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OPPORTUNITA’ di ESPERIENZE
TEMPORANEE all’ESTERO
Come orientarsi
per studiare o lavorare all’estero
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Proprietà di Brianza Solidale Vietata la riproduzione
PERCHE’
 Un’esperienza all’estero permette di conoscere una cultura
diversa, aprire la mente, apprendere una lingua, rinforzare le
capacità di adattamento ed è un’opportunità formativa e/o
professionale di inestimabile valore, oltre ad essere un
arricchimento di vita.
 Lo scopo di questo intervento è quello di dare indicazioni e
consigli pratici per stimolare a considerare una esperienza
temporanea all’estero sia per motivi di studio che di lavoro
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SONO PRONTO PER ANDARE all’ ESTERO?
 Prima di decidere SE partire, è necessario:
1. definire le proprie necessità e le aspirazioni reali
sapendo che si starà all’estero per un periodo più o
meno lungo;
2. sapere che la permanenza comporterà delle difficoltà:
ambiente, differenze culturali, diverse responsabilità
3. accertarsi del proprio grado di conoscenza della
lingua ed eventualmente frequentare, prima della
partenza, corsi di lingua da proseguire poi nel Paese
“ospitante”;
4. essere consapevoli delle proprie reali capacità di
superare le difficoltà che inevitabilmente si
presenteranno;
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CONOSCO REALMENTE LA LINGUA?
 E’ fondamentale per saper comunicare con i nostri compagni
di studio o di lavoro, capire quello che ci viene chiesto di fare e
soprattutto iniziare a comprendere la cultura locale.
 Una buona opportunità per imparare una lingua è quella di
frequentare, già durante l’iter scolastico, dei corsi all’estero
anche se ciò comporta costi
 In alternativa si può svolgere un lavoro di breve durata o del
volontariato nel Paese desiderato, ad esempio durante il
periodo estivo.
 Probabilmente non si tratterà della “attività della nostra vita”,
ma è sicuramente un modo per iniziare a conoscere una realtà
diversa
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ESPERIENZE in EUROPA
 Tutti i cittadini dell’Unione europea che vogliono andare a
lavorare in un altro Paese comunitario godono degli stessi diritti.
 Un’opportunità per iniziare a lavorare all’estero è quella di stage
nell’ambito di programmi comunitari, come Leonardo da Vinci o
Erasmus.
 Un’altra opportunità è inviare il CV alle Agenzie per il Lavoro del
Paese prescelto, per lavori di breve periodo.
 Per conoscere le offerte di lavoro all’estero ci si può rivolgere
ai consiglieri italiani della rete Eures, che offrono informazioni e
assistenza a coloro che lo cercano
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 Per ulteriori informazioni si possono visitare i
seguenti siti:
http://www.lavoro.gov.it
http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it
 ClicLavoro
 Ci sono anche altri siti Internet e guide che
contengono indirizzi di imprese ed enti a cui
possiamo rivolgerci.
 L’importante è comunque non scoraggiarsi:
sebbene si tratti di un’impresa difficile, non è
impossibile, a patto che si consideri questa ricerca
come un lavoro vero e proprio.
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I DOCUMENTI
 Una parte importante è l’aspetto burocratico.
 Esistono aspetti amministrativi che è fondamentale conoscere.
DOCUMENTO DI IDENTITA’ – non deve essere scaduto; sembra superfluo
ribadirlo, ma per una dimenticanza di questo tipo si rischiano
conseguenze più o meno serie.
PATENTE – verificare la validità della patente italiana nel Paese di
destinazione e la legislazione vigente.
SANITA’ – in paesi extra UE vigono differenti normative.
Informarsi sul regime di welfare locale.
L’assistenza sanitaria ai cittadini comunitari, che soggiornano
temporaneamente in altri Paesi dell’Unione Europea, è garantita
tramite la Tessera di Assicurazione Malattia Europea (TEAM).
ASSICURAZIONE – è consigliabile stipulare un’assicurazione prima della
partenza, valida per tutta la durata della permanenza all’estero‘
BANCA - chiedere quali sono le spese per ricevere bonifici dall’Italia o
procurarsi carta di credito/debito/bancomat validi all’estero
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PERMESSO DI SOGGIORNO – è richiesto in tutti i Paesi.
Può essere per studio o lavoro ed ha durata variabile secondo la
legislazione locale.
Permessi di breve durata sono concessi “di default” per turismo.
E’ bene comunque rivolgersi alle autorità locali per verificare lo
stato di attuazione della normativa.
