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EASY WELFARE . Welfare, benessere e flexible benefit per tutti www.easywelfare.net AGENDA 1. LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE AZIENDALE 2. EASY WELFARE POWERED BY MUOVERSI 3. PERCHE’ SCEGLIERE EASY WELFARE MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 2 1. LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE AZIENDALE 2. EASY WELFARE POWERED BY MUOVERSI 3. PERCHE’ SCEGLIERE EASY WELFARE MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 3 CHE COS’E’ UN SISTEMA DI WELFARE IN AZIENDA Il welfare rappresenta il nuovo pilastro della retribuzione e consiste nell’introdurre un sistema di prestazioni monetarie e di servizi a sostegno del dipendente. I sistemi di welfare in azienda sono caratterizzati da due elementi: diverse tipologie di servizi offerti al dipendente MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale diversi livelli di contribuzione da parte della società 4 PERCHÉ ADOTTARE UN PIANO WELFARE Esistono tre tipologie di vantaggi derivanti dall’adozione del Welfare aziendale: Aumento del potere d’acquisto • Contributi aziendali, sconti, promozioni, convenzioni per accedere a beni e servizi con condizioni esclusive Incremento della produttività aziendale • Miglioramento del clima aziendale, diminuzione del turnover e dell’assenteismo Ottimizzazione del vantaggio fiscale • In ottemperanza alla norma vigente, TUIR art.51 – art.100 MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 5 LE 12 TASCHE DI INTERVENTO ID NOME BENEFIT ART. TUIR LIMITE SPESA 1 CASSA SANITARIA 51 € 3615,20 su base annua 2 TICKET MENSA 51 € 5,29 /gg. 3 TRASPORTO COLLETTIVO (NAVETTA) 51 NA 4 ASILO NIDO (ANCHE RIMBORSO DIRETTO) 51 NA 5 COLONIE CLIMATICHE 51 NA 6 ISTRUZIONE / TESTI SCOLASTICI 51 NA 7 FRINGE BENEFIT 51 € 258,23 su base annua 8 PRESTITI/MUTUI 51 NA 9 FONDI PENSIONE 51 € 5.164,57 A EDUCAZIONE 100 NA B RICREAZIONE Es. abbonamenti, teatro, sky/mediaset 100 NA C ASSISTENZA SOCIALE, SANITARIA O CULTO Baby sitter + badanti 100 NA - CONVENZIONI PER DIPENDENTI AZIONI DI CONCILIAZIONE NA NA MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 6 QUANTO VALE IL RISPARMIO FISCALE IPOTESI: 10 € DI REDDITO EROGATO AL LAVORATORE EROGAZIONE CASH BUSTA PAGA: COSTO AZIENDA 14 €, NETTO BUSTA 6 € EROGAZIONE BENEFIT: COSTO AZIENDA 10 €, REDDITO SPENDIBILE 10 € 4€ 4€ COSTO AZIENDA RISPARMIO AZIENDA 4€ IMPOSTE REDDITO 6€ 10 € REDDITO SPENDIBILE FLEXIBLE BENEFIT REDDITO NETTO CUNEO FISCALE DI 8 €! MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale CUNEO FISCALE ELIMINATO! 7 COME FINANZIARE UN PIANO WELFARE LIBERALITÀ L’azienda attribuisce una quota welfare per tutti i dipendenti o per classi omogenee Vantaggi fiscale per l’azienda Vantaggi fiscali per i dipendenti MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale CONTRATTAZIONE SINDACALE L’azienda definisce in fase di contrattazione sindacale la rimodulazione del premio e/o l’incremento del premio stesso, non in cash ma in beni e servizi. Vantaggi fiscali per azienda e dipendenti Vantaggi fiscali solo per alcune voci 8 1. LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE AZIENDALE 2. EASY WELFARE POWERED BY MUOVERSI 3. PERCHE’ SCEGLIERE EASY WELFARE MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 9 CHE COS’E’ EASY WELFARE È l’unica piattaforma welfare “plug and play” che consente di erogare servizi ai collaboratori dell’azienda in ottemperanza alla legislazione in vigore. MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale È il prodotto per tutte le aziende nato dall’esperienza maturata da Muoversi in anni di lavoro con medie e grandi società. 10 EASY WELFARE: IL WELFARE PER TUTTI STEP 1 - Definizione wallet • Definisci la quota che vuoi destinare ad ogni collaboratore da spendere nei servizi welfare disponibili. STEP 2 - Compilazione documenti • Compila la documentazione necessaria e in pochi giorni potrai presentare il nuovo piano welfare. STEP 3 - Attivazione piano welfare • I dipendenti usufruiscono dei servizi welfare direttamente dalla postazione di lavoro o comodamente da casa! MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 11 EASY WELFARE: LA PIATTAFORMA CHE FA PER TE Servizi • 19 servizi attivabili automaticamente in formato standard Convenzioni • Più di 40 convenzioni attivabili già all’apertura del portale Benefit • Gestione di wallet benefit, tracciato anagrafiche e buste paga Web e Layout • Interfaccia grafica standard semplice e intuitiva, accesso con mail aziendale o personale MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 12 STRUTTURA AREA CONVENZIONI • • Accesso diretto tramite menubar orizzontale. Suddivisione in classi merceologiche RESIDUO BENEFIT • • Possibilità di gestire un wallet benefit Monitoraggio costante grazie al widget dedicato PRIMO PIANO • Visualizzazione delle convenzioni nella homepage all’interno del primo piano convenzioni CATEGORIE E SERVIZI • • MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale Struttura preimpostata basata sulla categorizzazione di servizi secondo il regime di spesa benefit Servizi accessibili direttamente dalla pagina principale 13 SERVIZI PREMIUM ANALISI E PIANIFICAZIONE Supporto all’analisi del welfare aziendale, benefit erogati, costi, impatti fiscali e pianificazione a medio termine ACCOUNTING Servizio di affiancamento all’azienda per l’attivazione del piano di welfare e verifica dell’andamento COMUNICAZIONE Supporto alla definizione della comunicazione aziendale, di materiali e piani media MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 14 1. LE OPPORTUNITÀ DEL WELFARE AZIENDALE 2. EASY WELFARE POWERED BY MUOVERSI 3. PERCHE’ SCEGLIERE EASY WELFARE MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 15 STRUMENTI & TECNOLOGIA VAI ALLA DEMO ONLINE! Web: www.easywelfare.net User: [email protected] Pwd: demo.ew MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 16 MUOVERSI FACTS & FIGURES: NUMERI DA LEADER >150 clienti attivi 8,5mio € beni e servizi acquistati per conto dei clienti 400.000 Dipendenti iscritti alla piattaforma Muoversi > 1.000 convenzioni attive e geolocalizzate MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale Oltre 30 categorie merceologiche disponibili > 90% dipendenti Soddisfatti del servizio erogato >30 mio € in welfare gestiti nel 2013 17 CONTATTI MUOVERSI SRL Via Scarlatti 12 20124 Milano MUOVERSI SRL © 2014 - Strettamente Confidenziale 18