matteo rinaldini

MATTEO RINALDINI
Nato il 17/06/1976 a REGGIO EMILIA (RE)
Codice fiscale: RNLMTT76H17H223T
Indirizzo E-mail: [email protected]
Telefono: +39 0522 456525
Breve sintesi del profilo
Dal 2005 Matteo Rinaldini svolge attività di didattica e di ricerca presso il dipartimento di
Comunicazione ed Economia dell’Università di Modena e Reggio Emilia. Nella stessa Università
ha conseguito nel 2009 un dottorato in Scienze sociali teoriche e applicate, all’interno del quale
ha maturato un periodo (2006/2007) di attività di ricerca all’estero presso il Working Lives
Research Institute della Metropolitan University di Londra.
Negli ultimi anni ha investito nel potenziamento dell’aspetto internazionale del suo profilo
attraverso diverse pubblicazioni, la presentazione delle sue ricerche in consessi internazionali,
e ancora grazie al coinvolgimento come Local Coordinator in un progetto promosso dal
Consiglio d’Europa e dal Migration Policy Group (DELI Project) e grazie alla partecipazione a
network di ricerca internazionali (IMISCOE-IITUE).
I suoi principali interessi di ricerca si dividono in due filoni. Da un lato ha approfondito i temi
che riguardano le politiche migratorie, l’inclusione degli immigrati nel mercato del lavoro,
l’imprenditoria degli immigrati e del rapporto tra immigrati e organizzazioni sindacali. Si è
interessato, inoltre, della questione dei ricongiungimenti familiari con esperienze di ricerca sul
campo. Dall’altro sia nelle attività di ricerca che d’insegnamento, si è focalizzato su tematiche
inerenti l’organizzazione aziendale, l’organizzazione del lavoro e la gestione delle risorse
umane all’interno di imprese e organizzazioni sindacali con particolare attenzione alle questioni
del Diversity Management e della conciliazione tempi di vita tempi di lavoro. Parallelamente
alle attività di ricerca riportate sopra, si è inoltre occupato di teoria dell’organizzazione,
epistemologia e metodologia della ricerca.
Dal 2002 la sua attività di ricerca inerente il rapporto tra migranti e organizzazioni sindacali si
caratterizza per una continua e stretta collaborazione con il prof. Giovanni Mottura (Università
di Modena e Reggio Emilia) e con l’IRES (Istituto di Ricerca Economica e Sociale). Dal 2005,
l’attività di ricerca relativa alle famiglie migranti è realizzata insieme alla Prof.ssa Mara Tognetti
(Università Milano Bicocca). Dal 2010, ha inoltre collaborato alla ricerca “Il profilo nazionale
degli imprenditori immigrati in Italia” sotto il coordinamento scientifico del Prof. Antonio M.
Chiesi (Università Statale di Milano). Quest’ultimo tema è stato poi approfondito e sviluppato in
qualità di coordinatore scientifico del progetto europeo DELI e del progetto Osservatorio
Economico, Coesione sociale, Legalità.
L’attività di ricerca inerente l’organizzazione del lavoro e la gestione delle risorse umane si
caratterizza per una stretta sinergia con il Prof. Massimo Neri (con cui collabora anche in
ambito didattico) e il Tao Research Program diretto dal Prof. Bruno Maggi.
Dal 2010 al 2014, è stato coordinatore del gruppo di ricerca che ha la responsabilità scientifica
dell’Osservatorio Economico, Coesione Sociale, Legalità della CCIAA di Reggio Emilia.
Oltre ad una corposa attività didattica universitaria ha tenuto diverse lezioni presso Enti per la
formazione avanzata. Ad oggi, è membro del comitato scientifico della Fondazione Sabattini,
coordinatore del Centro di ricerca GIUnO dell’Università di Modena e Reggio Emilia e presidente
della Fondazione Interculturale Mondinsieme.
Percorso formativo
03/04/2009 - Dottorato in “Scienze Sociali Teoriche e Applicate” conseguito presso l’Università di
Modena e Reggio Emilia, Dipartimento di Scienze Sociali Cognitive e Quantitative.