 Per i cittadini UE e per periodi superiori a tre mesi, non è
necessaria una carta di soggiorno nello Stato membro: sarà
sufficiente una semplice iscrizione presso le autorità competenti
solo se lo Stato ospitante la ritiene necessaria.
Per ulteriori informazioni, consultare il sito di EURES – portale
europeo della mobilità professionale all’indirizzo:
http://ec.europa.eu/eures/.
http://ec.europa.eu/youreurope/index.htm
http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it
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Ora è tutto pronto
• Si è verificata la volontà di effettuare questa esperienza
• Ci si è preparati con la lingua
• Si hanno tutti i documenti
MA
• Dove si decide di andare ?
• E soprattutto ”a fare cosa” ?
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–
–
Lavoro stagionale
Lavoro “au pair”
Servizio civile
Volontariato
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LAVORO STAGIONALE
 È una buona opportunità per conoscere una lingua
straniera e verificare lo spirito di adattamento a nuove
situazioni.
 Si acquisiscono elementi di arricchimento del curriculum
in vista di un'occupazione futura in linea con le
aspettative.
 Vi sono:
Enti che organizzano programmi integrati di studio e
lavoro in vari paesi del mondo, previo pagamento di una
quota di partecipazione.
Agenzie specializzate nella ricerca di lavoro stagionale
all'estero.
Associazioni che offrono direttamente lavoro
temporaneo, specie durante il periodo estivo.
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LAVORO alla PARI – “AU PAIR”
• Essere ospitati da una famiglia all’estero, inserendosi nel
nucleo famigliare con gli stessi diritti, ma anche con gli stessi
doveri degli altri componenti.
•Si prestano ore di lavoro in cambio di vitto e alloggio (e pocket
money in alcuni casi)
• I soggiorni alla pari sono regolati da una direttiva CEE (anche
se i requisiti minimi possono variare da paese a paese)
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Requisiti
•
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•
•
•
•
Età compresa tra 18 e 27 anni
Lavoro non superiore a 30/40 ore settimanali
Conoscere la lingua almeno da capire e farsi capire un po’
Essere molto adattabili su: usi, costumi, cibo, situazioni,
famiglie, …..
Essere aperti a nuove culture
Avere molta flessibilità su orari
Saper stabilire e mantenere relazioni
“Saperci fare con i bambini” – Baby sitting
Varie tipologie:
– L’AU-PAIR
– IL DEMI-PAIR
– L’AU-PAIR PLUS
aiuto nelle faccende
domestiche per alcune ore al
giorno più varie sere e/o
pomeriggi di bay sitting
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Come trovare una famiglia disposta ad accoglierci?
• Esistono siti su internet con annunci di famiglie che
richiedono ragazze/i au-pair
http://europa.eu/youth/working/au_pair/index_au_en.html
• Esistono anche agenzie che fungono da intermediarie,
sono a pagamento. Verificarne l’affidabilità chiedendo
a chi è già partito con loro
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SERVIZIO CIVILE ALL’ESTERO
•E’ un periodo di volontariato all’estero
•Il servizio dura 12 mesi ed è prevista una permanenza
all’estero di almeno 10 mesi
•Nel 2010 sono stati inviati 438 volontari in 75 differenti paesi
esteri
•Per il 2013-14 sono previsti 450 posti per il Servizio Civile
all’estero
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Caratteristiche del SERVIZIO
•
•
•
•
•
Occorre essere cittadini italiani residenti in Italia
Avere un’età compresa tra 18 e 28 anni
Non aver riportato condanne
Essere in possesso di idoneità fisica
Il servizio civile all’estero prevedo un compenso mensile
di € 433,80 più una indennità pari a € 15,00 al giorno
• Inoltre è previsto un contributo di € 20,00 al giorno per le
spese di alloggio e mantenimento, qualora non siano
sostenute e anticipate dagli enti titolari dei progetti
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Come si può accedere a questo tipo di volontariato
• Anche in questo caso, internet è lo strumento per
mettersi in contatto con le associazioni che operano nel
settore.
• Esistono numerose ONG (Organizzazioni Non
Governative) che hanno progetti di cooperazione con
paesi esteri
• L’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile emette
annualmente dei bandi a cui possono partecipare i
cittadini che hanno i requisiti richiesti, tramite le ONG
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Attenzione alla propria stabilità emotiva e
salute fisica:
queste esperienze sono faticose e mettono a
dura prova le proprie risorse fisiche e
psichiche
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VOLONTARIATO ALL'ESTERO
• SERVIZIO CIVILE INTERNAZIONALE (SCI)
• SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO (SVE)
• UNITED NATIONS VOLUNTEERS
• YOUTH ACTION FOR PEACE (YAP)
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SERVIZIO CIVILE INTERNAZIONALE
 Il Servizio Civile Internazionale ONLUS è una ONG, presente in 43
paesi, riconosciuta dal Ministero degli Affari Esteri e Membro
consultivo dell’UNESCO e del Consiglio d’Europa.
