Slide di presentazione - Suor Orsola Benincasa

Università degli Studi
Suor Orsola Benincasa
Job Placement Office
Servizio di orientamento e
formazione professionale
1.
2.
-
3.
Cos’è un servizio di
Placement Universitario;
Il JP Giuri dell’Università
degli Studi Suor Orsola
Benincasa:
le funzioni
l’offerta
le competenze;
La programmazione e le
attività del JPGiuri.
Placement universitario
JP Giuri
ATTIVITA’ DI INTERMEDIAZIONE
ATTIVITA’
DI ORIENTAMENTO
ORGANIZZAZIONE DI
TIROCINI FORMATIVI
PLACEMENT
JP Giuri: i destinatari




Laureandi;
Neolaureati;
Diplomati Master, Scuole di
Specializzazione, Corsi Elearning;
Dottori di Ricerca.
JP Giuri:
le funzioni e i servizi




Orientamento professionale;
Organizzazione di Stages e
Tirocini in Italia e all’estero
presso:
Placement -pubblicizzazione
di offerte di lavoro di:
Assistenza nella ricerca,
analisi e valutazione dei
curricula a:
L’ Orientamento
professionale


L’orientamento professionale
comprende ogni attività di
supporto e di facilitazione alla
presa di decisione di un soggetto
che si trova a fronteggiare una
transizione professionale
Il JPGiuri si propone inoltre di
orientare alla formazione
continua post lauream
L’Offerta di Orientamento
professionale del JPGiuri



Supporto nella scelta della figura
professionale che meglio risponde
alle proprie inclinazioni;
Supporto nell’analisi del bilancio
delle proprie competenze;
Supporto nella creazione di un
network personale e
professionale con i potenziali
destinatari della propria
candidatura.
I servizi per
l’orientamento





Strumenti informativi e formativi a tutti i laureandi
e laureati SOB;
Consulenze personalizzate;
Seminari mensili per la compilazione del
curriculum studi; per affrontare colloqui di lavoro;
Career day: cicli di incontri che permettano di
conoscere mansioni,competenze abilità
professionali delle diverse professioni, attraverso
l’esperienza diretta di illustri testimoni;
Job day: presentazioni dei “piani recruiting” di
aziende e organizzazioni nazionali e internazionali,
presentazioni di business game aziendali o
presentazioni istituzionali dirette a fornire consigli e
indicazioni sulle modalità ricerca del personale e
sulle esigenze dei diversi settori del mercato del
lavoro.
Stage e tirocini

Tra le attività principali
dell’ufficio del Job
Placement rientra
l’organizzazione di Stage e
Tirocini in Italia e all’estero
coordinandosi anche con il
Progetto Erasmus
Placement.



Legge 24 giugno 1997, n.196 art.18
Tirocini formativi e di orientamento;
D.M 25 marzo 1998, n.142.
Regolamento recante norme di attuazione dei principi e
dei criteri di cui all’art. 18 della L.24 giugno 1997,
n.196, sui tirocini formativi e di orientamento;
La normativa chiarisce, anche, che la finalità è quella
di “realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro
nell’ambito dei processi formativi e di agevolare le
scelte professionali mediante la conoscenza diretta del
mondo del lavoro”
D.M 3 novembre 1999, n. 509
Che ha riformato l’ordinamento didattico delle
Università, ha altresì
Introdotto il tirocinio formativo e di orientamento o
stage come parte integrante del percorso didattico degli
studenti.
Stage e Tirocini formativi e
di orientamento



Strumenti per la
realizzazione di una
formazione pratica a
complemento della
formazione teorica
universitaria;
Opportunità per realizzare
un primo contatto e una
conoscenza diretta del
mondo del lavoro;
il tirocinio non costituisce
un rapporto di lavoro.
Attori dello stage e del
tirocinio

Studente;

Struttura ospitante (azienda, studi
professionali, Istituzioni pubbliche);

Tutor;

Manager Didattico;

Commissione Stage.

Convenzione
stipulata tra
l’Ente Promotore
(Università) e
l’Ente ospitante;


definisce gli obblighi
dei soggetti coinvolti;
viene stipulata solo una
volta. Per l’attuazione
dei tirocini è sufficiente
compilare solo il
progetto formativo.



