Massimo Bellotto Julio Gonzalez

PROFILO RELATORI
Massimo Bellotto
Massimo Bellotto è Professore Ordinario di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni,
svolge attività didattica e di ricerca presso l’Università degli Studi di Verona. Coordinatore del
dottorato di ricerca “Psicologia delle Organizzazioni: processi differenziazione ed
integrazione”, Membro del Consiglio della Scuola di Dottorato “Scienze Umane e Filosofia”,
più volte membro effettivo di commissione giudicatrice per gli esami di stato, di abilitazione
all’esercizio della professione di psicologo, nonché per l’esame finale di Dottorato di Ricerca.
Membro Consiglio di Presidenza di Facoltà, in rappresentanza del Dipartimento, Presidente
del Collegio Didattico di Scienze della Comunicazione. Membro di numerosi CTS di Master
universitari e di importanti riviste scientifiche, è fondatore di E.A.W.O.P. (European
Association of Work and Organizational). e membro del comitato scientifico del progetto
"CREA.COM" – “Creatività e Competenze per il Cambiamento" di Formaper. Ha lavorato in
diverse università in Italia e all’estero, affianca alle attività di ricerca, un’esperienza
pluriennale di consulenza sui temi dello sviluppo organizzativo. Ha pubblicato più di 200
opere tra volumi e articoli su riviste nazionali e internazionali, i suoi studi vertono
principalmente sugli aspetti teorici e metodologici della formazione psico-sociale, sulle culture
organizzative, sui valori inerenti lo sviluppo personale e professionale.
Julio Gonzalez
Educato in Messico, Canada e Stati Uniti, vive in Italia dal 1984. Ha ricoperto diverse
posizioni nelle Direzioni del Personale di Autogrill, Pirelli, Kraft Foods e Tenaris, dove è
attualmente Direttore Risorse Umane della Regione Asia Pacific, dalla Corea del Sud
all’Australia. Nella sua carriera ha ricoperto ruoli sia a livello centrale, progettando e curando
l’implementazione di sistemi globali di Sviluppo Organizzativo in diversi paesi, sia a livello
regionale , supportando le attività di Business Development e Sviluppo Mercati. Tra le sue
esperienze più significative molte partecipazione come HR Referent in diverse Due Diligence
e Take Overs di Aziende Acquisite in diversi paesi. Ha partecipato anche a progetti Green
Field in Cina e India. In tutte queste realtà ha curato direttamente il Management
Assessment e lo staffing per avviare o potenziare le Operazioni. Caratteristica distintiva del
suo lavoro è stata la gestione diretta per la parte di HR di progetti d’integrazione di aziende e
culture diverse in Italia, Europa, Americhe, Asia e Oceania. E’ co-autore di due libri: “La Cina:
la gestione delle persone nel più grande mercato del mondo" e “Manager Viaggiatori: nuovi
nomadi della globalizzazione”. E’ autore di diversi articoli sulla gestione internazionale delle
risorse umane per le riviste AIDP, Sviluppo Organizzativo, AIF e Diversity Officer. Dal 2015
contribuisce al sito Osservatorio Senior, curando la rubrica “Senior nel Mondo”. E’ membro
del Consiglio di Amministrazione del Gruppo AIDP Lombardia e fa parte del Comitato
Editoriale della Rivista AIDP Nazionale. Inoltre, è ’ membro del Comitato Scientifico di
Assochange. E’ stato anche membro del Consiglio di Amministrazione della European
Training and Development Federation (ETDF).
Ivo Pezzuto
Nato in Italia e cresciuto negli U.S.A., è consulente di direzione aziendale, docente di ISTUD
Business School dal 2004. E’ professore a contratto della Facoltà di Economia dell'Università
Cattolica del Sacro Cuore, sede di Milano, dal 2010 dove insegna corsi della laurea triennale,
magistrale, e di master in Business Economics ed International Management (in lingua
italiana ed inglese). E’ anche visiting professor presso prestigiose business school in Italia ed
all’estero. Membro del comitato editoriale della rivista scientifica Journal of Governance and
Regulation, Research Fellow di ICRIM – International Center of Research on International
Management, e membro del comitato scientifico del progetto "CREA.COM" – “Creatività e
Competenze per il Cambiamento" di Formaper. E' autore di libri, paper, articoli di journal ed
altre pubblicazioni su temi di economia, finanza, risk management, strategia, culture
organizzative, etica, corporate governance, financial regulation, government and business
policy, corporate social responsibility e governance riconosciuti a livello internazionale e frutto
di collaborazioni con prestigiose università quali ad esempio: Stanford University, University
of Chicago, NYU Stern, Wharton, London School of Economics, IESE, Bocconi, ed altre. E’
stato per circa 10 anni Partner di una società di consulenza e responsabile della practice
Marketing e Strategia, e prima ancora, dirigente di multinazionali con ruoli di crescente
responsabilità. Collabora regolarmente con la stampa e televisione italiana ed estera (RAI,
CNBC, Agência Estado, ecc.) su temi economico-finanziari. E' laureato in Economia alla New
York University Stern School of Business; ha conseguito il Master of Business Administration
alla SDA Bocconi School of Management, ed il Dottorato di Ricerca in Business
Administration alla SMC University di Zurigo.