 Da più di 80 anni promuove attività e campi di volontariato con
un impegno concreto a cambiare situazioni di disuguaglianza,
ingiustizia, degrado, sottosviluppo, violazione dei diritti umani.
 Quella italiana del Servizio Civile Internazionale ha sede a Roma
 I gruppi locali si occupano della formazione e della promozione
del volontariato nelle varie regioni, supportando il lavoro
dell'ufficio centrale di Roma
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Caratteristiche dei Candidati
 L'età minima per partecipare è 18 anni.
 Le conoscenze tecniche richieste variano a seconda dei progetti
o dei campi di lavoro.
 La lingua richiesta è generalmente l'inglese.
 È consigliabile leggere attentamente le informazioni sullo
specifico ambito di lavoro e valutarle in base ai propri interessi e
alle proprie competenze.
 I campi di volontariato sono concentrati nel periodo compreso fra
maggio e settembre.
 Al partecipante sono offerti vitto, alloggio, assicurazione e, in
molti casi, un piccolo rimborso mensile che dipende dal tipo di
progetto e/o Paese ospitante.
 Per partecipare bisogna iscriversi il prima possibile dato che
possono essere accettati solo due volontari italiani per campo.
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A chi Rivolgersi
Per ulteriori informazioni, consultare il sito internet:
http://www.sci-italia.it dove sono presenti i progetti
oppure
visitando il data base alla pagina:
http://www.workcamps.info , che contiene la descrizione
dei campi di volontariato e dà la possibilità di selezionare
quelli che più interessano
oppure
rivolgersi al seguente indirizzo:
Servizio Civile Internazionale S.C.I.
via Cruto, 43
00146 Roma (zona Marconi)
Tel. +39 06 5 580 644 e +39 06 5 580 661
Fax. +39 06 5 585 268
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SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO (SVE)
 Il Servizio Volontario Europeo (SVE) è rivolto a tutti i giovani di età
compresa tra i 18 e i 30 anni legalmente residenti in uno dei paesi
dell'Unione europea. Può essere svolto in uno dei 27 paesi membri,
nei 3 paesi dell'area economica (Islanda, Norvegia e Liechtenstein),
e nei paesi partner del Programma
 Gli obiettivi sono di sviluppare la solidarietà e promuovere la
tolleranza fra i giovani per rafforzare la coesione sociale
nell’Unione Europea
 Le spese di vitto, alloggio, assicurazione e scuola di lingua sono
offerti dal progetto. I volontari ricevono il rimborso delle spese di
viaggio al 90% e un pocket money mensile, il cui importo varia a
seconda del Paese.
 La valorizzazione delle competenze acquisite durante il servizio
viene garantita tramite il rilascio al termine del progetto da un
certificato Youth Pass
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COME PARTECIPARE
In ciascun Stato membro opera un’Agenzia nazionale incaricata di
coordinare lo svolgimento del Programma. L’aspirante volontario
deve mettersi in contatto con un'organizzazione / un’associazione /
una cooperativa sociale senza fini di lucro del proprio luogo di
residenza, che si occupi dell'invio e lo prepari al progetto di
volontariato presso l'organizzazione di accoglienza dell’altro Paese.
Nel caso non si trovasse un'organizzazione di invio, si può
contattare l'Agenzia Nazionale, che favorirà il contatto con altre
esistenti in Italia.
http://www.agenziagiovani.it/chi-siamo.aspx
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UNITED NATIONS VOLUNTEERS
ll Programma UNV (United Nations Volunteers) è stato creato
dall'Assemblea Generale delle Nazioni Unite nel 1970 per operare
nei settori della cooperazione tecnica, della assistenza umanitaria e
del reinserimento sociale, del peace-building, dei diritti umani e
dell'assistenza e monitoraggio per le consultazioni elettorali.
Per partecipare occorre: essere in possesso del diploma di laurea
o di livello superiore; avere 5 anni di esperienza professionale nel
proprio ambito di studi; avere compiuto i 25 anni di età; conoscere
almeno una delle lingue ufficiali: inglese, francese, spagnolo
(gradite: portoghese, arabo o lingua del Paese d'intervento);
Le informazioni relative al Programma e le modalità per
parteciparvi, sono reperibili sul sito Internet dell’UNV:
http://www.unvolunteers.org
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YOUTH ACTION FOR PEACE (YAP)
YAP – Youth Action for Peace (Yap/Ajp), nasce nel 1923 con lo
scopo di ricostruire quanto distrutto dalla prima guerra mondiale,
riconciliando i popoli coinvolti nel conflitto, attraverso il volontariato
e la solidarietà internazionale.