Progetto
formativo
elaborato in collaborazione
con il Tutor accademico e
con i responsabili dell’ente
convenzionato;
indica le attività da
svolgere, il tutor didattico
e aziendale, durata (fino a
12 mesi), i dati relativi alle
polizze assicurative.
Attività del JPGiuri per la
promozione Stage e tirocini




Stipula di convenzioni con enti,
studi professionali e aziende;
Pubblicizzazione, attraverso l’ausilio
della bacheca e del sito, delle offerte
di stage e tirocinio da parte degli
enti convenzionati e di quelli che ne
facciano richiesta;
Agevolazioni per gli appartenenti
alle categorie protette da inserirsi
nel mondo del lavoro;
Informazione
sulle
eventuali
opportunità di voucher per gli
stagisti.
Attività del JPGiuri per lo
svolgimento di Stage e tirocini




Raccolta delle domande di stage e tirocini
da parte dei beneficiari dei servizi di JP;
Elaborazione dei singoli progetti di stage;
Monitoraggio continuo dello svolgimento
degli stage allo scopo di: intervenire per
eventuali correzioni in itinere; valutare ex
post le aree di maggiore interesse sulle quali
indirizzare le iniziative di contatti; studiare
le ricadute sul percorso didattico;
assistenza agli enti nell’individuazione dei
candidati, monitorandone la fase di
inserimento;
Le attività di Placement

L’espressione Job Placement
indica l'incontro tra domanda e
offerta di lavoro svolto da
un'istituzione o da un'impresa
autorizzata.

Matching tra le richieste di
personale e i profili professionali
a disposizione attraverso l’analisi
e la valutazione dei curricula e
delle offerte di lavoro.
Le attività di Placement:
assistenza ad Enti, Studi e
Aziende convenzionati





Selezione e trasmissione dei
curricula conformi ai profili di
interesse richiesti dall’ente;
Pubblicazione delle offerte di
placement;
Possibilità di ricevere
Gli elenchi dei laureati SOB della
Facoltà di Giurisprudenza;
Richiesta di partecipare alle
iniziative dell’Orientamento
Professionale;
Assegnazione di spazi riservati in
università per attività di selezione.
Il ruolo del JP nel quadro
dell’offerta formativa della
Facoltà
UniSOB-Tabella riassuntiva Convenzioni post lauream
Facoltà di giurisprudenza
Convenzione
Stato
Studio Legale
Associato
Allen&Overy
Attiva
Studio Legale
Chiomenti
Attiva
Studio Legale
Patti
Attiva
Studio Legale
Associato PepeFrezzetti
Attiva
Studio Legale
Associato
Porzio-Bove
Attiva
Studio Legale
Ubertazzi
Attiva
Tribunale
Amministartivo
Regionale
Attiva
Corte
Costituzionale
Accesso tramite
BandoPubblico
Stagisti presi
Stage concluso
Assunzioni
nella medesima
struttura
1
1
Attuale
Praticante
47
47
UniSOB-Convezioni post lauream
Facoltà di Giurisprudenza
In Attivazione
Convenzione
Stato
Adecco
S.P.A
In Attivazione
Avvocatura
Regionale
In Attivazione
Camera di
Commercio
Caserta
In Attivazione
Cisia Di Napoli
Progetto IreSud
In Attivazione
Studio Legale
Panarella
In Attivazione
Stagisti Presi
Stage Conclusi
UniSOB-Tabella Riassuntiva Convenzioni post lauream
Fonadazione Crui
Convenzioni
Stato
Agenzia del Demanio
Attiva
Corte dei Conti
Attiva
Ente nazionale
dell’Aviazione Civile
Attiva
Ministero Affari
Esteri
Attiva
Missione
Diplomatica USA in
Italia
Attiva
Scuola Superiore
dell’Economia e delle
Finanze
Attiva
Stagisti presi
Stage conclusi
UniSOb - Tabella riassuntiva Convenzioni post laurem
Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali
dall’a.a 2006 all’a.a 2008
Convenzioni
Stato
Stage Effettuati
Uffici Giudiziari di
Napoli
Attiva
45
Procura di Nola
Attiva
11
Procura di Torre
Attiva
4
UniSOB-Convezioni post lauream
Facoltà di Giurisprudenza
Master di II livello in Diritto Tributario
dall’a.a 2003 all’a.a 2008
Convenzione
Stato
Stage svolti
Commissione
Tributaria Provinciale
di Napoli
Attiva
31
Commissione
Tributaria Provinciale
di Salerno
Attiva
12
Commissione
Tributaria Regionale
di Napoli
Attiva
30
Le attività del JPGiuri
attualmente svolte:


Accoglienza:
colloquio con lo
studente/neolaureato;
bilancio di
competenze.
Raccolta dei curricula di
studenti/neolaureati
Organizzazione di
presentazioni aziendali
volte allo scopo di far
conoscere e incontrare
studenti ed enti
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per gli stagisti
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adesione
Orientamento
professionale
Area enti studi
aziende
 Registrazione e all’area
 Career day
riservata:
Job Day
 Tele-orientamento:
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 Testimonianze
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curricula
 consulenza
personalizzata
 Accesso ai curricula
 Richiesta di selezioni di
curricula
 Pubblicazione di offerte
 Richiesta elenchi laureati
Sob.
 Contatti con i docenti
responsabili
Responsabile JP Office:
Prof.ssa Lucilla Gatt
Supervisori JP Office
Dott.ssa Ilaria Caggiano
Dott.ssa Claudia Munno

Staff JP Office
Dott.ssa Mariaelena Basile
Dott.ssa Anna Fiorenzano
Sig.na Anna Comparone

Grazie per
la cortese attenzione