Cultura di CROCE ROSSA - crocerossachepassione

Cultura di
CROCE ROSSA
SECONDA PARTE
Le Società Nazionali

Devono essere costituite sul territorio di uno Stato
Indipendente firmatario delle Convenzioni di Ginevra
del 1949.

Essere l’unica società di C.R. di quello Stato.

Essere riconosciuta dal Governo come Società di
Soccorso Volontaria, ausiliaria dei pubblici poteri

Avere uno statuto autonomo e poter agire in
conformità con i PRINCIPI FONDAMENTALI
Le Società Nazionali

Far uso di denominazione ed emblema

Estendere l’attività all’intero territorio del
proprio paese

Riconoscere e rispettare statuti e convenzioni
uniformemente alle altre Società Nazionali,
tenere relazioni e fornire ad esse e con esse
reciproco aiuto
La Croce Rossa Italiana
Nasce a Milano il 15 giugno 1864 come:
“Comitato milanese dell’Associazione italiana
per il soccorso ai feriti e malati di guerra”
 Dopo la Conferenza di Ginevra diventa
Comitato Nazionale sino all’unità d’Italia
 Il 9 giugno 1872 viene trasferito a Roma
 Eretta in Corpo Morale co Regio Decreto
n° 1243 il 7 febbraio 1884

Le Attività Istituzionali
Pronto Soccorso e Trasporto Infermi
 Protezione Civile
 Educazione Sanitaria
 Donazione del sangue
 Assistenza Sociale
 Solidarietà Internazionale
 Diffusione del D.I.U.
 Raccolta fondi
 Promozione dell’immagine

La Struttura Organizzativa
 La
CROCE ROSSA ITALIANA, sul
territorio nazionale, si articola in:
 Comitato
Centrale ( Roma)
 Comitati Regionali
 Comitati Provinciali
 Comitati Locali
Il Comitato Centrale
 Organi





Assemblea Generale
Consiglio Direttivo Nazionale
Giunta Esecutiva Nazionale
Presidente Generale
Collegio centrale Revisori Con
 L’Assemblea




Generale è composta da:
Presidente Generale
Vice Presidente Generale
Presidenti dei Comitati Regionali, Provinciali e Locali
Vertici Nazionali Componenti Volontarie
Il Comitato Centrale

Consiglio Direttivo Nazionale è composto da:




Presidente Generale
10 membri eletti dall’Assemblea Generale
Vertici Nazionali delle componenti
4 rappresentanti dei Ministeri ( Esteri,Interni, Difesa e
Salute)

Direttore Generale ( di nomina del C.D.N.)
Il Comitato Regionale
 Organi:





Assemblea Regionale
Consiglio Direttivo Regionale
Presidente Regionale
Collegio Regionale dei Revisori dei Conti
L’Assemblea Regionale è composta da:

Membri dei consigli direttivi provinciali che
insistono sul territorio regionale
Comitato Regionale

Consiglio Direttivo Regionale è composto da:







Presidente regionale
8 membri eletti scelti dall’Assemblea Regionale
Vertici Regionali Componenti Volontarie
Rappresentante soci Onorari
Rappresentante soci Benemeriti
Rappresentante Ente Regione
Direttore Regionale (di nomina del C.D.R.)
Il Comitato Provinciale
 Organi




Assemblea Provinciale
Consiglio Direttivo Provinciale
Presidente Provinciale
Revisore Provinciale
 L’Assemblea

Provinciale composta da
Tutti i soci attivi iscritti nella provincia
Il Comitato Provinciale
 Consiglio
Direttivo Provinciale è
composto da:






Presidente Provinciale
5 membri eletti dall’Assemblea Provinciale
Vertici Provinciali Componenti Volontarie
Rappresentante Ente Provincia
Rappresentante soci Onorari
Rappresentante soci Benemeriti
Il Comitato Locale
 Organi



Assemblea dei Soci
Consiglio Direttivo Locale
Presidente Comitato Locale
 L’Assemblea

