“Sei cappelli per pensare“

“Sei cappelli per pensare“
(metodo di Edward De Bono)
Un metodo per cercare nuove idee, risolvere problemi e
raggiungere obiettivi condivisi
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Di cosa si tratta?
• La metafora del cappello serve ad
adottare una prospettiva condivisa
su una certa tematica
• Pensiero parallelo: condividiamo
idee senguendo linee comuni
• Approccio sequenziale: a turno
viene adottata ogni nuova
prospettiva
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Il tema di oggi
Il ruolo dell’ambasciatore eTwinning
nelle attività locali, regionali, nazionali
di informazione e promozione
Obiettivo
Eventi / proposte / attività / idee
da realizzare nel 2010
a livello locale
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Oggettività
6 cappelli, 6 prospettive
Creatività
Prudenza
Emotività
Positività
Organizzazione
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Prima di iniziare…
• Individuate un portavoce (che annoterà
le idee del gruppo e riferirà in plenaria)
• Seguite il moderatore
• Intervenite spontaneamente
• Concentratevi solo su un cappello per
volta
• Siate rapidi nelle formulazioni
• Rispettate i tempi
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Cappello bianco
(neutralità e oggettività)
5 minuti
• Quali azioni/esperienze ho
effettuato in relazione al ruolo di
ambasciatore?
(relatore in seminari etwinning, passaparola,
supporto a colleghi…)
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Cappello verde
(creatività)
15 minuti
• Immaginaeventi, iniziative,
attività per promuovere eTwinning
nel territorio
Crea una lista di proposte
lasciando libero spazio alla
fantasia
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Cappello rosso
(punto di vista emotivo)
5 minuti
Vota le idee scritte col cappello verde
Usa solo la tua parte istintiva, non
pensare
• Quali proposte ti piacciono di più?
• Qual è la tua preferita in assoluto?
Selezionate in gruppo 2-3 idee tra quelle più votate
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Cappello nero
(attenzione e prudenza)
2-3 idee – 10 minuti
Pensiero critico:
• Quali sono le criticità?
• Quali ostacoli al successo di
questa idea?
• Quali potenziali problemi possono
essere previsti già da ora?
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Cappello giallo
(Pensiero costruttivo, positivo)
2-3 idee – 10 minuti
Valutazioni e argomentazioni
positive:
• Quali accorgimenti per superare le
difficoltà previste?
• Quali punti forti puoi vedere?
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Cappello blu
(organizzazione e pianificazione)
2-3 idee – 10 minuti
• Come possono essere
realizzate?
• Quali sono le persone da
coinvolgere per realizzarle?
• Come coinvolgerle?
(ruolo dell’ambasciatore, del DS, dell’USR,
dell’Unità Nazionale…)
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009
Conclusione
Il gruppo elabora le conclusioni rispetto alle
idee che ha deciso di presentare agli altri gruppi
(aspetti positivi, negativi, organizzativi…)
Il portavoce rivede gli appunti e si prepara
all’esposizione in plenaria.
Seminario Ambasciatori eTwinning, Pistoia 2009