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Messaggio dell`Amministratore Delegato, Javier Pujol
Intervista a Eduardo Cantú, dipendente di Ficosa Messico che ha partecipato a iniziative solidali promosse dalla nostra compagnia “Sostenere le persone che ne hanno più bisogno è un’esperienza molto arricchente” Perché hai deciso di partecipare ai progetti solidali che porta avanti Ficosa? Da quando ho cominciato a lavorare in Ficosa la mia attenzione e' stata attirata dalle attivita' che venivano fatte dalla compagnia per appoggiare istituzioni con risorse limitate. All’inizio, ho cominciato a partecipare alle visite che si realizzavano nelle scuole e nelle residenze degli anziani. Eduardo Cantú lavora da cinque anni nello stabilimento di Ficosa a Escobedo (Monterrey, Messico). Si occupa di coordinare gli acquisti degli strumenti per la produzione dei componenti necessari alla fabbricazione degli specchi, delle leve e dei depositi nelle fabbriche di Ficosa negli Stati Uniti e in Messico. Assicura che lavorare nella nostra compagnia ha costituito una preziosa opportunità che lo ha aiutato a “crescere personalmente e professionalmente”. Inauguriamo un nuovo strumento di comunicazione: la Memoria RSC Siamo molto orgogliosi di poter presentare per la prima volta la nostra Memoria RSC 2014. Questo nuovo strumento di comunicazione riconferma la solida scommessa della nostra compagnia sulla trasparenza nell’ambito delle azioni di Responsabilità Sociale d’Impresa che realizziamo. Queste iniziative sono dirette sia all’ambito ambientale che etico e sociale, visto che per noi essere i migliori significa essere capaci di rispondere allo stesso modo ai bisogni dei nostri dipendenti, dei clienti e della società in generale. L’UNIVERSO FICOSA NELLE TUE MANI Messaggio dell'Amministratore Delegato, Javier Pujol per coprire la zona nord del paese e in Nordamerica stiamo construendo una fabbrica di ultima generazione a Cookville (Tennessee) che sarà inaugurata nel 2016. Ed è stato in queste visite che hai deciso che volevi fare di più per aiutare? Sì, questo mi ha dato l’opportunità di vedere le carenze che i bambini avevano in una delle scuole. Per questo motivo ho deciso che un buon modo per aiutarli era dare loro dei canestri e dei palloni affinché la scuola organizzasse attività sportive che integrino l’educazione dei bambini. Quest’anno continueremo a rafforzare la nostra presenza globale con l’apertura di un nuovo stabilimento a São Paulo al fine di consolidare tutte le attività di Panasonic e Ficosa in Brasile. Abbiamo anche programmato di espandere le nostre attività in Polonia. E al tempo stesso abbiamo intenzione di impiantare uno stabilimento in Marocco che sarà la base della nostra crescita futura in Africa e in Medio Oriente. E hai donato anche un frigorifero a una residenza di persone anziane… Sì, anche mia moglie e i miei figli hanno partecipato a questa iniziativa, perciò abbiamo potuto condividere questa esperienza e l’allegria di conoscere i benefici che il nostro gesto avrebbe comportato per le persone che vivono nella residenza. Benvenuti a Ficosa World. Come incoraggeresti altri dipendenti a partecipare alle azioni di Responsabilità Sociali Aziendali che la nostra compagnia porta avanti? Ficosa è un’azienda che promuove molteplici attività solidali e dobbiamo sostenerle e parteciparvi. In questo senso invito i dipendenti a dedicare un po’ del loro tempo a collaborare a qualche progetto perché quando vedranno i sorrisi dei bambini e l’allegria che trasmettono le persone anziane, si accorgeranno che sostenere le persone che ne hanno bisogno è un’esperienza molto arricchente. Potete consultare qui la Memoria RSC 2014: Toyota premia i nostri centri di produzione in Portogallo, Turchia e Cina Toyota Motor Europe ha consegnato il premio alla Qualità e Analisi del Valore rispettivamente agli stabilimenti di Ficosa Portogallo e Ficosa Turchia, mentre Ficosa Cina ha