Strategie di impresa e performance nei distretti: un - Ceris-CNR
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Strategie di impresa e performance nei distretti: un - Ceris-CNR
XXX Convegno di Economia e Politica Industriale STRATEGIE DI IMPRESA E PERFORMANCE NEI DISTRETTI: UN NUOVO PARADIGMA? Fabrizio Guelpa e Stefania Trenti Servizio Studi e Ricerche Torino, 22 settembre 2006 Indice Il problema esaminato: muta il contesto competitivo per i distretti, i vantaggi localizzativi perdono di peso rispetto alle strategie d’impresa Quali strategie, e quale diffusione Quanto le strategie impattano sulla crescita (stima modello) Il ruolo del sistema finanziario: freno o volano? 1 La competitività è sempre meno determinata da fattori comuni (es. il cambio) e dai semplici costi • Innovazione R&S - Brevetti – Collaborazioni – Nuovi prodotti - Struttura dedicata al design • Rapporto col Mercato Brand strategy – Reti commerciali • Dotazione ICT (ERP, mail, web, Intranet/ Extranet, CRM, Supply Chain Management ...) • Internazionalizzazione produttiva Fornitori strategici all’estero - Subfornitori contoterzisti esteri Stabilimenti produttivi 2 Si crea una frattura tra grandi e piccole e il “nuovo” vantaggio competitivo è più difficile da attaccare Fattori competitivi di questo tipo non sono sfruttati da tutti, per cui crescono i divari. Vi sono economie di scala e quindi sorgono divari tra grandi e piccole imprese Le imprese che basano la propria strategia su questi fattori sono poi difficilmente attaccabili, perchè vengono costituite delle barriere. Le barriere sono rafforzate dalla cumulatività degli effetti delle diverse strategie. 3 Vale anche all’interno di distretti: la varianza è diventata elevata Dispersione dei risultati (var. % fatturato 2003/00) Imprese più in difficoltà Imprese più in espansione Moda Coesistono imprese in netta difficoltà e imprese in decisa espansione. Ad esempio, un quarto delle imprese della Moda, tra il 2000 e il 2003, ha registrato una crescita del fatturato superiore al 15%, mentre sempre un altro quarto ha accusato una perdita di ricavi superiore al 27%. Casa Arredo Meccanica -30 -20 -10 0 10 20 30 I divari sono crescenti Nota: Nei grafici vengono riportati i risultati conseguiti nei vari distretti dalle imprese appartenenti al primo e al terzo quartile. Al primo (terzo) quartile appartiene il 25% delle imprese che ha ottenuto un risultato uguale o inferiore (uguale o superiore) a quello indicato. 4 Un’indagine sul campo, alla ricerca dell’identikit del “vincente” dentro i distretti Indagine condotta congiuntamente con TeDIS-VIU. Si sono interrogate imprese distrettuali sulle loro strategie (indagine primavera 2004). Analisi distribuzione. Si è poi stimato un modello che vede come dipendente le performance di crescita 2002-03 e come indipendente le strategie perseguite (anche se i i legami “causali” non sono verificabili in modo rigoroso). Si cerca di verificare quali strategie fanno veramente la differenza . Ci si chiede se il modello di distretto non debba cambiare profondamente. 