Titolo della tesi “Immigrati e organizzazione sindacale in un sistema di stratificazione
civica”
07/2006 - II° Scuola estiva di Sociologia delle Migrazioni - Centro Studi Medì di Genova in
collaborazione con Università degli Studi di Genova, FIERI, ISMU, IDOS e con il
patrocinio dell’AIS (Scuola di Alta Formazione dell’Associazione Italiana di Sociologia).
13/10/2004 - Master universitario in “Immigrazione e trasformazioni sociali” conseguito presso
l’Università di Venezia Ca’ Foscari. Titolo della tesi: Migrare nella precarietà
29/11/2002 - Laurea (vecchio ordinamento) in storia contemporanea presso l’Università degli studi
di Bologna, Facoltà di Lettere e Filosofia. Titolo tesi: “Lavoro ed immigrazione a Reggio
Emilia dagli anni sessanta agli anni novanta”. Votazione: 110 cum laude
Posizione, titoli ed esperienza professionale accademica
Attività professionale di didattica e ricerca
Ruoli di ricerca all’interno dell’Università
Dal giorno
Qualifica
Ente/Ateneo/Società
Dal
29/12/2015
-oggi
Ricercatore (RTD- B) in
Università di Modena e Reggio Emilia SPS/09, Sociologia dei processi Dipartimento di Comunicazione ed Economia
economici e del lavoro
16/05/2011 al
15/05/2015
(4 anni)
Assegnista di ricerca (post
dottorato) “Le attività
imprenditoriali degli immigrati
nell’area di Modena e Reggio
Emilia”
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
16/03/2010 al
15/03/2011
(1 anno)
Assegnista di ricerca (post
dottorato) “le trasformazioni
del lavoro attraverso l’analisi
del materiale audiovisivo”
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
01/09/2008 al
30/08/2009
(1 anno)
Borsista di ricerca e formazione Università di Modena e Reggio Emilia - Dip.
avanzata “Il fenomeno
di Scienze Sociali Cognitive e Quantitative
migratorio e la casa: uno studio
sulla condizione abitativa degli
immigrati nella città di Reggio
Emilia”
01/06/2005 al
31/05/2007
(2 anni)
Borsista di ricerca e formazione Università di Modena e Reggio Emilia - Dip.
avanzata “Immigrazione e
di Scienze Sociali Cognitive e Quantitative
lavoro nella provincia di Reggio
Emilia”
Ruoli di ricerca all’interno dell’Università
Dal giorno
Qualifica
Ente/Ateneo/Società
Ruoli di didattica all’interno di corsi di laurea triennale e magistrale
Anno
accademico
Qualifica
Ente/Ateneo/Società
2015/2016
Esercitatore a contratto in
Comportamento Organizzativo
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2015/2016
Didattica integrata di
Comportamento Organizzativo
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2015/2016
Esercitatore a contratto in
Organizzazione Aziendale
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2015/2016
Esercitatore a contratto in
Organizzazione delle Imprese
Internazionali
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2014/2015
Esercitatore a contratto in
Organizzazione Aziendale
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2014/2015
Esercitatore a contratto in
Organizzazione delle Imprese
Internazionali
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2013/2014
Esercitatore a contratto in
Organizzazione delle Imprese
Internazionali
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2013/2014
Didattica integrata di
Comportamento Organizzativo
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2013/2014
Esercitatore a contratto in
Comportamento Organizzativo
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2012/2013
Esercitatore a contratto in
Organizzazione Aziendale
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2012/2013
Esercitatore a contratto in
Organizzazione delle Imprese
Internazionali
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2011/2012
Esercitatore a contratto in
Comportamento Organizzativo
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2011/2012
Esercitatore a contratto in
Organizzazione delle Imprese
Internazionali
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2010/2011
Esercitatore a contratto in
Organizzazione Aziendale
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2010/2011
Esercitatore a contratto in
Comportamento Organizzativo
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2010/2011
Esercitatore a contratto in
Organizzazione delle Imprese
Internazionali
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
2009/2010
Esercitatore a contratto in
Organizzazione aziendale
Università degli Studi di MODENA e REGGIO
EMILIA-Comunicazione ed Economia
Attività didattica all’interno di Master universitari e Dottorati
Ruoli di ricerca all’interno dell’Università
Dal giorno
Qualifica
Ente/Ateneo/Società
Periodo
Attività didattica svolta
Tipo di corso ed Ateneo
2014/2015
Moduli “Progettazione
organizzativa e gestione delle
risorse umane”,
“Apprendimento e
innovazione”, “Elementi di
pianificazione strategica e
gestione aziendale”
Master EMINIS - Economia e Management
dell’Internazionalizzazione e dell’Innovazione
Sostenibile, Master interateneo (Università di
Modena e Reggio Emilia, Università di Parma,
Università di Ferrara).
