proposte del conitp e prossime battaglie

CONITP ( sindacato autonomo)
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Proposte per i docenti e ATA di ruolo e precari compreso docenti tecnico pratici
Il CONITP (sindacato autonomo )in difesa della scuola pubblica chiede agli
organi parlamentari , MIUR e MEF :
1) Garanzia del mantenimento dello stato giuridico ed economico di docenti.
Nessun docente tecnico pratico dovrà essere utilizzato in funzioni e mansioni
non coerenti con la specificità professionale.
2) indizione di un corso corso per l’idoneità all’insegnamento per i docenti
tecnico pratici con il requisito dei 360 giorni ;
3) indizione di un corso abilitante riservato per tutti i docenti di scuola infanzia,
primaria, medie e superiori che hanno 360 giorni di servizio ;
4) Collocazione di tutti i docenti tecnico-pratici nel VII livello, riconoscendo,
quindi, quella effettiva parità che attualmente trova la sua unica applicazione
nell’assolvimento di tutti i compiti istituzionali.
5) Mantenimento ed estensione delle compresenze in tutti gli indirizzi Liceali,
Professionali e dell’Istruzione e Formazione Tecnica Superiore, con criteri di
senso logico e di percorribilità didattica. Estensione delle attività di Laboratorio
e degli Uffici Tecnici anche negli indirizzi in cui queste non siano ancora state
previste (Laboratori scientifici – TIC – ECDL –ecc.).
6) Riconversione automatica per classe affine del personale ITP, nelle eventuali
nuove classi di concorso.
7) Mantenimento delle risorse nell’organico funzionale della scuola di titolarità.
8) Nessuna mobilità forzata in altri comparti della P.A.
9) nessuna ipotesi di mobilità coatta, cassa-integrazione o licenziamento dei
docenti soprannumerari che non trovano ricollocazione.
10) potenziamento dei percorsi di IeFP attraverso l’aumento delle ore di
laboratorio tramite stanziamenti di fondi direttamente alle regioni ( es. Regione
Lombardia) o attraverso la modifica dei quadri orario da parte del MIUR con
l’aumento delle ore di laboratorio per chi sceglie i percorsi di istruzione e
formazione professionale.
11) Eventuale riconversione degli ITP su posti di sostegno
12) nessuna ipotesi di riduzione di 1 anno di studio presso i licei e altri indirizzi
di scuola superiore
13) lo sblocco degli scatti di anzianità e sblocco del contratto, che fermano i
contributi per la pensione e lo stipendio ai livelli del 2010;
14) reintroduzione dei i primi gradini di anzianità retributiva per i neo-immessi
in ruolo,
15) l’apertura di una finestra per i pensionabili della classe 1952 come concessa
ai privati;
16) l’erogazione dell’indennità di reggenza ai vicari, ferma dopo un anno di
trattative tra il Miur e le parti sociali, e dell’indennità per la sostituzione del
dirigente per fermare la precarizzazione della dirigenza dopo l’accorpamento di
centinaia di istituti scolastici voluto dal dimensionamento;
17) la valutazione immediata per intero di tutto il servizio pre-ruolo e
l’erogazione degli aumenti di stipendio dovuti per gli anni di precariato al
personale docente e ATA ;
18) la stabilizzazione su tutti i posti vacanti e disponibili per il personale
docente e ATA;
19) l’inserimento nelle graduatorie ad esaurimento di tutto il personale in
possesso di un’abilitazione e degli iscritti, non ancora laureati-abilitati, in
scienze della formazione primaria come dei futuri iscritti al TFA;
20) aumento dei posti in organico , tagliati, per il personale collaboratore
scolastico , assistente amministrativo e assistente tecnico;
21) l’abolizione degli LSU e la consequenziale copertura dei posti tramite le
graduatorie permanenti ,provinciali o d’Istituto;
22) valorizzazione del personale ATA ;
23) aumento delle ore laboratoriali in tutti gli istituti tecnici e professionali;
24) contro qualsiasi logica di ulteriori tagli al personale docente e ATA ;
25) aumento del tempo scuola per garantire un aumento di organico al
personale docente delle scuole dell’infanzia e primaria con il mantenimento di
quest’ultima delle 30 ore sett. ;
26) tutela ai ragazzi diversamente abili attraverso una maggiore distribuzione
delle ore di sostegno;
27) cattedre non superiori alle 18 ore settimanali , per tutelare il personale
precario e possibili soprannumerari;
28) maggiore tutela dei docenti delle scuole medie ;
Il CONITP darà sostegno a tutte le problematiche che si presenteranno per tutti i
docenti di ogni ordine e grado e per tutto il personale ATA ( cuochi,
guardarobieri, infermieri ,add. Alle aziende agrarie , collaboratori scolastici ,
assistenti amministrativi, assistenti tecnici )