- Comunità Montana Terminio Cervialto

COMUNITA’ MONTANA TERMINIO CERVIALTO
Montella (AV)
DETERMINA DIRIGENZIALE
AREA _TECNICO-MANUTENTIVA ED AMMINISTRATIVA
SERVIZIO ___AMMINISTRATIVO__
REGISTRO GENERALE N. _174_ DEL _23.07.2014_
OGGETTO: ART. 2, COMMA 6, DEL D.L. 31.08.2013, n. 101 CONVERTITO, CON
MODIFICAZIONI, NELLA LEGGE 30 0TT0BRE 2013, N. 125.
RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE SIG. SBRIGHI
APPLICATO – COMPUTERISTA - ADDETTO AGLI UFFICI.- CAT. B4.
ANGELO
IL SEGRETARIO GENERALE
F.to -
Dr.ssa Nadia Della Monica -
Visto di regolarità contabile e attestazione di copertura finanziaria (art. 151 L. D. L.VO 267/2000)
Si attesta che la spesa discendente dal presente atto ha regolare copertura e che è stato registrato l’impegno
Data ________________
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
F.to - Rag. Francesco Vecchia -
Trasmessa:
Presidente
Segreteria
Ufficio Ragioneria
Ufficio Messi
–
OGGETTO: ART. 2, COMMA 6, DEL D.L. 31.08.2013, n. 101 CONVERTITO, CON
MODIFICAZIONI, NELLA LEGGE 30 0TT0BRE 2013, N. 125.
RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO DIPENDENTE SBRIGHI ANGELO – APPLICATO –
COMPUTERISTA - ADDETTO AGLI UFFICI.- CAT. B4.
Premesso:
- che l’art. 2, comma 187 della Legge 23/12/2009, n.191 (Legge Finanziaria 2010),
ha stabilito di far cessare dal 1° gennaio ogni forma di finanziamento statale
alle Comunità Montane, azzerando per esse non solo i trasferimenti del fondo
ordinario, ma anche quelli del fondo consolidato configurati dall’art. 34 del
Decreto Legislativo n. 504/92;
- - che la scelta di finanza pubblica del Legislatore nazionale voluta con il
citato comma 187 dell’art. 2 della Finanziaria 2010 ha determinato, di
fatto,
una
gravissima
crisi
degli
Enti
comunitari
che,
vivendo
esclusivamente di finanza derivata, non hanno potuto più garantire il
pagamento degli stipendi al personale dipendente e sostenere le spese di
funzionamento;
- che con deliberazione n. 12 del 09.10l.2010, il Consiglio Generale di
questo Ente prendeva atto della deliberazione n. 1 dell’8.09.2010 del
Commissario ad Acta avente ad oggetto: Predisposizione schema bilancio
previsione 2010 e pluriennale 2010 – 2012 – Impossibilità ex art. 162 del
D.Lgs. 267/00”, in sede di ricognizione e di verifica ai sensi dell’art.
193 del Decreto Legislativo 267/2000 e quindi della gravissima situazione
di squilibrio finanziario in cui si è trovato l’Ente comunitario per la
sussistenza di un disavanzo di amministrazione di parte corrente;
- che una tale condizione di disavanzo, formalmente riconosciuta ed attestata
con il succitato deliberato consiliare, ha costretto questa Comunità Montana
con deliberazione di Consiglio Generale n. 13 del 09.10.2010 a doversi
dichiarare “Ente da risanare” e a richiedere il regime di risanamento ai
sensi dell’art. 20 della L.R. n. 5 del 05/08/1999 per ottenere i
conseguenziali provvedimenti e benefici;
- che allo stato attuale nonostante vari solleciti la Regione Campania non ha
ancora nominato il Commissario al Risanamento, né deliberato l’accesso al
fondo regionale;
- che, pertanto, fino alla chiusura del procedimento di risanamento
finanziario, sono rimasti sospesi gli obblighi per l’approvazione del
bilancio e l’Ente è entrato in regime di gestione provvisoria sulla base
dell’ultimo bilancio definitivamente approvato (bilancio di previsione
esercizio finanziario 2009);
Richiamata la deliberazione di Giunta Esecutiva n. 68 del 18.12.2013, esecutiva a
norma di legge, con la quale:
- è stata approvata la ricognizione annuale del personale effettuata ai sensi e per
gli effetti dell’art. 33, comma 1, del Decreto Legislativo n. 165/2001, come
sostituito dall’art. 16, comma 1. della legge n. 183/2011 e dell’art. 2, comma 3, del
D.L. n. 101/2013, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 125/2013, dalla quale
è risultato che l’organico della Comunità Montana Terminio Cervialto presenta
situazioni di eccedenza di personale, in relazione ad esigenze finanziarie;
- è stata dichiarata, conseguentemente,
personale, come di seguito elencate:
l’eccedenza
di
n.