2014
Modulo “Diversity management Master in Relazioni di Lavoro della
e work life balance nella
Fondazione Marco Biagi – Università di
gestione delle risorse umane”
Modena e Reggio Emilia
2014
Unità “Immigrati e sindacato”
X° Scuola estiva di Sociologia delle
Migrazioni - Centro Studi Medì di Genova in
collaborazione con Università degli Studi di
Genova, FIERI, ISMU, IDOS e con il
patrocinio dell’AIS (Scuola di Alta Formazione
dell’Associazione Italiana di Sociologia).
2014
Unità “Organizzazione e
gestione delle RU: la
negoziazione”
Master in gestione delle risorse umane Alma Graduate School dell’Università di
Bologna
2013
Modulo “Organizzazione delle
relazioni di lavoro”
Master Organizzazione di percorsi condivisi di
conciliazione tempo-lavoro dell’Università di
Modena e Reggio Emilia, Comune di Reggio
Emilia, Centro Servizi P.M.I. ed ECIPAR.
2012
Unità “Prospettive
epistemologiche e metodologie
della ricerca azione. Una
proposta”
Scuola internazionale di Dottorato in
Relazioni di lavoro della Fondazione Marco
Biagi – Università di Modena e Reggio Emilia
Ruoli di didattica presso enti e/o istituti non universitari
Dal giorno
Attività didattica svolta
Tipo di corso e Ente/Società
2011
Modulo “Introduzione ai
concetti di capitale sociale e
capitale umano”
Master presso Fondazione Reggio Children
s.r.l. (Reggio Emilia)
2010
Modulo “ Teorie
dell’organizzazione e
organizzazione aziendale”
Corso di formazione CERFORM (Modena)
2010
Modulo: “L’associazionismo
degli immigrati come bacino di
capitale umano e sociale”
Master presso Fondazione Reggio Children
s.r.l. (Reggio Emilia)
2009
“Teorie dell’organizzazione e
organizzazione aziendale”
Corso di formazione CISITA (Parma)
Partecipazione scientifica a progetti di ricerca nazionali, ammessi al
finanziamento sulla base di bandi competitivi che prevedano la revisione tra
pari
Progetto
Durata
Ruolo Ricoperto
PRIN07 (Università di Milano, Pavia e Catania, cofinanziato
dal CNEL), "Il profilo nazionale degli imprenditori immigrati
in Italia"
10 mesi Collaboratore (unità di
Pavia)
Partecipazione a progetti europei internazionali, ammessi al finanziamento
sulla base di bandi competitivi
Progetto
DELI (Diversity in the Economy and Local Integration)
project, progetto cofinanziato dal Consiglio d’Europa e dal
Fondo Europeo per l’Integrazione in partnership con l’MPG
(Migration Policy Group) e con il network Intercultural
Cities.
Durata
Ruolo Ricoperto
18
mesi
Local Coordinator
Reggio Emilia
Partecipazione a comitati editoriali di riviste, collane editoriali, enciclopedie e
trattati
Tipo
Ente
Dal
Al
Riviste
ERE - Emilia Romagna Europa
01/2009
12/2013
Attribuzione di incarichi di insegnamento o di ricerca (fellowship) ufficiale
presso atenei e istituti di ricerca, esteri e internazionali, di alta qualificazione
Tipo
Ente
Dal
Al
Ricerca
Working Lives Research Institute - London
Metropolitan University
07/2006
06/2007
Partecipazione a enti, istituti di ricerca, network o fondazioni, nazionali
Posizione
Ente
Dal
Al
Presidente del
Consiglio di
Gestione
Fondazione Interculturale Mondinsieme
2015
Oggi
Membro Comitato
Scientifico
Fondazione Sabattini
2014
Oggi
Partecipante
TAO Research Program, cicli annuali di seminari
sull’Agire Organizzativo coordinati dal professor
Bruno Maggi, Università degli Studi di Milano
2011
Oggi
Coordinatore
GIUNO – Centro Studi sulla Giustizia nelle
organizzazioni dell’Università di Modena e Reggio
Emilia.
