formato europeo per il curriculum vitae

FORMATO
EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
TREMAMONDO JOHN
AZIENDA OSPEDALIERA “G.SALVINI” DI GARBAGNATE MILANESE (MI)
02/994302056 -02/994303225
[email protected]
Italiana
21/11/1973
ESPERIENZA LAVORATIVA
Dal 2014 ad oggi
Pubblico dipendente a tempo indeterminato presso
Azienda Ospedaliera “G. Salvini”
Viale Forlanini ,121 – 20024 Garbagnate Milanese (MI)
DIRIGENTE SANITARIO Ufficio di Staff Direzione Sanitaria d’ Azienda
“Responsabile della promozione dei sistemi di rete Ospedali Territorio”
le mansioni legate alla posizione ricoperta sono definite come segue:
Promozione dei sistemi di rete Unità operativa semplice che presidia tutte le
attività organizzative e progettuali volte all’integrazione ospedale territorio in
un’ottica di sinergia organizzativa, progettuale e strutturale al fine di migliorare e
semplificare gli accessi ai servizi da parte della popolazione.
Anno 2015
Nomina con decreto Regionale N° 1533 del 02/03/2015 “Direzione Generale
Salute Lombardia” componente del gruppo di lavoro settore urgenze
emergenze Pronto Soccorso
Dal 2010 al 2014
Pubblico dipendente a tempo indeterminato Azienda Ospedaliera “G. Salvini”
Viale Forlanini ,121 – 20024 Garbagnate Milanese (MI)
Servizio Infermieristico Tecnico Riabilitativo Aziendale (SITRA)
Pagina 1 - Curriculum vitae di
[ John Tremamondo ]
RESPONSABILE del SERVIZIO INFERMIERISTICO del Presidio Ospedaliero
Di Rho (MI) titolare di posizione organizzativa in:
“RESPONSABILE SERVIZIO INFERMIERISTICO PRESIDIO OSPEDALIERO di
RHO”, per il “SITRA – Servizi Infermieristici”
le mansioni legate alla posizione organizzativa ricoperta sono definite come segue:
Assicura la funzione organizzativo – gestionale delle risorse umane per le unità
operative e servizi presenti nel Presidio Ospedaliero.
Definisce la struttura ed il funzionamento del servizio infermieristico del servizio
infermieristico di presidio e coordina le attività di pertinenza.
Promuove l’ottimizzazione e l’integrazione delle risorse in dotazione al
presidio,nel rispetto dei criteri definiti
Propone i criteri per la determinazione delle risorse umane necessarie alle
U.U.O.O
Presidia la gestione ordinaria sia delle risorse umane afferenti al presidio e dei
processi nei quali sono coinvolte
Favorisce all’interno del proprio presidio il processo di dipartimentalizzazione e
la diffusione della responsabilità gestionale e professionale
Partecipa ai comitati, gruppi di miglioramento,commissioni per quanto di
competenza, ove richiesto
Contribuisce con la funzione centrale del SITRA ad elaborare proposte per lo
sviluppo professionale e per l’aggiornamento del personale afferente al presidio
Garantisce il supporto nella gestione delle aree/unità operative presenti nel
presidio non coperte della funzione organizzativa di “consulenza trasversale”.
Dal 2013 ad oggi
ASL COMO
Via Pessina, n 6
Componente dell’Organismo di Vigilanza del Codice Etico-Comportamentale
Dal 2006 al 2010 Pubblico dipendente a tempo indeterminato
Azienda Ospedaliera “G. Salvini”
Viale Forlanini 121 – 20024 Garbagnate Milanese MI
Area Critica
Collaboratore Professionale Sanitario (COORDINATORE ) titolare di posizione organizzativa
in: “Organizzazione e gestione delle attività Aziendali di Pronto Soccorso per le professioni
sanitarie” le mansioni legate alla posizione organizzativa ricoperta sono definite come segue:
Coordino l’organizzazione, la gestione e la qualità delle attività dell’area infermieristica di Pronto
Soccorso dei Presidi Ospedalieri di:
1. Garbagnate Milanese
2. Rho
3. Bollate
Funzione: “gestione del personale”
Coordino i gruppi di lavoro del personale infermieristico dei servizi di pronto soccorso
Aziendali per la realizzazione, l’implementazione e omogeneizzazione di procedure della
specifica area d’assistenza;
- Predispongo gli aggiornamenti del personale sanitario;
- Elaboro e riesamino le procedure, protocolli e le linee guida dei pronto soccorso.
- Redigo mensilmente i dati statistici dell’attività (transito, trattamento e permanenza in PS);
- Monitorizzo i dati Aziendali dei pronto soccorso;
- Relaziono annualmente l’attività svolta dei Pronto Soccorso Aziendali.
2005 al 2006 Pubblico dipendente a tempo indeterminato
Azienda Ospedaliera “G. Salvini” di Garbagnate Milanese MI
Collaboratore Professionale Sanitario (COORDINATORE ) – Blocco Operatorio e Centrale di
Sterilizzazione P.O. Rho
Funzione: “ gestione del personale”
Pagina 2 - Curriculum vitae di
[ John Tremamondo ]
Dal 2000 al 2005 Pubblico dipendente a tempo indeterminato
Azienda Ospedaliera “S. A. Abate” di Gallarate (VA)
Area Critica
Pubblico dipendente a tempo indeterminato
Strumentista di Sala Operatoria
Dal 1998 al 2000
Clinica “Mater Domini” di Castellanza (VA)
Area Critica
Strumentista di Sala Operatoria
Dal 1996 al 1998
Cooperativa SANITARIA “Benessere” afferente ASL 68
Area Territoriale
Coordinatore
area territoriale.
