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Diapositiva 1 - Università degli Studi di Firenze
Come presentare una proposta Marie Curie Firenze, 14 gennaio, 2009 Giovanna Maracchia NCP ERC e People APRE, Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea Come presentare una proposta? L’esempio di… • Azioni individuali: Marie Curie Intra-European Fellowships for Career Development (IEF) & • Azioni di ospitalità: Marie Curie Initial Training Networks (ITN) Come presentare una proposta? Marie Curie Actions People Intra-European Fellowships for Career Development (IEF) http://cordis.europa.eu/ Scegliere il bando Si aprirà la pagina del bando, con le Informazioni generali Dove scaricare la Guide for Applicants Dove presentare la proposta EPSS, Servizio Elettronico per la Presentazione della Proposta https://www.epss-fp7.org EPSS, Registrazione Inserire i dati del Ricercatore Inserire il Codice Identificativo del Partecipante (PIC) Participant Identification Code (PIC) A tutte le organizzazioni che partecipano al settimo Programma quadro (7°PQ) viene assegnato un codice PIC. Le organizzazioni possono ottenere il PIC registrandosi nell'URF: Unique Registration Facility. Lista dei PICs: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/piclist_en.pdf Remember: one legal entity, one PIC 10 http://cordis.europa.eu/fp7/urf_it.html Marie Curie IEF - PROPOSTA Parte A (on-line) A1 proposal abstract A2 host organisation A3 details applicant researcher A4 financial matters Parte B (template) Max. 25 pages (excluding table of contents; the ethical issues section as well as start and end pages). Times New Roman (12 pt) single line spacing and standard margins of 2 cm.” Parte A - PROPOSTA Moduli amministrativi: Facsimile nella guida, compilazione on-line (EPSS) A1: sintesi della proposta - abstract di 2000 caratteri A2: dati anagrafici dell’organismo ospitante A3: dati del ricercatore A4: modulo finanziario • Identificativo del bando – Marie Curie Actions Intra-European Fellowships (IEF) • Parole chiave • Abstract (max 2000 caratteri) • Organisation legal name: es. Università, non il Dipartimento • Status dell’entità legale • 1 persona di riferimento (Contact Point) • 1 responsabile contrattuale (Authorised representative) • Nazionalità e residenza • Luogo di attività negli ultimi 6 anni • Per eleggibilità e decisione mobility allowance • Mesi di esperienza • Anno di progetto (non di calendario) • Tipo di contratto • Ammontare altri contributi http://www.geobytes.com/ CityDistanceTool.htm Parte B - PROPOSTA • 6 voci (B1-B6) + tabella questioni etiche + ‘referee assessment’ (opzionale) • Istruzioni per la redazione nella Guida per il proponente (Guide for Applicants) • Trasformare in PDF • Fare upload su EPSS Part B -Table of Contents • B1 SCIENTIFIC AND TECHNOLOGICAL QUALITY • B2 TRAINING • B3 RESEARCHER • B4 IMPLEMENTATION • B5 IMPACT • B6 ETHICAL ISSUES B1 – S&T QUALITY • Scientific and technological quality, including any interdisciplinary and multidisciplinary aspects of the proposal • Research methodology • Originality and innovative nature of the project, and relationship to the ‘state of the art’ of the research in the field • Timeliness and relevance of the project • Host scientific expertise in the field • Quality of the group/supervisors maximum 8 pages • Riferimenti bibliografici nel testo: (Es. Come provato da X, sappiamo che […] Tuttavia, il mio progetto vuole andare oltre, nella seguente maniera: […]) • Metodologia, metodologia, metodologia! • Esperienza del supervisor, non solo del gruppo di ricerca. B2 – TRAINING • Clarity and quality of the research training objectives for the researcher • Relevance and quality of additional scientific training as well as of complementary skills offered • Host expertise in training experienced researchers in the field and capacity to provide mentoring/ tutoring maximum 2 pages • Cosa si vuole imparare e come • Es. ‘The training provided throughout the proposed research project will significantly contribute to add different competencies to his profile. Working on cultural exchange will involve the acquisition of specific methodologies suited to investigate cultural products, such as semiological analysis for the study of still and moving images and critical discourse analysis for the evaluation of textual documents…..) • Incontri con il supervisor e con il gruppo • Altre persone di