2011
Oggi
Membro (dal
2009, come
responsabile
dell’area di ricerca
sull’immigrazione)
Istituto di Ricerca Economica e Sociale dell’Emilia
Romagna, IRES - Emilia Romagna
2005
2013
Partecipazione a enti, istituti di ricerca, network o fondazioni, internazionali
Posizione
Ente
Dal
Al
Membro
The Diversity in Organizations, Communities &
Nations Knowledge Community
2014
Oggi
Membro
IMISCOE-IITUE (Research Group on Immigration,
Immigrants and Trade Unions in Europe)
2011
Oggi
Gestione di attività di ricerca e/o di didattica
Attività
Master EMINIS - Economia e Management
dell’Internazionalizzazione e dell’Innovazione Sostenibile,
Master interateneo (Università di Modena e Reggio Emilia,
Università di Parma, Università di Ferrara)
Durata
2014 2015
Ruolo Ricoperto
Coordinatore del
Master
Attività
Durata
Ruolo Ricoperto
“Osservatorio Economia, Coesione Sociale e Legalità” della
Camera di Commercio di Reggio Emilia, Comune di Reggio
Emilia e Provincia di Reggio Emilia con il supporto
scientifico dell’Università di Modena e Reggio Emilia
48 mesi Coordinatore del
(dal
gruppo di ricerca
2010 al
2014)
Conseguimento di premi e riconoscimenti per l'attività scientifica
Premio
Data
Primo premio al concorso indetto per il 50° anniversario dell'A.P.I.
(Associazione Piccole e medie Imprese) "Migliore tesi di laurea sulla storia
dei distretti industriali"
2004
Presentazione di paper a conferenze/convegni/seminari/workshop
nazionali e internazionali (in ambito accademico)
Conferenze/convegni/seminari/workshop internazionali
Luogo
Convegno
Author(s) and Paper
Periodo
Goteborg
(University of
Gothenburg)
“Industrial Relation in Europe
Conference” (IREC)
Marino S. (speaker) and Rinaldini
M., “The strategic significance of
the changing relationship between
trade unions and migrant workers.
An analysis of Italian trade Unions
Approaches and Actions”
2015
Ginevra
(University of
Geneva)
“IMISCOE Annual
Conference” (Session 77:
“Trade Unions, Immigration
and Migrant Workers:
Theoretical Implications”)
Rinaldini M. and Marino S.
2015
(speaker) “Trade Unions and
Migrant Workers. The Italian Case”
Berkeley
(University of
California
Berkeley)
“Fifteenth International
Conference on Knowledge,
Culture and Change in
Organizations” (Organized by
The Diversity in
Organizations, Communities,
and Nations Knowledge
Community)
Rinaldini M. (speaker) “Logics of
Diversity Management within
Trade Union in a Multi-ethnic
Society. The Case Study of an
Italian Trade Union”
Vilnius
(Mykolas
Romeris
University)
European Sociological
Association (ESA), Interim
Meeting of the Research
Network
“Sociology of families and
intimate lives”. Rn13, family:
continuity and change
Bertolani B. (speaker), Rinaldini M. 2014
and Tognetti M. “A Combined
Analytical Framework in Studying
Family Reunification”
Montreal
(Montreal
University)
“CRIMT international
conference on The new
frontiers for citizenship at
work”. Special Call – Mondi
Migranti Journal
Rinaldini M. and Cappiali M.T.
(speaker) “Migrants Engaging with
Logics of Inclusion and Identity
Regulation within Unions. The
Case Study of an Italian Trade
Union through a Perspective of
Institutional Work”
2014
Vienna
(University of
Economics and
Business of
Wien)
“Fourteenth International
Conference on Diversity in
Organizations, Communities,
and Nations” (Organized by
The Diversity in
Organizations, Communities,
and Nations Knowledge
Community)
Neri M., Mattioli F. and Rinaldini M.
(speaker) “Work life balance in a
perspective of partecipatory
governance. A case of innovative
dynamics in policy making in
Reggio Emilia”
2014
Los Angeles
(University of
California Los
Angeles UCLA)
Global Interdisciplinary
Conference “How Global
Migration Changes the
Workforce Diversity
Equation” (Organized by
UCLA-IRLE and ADAPT)
Mattioli F. and Rinaldini M.