Precedentemente
Arma dei Carabinieri
Carabiniere
Carabiniere presso Comando Generale dell’Arma dei Carabinieri (ROMA)
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
AA 2012/2013
Università “Amedeo Avogrado” di Novara
Facoltà di medicina e chirurgia
Laurea Magistrale
Dottore in scienze Sanitarie
infermieristiche e ostetriche
Votazione 108/110
AA 2008/2009
Università “Tor Vergata” di Roma
Facoltà di medicina e chirurgia
Pagina 3 - Curriculum vitae di
[ John Tremamondo ]
Laurea Triennale
Dottore in Infermieristica
votazione 110/110
AA 2005/2007
Università “C.Cattaneo Liuc” di Castellanza (Va)
Facoltà di Economia
Master Universitario di Primo livello per le Funzioni di Coordinamento delle Professioni
Sanitarie
votazione 102/110
AA 2004/2005
Università “C.Cattaneo Liuc” di Castellanza (Va)
Facoltà di Economia
Corso Universitario in Management Sanitario “metodologie organizzative e gestionali
nell’ambito sanitario”
votazione 60/60
AA 2001/2002
Istituto Caio Plinio di Como
Diploma di Maturità LICEO PSICOPEDAGOGICO con indirizzo “Dirigente di Comunità”
votazione 76/100
AA 1991/1994
Ospedale Civile di Policoro (MT)
Diploma triennale “ INFERMIERE PROFESSIONALE” SCUOLA INFERMIERI
AZIENDA OSPEDALE DI POLICORO (MT).
AA 1987/1990
I.P.S.I.A. Leonardo Da Vinci di Matera
Diploma triennale “MEGATRONOMO COMPIUTERIZZATO” ISTITUTO STATALE
“I.P.S.I.A” DI STIGLIANO (MT).
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA
Pagina 4 - Curriculum vitae di
[ John Tremamondo ]
ITALIANO
ALTRE LINGUA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente
indicate.
PATENTE O PATENTI
Pagina 5 - Curriculum vitae di
[ John Tremamondo ]
[ Inglese ]
buono
Buono
Buono
Buone capacità di relazione maturate nel campo lavorativo e sociale, supportate da corsi di
formazione e aggiornamento.
DECENNALE ESPERIENZA NEL LAVORO D’ÉQUIPE IN :
 AREA ORGANIZZATIVA (DIREZIONE SANITARIA E UFFICIO INFERMIERISTICO)
 AREA CRITICA SANITARIA (SALE OPERATORIE E PRONTO SOCCORSO )
BUONA, ESPERIENZA IN AMBITO GESTIONALE SANITARIO ( RESP.S.I.P.O PRESIDI O OSPEDALIERO)
(COORDINAMENTO DI UNITA’ OPERATIVE SINGOLE E A LIVELLO DIPARTIMENTALE) IN CONTESTO LAVORATIVO
ALTAMENTE PROFESSIONALIZZANTE (SALE OPERATORIE E PRONTO SOCCORSO )
 SVOLTO ATTIVITÀ DI DOCENZA PER L’UNIVERSITÀ STATALE DI MILANO , CORSO DI LAUREA TRIENNALE
INFERMIERISTICA ALL’INTERNO DEL CORSO INTEGRATO “INFERMIERISTICA NELL’ASSISTENZA
SPECIALISTICA”.
 SVOLTO ATTIVITÀ DI FORMAZIONE PER IL PERSONALE INFERMIERISTICO PRESSO L’AZIENDA G.SALVINI DI
GARBAGNATE MILANESE
 SVOLTO ATTIVITÀ DI FORMAZIONE PER IL PERSONALE DI SUPPORTO (O.S.S) PRESSO L’AZIENDA
G.SALVINI DI GARBAGNATE MILANESE
 SVOLTO DOCENZA PER CORSI DI FORMAZIONE SANITARIA COMUNITÀ EUROPEA “ALTEA”
 HO CONDOTTO E ORGANIZZATO GRUPPI DI MIGLIORAMENTO PER COORDINATORI INFERMIERISTICI
,INFERMIERI E PERSONALE DI SUPPORTO.
DECENNALE ESPERIENZA IN AMBITO CHIRURGICO CON UTILIZZO DI APPARECCHIATURE ALTAMENTE
TECNOLOGICHE, USO COSTANTE DI PC IL TUTTO SUPPORTATO DA CORSI DI AGGIORNAMENTO E FORMAZIONE.
DAL
2005 AD OGGI PARTECIPAZIONE AD INNUMEREVOLI CONVEGNI E CORSI DI AGGIORNAMENTO ATTINENTI
LA PROFESSIONE QUALI:
CONVEGNI, CONGRESSI, CORSI, SEMINARI: TOTALI 68
SUDDIVISI
ORGANIZZATIVO-GESTIONALI: GIORNATE 26
CLINICO-ASSISTENZIALI: GIORNATE 28
AREA NORMO-GIURIDICA: GIORNATE 10
AREA INFORMATICA: GIORNATE 4
Cat. B