Verbale del Collegio Docenti Unitario n. 4 del 18

Verbale del Collegio Docenti Unitario n. 4 del 18 novembre 2015
Il giorno 18 novembre dell’anno 2015, alle ore 17.00, presso la sede centrale di via Colombo, si riunisce il
Collegio Docenti per discutere il seguente ordine del giorno:
•
•
•
Lettura e approvazione del verbale della seduta precedente;
Comitato di Valutazione dei Docenti – proposta dei criteri e elezione componente docente;
Comunicazioni
Presiede il Dirigente scolastico Prof.ssa Patrizia Nesticò
Segretario del Collegio: Gianpaola Baratto
Sono presenti i Docenti: si veda foglio firme allegato
Punto 1 all’ O.d.g. – Lettura e approvazione del verbale della seduta precedente
Il testo del verbale del Collegio unitario del 22 ottobre è stato pubblicato nell'area riservata ai docenti, si
procede all’approvazione.
Il verbale è approvato all’unanimità.
Punto 2 all’ O.d.g. – Comitato di Valutazione dei Docenti – proposta dei criteri e elezione componente
docente
In apertura di seduta, chiede di intervenire la docente Stefania Bottini sottolineando l’importanza della
riflessione collegiale sul tema all’ordine del giorno – elezione dei rappresentanti del collegio dei docenti nel
comitato di valutazione e proposta dei criteri.
Il dirigente scolastico invita la docente Nadia Ferrari a procedere alla lettura della mozione in merito alla
formazione del Comitato di Valutazione dei Docenti.
Segue testo della mozione:
Premesso che la legge 107/2015 prevede
•
l’istituzione del “Comitato di valutazione dei docenti”, composto dal Dirigente scolastico, tre
docenti (di cui due scelti dal Collegio docenti e uno dal Consiglio d’Istituto), due rappresentanti dei
genitori, un componente esterno nominato dall'Ufficio scolastico regionale;
•
che questo Collegio dei Docenti è chiamato a designare i membri del Comitato di propria
competenza;
•
che tra le funzioni attribuite a tale Comitato è compresa quella di individuare i criteri di
valorizzazione del merito sulla base dei principi elencati al comma 129, punto 3 della L.107:
a) qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento dell'istituzione scolastica, nonché del
successo formativo e scolastico degli studenti;
b) risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione
alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche;
c) responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del
personale.
Considerato che:
•
la legge 107 assegna a partire dal 2016 a livello nazionale 200 milioni di euro da distribuire alle
singole Istituzioni scolastiche per la valorizzazione del merito del personale docente (comma 126);
•
gli emolumenti da assegnare ai docenti, stante la natura di salario accessorio che la stessa legge
riconosce, costituiscono materia soggetta a disciplina contrattuale (art. 45 comma 1 D.lvo 165/01,
come modificato dal D.lvo 150/09);
la legge 107 non abroga le competenze e le prerogative spettanti al Collegio, quale organo
deliberante in materia di funzionamento didattico (D. lvo 297/94, art.7 comma 2) e in materia
organizzativa e didattica (Regolamento dell’autonomia - art. 4 e art. 5 comma 1, DPR 275/1999);
Riconosciuto che:
• la nostra Dirigente ha dato prova di voler concedere, nell’ambito del dettato della legge, tutti gli
spazi collegiali possibili e una tempistica adeguata all’approfondimento e alla condivisione;
• questo ha contribuito ai necessari chiarimenti riguardo a questo aspetto della legge, controverso e
complesso, sul quale sono pervenuti e si presume giungeranno ulteriori indicazioni.
•
1.
2.
3.
4.
5.
Il collegio dei docenti ritiene che
La procedura di valorizzazione del merito, voluta dalla L.107, introduca una competizione tra i
docenti e scardini alla base una cultura consolidata di collaborazione e collegialità che sono, invece,
premessa di percorsi educativi improntati all'inclusione e al successo formativo di tutti gli allievi e
garanzia di una migliore qualità dell’offerta formativa.
Il dirigente scolastico, in base a quanto previsto nel contratto collettivo nazionale di lavoro
attualmente in vigore, non abbia prerogative decisionali unilaterali in merito all’assegnazione dei
compensi economici;
Il potere decisionale assegnato al dirigente scolastico per l’attribuzione dei premi possa prefigurare
un modello di organizzazione del lavoro di tipo gerarchico-piramidale non compatibile con la
professione docente e a pregiudizio della libertà d’insegnamento.
La definizione dei criteri di valutazione, così come enunciati, avvenga al di fuori, e in
contrapposizione, del sistema di regole condivise e di tutela proprie del contratto nazionale di
lavoro.
I criteri di erogazione dei fondi stanziati per “premiare il merito” debbano essere oggetto di
discussione e contrattazione sindacale tra il Dirigente e la RSU, tramite un percorso di condivisione
con il personale della scuola.
PER QUESTE MOTIVAZIONI IL COLLEGIO DEI DOCENTI
•
esprime una valutazione fortemente critica sull’impostazione che presiede l’istituzione del Comitato
di valutazione, come previsto dal comma 129 punto 2 della L. 107/15;
•
ribadisce la difesa della funzione docente, fondata sull’autonomia culturale e professionale nei suoi
aspetti individuali e collegiali nonché della libertà d’insegnamento
DELIBERA
di designare i due membri nel Comitato di valutazione con i seguenti vincoli di mandato:
•
operare per la valutazione del periodo di prova ai fini della conferma in ruolo dei docenti neo –
assunti a tempo indeterminato;
•
formulare criteri per la valorizzazione del merito e l’attribuzione del bonus che siano frutto solo di
specifiche indicazioni dei docenti che non limitino la libertà d'insegnamento;
•
dare immediato seguito alle elezioni.
Ad elezione avvenuta
•
da mandato agli eletti nel Comitato di valutazione di elaborare criteri specifici da sottoporre
comunque a successiva approvazione del Collegio docenti previsto per il 14 gennaio 2016.
Si procede alla votazione.
Docenti presenti
99
Favorevoli
99
La mozione è approvata all’unanimità.
DELIBERA N. 32
Si avvia una breve discussione da cui scaturisce che il Comitato lavorerà sui criteri fino al mese di gennaio
quando tali criteri saranno sottoposti al Collegio per l’approvazione.
Si candidano per il Comitato di Valutazione i docenti: Chieffa, Dell’Acqua, Ferrari, Gerbino.
Si procede alla votazione.
Votanti
99
Chieffa
41 voti
Ferrari
33 voti
Dell’Acqua
20 voti
Gerbino
4 voti
Schede bianche 1
Sono eletti nel Comitato di Valutazione per la componente Docente: Chieffa e Ferrari.
DELIBERA N. 33
La seduta termina alle ore 18.15.
Abbiategrasso, 18 novembre 2015
Il segretario
(Doc. Gianpaola Baratto)
Il Dirigente Scolastico
(Prof. Patrizia Nesticò)