(speaker) “Migrants and Different
Perspectives on Diversity
Management within Trade Unions.
An Organizational Case Study of
an Italian Trade Union”
2013
Gottinga
(Georg August
University of
Göttingen)
Conference “Subjects in
Rinaldini M. (speaker) “Migrant
Motion, Organizations in
workers' integration within union
Motion? Trade Unions and
structures in Italy”
Migration (Organized by the
Hans Böckler Foundation in
cooperation with the
Göttingen Gradu-ate School of
2015
2013
Luogo
Convegno
Author(s) and Paper
Periodo
Social Sciences)
Aix en Provence
(Université de
la
Méditerranée)
Journée Franco-italienne
Mottura G. (speaker) and Rinaldini
“Immigration et Marchés du
M. “Entreprises et Syndicats : des
Travail” (Organized by LEST - instances de médiations”
Laboratoire d’Economie et
Sociologie du Travail,
Université de la Méditerranée,
Dipartimento di Studi Sociali
e Politici dell’Università degli
Studi di Milano, ADRESS
-Association pour le
Developpement de la
Recherche en Science
Sociales
2008
Parigi
(Working Lives
research
Institute –
Universitè
International Doctoral School
Paris
2006
Rinaldini M. (speaker) “Embedded
Flexibility: Migrant Regulatory
Framework and Immigrant
Workers’ Conditions”
Conferenze/convegni/seminari/workshop nazionali
Luogo
Convegno
Paper
Periodo
Reggio Emilia
(Università di
Modena e Reggio
Emilia)
Seminario in
Neri M. e Rinaldini M. (speakers)
collaborazione con il
“Tempo e giustizia nella
programma di ricerca
conciliazione vita – lavoro”
l’Officina di Organizzazione
dell’Università di Bologna e
Dipartimento di
Comunicazione ed
Economia dell’università di
Modena e Reggio Emilia
2015
Milano
(Università Statale
di Milano)
Seminario interno al X
Ciclo di Seminari sull’Agire
Organizzativo
2012 - 2013 (organizzato
da Dipartimento di Scienze
Giuridiche ‘Cesare
Beccaria’ Sezione di
Filosofia e Sociologia del
Diritto, in collaborazione
con le Cattedre di
Sociologia del Diritto
Neri M., Mattioli F. e Rinaldini M.
(speaker) “Organizzare la
Conciliazione vita - lavoro: quali
opzioni?”
2012
Bologna
(Università di
Bologna)
Convegno “Precarietà del
lavoro e società precaria
nell’Europa
contemporanea”
(organizzato da
Dipartimento di Discipline
Storiche dell’Università di
Bologna e Fondazione IpL
(Istituto per il Lavoro)
Rinaldini M. (speaker) “Immigrati e 2003
cittadini”
Pubblicazioni
Pubblicazioni scientifiche e/o con ISSN o ISBN
2015 - Articolo in rivista
Rinaldini M (2015). Migrants, third union dilemma and organizational responses to migrants’
incorporation within union structures. The case study of an Italian trade union. MONDI
MIGRANTI, vol. 1/2015, p.151-169, ISSN: 1972-4888
2015 – Articolo in rivista
Mattioli F e Rinaldini M. (2015). Un cambio di prospettiva sulla conciliazione vita lavoro:
dall’implementazione dei servizi aziendali alla gestione del tempo. Una ricerca sulle piccole e
medie imprese di Reggio Emilia. ABOUT GENDER – RIVISTA INTERNAZIONALE DI STUDI DI
GENERE, Vol. 4, n. 8, p. 53-80, ISSN:2279-5057
2015 – Contributo in volume (Capitolo o saggio)
Rinaldini M (2015). Retorica postfordista e residualità del lavoro. In: Giovanni Masino (Ed.).
Dibattito su Storie di Imprese. P. 53-57. Bologna: TAO Digital Library, ISSN: 2282-1023,
ISBN: 978-88-98626-00-7
2015 – Contributo in volume (Capitolo o saggio)
Rinaldini M (2015). Rappresentanza e contrattazione del tempo di lavoro. In: Jens Thoemmes (Ed.).