È attivo in Italia dall'inizio degli anni '70.
La sua attività principale è quella di organizzare scambi bilaterali
di volontari fra paesi diversi e con altre associazioni di solidarietà
internazionale, nazionale e locale per permettere a giovani di diversa
provenienza sociale di partecipare ad iniziative di sviluppo locale.
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Caratteristiche dei Candidati
Per partecipare ai campi di lavoro non ci sono requisiti
particolari di conoscenza linguistica se non espressamente
indicato nella descrizione del campo; possono partecipare
anche minorenni, previa autorizzazione dei genitori.
Di norma non prevedono alcun tipo di copertura finanziaria e
si sviluppano grazie alla collaborazione pratica e finanziaria di
tutti i partecipanti al progetto stesso.
Per poter partecipare è necessario pagare una quota di
associazione, una quota di iscrizione per ciascun campo di
lavoro e riempire un modulo di iscrizione.
I costi del viaggio e la sua organizzazione sono a carico del
volontario
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A chi Rivolgersi
•Si può consultare il sito Internet: http://www.yap.it, che raccoglie
informazioni relative ai campi di lavoro in tutto il mondo e contiene
anche testimonianze di volontari che hanno vissuto
quest'esperienza, oppure rivolgersi al seguente indirizzo:
Il modulo e le informazioni relative all'iscrizione sono disponibili sulla
pagina Internet
www.yap.it/campi/per-iscriversi.html.
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Agenzie per il lavoro all'estero
e
Riferimenti territoriali
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AGENZIE PER IL LAVORO ALL'ESTERO
 Per lavorare all’estero, come in Italia, è utile il
supporto fornito dalle Agenzie per il Lavoro perché
queste organizzazioni, permettendo di prendere
contatti con il mondo del lavoro del paese prescelto,
consentono di conoscere alcuni aspetti specifici
dell’ordinamento locale e acquisire competenze utili
ad un inserimento immediato.
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Quali sono le Agenzie del Lavoro
• Le principali Agenzie presenti in Italia sono filiali
locali di Agenzie nate all’estero pertanto i “nomi”
sono quelli consueti:
– Manpower
– Adecco
– Ecc
• Alcune sono invece locali quali ad esempio:
–
–
–
–
Francia : Prisme – Paris
Germania : B Z A – Berlin
U K : Recruitment & Employmente Confederation – London
Spagna : Union General de Trabajadores - Madrid
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RIFERIMENTI TERRITORIALI e ONLINE
•
•
•
•
•
•
•
•
Zona Giovani Monza
CSV
Brianza Solidale
Spazio Giovani Lissone
AFOL
Europe Direct Regione Lombardia
Informa Giovani Lissone
Cooperativa Diapason
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RETE SPORTELLI:ZONA GIOVANI MONZA
• E’ un servizio di informazione e orientamento organizzato per
aree di interesse:
- ricerca del lavoro
- percorsi di formazione
- partecipazione a programmi di mobilità europea
- la scelta di un'attività di volontariato e associazionismo
- bandi, opportunità e agevolazioni per i giovani
- news su iniziative per il tempo libero, lo sport e la cultura
- orientamento ai servizi che si occupano di imprenditoria
- come fruire dei servizi messi a disposizione dal Comune
• Operatori preparati e competenti sono a disposizione per
accompagnare nella ricerca e selezione delle informazioni e per
dare indicazioni utili per le scelte.
•
Centro Civico via Lecco, 12
20900 Monza
Tel: 039.2374411
Email : [email protected]
Orari: lun, merc e ven 15-18 e mar e giov 14 - 19
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RETE SPORTELLI :CSV MONZA
• I Centri di Servizio per il Volontariato (CSV) sono organizzazioni
che forniscono servizi gratuiti per qualificare e promuovere il
volontariato e la cultura della solidarietà.
• Il CSV di Monza può aiutare per selezionare l’adeguata
Associazione per accedere al SERVIZIO VOLONTARIO EUROPEO
(SVE)
Centro di Servizio per il Volontariato di Monza e Brianza
Via Correggio 59, 20900, Monza (MI)
T. 039 2848308
F. 039 2230284
[email protected]
www.csvmb.org
Orari per il pubblico:
Lun 14.30-18.00 - Mar 14.30- 18.00 - Mer 14.30-18.00 - Gio 09.3018.00 - Ven 9.30-18.00
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RETE SPORTELLI:SPAZIO GIOVANI
•
COOPERATIVA SOCIALE SPAZIO GIOVANI
• Mette a disposizione la propria rete e l’esperienza Eurodesk
aperta ai giovani studenti che cercano opportunità di stages e
volontariato sovvenzionati e assistiti in altri paesi europei.