7
(sette)
unità
di
2
NUMERO
UNITÀ
1
CATEGORIA
PROFESSIONALE
D
POSIZIONE
ECONOMICA
D4
1
2
C
B3
C4
B6
1
B
B4
2
A
A3
PROFILO PROFESSIONALE
Istruttore
Direttivo
Tecnico
Perito Agrario
Geometra
Terminalista – Computerista –
Applicato
Applicato – Computerista –
Addetto agli uffici
Operaio
- è stato disposto di trasmettere copia della succitata deliberazione alla Presidenza
del
Consiglio
dei
Ministri
–
Dipartimento
Funzione
Pubblica,
nonché
alle
Organizzazioni Sindacali provinciali e alle RSU aziendali “per la definizione dei
criteri ai fini della individuazione delle unità lavorative alle quali applicare le
disposizioni vigenti in materia, significando che in esito alla procedura prevista,
saranno poste in essere le disposizioni contenute nell’art. 2 comma 11, lett. a) del
D.L. n. 95/2012, come previsto dall’art. 2, comma 3, del D.L.n. 101/2013, convertito,
con modificazioni, dalla Legge n. 125/2013”;
Richiamata, altresì, la deliberazione di Giunta esecutiva n. 13 del 03.03.2014,
esecutiva a norma di legge, con la quale è stato individuato, in attuazione delle
disposizioni contenute nell’art. 2, comma 11, lett.a) del D.L n. 95/2012 convertito,
con modificazioni, dalla Legge n. 135/2012, così come previsto dall’art. 2, comma 3,
del D.L. n. 101/2013, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 125/2013, il
personale che, per numero, categoria giuridica, posizione economica e profilo
professionale, corrisponde alle 7 (sette) unità lavorative dichiarate in eccedenza
con la deliberazione di Giunta Esecutiva n. 68/2013 e che matura, entro il 31
dicembre 2015, il diritto alla collocamento in quiescenza ed, entro il 31 dicembre
2016, il diritto alla decorrenza del trattamento pensionistico in base alla
disciplina vigente prima dell’entrata in vigore dell’art. 24 del D.L. 06/12/2011, n.
201, convertito, con modificazioni, dalla Legge 22/12/2011, n. 214;
Vista la Circolare del Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione
n. 4/2014 del 28.04.2014 ad oggetto “Piani di razionalizzazione degli assetti
organizzativi e riduzione della spesa di personale. Dichiarazione di eccedenza e
prepensionamento”;
Visto il messaggio n. 4834 del 21.05.2014, acquisito agli atti il 22.05.2014 al prot.
n. 974, con il quale l’INPS di Avellino, gestione dipendenti pubblici, in esecuzione
della succitata circolare n. 4/2014, ha emanato le disposizioni applicative in
materia di pensionamenti per posizioni soprannumerarie o eccedentarie, evidenziando
che le Amministrazioni interessate a chiedere le certificazioni del diritto a
pensione
dovranno
preliminarmente
procedere
all’aggiornamento
delle
relative
posizioni assicurative;
Vista la nota prot. 1175 del 13.06.2014 con la quale è stato chiesto all’INPS di
Avellino, gestione dipendenti pubblici, di rilasciare le prescritte certificazioni
del diritto alla pensione in base alla disciplina previgente la Legge n. 214/2011, in
applicazione dell’art. 2, comma 3, del D.L. n. 101/2013, convertito nella Legge n.