riferimento? • In che modo si vuole agevolare il processo di apprendimento B3 – RESEARCHER • Research experience • Research results (incl. Patents, publications, teaching, etc, taking into account the level of experience) • Independent thinking and leadership qualities • Match between the fellow’s profile and project • Potential for reaching a position of professional maturity maximum 7 • Potential to acquire new knowledge pages including CV and list main achievements • Far vedere che si è pronti ad affrontare questo progetto e che c’è il terreno fertile in cui seminare • Passato Marie Curie futuro NB: Formazione continua e sviluppo di carriera! B4 – IMPLEMENTATION • Quality of infrastructures / facilities and international collaborations of the host • Practical arrangements for the implementation and management of the scientific project • Feasibility and credibility of the project, incl. work plan • Practical and administrative arrangements and support for the hosting of the fellow maximum 6 pages • • • • Come? Quando? Cosa offre l’ente ospitante? Quanto durerà? tempistica (e quantità di lavoro) coerente con la durata della borsa richiesta. B5 – IMPACT • Potential of acquiring competencies during the fellowship to improve the prospects of reaching and/or reinforcing a position of professional maturity, diversity and independence, in particular through exposure to complementary skills training • Contribution to career development or reestablishment where relevant • Contribution to European excellence and European competitiveness maximum 2 pages Esempi • X is a strategic issue for Europe, because …. • My institute would like to set up a new research line where my newly acquired skills could contribute significantly B6 – ETHICAL ISSUES • Describe any ethical issues • Special issues: • • • • Informed consent Data protection issues Use of animals Human embryonic stem cells No limitation ETHICAL ISSUES TABLE Esempio numero 2 Marie Curie Actions People Marie Curie Initial Training Networks (ITN) Chi può partecipare PARTNERSHIP MINIMA • 3 organismi di 3 Paesi UE/Ass, di cui almeno due Paesi UE: – Università, centro di ricerca, industria, PMI, altro • In casi particolari anche singola organizzazione, o ‘twinning’, se si dimostra di far parte di una rete transnazionale di organismi Parte A – Moduli Amministrativi The administrative forms are: A1 proposal abstract A2 host organisation(s) A4 details funding request (in researchermonths) Part B -Table of Contents B1 – Lista partecipanti B2 – Qualità tecnico-scientifica B3 – Formazione B4 – Realizzazione del progetto B5 – Impatto B6 – Aspetti etici Valutazione – es. ITN Qualità S/T Formazione / Trasferimento di conoscenza Realizzazione progetto Impatto Peso Soglia (su 5) 30% 3 30% 4 20% 20% 100% 3 N/A Valutazione – es. IEF Qualità S/T Formazione / Trasferimento di conoscenza Ricercatore Realizzazione progetto Impatto Peso Soglia (su 5) 25% 3 15% 3 25% 15% 4 20% 100% - Valutazione - Azioni Marie Curie Azioni Marie Curie in generale • Invio della documentazione completa • Ricezione a Bruxelles entro la scadenza (data e ora) • Assegnazione n° identificativo della proposta e ricevuta di ritorno • Controllo di eleggibilità • Valutazione (peer-review) Per tutte le Azioni Marie Curie • Selezione esperti esterni candidarsi ? – esperienza utilissima https://cordis.europa.eu/emmfp7/ • Assegnazione “panel” • Almeno tre valutatori per ogni proposta • Valutazione remota Per tutte le Azioni Marie Curie • Lista di proposte dal punteggio più alto al più basso • Lista divisa per panel • Soglia minima di finanziabilità (70 / 100) • Soglia minima per alcune voci • Lista di riserva Circa 12 mesi dalla pubblicazione del bando all’inizio del progetto ASPETTI FINANZIARI New: 2009 Work Programme funding rates for researcher living allowances are: Living Allowance € (2009) 35,300 Stipend € (2009) Experienced researchers (4 – 10 Years) Experienced researchers (10+ Years) Experience of Researcher Early-Stage researchers (0 – 4 Years) Stipend € (2008) 17,650 Living Allowance € (2008) 34,500 54,300 27,150 53,000 26,500 81,400 40,700 79.500 39,750 17,250 Coefficiente di correzione per costi di vita in Paese. IT: 103,9 Applicazione in Italia Employment / full social security Minimum social security (stipend) Pensione Assistenza sanitaria Incidenti sul lavoro Malattie occupazionali Indennizzo di invalidità (maternità: CE può