Temps de travail et régulation sociale/Tempo di lavoro e regolazione sociale. P 45-50.
Bologna: TAO Digital Library, ISSN: 2282-1023, ISBN: 978-88-98626-00-7
2015 – Contributo in volume (Capitolo o saggio)
Mattioli F, Rinaldini M (2015). Migrants and the Different Perspectives on Diversity Management
within Trade Unions: The Italian Case of a Trade Union and its Organisational Strategies. In:
Massimo Pilati, Hina Sheikh, Francesca Sperotti and Chris Tilly (Eds.). How Global Migration
Changes the Workforce Diversity Equation. P. 345-378. Newcastle: Cambridge Scholars
Publishing, ISBN (10): 1-4438-7438-8, ISBN (13): 978-1-4438-7438-0
2014 - Articolo in rivista
Bertolani B, Rinaldini M, Tognetti Bordogna M (2014). Combining Civic Stratification and
Transnational Approaches for Reunited Families: The Case of Moroccans, Indians and
Pakistanis in Reggio Emilia. JOURNAL OF ETHNIC AND MIGRATION STUDIES, vol. 40,
Numbers 9-10 p. 1470-1487, ISSN: 1369-183X (Print), 1469-9451 (Online)
2014 - Articolo in rivista
Rinaldini M (2014). Nuovi processi di razionalizzazione organizzativa e trasformazioni del lavoro.
INCHIESTA, vol. XXXXIV-183, p. 33-37, ISSN: 0046-8819
2013 - Articolo in rivista
Bertolani B, Rinaldini M, Tognetti Bordogna M (2013). Ricongiungimenti famigliari fra cittadinanza e
stratificazione civica. MONDI MIGRANTI, vol. 2/2013, p. 179-197 ISSN: 1972-4888
2013 - Articolo in rivista
Rinaldini M (2013). Due diverse prospettive disciplinari. Contributo alla discussione su il lavoro e
l’impresa oggi. INCHIESTA, vol. XXXXIII-182, p. 93-95, ISSN: 0046-8819
2013 - Articolo in rivista
Bertolani B, Rinaldini M, Tognetti Bordogna M (2013). I ricongiungimenti famigliari tra
stratificazione civica e ridefinizione della tradizione: famiglie dal Marocco, India, Pakistan.
QUADERNI DI SOCIOLOGIA, vol. LVII, p. 144-170, ISSN: 0033-4952
2013 – Contributo in volume (Capitolo o saggio)
Neri M., Mattioli F. e Rinaldini M (2013). La conciliazione vita lavoro: quali opzioni organizzative? In:
Giovanni Masino (Ed.). Work as a process of personal developement/Il lavoro come processo
di sviluppo personale. P. 40-75. Bologna: TAO Digital Library, ISSN: 2282-1023, ISBN: 97888-98626-00-7
2013 – Contributo in volume (Capitolo o saggio)
Rinaldini M (2013). Contributo alla discussione. In: Daniel Faita (Ed.). Langage et travail /
Linguaggio e lavoro. P. 19-24. Bologna: TAO Digital Library, ISSN: 2282-1023, ISBN: 97888-98626-00-7
2012 - Recensione in rivista
Rinaldini M (2012). Lavorare peggio, un modello europeo. Recensione al libro di Francesco
Garibaldo, Mirella Baglioni, Catherine Casey, Volker Telljohann (a cura di) Workers, Citizens,
Governance. Socio-Cultural Innovation at Work. Peter Lang, Frankfurt, 2012. INCHIESTA,
vol. XXXXII-178, p. 70-73, ISSN: 0046-8819
2012 - Articolo in rivista
Rinaldini M, Mattioli F, Baghi I (2012). Il ruolo della famiglia nella genesi e nella gestione delle
imprese di immigrati. QUADERNI DI SOCIOLOGIA, vol. LVI, p. 66-88, ISSN: 0033-4952
2012 - Articolo in rivista
Rinaldini M, Zazzara G (2012). Università e sindacato: le ragioni di una crisi. ERE EMILIA ROMAGNA
EUROPA, vol. 11, p. 75-81, ISSN: 2036-3141
2012 - Articolo in rivista
Rinaldini M (2012). Il punto di vista dei delegati immigrati. ERE EMILIA ROMAGNA EUROPA, vol. 12,
ISSN: 2036-3141
2012 - Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Bertolani B, Rinaldini M, Tognetti Bordogna M (2012). Famiglie ricongiunte: un articolato processo
di negoziazione tra dimensione transnazionale e stratificazione civica. In: AA.VV. Sociologia
Italiana-Ais Journal of Sociology. p. 69-88, MILANO:EGEA, ISBN: 978-88-238-6148-0
2011 - Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Rinaldini M (2011). Stratificazione civica e famiglie migranti. In: Mara Tognetti Bordogna. Famiglie
ricongiunte. Esperienze di ricongiungimento di famiglie del Marocco, Pakistan, India. p. 6388, NOVARA,:UTET-De Agostini,, ISBN: 978-88-6008-342-5
2011 - Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Rinaldini M (2011). Le famiglie marocchine. In: Mara Tognetti Bordogna. Famiglie ricongiunte.