• Il Desk offre altresì supporto alle progettazioni europee, ai
contatti con le diverse agenzie nazionali e le agenzie distribuite
Eurodesk;
SPAZIO GIOVANI onlus
Via Leonardo da Vinci, 34 - Lissone (MB).
tel. 039-2301133 | fax 039-2301855
cooperativa @ spaziogiovani.it
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RETE SPORTELLI:AFOL SEREGNO
•
•
AFOL - Centro per l’ Impiego di Seregno:
Mette a disposizione la propria rete e l’esperienza Eures aperta ai
giovani lavoratori che cercano opportunità di stages e impiego
sovvenzionati e assistiti in altri paesi europei. Il Desk offre altresì
supporto alle progettazioni europee, ai contatti con le diverse agenzie
nazionali e le agenzie distribuite Eures (oltre 5000 in Europa), alle
imprese ospitanti. L’agenzia ha a disposizione una rete di cooperazione
consolidata tra incontro di domanda e offerta di lavoro con
l’intensificazione dello sportello di invio e di raccolta
Centro Impiego Seregno - Via Monte Bianco,7
- Telefono: 0362/31.38.01 - Fax 0362/31.08.49
[email protected]
Orari per il pubblico
Mer 8.45 - 12.45 Gio 14.00 - 16.00
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RETE SPORTELLI:EUROPE DIRECT
L’Antenna Europe Direct della Regione Lombardia opera
come intermediario tra l’Unione europea ed i cittadini
• In particolare:
- Offre ai cittadini la possibilità di ottenere informazioni sulle
politiche, le direttive, i programmi e le iniziative dell’UE anche
attraverso il proprio sito web;
- Consente di consultare e di avere documentazione sui temi
comunitari;
- Cura la pubblicazione e l’invio di due newsletter tematiche;
- Fornisce un feedback costante alla Commissione europea.
- Attività didattica nelle scuole lombarde con il progetto
“Navigare in Europa”.
Sede principale :
Milano - Via Fabio Filzi, 22
Tel.: 02/6765.6959-6960-6961 - Fax.: 02/6765.5503
orari: da lun a giov 9.00-18.30, ven 9.00-15.00
e-mail: [email protected]
Punto informativo:
Monza - Piazza Cambiaghi 3 [email protected]
orari da lun a giov 9.00 - 12.00 e 14.30 - 16.30; ven 9.00 - 12.00
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RETE SPORTELLI:INFORMA GIOVANI LISSONE
•
L'Informagiovani è un centro integrato di informazione e primo
orientamento con l'obiettivo di fornire aiuto e supporto ai
giovani.
Permette di conoscere le opportunità di mobilità in Europa,
rappresentate da stage, tirocini, esperienze di studio e lavoro
all'estero.
Informagiovani
Via Francesco Ferrucci 15 - Lissone Tel. e Fax 039 7397297
e-mail:informagiovani.lissone@gmail
Giorni ed orari del servizio
Lun - Merc – Ven 16.00-18.30 Sab 10.00-12.00
Possibilità di colloqui personali su appuntamento nei seguenti
orari: Lunedì - Mercoledì – Venerdì 15.00-16.00
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RETE SPORTELLI:COOPERATIVA DIAPASON
La Cooperativa Sociale Diapason è accredita in qualità di
organizzazione di Ospitalità, Invio e Coordinamento nell’ambito
del Programma Gioventù In Azione – Servizio Volontario
Europeo.
Per maggiori informazioni sul Servizio Volontario Europeo si
prega contattare:
Sabrina Ghezzi c/o la sede dalla cooperativa allo 02.26000270
o scrivi a [email protected]
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Riferimenti On Line
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Eures il portale europeo della mobilità professionale
Eurosummerjobs il portale europeo per il lavoro stagionale
Ploteus
Eurodesk
Eurodysée
www.lavoro.gov.it/
www.preparalamobilita.it
scambieuropei.tesionline.it
www.eurocultura.it
www.goabroad.com
http://internship-uk
www.internabroad.com
Campcampus,
www.globalplacement.com (oppure www.europlacement.com)
iAgora
Ies Consulting
Il World Education Program (Wep
http://intern.studyabroad.com
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OPPORTUNITA’ di ESPERIENZE
TEMPORANEE all’ESTERO
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