5 PMI distrettuali di tre settori low- e medium-tech ... Le imprese del campione per localizzazione geografica 300 Le imprese del campione per settore 350 269 286 300 250 250 200 165 200 145 150 157 176 150 100 100 40 50 50 0 0 Nord Est Nord Ovest Centro Casa-Arredo Sud Meccanica Moda Il campione conclusivo è composto da 619 imprese. Le imprese sono localizzate prevalentemente nel Nord Est. Buona la numerosità nel Nord Ovest e nel Centro, meno rappresentativo il Sud. Abbiamo suddiviso le imprese in 3 macro-settori: Casa-Arredo (mobili, piastrelle, vetro, ceramica) Meccanica Moda (tessile, abbigliamento, concia, calzature, occhiali, oreficeria) 6 ... in 41 distretti non solo del Centro-Nord Nord Ovest: 9 Nord Est: 17 Lombardia Mobile- Brianza; Calze - Castelgoffredo; Tessile – Como; Meccanica - Lecco; Metalli – Lumezzane Piemonte Tessile/abbigliamento - Biella; Oreficeria - Valenza Po; Casalinghi - Cusio; Meccanica - Pianezza Pinerolo Veneto Vetro – Murano; Calzature - Brenta; Sportsystem – Montebelluna; Concia - Arzignano; Occhiali – Belluno; Mobile - Q. del Piave; Tessile - Schio, Thiene, Valdagno; Inoxvalley; Meccanica - Schio, Thiene- Montecchio Friuli VG Sedie – Manzano; Mobile - Livenza; Emilia Romagna Ceramica – Sassuolo; Tessile - Carpi Macchine agricole - Reggio Emilia; Oleodinamica; Meccanica alimentare Centro: 6 Sud: 9 Toscana Tessile - Prato; Marmo - Carrara; Concia - S. Croce sull’Arno Marche Mobile – Pesaro; Calzatura - Fermo; Lazio Ceramica -Civita Castellana Abruzzo Abbigliamento Nord Abruzzese; Abbigliamento Sud Abruzzese Puglia Imbottito Murge; Calzatura - Salento; Abbigliamento – Salento; Calzatura Barletta Campania Calzatura e Abbigliamento – Napoli; Concia –Solofra 7 PMI che si vedono attive sul fronte dell’innovazione, in varie forme, ma con volumi probabilmente insufficienti Struttura Imprese che dedicata al hanno design e presentato progettazione brevetti Imprese che hanno attivato collaborazioni di ricerca Innov. di prodotto Struttura dedicata alla R&S Sistema Casa 80% 56% 52% 36% 9% Sistema Moda 72% 61% 16% 15% 31% Meccanica 73% 57% 43% 47% 43% Totale 75% 58% 37% 29% 36% 8 Rapporto col mercato non sempre adeguato, in quanto vi sono molti subfornitori % imprese con % imprese con rete politiche di commerciale brand Sistema Casa 57% 51% Sistema Moda 51% 34% Meccanica 61% 47% Totale 55% 42% 9 ICT di base diffusa, mentre è ai primordi quella più avanzata CasaArredo Sistema Moda Meccanica Totale Sito Web 94% 80% 95% 88% Intranet 59% 50% 65% 56% ERP 39% 27% 49% 36% Groupware 18% 16% 27% 20% Extranet fornitori 17% 16% 14% 16% Extranet distributori 13% 11% 17% 13% Crm 11% 5% 13% 9% Scm 7% 4% 11% 7% Sfa 7% 5% 7% 6% 10 Internazionalizzazione soprattutto in forma “leggera” Fornitori strategici all'estero Contoterzisti esteri Insediamenti produttivi Sistema Casa 12% 4% 13% Sistema Moda 22% 7% 9% Meccanica 22% 3% 15% Totale 19% 5% 12% 11 Modello Base: crescita = f (strategie) Parametro t P Intercetta 2.52415 1.91 0.0566 Lfatt00 -0.51391 -1.85 0.0646 Lfatt002 0.02469 1.70 0.0902 Inno 0.05108 2.01 0.0451 Rete commerciale 0.07622 2.08 0.0378 Marchi 0.01656 0.55 0.5811 Dotazione ICT 0.27308 3.17 0.0016 Internaz. Produttiva 0.14997 1.81 0.0702 Internaz. Commerciale -0.07348 -1.24 0.2169 Moda -0.11104 -3.12 0.0019 0.01755 F= 6.51 Pr > F < 0.0001 0.14 0.6520 Meccanica R-Sq= 0.097 Adj R-Sq = 0.0821 12 Serve però un mix completo delle strategie Dall’esame dei casi emerge che le imprese vincenti hanno spesso un mix articolato di strategie: Innovano e ricercano (non puntano soprattutto sui costi) Sanno sfruttare i vantaggi di costo/mercato della delocalizzazione Valorizzano/difendono l’innovazione con politiche di marketing aggressive “Lubrificano” il meccanismo (in particolare le catene lunghe) con molta ICT. 13 L’interazione tra le strategie: ICT e internazionalizzazione Parametro t P Intercetta 1.96348 1.48 0.1401 Lfatt00 -0.38492 -1.38 0.1694 Lfatt002 0.01773 1.21 0.2274 Inno 0.04363 1.72 0.0868 Rete commerciale 0.07808 2.14 0.0324 