ENSURE YOUNG PEOPLE`S SUCCESSFUL TRANSITION INTO

IL VIDEOCURRICULUM:
L’esperienza dei Centri per l’Impiego
Dott.ssa Cristina ROMAGNOLLI
Direttore Area Lavoro e Solidarietà Sociale
Città Metropolitana di Torino
Torino, 1 dicembre 2015
La scelta del videocurriculum come
strumento di autopromozione e di contrasto
alla discriminazione di alcuni target di
utenza
Il percorso di accompagnamento
alla realizzazione dello storyboard e
all’uso consapevole dello strumento
come azione di rinforzo delle
competenze
INTEGRARE RISORSE E AZIONI:
LA SCELTA DELLA CITTA’ METROPOLITANA DI TORINO
progetto
PLAYCURRICULUM
F.S.E. P.O.R. 2007-2013 –
OB. 2 ASSE II
OCCUPABILITA’-AZIONE 3
In favore di 230 donne
residenti in provincia di
Torino selezionate dai
Centri per l'Impiego del
territorio provinciale
Progetto PROVINTEGRA
Per favorire integrazione nuovi immigrati
Progetto Giovani incomincio
da me
PROGETTO YES ME
Verso giovani a rischio CPI di Ivrea
LE SPERIMENTAZIONI DEL VIDEOCV: UNIRE NON DISPERDERE
IL CENTRO PER L’IMPIEGO
- come catalizzatore delle opportunità
individuali
- come “palestra” di esperienza e di
rinforzo del sé
- come coordinatore della rete degli attori
coinvolti nei progetti
IL RUOLO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO
CENTRALITA’ DELLA PERSONA
PERCORSO DI EMPOWERMENT
INNOVATIVITA’ DEGLI STRUMENTI
RINFORZO COMPETENZE delle
persona/utente e dell’operatore
coinvolto
IL FILO ROSSO …
Strumenti innovativi e uso consapevole non solo
“amichevole” del web…
Autopromozione verso le aziende anche supportata
da operatori
Diventa fondamentale il ruolo di accompagnamento,
sostegno e stimolo a determinati target di utenza da parte
dei servizi per l’impiego
nuove competenze e nuovi approcci all’utenza da parte degli
operatori dei servizi per l’impiego
LE CONCLUSIONI
I MATERIALI DI QUESTO SEMINARIO SONO
DISPONIBILI SU
http://www.cittametropolitana.torino.it/cms/lavoro/centri-impiego/progetti
Grazie per l’attenzione!