
Autovalutazione
altre lingue
(livello europeo)
Comprensione
Ascolto
Lettura
Parlato
Scritto
Interazione orale Produzione orale
Inglese
C2 livello avanzato C2
livello
avanzato
C2 livello avanzato C2
livello
avanzato
C2 livello avanzato
Spagnolo
C2 livello avanzato C2
livello
avanzato
C2 livello avanzato C2
livello
avanzato
B2
livello
intermedio
Francese
B1
livello
intermedio
B2
livello
intermedio
A2
livello
elementare
A2
livello
elementare
A2
livello
elementare
Portoghese
B2
livello
intermedio
B2
livello
intermedio
A1
livello
elementare
A1
livello
elementare
A1
livello
elementare
Conoscenze
informatiche
Strumenti Windows, unix, oracle
Tipologia Sistemi e ambienti operativi
Livello Avanzato
Strumenti Word, excel, power point, project, access, publisher
Tipologia Pacchetti applicativi
Livello Avanzato
Strumenti Asp, html, sql, c, c++, visual basic, assembly
Tipologia Linguaggi di programmazione
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Livello Avanzato
Strumenti Progettazione di siti web
Livello Avanzato
Tipologia Teoria dei sistemi operativi, delle reti, delle basi di dati,
della robotica e intelligenza artificiale.
Livello Avanzato
Altra formazione
2009-2012, membro dell’European Group for Organizational Studies (EGOS)
Laboratorio sulle pratiche di programmazione e valutazione; partecipazione e
shadowing presso la Unit A-3 - Strategic planning, Learning and development di
Eurostat
c/o: European Commission – Eurostat, Luxembourg
2012
Partecipazione all’open day “Valutare la ricerca. Le metriche del futuro.”
c/o SWETS
2012
Partecipazione, anche in qualità di relatore, al convegno: La valutazione delle politiche
universitarie e della ricerca: sociologi ed economisti a confronto
c/o: Università degli studi di Trento
2012.
Partecipazione alla giornata di studio “Valutare nella pubblica amministrazione: idee
per sistemi di controllo più efficaci”
c/o: Scuola Superiore dell’ Economia e delle Finanze
2012
Partecipazione alla giornata di studio “Sistemi di pubblico impiego a confronto. Casi di
studio internazionale e indicazioni per l’Italia”
c/o: Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione – SDA Bocconi
2012
Partecipazione, anche in qualità di relatore, a Conferenza internazionale: Repetition
and difference in organizing over time and space
c/o: European Group for Organizational Studies (EGOS) - International business
school, Lisbon
2010
Corso: Metodi avanzati per il trattamento di variabili qualitative e quantitative
c/o: CISC
2010.
Corso: Modelli lineari e non lineari per l’analisi delle variabili
c/o: CISC
2010.
Partecipazione, anche in qualità di relatore, a Conferenza internazionale: Energizing
the study of organizations and organizing
c/o: European Group for Organizational Studies (EGOS) - Esade business school,
Barcelona
2009
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Corso: Benessere organizzativo e circoli di ascolto organizzativo
c/o: Presidenza del Consiglio dei Ministri- dipartimento della funzione pubblica
2009
Laboratorio di ricerca: International doctoral school on methods for practice-based
studies
c/o: Research unit on communication, organizational learning and aesthetics –
University of Trento.
2008.
Corso: Il sistema di gestione della qualità
c/o: tils
2006
Corso: Tecniche di analisi e progettazione dei processi
c/o: tils
2006
Corso: Strumenti avanzati di office automation per il monitoraggio di progetti ed il
reporting
c/o: auselda
2005
Corso: La riforma dell’attività e dell’organizzazione amministrativa
2004
Corso: Progettare la qualità: sistemi iso 9000 e vision 2000
c/o: rso
2004.
Corso: Laboratorio di reportistica direzionale
c/o: sdr/istat
2004
Corso: Controllo di gestione
c/o: infor
2002
Corso: web e database
c/o: auselda
2002
Corso: Programmi, sistemi e reti
c/o: auselda
2002
Corso: Metodologie di analisi e project management
c/o: auselda
2001
Corso: SAS
c/o: formstat
durata: 2001
Laboratorio di knowledge management
c/o: enea – irso butera & partners
2000
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Corso: La qualità e la documentazione nelle attività di ricerca
c/o: isvor-fiat
2000
Corso: Problem solving
c/o: isvor-fiat
2000
Corso: Lingua inglese livello avanzato – discussione e partecipazione a meeting
2005
c/o: international language school
Corso: Lingua inglese
c/o: inlingua
2002-2003
Corso: Lingua inglese
c/o: University of Essex, Colchester, UK
1995
Capacità e
competenze
personali
Visione strategica e lavoro per obiettivi
Capacità di pianificazione e organizzazione
Creatività e propensione all’innovazione
Capacità di lavorare individualmente ed in team
Orientamento alla mediazione e attitudine alla comunicazione
Capacità di iniziativa orientata al problem solving
Flessibilità e capacità di adattamento
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