Marchi 0.02035 0.68 0.4957 Dotazione ICT 0.14023 1.43 0.1521 ICT*Int.produttiva 0.95131 2.82 0.0050 Internaz. Produttiva -0.16746 -1.20 0.2303 Internaz. Commerciale -0.06647 -1.12 0.2617 Moda -0.11396 -3.22 0.0014 Meccanica 0.01815 0.47 0.6390 R-Sq= 0.1087 F= 6.71 Adj R-Sq = 0.0925 Pr > F < 0.0001 14 L’interazione tra le strategie: ICT e Innovazione Parametro t P Intercetta 2.18064 2.14 0.0326 Lfatt00 -0.56501 -2.05 0.0406 Lfatt002 0.02748 1.90 0.0575 Inno -0.05925 -1.47 0.1415 Rete commerciale 0.07824 2.16 0.0314 Marchi 0.02345 0.79 0.4314 Dotazione ICT 0.07188 0.70 0.4846 ICT*Innovazione 0.33136 3.52 0.0005 Internaz. Produttiva 0.11687 1.42 0.1569 Internaz. Commerciale -0.07458 -1.27 0.2059 Moda -0.10949 -3.10 0.0020 0.0213 0.55 0.5807 Meccanica R-Sq= 0.1151 F= 7.15 Adj R-Sq = 0.0990 Pr > F < 0.0001 15 Il nuovo modello d’impresa richiede un nuovo modo di fare banca ... L’approccio tradizionale degli addetti al credito era basato sui tangibles, sull’analisi di bilancio (finanziaria e reddituale) e sulle garanzie. Il modello dell’impresa vincente richiede tuttavia strumenti diversi: Chi è ricco di brevetti, ICT, rapporti di internazionalizzazione, marchi, forza lavoro qualificata basa la propria competitività su intangibles, che sono leggibili in misura limitata sui bilanci. Se ha una rete di partecipate estere nei PVS ha poi bilanci delle controllate poco “trasparenti” e “rischio paese”. Se poi ha pochi asset fisici, ha anche poche garanzie da offrire IL VINCENTE RISCHIA DI ESSERE RAZIONATO 16 ... non facile da realizzare, ma che è in corso di realizzazione, soprattutto tra le grandi banche Un approccio di relationship banking può aiutare a capire meglio le imprese; occorre però aumentare la share-of-wallet (ridurre gli affidamenti multipli). Serve un intenso sforzo di formazione per capire i modelli di business del clienti (settori, distretti,...). Le ristrutturazioni in corso nel sistema bancario (M&A, riorganizzazione gruppi,...) rendono però meno stabile il contatto col cliente (trasferimento dei funzionari/direttori, chiusura di sportelli, riportafogliazione,...) Basilea 2 dà l’opportunità e gli incentivi di costruire archivi con informazioni funzionali a limitare i danni. Sorge un trade-off tra efficienza statica del sistema bancario (rapporti stabili coi clienti) e l’efficienza dinamica (che richiede M&A). 17 Possono servire alleanze su competenze non propriamente bancarie Il nodo principale è probabilmente costituito dalla necessità di “capire” le tecnologie (asset già disponibili, investimenti, politiche di alleanze, ...), per le quali il personale bancario non può avere gli skill necessari. Serve un assessment tecnologico, fatto da centri di competenza, come ad esempio le Università e i Politecnici. Non facile da realizzare, se si vuole coprire anche le imprese piccole, ma ci sono dei tentativi in corso. 18 Riequilibrio nei ruoli tra banche locali dei territori distrettuali e banche nazionali Tradizionalmente il binomio imprese locali e banche locali è stato stretto, basato su soft information e agilità organizzativa delle piccole banche. Le trasformazioni nel modello competitivo delle imprese richiedono un’offerta di servizi bancari più complessa e maggiori skill nel personale che tiene la relazione e valuta il credito. Probabile una maggiore concorrenza sul territorio distrettuale tra banche locali e nazionali. Nella stessa direzione spinge la tendenza attuale tra le grandi banche a ridurre i rischi presso i large corporates, a favore dello small business. 19