Locale è composta da:
Tutti i soci attivi nell’ambito territoriale
del Comitato Locale
Il Comitato Locale
 Il
Consiglio Direttivo Locale è composto
da:





Presidente Comitato Locale
6 membri eletti dall’Assemblea
1 Rappresentante del Comune (o dei Comuni)
dell’ambito territoriale
Rappresentante soci Onorari
Rappresentante soci Benemeriti
Le Categorie dei Soci
 Soci

Tutti coloro che pagano la quota annuale
senza svolgere alcuna attività
 Soci

Ordinari
Attivi
Coloro che, pagata la quota, svolgono
gratuitamente e continuativamente attività
istituzionale, secondo i Regolamenti di
Componente
Le Categorie dei Soci
 Soci

Persone fisiche o giuridiche che si siano
distinte per particolari prestazioni o
elargizioni in favore della CRI
 Soci

Benemeriti
Onorari
Persone fisiche o giuridiche che si siano
distinte per eccezionali meriti in campo
socio-sanitario o umanitario
L’Elettorato
della parte amministrativa (comitati)

Sono titolari di elettorato attivo (elettori)


I Soci Attivi da almeno due anni (*)
Sono titolari di elettorato passivo (elettori e
possibili candidati)

I Soci Attivi da almeno tre anni (*)
(*) maturati al momento dello svolgimento delle
elezioni e considerati a partire dalla data
d’incorporazione nelle rispettive componenti
Le Componenti Volontarie
1
Il Corpo Militare
 2 Le Infermiere Volontarie
 3 Il Comitato Nazionale Femminile
 4 I Pionieri
 5 I Donatori di Sangue
6
I Volontari del Soccorso
Il Corpo Militare
E
costituito ,da personale, inquadrato
militarmente, che veste la divisa
dell’Esercito Italiano
 Ha il compito di assicurare l’attività
della CRI in tempo di guerra
 Mantiene la configurazione militare
anche in tempo di pace
 Dipende dal MinDifesa ed è organizzato
dai centri di mobilitazione territoriale
dell’EI
Le Infermiere Volontarie
 Con
diploma di scuola media secondaria,
seguono un corso della durata di due
anni
 In Italia prestano la loro opera nei
campi profughi, negli ospedali, nelle zone
disastrate.
 Sono ausiliarie delle Forze Armate e
partecipano con esse alle missioni di
pace nel mondo
Il Comitato Nazionale
Femminile
 Composto
unicamente da personale
femminile, si occupa dell’ assistenza a
persone e famiglie bisognose con viveri,
vestiario e materiale sanitario
 Organizzano feste e manifestazioni allo
scopo di finanziare attività e progetti
 I C.F. sono presenti, di solito, nei
Comitati Locali dei capoluoghi di
provincia
COMITATO FEMMINILE
I Pionieri
A
differenza delle altre componenti, si
accettano le iscrizioni di minorenni (da
14 a 25 anni)
 Rispettando i principi di C.R., prestano la
loro opera in favore di sofferenti e
disagiati
 La loro presenza nelle scuole facilita la
diffusione tra i giovani degli ideali di
C.R.
I Pionieri
I Donatori di Sangue
 Organizza
e raccoglie tutti coloro
svolgono questa nobile attività
I Volontari del Soccorso




Ultima nata fra le componenti, è la +numeosa, +attiva
e + capillarmente diffusa
Erede della tradizione storica delle prime squadre di
soccorso, organizzate dal dott. Castiglioni,
appartenente al Comitato Milanese del giugno1864
Molteplici le attività che si adattano alle esigenze
regionali o locali: educazione sanitaria, protezione
civile, servizi sportivi o per manifestazioni varie,
assistenza sociale, diffusione D.I.U. ecc, ecc.
L’attività prevalente resta comunque il pronto (primo)
soccorso e il trasporto infermi con ambulanza
I Volontari del Soccorso
Il Regolamento Nazionale dei
V.d.S.