ricevuto il premio alla Qualità che dà Faw-Toyota. Da qui mandiamo i nostri più sinceri ringraziamenti a Toyota per questi prestigiosi riconoscimenti e a tutti i nostri lavoratori per averlo reso possibile. Più di 1.500 notizie parlano di noi nel 2015 Mezzi di comunicazione di tutto il mondo hanno pubblicato nel 2015 più di 1.500 notizie che parlano della nostra compagnia, è come una cassa di risonanza che ha diffuso nella società il buon lavoro e le iniziative che stiamo portando avanti. L’accordo con Panasonic, la presentazione delle nostre ultime innovazioni come il CMS e il Sensor & Camera Cleaning, i due nuovi stabilimenti in USA e in Cina e i nostri risultati annuali sono i temi che hanno generato più notizie sui mezzi di comunicazione a livello mondiale. 4 #01 · Gennaio 2016 Ci rende pieni d’orgoglio presentare la prima edizione di questa newsletter che lanciamo per snellire i processi di comunicazione con ognuno di voi. Oggi, siamo più di 9100 collaboratori e siamo presenti in 18 paesi del mondo, separati da migliaia di chilometri ma uniti da un progetto comune. Per questo motivo, la vostra collaborazione è essenziale per il successo del nostro piano strategico. L’industria dell’auto sperimenterà una profonda trasformazione tecnologica in cui l’elettronica incrementerà le vendite nel futuro. Come sapete già in Ficosa ci incentriamo su tre aree di crescita: ADAS (Advanced Driver Assistance Systems), connettività ed elettromobilità. In questi campi Panasonic è il miglior alleato che possiamo avere per massimizzare sinergie e aumentare la massa critica per arrivare ad essere un fornitore di sistemi di livello 0.5. Oggigiorno siamo davanti a nuovi orizzonti pieni di possibilità di crescita, ma per approfittare di queste opportunità dobbiamo lavorare duro tutti insieme per essere ancora più competitivi in tutti i nostri prodotti Insieme a Panasonic, abbiamo già identificato alcuni prodotti tecnologici chiave che lanceremo nei prossimi anni: il CMS (Camera Monitor System) e l’IRMS (Intelligent Rear-view Monitor System) saranno in testa alla nostra trasformazione in tecnologia ADAS; la Smart Antenna sarà cruciale per il nostro successo in connettività; la tecnologia e-shifters giocherà un ruolo decisivo in termini di cambio di marcia automatico shift-by-wire; e nell’elettromobilità ci focalizzeremo sui sistemi di gestione delle batterie e sui caricatori di bordo. Gli importanti passi che abbiamo fatto verso lo sviluppo di prodotti ad alta tecnologia sono stati possibili grazie all’alta competitività che abbiamo saputo mantenere nella nostra attività tradizionale, che è la colonna di queste nuove linee commerciali. Oggigiorno siamo davanti a nuovi orizzonti pieni di possibilità di crescita, ma per approfittare di queste opportunità dobbiamo lavorare duro tutti insieme per essere ancora più competitivi in tutti i nostri prodotti. Per essere leader nel campo dell’innovazione stiamo già ampliando le risorse umane del nostro centro di R&S. Nel 2015 si sono uniti al gruppo più di 140 ingegneri e per quest’anno speriamo che il nostro gruppo di ingegneri continui a crescere con 82 professionisti in più che rinforzeranno le capacità di R&S della compagnia. Inoltre c’è da sottolineare che durante quest’anno abbiamo aumentato anche il totale dei nostri dipendenti da 8100 a 9100. Come ho già detto in precedenza ognuno di voi è la chiave del successo della nostra organizzazione. Inoltre in questo 2015 abbiamo creato due centri di produzione con l’obiettivo di realizzare il nuovo business plan commerciale. Con questo obiettivo in Cina abbiamo inaugurato un nuovo stabilimento a Shenyang (Liaoning) In quanto alle vendite il fatturato è cresciuto intorno al 2% nel 2014 in comparazione col 2013. Nel 2015 abbiamo dato un forte impulso nelle vendite, migliorando il nostro fatturato di più di due cifre. Questo fatto significa che per la prima volta nella nostra storia, aumenteremo il fatturato