Esperienze di ricongiungimento di famiglie del Marocco, Pakistan, India. p. 91-139,
NOVARA,:UTET-De Agostini,, ISBN: 978-88-6008-342-5
2011 - Articolo in rivista
Rinaldini M (2011). Giovani e diritto di scelta: in fuga dalla sponda sud. ALTERNATIVE PER IL
SOCIALISMO, vol. 16, p. 50-54
2011 - Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Pintus A, Rinaldini M (2011). Insicurezza, degrado urbano e immigrazione. In: Dino Giovannini,
Loris Vezzali (eds), Sicurezza, coesione sociale e immigrazione. Prospettive teoriche e analisi
di un caso. p. 65-85, MILANO: Unicopli, ISBN: 978-88-400-1483-8
2011 - Articolo in rivista
Rinaldini M (2011). La lotta dei lavoratori indiani in una cooperativa di Reggio Emilia. INCHIESTA,
vol. XXXXI-172, p. 25-28, ISSN: 0046-8819
2011 - Articolo in rivista
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Rinaldini M (2009). L'inchiesta sociale in Italia. ERE EMILIA ROMAGNA EUROPA, vol. 2, p. 138-140,
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2009 - Breve introduzione
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Cozzi S, Mottura G, Rinaldini M (2008). A metà della strada. Un'indagine sul rapporto tra sindacato
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2004 - Articolo in rivista
Mottura G, Rinaldini M (2004). La precarietà autorizzata e non. Lavoratori stranieri nel mercato
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2004 - Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Rinaldini M (2004). Immigrati e cittadini. In: Ignazio Masulli (ed.), Precarietà del lavoro e società
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Rinaldini M (2003). Industria diffusa e ruolo degli immigrati nel tessuto produttivo reggiano.
Un'ipotesi interpretativa. In: Giovanni Mottura e Adriana Bernardotti (eds.), Immigrazione e
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In corso di pubblicazione
Di prossima e certa pubblicazione (post-referaggio dove richiesto)
2016 - Articolo in rivista
Rinaldini M, Marino S (2016). Il rapporto tra sindacati e immigrati in Italia in una prospettiva di
lungo periodo. LA RIVISTA DELLE POLITICHE SOCIALI, vol. ..., p. ......, ISSN: 1724-5389
2016 - Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Rinaldini M (2015). Organizational Logics of Migrants’ Inclusion within Structures of an Italian Trade
Union in the Last Thirty Years. In:…?. IMIS, Schöningh-publishing house
2016 - Curatela
Neri M, Rinaldini M (2016). Tempo, giustizia e conciliazione vita lavoro (titolo provvisorio). Bologna:
TAO Digital Library, ISSN: 2282-1023, ISBN: 978-88-98626-00-7
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Neri M, Rinaldini M (2016). Tempo e giustizia nella conciliazione vita lavoro (titolo provvisorio). In:
Massimo Neri e Matteo Rinaldini, Tempo, giustizia e conciliazione vita lavoro (titolo
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Marino S, Rinaldini M (2016). Trade Unions and migrant workers. He Italian case (titolo
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2016 - Volume
Neri M, Rinaldini M (2016). Tempo, giustizia e azione organizzativa (titolo provvisorio). ROMA:
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Sotto processo di referaggio
2016 – Articolo in rivista
Bertolani B., Rinaldini M. e Tognetti Bordogna M. (2016). Family reunion and agency through an
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