Organigramma della Direzione Generale di Banca Toscana

Organigramma Direzione Generale
15 Gennaio 2007
Presidente del CdA
Segreteria del
Presidente
Lunghi Giancarlo
Comitato
Di
Direzione ^
Comitato
Credito §
Comitato
Rischi di
Mercato *
Comitato
Per la
Qualità °
Fini Aldighiero
Direttore
Generale
Olivato Giorgio ^§*°
Segreteria di
Direzione
Poledrini Roberto
Direzione
(*)
Audit
Bonucci Roberto ^°
Staff
Frittelli Silvia
Ufficio Affari Generali
e Legali
Bonito Luca ^
Ufficio Auditing
Commercial Banking
Mancini Umberto
Ufficio
Auditing Serv.Amm.
Finanz.e Compliance
Meliani Marco
Ufficio Personale
Zucca Massimo ^°
Direzione Amministrativa
Picchi Giancarlo ^§*°
Direzione Retail
Burrini Guido ^*°
(*) Con duplice riporto al
Presidente del CdA e al
Direttore Generale
Direzione
Private Banking
Scarpelli Giuseppe ^*°
Direzione Erogazione
Controllo Crediti
Salvatici Paolo ^§*°
Direzione Corporate
Rossi Rino ^*°
Staff
Vita Giglio
Staff
Chisci Luciano
Staff
Calori Alessandro
Ufficio Organizzazione
e Logistica
Ufficio Segmenti
Retail
Torracchi Giancarlo
Ufficio Segmenti
Corporate
Scipioni Gianfranco
Ufficio Prodotti
Retail
Bronzi Nedo
Ufficio Prodotti
Corporate
Valentini Angiolo
Ufficio Erogazione
§
Crediti
Baldoni Giancarlo
Ufficio Promotori
Finanziari
Del Dottore Angiolo
Ufficio Estero
Ufficio Centro Qualità
del Credito
Francini Renzo
Vannetti Piero °
Ufficio Pianificazione
Controllo Gestione
Milani Riccardo *
Ufficio Ragioneria
Generale
Cinci Stefano
Ufficio Operatività
Finanziaria
Bigi Moreno *
Staff
Mugnai Alessandro
Brogi Franco
Staff
Viviani Donatella
Ufficio
Laboratorio
Fidi
Di Maulo Massimo
Ufficio soggetto a variazione di perimetro
Aree
Ufficio Organizzazione e Logistica
Organigramma Direzione Generale
15 Gennaio 2007
Modifiche intervenute alle strutture della Direzione Generale come da Piano Industriale 2007-2009
Direzione Amministrativa
Istituzione della “Direzione Amministrativa” derivante dall’accorpamento delle Direzioni “Organizzazione e Servizi Amministrativi” e “Pianificazione
e Controllo di Gestione” costituita dalle seguenti strutture:
•Staff della Direzione Amministrativa
•Ufficio Organizzazione e Logistica derivante dall’accorpamento degli ex Uffici “Organizzazione”, “Logistica” e “Privacy”.
•Ufficio Operatività Finanziaria nuova denominazione dell’Ufficio “Finanza e Tesoreria”
•Ufficio Pianificazione e Controllo di Gestione (invariato)
•Ufficio Ragioneria Generale (invariato)
Direzione Retail:
costituita dalle seguenti strutture:
•Staff della Direzione Retail
•Ufficio Prodotti Retail” derivante dall’accentramento delle attività di assistenza tecnica sui prodotti, precedentemente attribuite alle Capogruppo.
•Ufficio Segmenti Retail” derivante dall’accorpamento delle attività in precedenza svolte dagli uffici “Privati” e Marketing e Canali Retail”,
•L’Ufficio “Promotori Finanziari” rimane con gli attuali compiti in attesa che venga perfezionata la dismissione delle attività prevista nel corso del
2007;
Direzione Corporate:
costituita dalle seguenti strutture:
•Staff della Direzione Corporate
•Ufficio Prodotti Corporate” derivante dall’accentramento delle attività di assistenza tecnica sui prodotti, precedentemente attribuite alle Capogruppo.
•Ufficio Segmenti Corporate” derivante dall’accorpamento delle attività in precedenza svolte dagli uffici “Aziende” e Marketing e Canali Corporate” e
Grandi Clienti ed Enti,
•Ufficio “Estero” (invariato)
Direzione “Erogazione e Controllo Crediti
costituita dalle seguenti strutture:
•Staff della Direzione Erogazione e Controllo Crediti,
• Ufficio Erogazione Crediti (invariato)
•Ufficio Laboratorio Fidi” realizzato con il trasferimento dei Gruppi Fidi, in precedenza subordinati alle funzioni commerciali periferiche, sotto la
diretta responsabilità gerarchica della Direzione Erogazione e Controllo Crediti, organizzato in quattro settori secondo il criterio della competenza
territoriale.
•Ufficio Centro Qualità del Credito (invariato)
Ufficio Organizzazione e Logistica
Organigramma Direzione Generale
15 Gennaio 2007
Modifiche intervenute alle strutture della Direzione Generale dal 01/08/2006 al 15/01/2007:
Strutture in Staff al Direttore Generale
• “Ufficio Personale” derivante dall’accorpamento dell’Ufficio “Gestione Risorse Umane e Relazioni Sindacali” e “Formazione”in precedenza
collocato nella ex Direzione Organizzazione e Servizi Amministrativi.
•Ufficio Affari generali e Legali (invariato)
•Segreteria di Direzione(invariato
•Direzione Audit
La nuova configurazione della Direzione Audit è la seguente:
• Staff Direzione Audit,
• Ufficio Auditing Commercial Banking nuova denominazione dell’Ufficio Attività Accentrate
• Ufficio Auditing Servizi Amministrativi, Finanziari e Compliance nuova denominazione dell’Ufficio Ispettivo e Interventi Speciali
Strutture in Staff al Presidente
•Istituzione della nuova struttura Segreteria del Presidente.
Comitati:
Comitato di Direzione: la nuova composizione comprende oltre agli attuali componenti (il Direttore Generale, il Vice Direttore Generale, i Responsabili
delle Direzioni ed i Responsabili degli Uffici "Affari Generali e Legali" e "Personale") i Capi delle Aree Territoriali.
Comitato Credito: la nuova composizione comprende il Direttore Generale, il Vice Direttore Generale, il Responsabile della Direzione Erogazione e
Controllo Crediti e il Responsabile dell’Ufficio Erogazione Crediti;
Comitato per la Qualità: i cui componenti rimangono invariati (il Direttore Generale, i Responsabili delle Direzioni, il Responsabile dell’ufficio del
Personale ed il Responsabile dell'Ufficio Organizzazione e Logistica in qualità di Responsabile del Sistema Qualità), oltre alle attività specifiche di
manutenzione ed applicazione del Sistema di Qualità Aziendale, assume anche il compito di verificare la qualità della operatività e dei servizi (rapporto
prestazioni/costi) delegati ad altre Società.
Comitato Rischi di Mercato : la nuova composizione comprende (il Direttore Generale, il Vice Direttore Generale e i Responsabili delle Direzioni
“Retail” Corporate” Private Banking” ed “Erogazione e Controllo Crediti” ).
Ufficio Organizzazione e Logistica