oltre il miliardo di euro. Voglio ringraziarvi per il vostro sforzo, l’impegno e la dedizione. Senza di voi niente di tutto ciò sarebbe stato possibile Tuttavia non possiamo cadere nell’autocompiacimento. Come gruppo pensiamo globalmente, ma dobbiamo il meglio di noi localmente per raggiungere gli obiettivi economici in ogni regione. Abbiamo ancora un lungo cammino da percorrere per riuscire ad essere più efficienti, più globali e più innovatori. Per questo abbiamo bisogno del vostro sostegno al cento per cento. Sappiamo che non sarà facile, ma se crediamo nel nostro progetto, con impegno, sforzo e, cosa ancora più importante, lavorando in gruppo, sono convinto che ci riusciremo. Non posso considerare concluso questo messaggio senza prima ringraziare ognuno di voi per lo sforzo, l’impegno e la dedizione. Senza di voi niente di tutto ciò sarebbe stato possibile. E' per me un vero onore e un grande piacere essere a capo di questo gruppo. Ancora mille grazie per la vostra collaborazione e buon anno nuovo a tutti voi e alle vostre famiglie. Messaggio video dell’AD: Abbiamo fatto un accordo con Panasonic per essere leader nel futuro dell’auto Prevediamo di assumere 82 nuovi ingegneri nel 2016 L’accordo che abbiamo stipulato con il gigante giapponese Panasonic apre davanti a noi nuovi orizzonti pieni di possibilità di crescita. L’elettronica sta irrompendo con molta forza nell’industria dell’automobile, cosa che fa sì che questo accordo ci dia la spinta necessaria per poter essere leader della trasformazione del settore nell’ambito della connettività, della sicurezza e dell’efficienza. 148 ingegneri si sono uniti al nostro team durante il 2015 FICOSA INTERNATIONAL 49% Panasonic Questa collaborazione si è concretizzata il 30 giugno con l’acquisizione da parte di Panasonic del 49% delle azioni di Ficosa, ufficializzata dalla visita del presidente di Panasonic Corporation, Kazuhiro Tsuga, ai nostri stabilimenti di Viladecavalls (Barcellona, Spagna). Inoltre le possibilità di questo accordo sono enormi ed entrambe le organizzazioni manteniamo la porta aperta alla possibilità di rafforzare in futuro il nostro capitale e la nostra collaborazione tecnologica. 51% Ficosa Inversión Controllata dalla famiglia Pujol Con la volontà di continuare ad essere leader e di affrontare nuove sfide, prevediamo che nel 2016 82 nuovi ingegneri si uniranno alla nostra squadra d'ingegneria al Centro Tecnologico di Viladecavalls (Barcellona, Spagna). Questi nuovi professionisti saranno chiamati a ricoprire posti sia del reparto auto che di settori in espansione come quello delle attrezzature mediche, della mobilità, dell’elettronica di consumo e industriale. Tuttavia, come è successo già nel 2015, è molto probabile che le nuove assunzioni di ingegneri superino queste previsioni. In questo senso, lo scorso anno 148 ingegneri si sono incorporati al Centro Tecnologico di Viladecavalls, superando abbondantemente i 75 posti d'ingegneria che avevamo previsto inizialmente. L’importante sforzo che avete realizzato per trasformarci in una compagnia più tecnologica e competitiva è stato decisivo per realizzare questo accordo Un accordo decisivo per… · Essere leader nella transizione del mercato dell’auto sviluppando insieme a Panasonic prodotti relativi alla connettività del veicolo, ai sistemi di sicurezza per una guida sempre più assistita e alla e-mobility, aree in cui stiamo già lavorando insieme. · Garantire ai nostri lavoratori un futuro migliore in una compagnia con ampie prospettive di crescita. · Aumentare la nostra capacità di risposta per offrire un miglior servizio agli OEM, cogliendo insieme a Panasonic le innovazioni e gli ultimi progressi del settore. · Potenziare la nostra presenza globale, principalmente in Asia grazie al forte radicamento di Panasonic in questo continente. · Promuovere sinergie regionali, attraverso l’attività di vendita incrociata, che apportano uno straordinario valore