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Biondi Giancarlo
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita Qualifica Amministrazione Incarico attuale biondi giancarlo 18/02/1955 Collaboratore Amministrativo Professionale ASL DI RM/F Posizione Organizzativa - Dipartimento di Comunità/Medicina Legale F4 Numero telefonico dell’ufficio 0690388943 Fax dell’ufficio 0690388945 E-mail istituzionale [email protected] TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Capacità linguistiche Capacità nell’uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra Diploma di Abilitazione Magistrale - Segretario Commissione USL RM23 prevista dall'art.24 del DPR 1255/68(Del.298 del 05/09/1986 e Del.263 del 02/05/1994). Segretario della Commissione Assembleare per l'Igiene Pubblica(Nomina prot.31 del 20/05/1988). Componente supplente della Commissione di disciplina USL RM23(Nomina prot.736 del 04/02/1994). Componente della Commissione AUSL RMF istituita con Delibera n.1387 del 03/06/1997. Referente amministrativo SIPA e SIAN USL RM23 e ASL RMF DP4. Responsabile dell'ufficio di segreteria del Direttore del Distretto F4 ASL RMF. Coordinamento delle attività amministrative dell'ufficio di segreteria del Direttore di Dipartimento di Comunità e delle aree comprendenti lo stesso. Coordinamento delle attività amministrative della segreteria Invalidi Civili e dei servizi di Medicina Legale e Assistenza Protesica F4 di Capena. ASL DI RM/F Lingua Inglese Livello Parlato Livello Scritto Scolastico Scolastico - buona - Aggiornamenti: Organizzazione e principi del SSN, ASL e AO. Accesso ai documenti amministrativi. Gestione della Privacy. Comunicazione e innovazione tecnologica. La digitalizzazione della comunicazione nella Pubblica 1 CURRICULUM VITAE informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) Amministrazione. La gestione economico finanziaria.La valutazione dei dirigenti. La gestione delle risorse umane. Il rapporto di lavoro, i concorsi, le assunzioni, il contratto. Il Sistema Informativo Aziendale. Giornata di studio su "Inquinamento Elettromagnetico". Corso su "Legge 15/03/97 n.59 e Legge 15/05/97 n. 127". Convegno su"Information Communication Technology, binari per una sanità che cambia". Progetto formativo aziendale" Linee guida come strumento per il miglioramento della qualità dei servizi sanitari,assistenziali, territoriali ed ospedalieri della ASL RMF". 2 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: ASL DI RM/F dirigente: biondi giancarlo incarico ricoperto: Posizione Organizzativa - Dipartimento di Comunità/Medicina Legale F4 stipendio tabellare € 0,00 posizione parte fissa € 0,00 posizione parte variabile € 0,00 retribuzione di risultato € 0,00 TOTALE ANNUO LORDO altro* € 0,00 € 0,00 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 3