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Criteri per l`attribuzione del voto di comportamento
LICEO SCIENTIFICO PARITARIO “VEN. A. LUZZAGO” – BRESCIA Valutazione del comportamento Riferimenti normativi: L. n. 169 del 30 ottobre 2008; C.M. n. 100 del 11 dicembre 2008; D. M. n.5 del 16 gennaio 2009 Per la determinazione del voto relativo al comportamento saranno considerati gli indicatori sotto riportati. Indicatori Aspetti relazionali Descrittori R1 - Rispetta le opinioni altrui R2 - Rispetta le necessità e i bisogni degli altri R3 - Rispetta le diversità fisiche sociali e culturali R4 - Riconosce e rispetta i ruoli R5 - Usa un linguaggio educato R6 - E’ rispettoso e leale con il personale della scuola ed i compagni R7 - Ha un atteggiamento collaborativo all’interno della classe R8 - Mostra autocontrollo nei rapporti interpersonali R9 - Mostra equilibrio nei rapporti interpersonali R10 - Si adopera per instaurare un clima collaborativo all’interno della classe R11 - E’ un punto di riferimento positivo per i compagni R 12 - Contribuisce costruire relazioni critiche e costruttivo C1 C2 C3 C4 - Rispetta gli orari previsti nel regolamento Non si sofferma fuori dall’aula al cambio dell’ora o negli spostamenti Non si allontana dall’aula senza permesso Osserva le norme previste durante l’intervallo e gli spostamenti (comprese quelle relative al divieto di fumo) Aspetti disciplinari Partecipazione Sanzioni C5 - Ha sempre con sé il libretto delle giustificazioni C6 - E’ puntuale nel giustificare le assenze e dei ritardi C7 - E’ puntuale nel trasmettere le comunicazioni tra scuola e famiglia C8 - Non usa il cellulare o altri dispositivi elettronici durante le attività didattiche C9 - E’ sempre provvisto del materiale idoneo a svolgere l’attività didattica C10 - Rispetta l’ambiente scolastico C11 - Rispetta le norme di sicurezza previste C12 – Utilizza le uscite di emergenza solo nei casi previsti C13 - Non sosta sulle scale di emergenza C14 – Utilizza un abbigliamento decoroso P1 - Frequenta in modo regolare P2 - Partecipa con attenzione e impegno P3 - Interviene in modo pertinente P4 – Partecipa in modo attivo alle iniziative proposte dalla scuola P5 - Affronta regolarmente le verifiche P6 - Contribuisce ad arricchire le lezioni con le proprie conoscenze ed esperienze. P7 – Partecipa in modo responsabile al lavoro scolastico, sapendo motivare i propri atteggiamenti, comportamenti e convinzioni S1 S2 S3 S4 S5 S6 - Ammonizione verbale e/o nota scritta, sul diario o sul registro - Ammonizione in classe con deferimento al Capo d’Istituto – Comunicazioni alla famiglia relative a scarsa disciplina - Esclusione da gite, visite d’istruzione, eventi o manifestazioni scolastiche - Allontanamento dalla comunità scolastica per un periodo fino a 5 giorni - Allontanamento dalla comunità scolastica per un periodo fino a 15 giorni Capacità relazionale, Comportamento e Partecipazione saranno valutati durante l’intera attività scolastica: a scuola, durante le attività previste all’esterno dell’istituto, durante le visite guidate ed i viaggi di istruzione. Alunno/a: Scheda per l’attribuzione del voto relativo al comportamento Primo quadrimestre □ Periodo di riferimento: Secondo quadrimestre □ Classe: Anno Scolastico: ________ La tabella sotto riportata guida alla descrizione de profilo corrispondente alle diverse fasce di valutazione dell’alunno. Poiché si presenteranno situazioni nelle quali sarà impossibile riconoscere il comportamento di un alunno nell’ambito di una sola fascia, il Consiglio di classe attribuirà il voto relativo al comportamento seguendo il criterio della prevalenza. Livelli Giudizi Capacità Voto Eccellente capacità relazionale relazionale: corrispondenza alla generalità Comportamento: Comportamento maturo, responsabile e collaborativo dei descrittori Partecipazione: 10 Partecipazione attiva e consapevole Sanzioni disciplinari: assenti. Capacità Rispetto costante degli altri e buon atteggiamento collaborativo. corrispondenza ad una relazionale: significativa quantità dei Comportamento: Comportamento maturo e responsabile descrittori Partecipazione: 9 Partecipazione positiva in ogni circostanza. Sanzioni disciplinari: assenti. Capacità Rispetto costante degli altri e discreto atteggiamento collaborativo relazionale: corrispondenza a circa la metà Comportamento: Comportamento corretto dei descrittori Partecipazione: 8 Partecipazione positiva Sanzioni disciplinari: Occasionali S1 e/o S2 Capacità Rispetto e collaborazione accettabili ma non sempre costanti. relazionale: Diffuse discordanze con i Comportamento: Comportamento complessivamente accettabile principali descrittori 7 Partecipazione: Partecipazione non costante. Sanzioni disciplinari: provvedimenti S1, S2, S3, S4 e S5 Capacità Rispetto e disponibilità discontinui. relazionale: Generale discordanza con i Comportamento: Comportamento non sempre corretto per responsabilità e collaborazione. descrittori Partecipazione saltuaria e non costruttiva sino a diventare elemento di Partecipazione: 6 disturbo. Sanzioni disciplinari: presenza di provvedimenti S3, S4, S5 e S6. Il voto di condotta attribuito all’unanimità/a maggioranza (n. favorevoli _____ su _____) dal Consiglio di Classe è (indicare il voto numerico che interessa mediante una crocetta): Ottimo Distinto Buono Discreto Sufficiente NON sufficiente 10 9 8 7 6 -