Cassazione: congedo matrimoniale non necessariamente coincide

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Cassazione:
congedo
matrimoniale
necessariamente coincide col giorno del si'
Roma,
6
giu.
(Adnkronos)
-
Il
congedo
non
matrimoniale
non
necessariamente deve coincidere con il giorno del si'. Lo rileva la
Cassazione ricordando che, in ogni caso, "la relativa fruizione non deve
essere del tutto svincolata dall'evento giustificativo". In questo modo la
sezione Lavoro ha convalidato l'illegittimita' del licenziamento inflitto ad
un ingegnere napoletano, Mario G., difeso dall’Avv. Dario DE LANDRO
del foro di Napoli, alle dipendenze della Aerosoft spa dal 1999 al 2007.
L'ingegnere, ricostruisce la sentenza 9150, il 5 dicembre 2006 aveva
chiesto un permesso per il 21 dicembre, data delle sue nozze, e
successivamente, il 14 dicembre, aveva chiesto di usufruire del
congedo matrimoniale dal 2 al 15 gennaio successivi. Il 28 dicembre,
l'azienda revocava il permesso di cui il lavoratore aveva usufruito il 21,
con assegnazione di un congedo matrimoniale dal pregresso 21 al 4
gennaio 2007. Un cambiamento che l'azienda giustificava sulla base del
fatto che il congedo - a suo dire - doveva essere fruito a partire dal
giorno dei fiori d'arancio. Ne era nato un contenzioso sfociato nel
licenziamento dell'ingegnere inflitto il 31 gennaio 2007. Mario G. e' stato
poi reintegrato con sentenza del novembre 2008. Inutile il ricorso del
datore di lavoro in Cassazione. Piazza Cavour ha bocciato la tesi
difensiva e ha ricordato che "il lavoratore deve richiedere con
sufficiente
anticipo
il
congedo
per
matrimonio"
ma
non
necessariamente il congedo deve coincidere con il giorno delle nozze.
(06 giugno 2012 ore 15.48)