farsi carico) + Assunzione tempo determinato CoCoCo / CoCoPro Assegno di dottorato Assegno di ricerca (borsa di studio) Plus: for the FELLOWS (on top of the salary) - Mobility allowance for researchers undertaking actual mobility*: 500 € / month without family; 800 €/ month with family - Travel allowance: depending on the distance as the crow flies. On a yearly basis - Career exploratory allowance: 2000 € una tantum (>12 months) (only for some Marie Curie actions) *Correction co-efficient for local cost of living PLUS for the HOST ORGANISATION: IEF ITN Contribution to the participation expenses of the fellows (meeting and conference attendance, participation in training actions, research costs, etc.) 500€ /fellow-month non laboratory-based 800€/fellow-month laboratory-based 300€ /fellow-month non lab-based 600€ fellow-month laboratory-based Contribution to the research/ training/ transfer of knowledge programme expenses N.A. 600€ /fellow-month Contribution to the organisation of international conferences, workshops and events N.A. 300€ /day for external eligible researchers MC Azioni Individuali (IEF;IOF;IIF) PLUS for the HOST ORGANISATION: Management activities and Contribution to overheads: New: Fixed-amount of EUR 700 per researcher-month, to which the correction factor for the cost of living as referred to in Table 3.3, is applied. Consigli utili per la proposta SI NO Conciso Prolisso Preciso Generico Concreto Astratto Editing gradevole Blocchi di testo indistinti Tabelle – schemi – elenchi puntati Descrizioni lunghe (e noiose…) Autorevole Confuso Originale Ovvietà Diversi aspetti Ripetizioni esatte Presentazione in anticipo Ultimo minuto Consigli utili per la proposta • Evitare i motivazioni potrebbero essere incluse in tutte le proposte. • ‘Calare’ le affermazioni nella realtà del progetto • Il valutatore va convinto, deve scegliere tra tante proposte quindi preferirà chi gli da ‘prove’ • Non bisogna mai annoiare il valutatore, o farlo penare per trovare le informazioni che cerca • Spiegare sigle o acronimi non comunemente conosciuti Esempio di affermazioni generiche The current research has a high relevance to extending his research career, by developing and reinforcing different and complementary scientific competencies characterizing the outgoing and return host institutions. It will promote the development of collaborative networks within European and Oceania universities and research centers. The experience gained and the scientific results which will be obtained can promote several teaching courses in widening his career prospects. This project responds to [fellow’s] particular needs in the process of consolidation and extension of independent research leadership, increasing the potential to obtain an Associate Professor status at a certain University after the return phase. Consigli utili per la proposta • Non solo gli obiettivi, anche la metodologia • Non solo l’obiettivo scientifico, anche quello di formazione/carriera • Sì agli aspetti inter-multidisciplinari • Stato dell’arte e referenze bibliografiche Per le azioni di ospitalità: • pari opportunità / aspetti di genere • coinvolgere industria • coinvolgere Nuovi Stati Membri / Stati Associati Curriculum Vitae • Dettagliato e ‘parlante’ • Interessa che cosa il richiedente ha fatto, meno con quale tipo di contratto ecc. • Se si descrivono progetti in cui si ha collaborato, indicare il proprio ruolo/contributo • Tradurre e se necessario, spiegare termini/concetti tipicamente italiani, incl. titoli di pubblicazioni in lingua italiana (magari in inglese tra parentesi) • Indicare mese-anno (non solo anno) Referee • persone che possono attestare le competenze e attitudini del richiedente • fino a tre, può essere chiunque, ma meglio non appartenente all’istituto ospitante (outgoing) • importanti per la valutazione, soprattutto di ricercatori con meno anni di esperienza • devono usare EPSS • avvisare con sufficiente anticipo IOF – International Outgoing Fellowships • Continuità tra fase outgoing e fase di ritorno (mettere a frutto in Europa le nuove conoscenze acquisite nel Paese terzo) • Dettagli sul contenuto del lavoro anche per il periodo di reintegrazione • Assunto dal return host per tutta la durata, con distacco durante la fase outgoing • Obbligo contrattuale di tornare in Europa o rimborsare il contributo UE Grazie per l’attenzione! [email protected] Tel: 06 48939993