Titolo primo


Titolo secondo


Degli Organi di coordinamento Nazionale
Titolo quarto


Organizzazione in sede locale
Titolo terzo


Disposizioni Generali
Dei doveri e delle sanzioni disciplinari
Norme elettorali
Struttura Organizzativa dei
VdS

Ispettorato Nazionale




Ispettorato Regionale




Isp. Regionale (Consigliere di diritto del C.D.R.)
Assemblea Regionale Isp. Di Gruppo
Delegati Tecnici Ispettorato Regionale (D.T.I.R. di nomina)
Ispettorato Provinciale (Consigliere di diritto del C.D.P.)



Ispettore Nazionale (Consigliere di diritto del CDN
Vice Ispettori Nazionali (uno per il nord, uno per il sud)
Delegati Tecnici Ispettorato Nazionale (D.T.I.N. di nomina)
Ispettore Provinciale(Cons. di diritti del C.D
Delegati Tecnici Provinciali (D.T.I.P.)
Ispettorato di Gruppo



Ispettore
2 vice Ispettori se > 50 volontari
Delegati Tecnici Ispettorato di Gruppo (D.T.G.I.)
Etica
S’intende per “etica”l’insieme
delle linee guida
comportamentali che indirizzano
le nostre azioni per il
conseguimento del migliore e più
qualificato servizio, in qualsiasi
attività noi svolgiamo
Principi dell’Etica

Il SAPERE (la conoscenza teorica)


SAPER FARE (l’abilità pratica)


E’ la base indispensabile per poter agire correttamente e
dare alle persone di cui ci occupiamo le migliori risposte
possibili, nel rispetto delle norme che regolano l’attività
associativa
Un VdS deve essere preparato a svolgere nel miglior modo
possibile i compiti d’Istituto
SAPER ESSERE (l’abilità comportamentale)


Indispensabile sia all interno che all’esterno dell’associazione
Il modo in cui ci presentiamo, la cortesia, l’educazione,
l’assoluta riservatezza che usiamo nei rapporti interpersonali
specialmente in situazioni critiche e delicate
contraddistingue il nostro operato
Chi siamo, cosa facciamo, come lo
facciamo e per chi lo facciamo?
 Le
risposte si trovano nell’etica
professionale e
comportamentale dei Volontari
di Croce Rossa
CHI SIAMO?

Definizione giuridica di “volontario”


L’art 2 della legge 266/91 recita: “ Colui che a
titolo gratuito e per libera scelta, svolge una
qualsiasi attività, della quale si assume la
responsabilità, è un volontario”.
Al VdS si richiede in più:



1 rispetto dell’emblema e dei 7 principi
2 l’osservanza delle disposizioni, degli ordini di
servizio, dei protocolli operativi, del Regolamento
Nazionale VdS e dello Statuto di Croce Rossa
3 l’impegno di servizio (art. 9 Reg. Naz. VdS
Cosa facciamo




Secondo l’attitudine, stato di necessità o
priorità svolgiamo servizi socio-sanitari,
giorno dopo giorno ed in situazioni
d’emergenza e /o calamità naturali
La Croce Rossa ci addestra ai servizi
istituzionali
La formazione è un nostro diritto-dovere
Solo se addestrati possiamo assumerci la
responsabilità del servizio reso
Come lo facciamo
 Secondo







l’etica professionale CRI:
Senso di responsabilità
Senso del dovere
Senso dell’onore
Spirito di sacrificio
Buona educazione
Rispetto e lealtà
Valore dell’esempio
Per chi lo facciamo?
 Per


chi ha più bisogno del nostro aiuto
All’iniziale momento di ipersolidarietà e
iperaltruismo deve seguire la
consapevolezza che il nostro servizio, oltre
che serio e professionale, diventi duraturo
Quando i riflettori della cronaca si
disinteressano del singolo evento o
catastrofe noi dobbiamo esser vicini a chi
rimane al buio