allo sviluppo della nostra attività. Assunzione di ingegneri al Centro Tecnologico di Viladecavalls Nuovo stabilimento Ficosa a Shenyang (Cina) 150 125 100 148 75 82 25 Ci rende orgogliosi aver sviluppato due prodotti totalmente pionieri che rappresentano un passo in avanti verso una guida più comoda e sicura: la 4ª generazione di retrovisore elettronico, conosciuto come CMS (Camera Monitor System), e il Sensor & Camera Cleaning. Queste innovazioni mettono in rilievo l’importante sforzo che realizziamo in R&S e il lavoro intenso della nostra squadra per poterci mantener al primo posto nel settore dell’auto. Centro di produzione a Shenyang (Cina) 20 2013 2014 2015 Queste assunzioni evidenziano la profonda trasformazione tecnologica della nostra compagnia basata sullo sviluppo dei prodotti di maggior valore aggiunto nel campo dell’elettronica e del software Centro Tecnologico di Viladecavalls (Spagna) CMS Funzione: · Opzione alternativa ai retrovisori esterni dell’automobile Vantaggi: · Integrazione di ADAS nei sistemi di visione · Espande il campo visivo · Elimina gli angoli morti · Guida più comoda e sicura Video su CMS: Schermo interno del CMS (Camera Monitor System) Sensor & Camera Cleaning Particolare del Sensor & Camera Cleaning in funzione 2 Caratteristiche: · Schermi ad alta risoluzione · Trasmissione di immagini c on latenza molto bassa · Lenti grandangolari · Sensori ad alto range dinamico (HDR), 1.3 megapixel e 60 immagini al secondo · Possibilità di includere opzioni aggiuntive come il sistema di pulizia, il sistema di videocamere riscaldate e la funzione intermittente Vantaggi: · Garantisce il corretto funzionamento dei sensori e delle videocamere · Espelle acqua e aria a pressione secondo la posizione della lente · Guida più comoda e sicura Caratteristiche: · Leggero e di grandezza ridotta integrata “tutto in uno” (one box) · Installazioni in qualsiasi parte dell’automobile · Connesso al circuito di tergicristalli · Non richiede pompa supplementare · Apertura: maggio 2015 · Lavoratori: 400 · Superficie: 10.000m2 · Fabbricazione: retrovisori, sistemi di cambio automatico e freni a mano · Clienti: BMW, Brilliance, Great Wall e BAIC Centro di produzione a Cookeville (USA) · Apertura: fine 2016 · Lavoratori: 900 · Superficie: 25.000m2 · Produzione: retrovisori · Clienti: Ford, Chrysler, General Motors, Volkswagen e Nissan Nel 2015 supereremo il miliardo di euro di vendite Funzione: · Pulisce la sporcizia dei sensori e le videocamere integrate nell’automobile Video su Sensor & Camera Cleaning: Quest’anno abbiamo spinto bene su due mercati vitali per la nostra crescita, Cina e Stati Uniti, con la creazione di due centri produttivi che ci permetteranno di consolidare operazioni chiave e di offrire ai nostri lavoratori un futuro migliore in una società più globale. 50 Nella foto da sinistra a destra: Javier Pujol, Consigliere delegato di Ficosa; Masahisa Shibata, Senior vice President of Automotive & Industrial Systems of Panasonic; José María Pujol, Presidente di Ficosa; Kazuhiro Tsuga, Presidente di Panasonic Corporation; Yoshio Ito, President of Automotive & Industrial Systems of Panasonic 0 Siamo pionieri nello sviluppo della 4ª generazione del retrovisore elettronico e del Sensor & Camera Cleaning Continuiamo a crescere in Cina e in USA! Evoluzione delle vendite <1.000 mln di €** 1.000 mln di € 950 mln di € La nostra compagnia prevede di aumentare il suo fatturato nel 2015 oltre il miliardo di euro. Questa crescita importante è il risultato dello sforzo e dell’ottimo lavoro realizzato da tutti i lavoratori ed anche di un significativo incremento delle vendite relativo alle nuove tecnologie, al maggior livello di efficienza operativa e al lancio di nuovi prodotti. 900 mln di € 935 mln di € 949 mln di € 902 mln di €* 850 mln di € 800 mln di € 750 mln di € 2012 2013 2014 2015 * +50 mln di € per le vendite di TV LCD di Sony ** Previsione ad anno ancora non chiuso 3