125/2013, del personale di cui alle richiamate deliberazioni di Giunta Esecutiva n.
68/2013 e n. 13/2014, allegando alla medesima nota gli estratti dei modelli PA04
concernenti
le
posizioni
assicurative
aggiornate
dei
7
(sette)
dipendenti
interessati;
Vista la certificazione rilasciata dal suddetto Istituto, acquisita agli atti in data
03.07.2014 al prot. n. 1400, attestante che il Sig. Sbrighi Angelo, nato a Salza
Irpina (AV), il 05.04.1951 – C.F.: SBRNGL51D05H733Y, dipendente a tempo pieno e
indeterminato della Comunità Montana Terminio Cervialto, profilo professionale
Applicato – Computerista - Addetto agli uffici, categoria giuridica “B”, posizione
economica B4, ha maturato in data 25.03.2012 i requisiti previsti dalla normativa
previgente alla Legge n. 214/2011 per l’accesso alla pensione di anzianità a carico
della gestione dipendenti pubblici dell’INPS con decorrenza della pensione il 01-042013, data di apertura della finestra;
3
Considerato che alla data del 31.07.2014 il succitato dipendente avrà maturato i
seguenti periodi utili:
Descrizione
Anni
1
Servizio Militare
Ricongiunzione
Ricongiunzione
Ricongiunzione
Ricongiunzione
Art.
Art.
Art.
Art.
2
2
2
2
L.
L.
L.
L.
29/79:
29/79:
29/79:
29/79:
01.03.1973-31.12.1973
01.01.1974-31.12.1974
01.01.1975-31.12.1975
01.01.1976-31.08.1976
Mesi
5
Giorni
1
1
1
1
5
10
17
17
2
16
Periodo utile
Servizio presso la Comunità Montana Terminio Cervialto
01.12.1978 – 31.07.2014
35
8
Totale periodo utile al diritto e alla misura
37
6
16
Visto il Decreto Legislativo n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
Visto il D.L. n. 201/2011 convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 214/2011;
Visto il D.L. n. 95/2012 convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 135/2012;
Visto il D.L. n. 101/2013, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 125/2013;
Vista la Circolare del Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione
n. 4 del 28.04.2014;
Visto il messaggio INPS n. 4834 del 21.04.2014;
Ritenuto, in relazione a tutto quanto sopra motivato e rappresentato, di dover
collocare a riposo il Sig. Sbrighi Angelo a decorrere dal 1° agosto 2014 (ultimo
giorno di lavoro 31 luglio 2014);
Acquisti i pareri favorevoli del responsabile del servizio sotto l’aspetto della
regolarità tecnica e contabile espressi ai sensi dell’art. 49
del Decreto
Legislativo 18 agosto 2000, n. 267;
D E T E R M I N A
La premessa, che qui si intende integralmente richiamata ed approvata, forma parte
integrante e sostanziale del presente provvedimento.
Di procedere al collocamento a riposo, per maturazione dei requisiti previsti dalla
normativa previgente alla Legge n. 214/2011, il Sig. Sbrighi Angelo nato a Salza
Irpina (AV) il 05.04.1951, dipendente a tempo pieno ed indeterminato della Comunità
Montana Terminio Cervialto, profilo professionale applicato, computerista, addetto
agli uffici, categoria B, posizione economica B4, a decorrere dal 1° agosto 2014
(ultimo giorno di lavoro 31 luglio 2014)
Di trasmettere all’INPS di Avellino, gestione dipendenti pubblici, la documentazione
necessaria all’attribuzione del trattamento di pensione e dell’indennità premio di
fine servizio;
Di trasmettere, unitamente alla documentazione sopra indicata, la certificazione di
conformità ai vincoli previsti dalla normativa vigente e agli obiettivi di riduzione
di spesa perseguiti;
Di consegnare copia della presente determinazione al dipendente Sbrighi Angelo ai
sensi e per gli effetti della Legge n. 241/90 e ss.mm.ii.;
Trasmettere la presente determinazione all’Area Finanziaria per l’acquisizione del
visto contabile e all’Ufficio Messi per la pubblicazione all’Albo Pretorio dell’Ente.
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