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Scuola di musica “IL CANTIERE DEI SUONI”

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Scuola di musica “IL CANTIERE DEI SUONI”
Scuola di musica
“OFFICINE MUSICALI”
La scuola di musica “il Cantiere dei Suoni” nasce nel 1995 a Castelfranco Emilia come
progetto di educazione musicale gestito dal comune all’interno delle proprie attività
culturali.
Oltre alla volontà dell’amministrazione di valorizzare la formazione musicale, la sua
creazione è frutto della collaborazione fra il comune di Castelfranco e la scuola di
musica del comune di Nonantola “officine musicali”. Tale collaborazione ha sancito la
nascita di una convenzione fra i due comuni che ancora oggi lega le due scuole dopo
quasi 20 anni portando risultati importanti e di grande valore. Allo stato attuale la
convenzione vede la scuola del comune di Castelfranco legata a tutte le scuole
dell’Unione del Sorbara andando così a partecipare ad un unico e importante progetto
didattico formato dalle sedi di Castelfranco, Nonantola, Bomporto, Sorbara, Bastiglia e
Ravarino.
La convenzione ha permesso nel corso degli anni di sviluppare un modello
didattico/gestionale solido e di qualità, offrendo un livello molto alto e soprattutto
condiviso su un’area territoriale così ampia; condividendo non solo regolamenti e tariffe
ma anche insegnanti e progetti didattici, scambiandosi esperienze e partecipando in
maniera costruttiva alla risoluzione delle criticità incontrate nel corso degli anni dovute
ai cambiamenti avvenuti all’interno del settore pubblico.
Avvalersi della convenzione per il comune di Castelfranco porta a vantaggi di tipo
amministrativo di grande importanza, infatti grazie a Nonaginta (società unipersonale
soggetta ad attività di direzione e coordinamento del comune di Nonantola) il comune è
sgravato dalla gestione di contratti insegnanti e fatturazione lezioni all’utenza, nodo
cruciale per poter mantenere quanto più regolare i contratti di lavoro degli insegnanti.
Inoltre l’impegno delle “Officine Musicali” di Nonantola all’interno della convenzione a
favore di Castelfranco vede anche la direzione tecnico-didattica dei corsi di musica di
Castelfranco e la pianificazione di percorsi musicali differenziati e la loro attivazione in
relazione alla richiesta dell’utenza. Questo impegno viene svolto grazie all’individuazione
da parte di Nonaginta di un referente tecnico territoriale che si occupa di organizzazione e
supervisione dei corsi di musica, cura dei rapporti con l’utenza locale, verifica rapporti
allievo-docente, organizzazione propedeutica musicale rivolta ai bambini, verifica del
corretto svolgimento delle lezioni e del corretto uso delle attrezzature, organizzazione
saggi di fine anno, acquisto strumentazione per la scuola, recupero crediti fatture
insolute. Questo è sempre stato un obiettivo chiave all’interno della convenzione per
poter raggiungere un ottimo standard gestionale in tutte le sedi: essere vicino alle
famiglie con un referente che fornisce risposte alle esigenze, offrire aule di musica
adeguatamente attrezzate per poter condurre corsi di qualità, curare in modo profondo i
rapporti con l’utenza.
Altro punto di forza è la classe insegnanti; a differenza delle tante realtà sparse su tutto il
territorio Officine Musicali, la scuola di musica di Castelfranco e le altre sedi
convenzionate attraverso Nonaginta hanno sempre voluto offrire ai propri insegnanti
contratti di lavoro regolari secondo le norme vigenti, questo ha consentito di avere un
sensibile potere decisionale nella selezione degli insegnanti che negli anni si sono
proposti alla nostra struttura e si è concretizzata nell’attuale organico composto da
professionisti del settore e concertisti di livello nazionale e internazionale.
Il “Cantiere dei Suoni” è partito da una media di 30 allievi durante i primi anni, toccando punte di
oltre 80 allievi in tempi più recenti e stabilendosi da ormai cinque anni su medie di 65 allievi
frequentanti. Questo grazie ad una struttura di alto livello, da un punto di vista di insegnanti e
contenuti, e grazie ad una gestione allargata all’unione del Sorbara che consente in periodi
economici così difficili movimenti di largo respiro senza sacrificare la qualità a causa della
mancanza di personale o di tagli economici
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