Riduzione dei premi

Autoliquidazione 2013/2014
Differita al 16 maggio 2014
(art. 2, co. 3, dl 4/2014 conv. L. 50/2014)
Il differimento si applica:
 al pagamento del premio
 alla presentazione delle dichiarazioni
delle retribuzioni 2013
Pagamento in quattro rate
(leggi 449/97 e 144/99)
1° + 2° rata = 50% del premio senza interessi scadenza
16.5.2014
3° rata = 25% del premio + interessi scadenza 20.8.2014
4° rata = 25% del premio + interessi scadenza 16.11.2014
Riduzione dei premi e contributi Inail
prevista dalla Legge di Stabilità 2014
 Criteri e modalità applicative
 Impatti sull'Autoliquidazione 2013/2014
Legge 147/2013 art. 1 comma
128
“con effetto dal 1° gennaio 2014
... con
decreto del Ministro del lavoro ...
TENENDO CONTO DELL’ANDAMENTO
INFORTUNISTICO AZIENDALE
è stabilita la riduzione
percentuale
dell’importo dei premi ... da
applicare per
tutte le tipologie dei premi ...”
LEGGE 147/2013
DetPres Inail 67 del 11.3.2014
(Criteri e misura percentuale)
DECRETO MINISTERIALE
(in corso di emanazione)
Detpres 67/2014
MISURA DELLA RIDUZIONE
Per l’anno 2014: 14,17%
(Elaborazione CSA in base alla stima del gettito dei premi 2014)
Da applicare per tutte le tipologie di
premi e contributi oggetto di riduzione
DOVUTI PER IL 2014
Nel limite complessivo di 1 mld di euro
DetPres 67/2014
Criteri
Premi ordinari
lavorazioni da
Premi ordinari
lavorazioni da
•oltre 1 biennio
TA/TM
•non oltre 1 biennio
Istanza OT20 MAT
Istanza riduzione
(con mod. OT20MAT)
Premi ordinari polizze dipendenti
Lavorazioni iniziate da
OLTRE 1 biennio
OLTRE 1 BIENNIO
=
Per il 2014 VOCE CON DATA PRECEDENTE
3/1/2012
N.B. Circ. 2/1989:
per i lavori iniziati dal 2 gennaio (compreso) il biennio di attività deve
r i t e ne r s i ma t ur a t o a l 3 1 d i c e m bre d e l l ' a n no s u c c e ss i v o , i n
considerazione della festività del primo giorno dell'anno.
CRITERI
per ogni voce
CONFRONTO TRA
Tasso Applicabile (TA)
(tasso medio + / – oscillazione per andamento infortunistico)
per il 2014: triennio 2010 – 2012
e
Tasso medio di tariffa (TM)
Riduzione L. 147/2013
SÌ
se TA INFERIORE O PARI TM
VECCHIE P.A. PONDERATE
Riduzione L. 147/2013
sì
se TA INFERIORE O PARI TM
TA = Tasso medio ponderato Applicabile
TM = Tasso Medio ponderato
PREMIO SUPPLEMENTARE SILICOSI
Se la riduzione spetta sul premio
ordinario, si applica anche al premio
supplementare nella stessa misura
Premi ordinari polizze dipendenti
Lavorazioni iniziate da OLTRE 1 biennio
Revoca automatica riduzione
L.147/2013
Riclassificazione e rettifica
inquadramento
o
sostituzione voce di rischio
(se vengono meno i presupposti)
Premi ordinari polizze dipendenti
Lavorazioni iniziate da
NON oltre 1 biennio
Lavorazioni iniziate da NON oltre 1 biennio
=
Per il 2014 VOCE CON DATA DA 3/1/2012
OSSERVANZA DELLE NORME IN MATERIA DI TUTELA DELLA
SALUTE E
DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
ISTANZA
20
MAT TELEMATICA
ISTANZA 20 MAT
TELEMATICA
ACCETTATA
Tassi di tariffa
Premio ordinario e
premio supplementare
silicosi/asbestosi
Riduzione 14,17%
per l’anno 2014
ISTANZA 20 MAT TELEMATICA
Da presentare entro 30.6.2014
se il 1° biennio scade tra 1° gennaio e
30.6.2014
IL BIENNIO SI CONSIDERA SEMPRE PER
SINGOLA VOCE
Nuove Basi di calcolo premi
Polizza dipendenti
 Tasso medio di tariffa
 Tasso applicabile
 Oscillazione OT20 MAT (%)
 Riduzione legge 147/2013 (%)
Nuove Basi di calcolo premi
Esempio: polizza dipendenti con riduzione
L.147/2013
Esempio: polizza dipendenti ponderata con riduzione L.147/2013
perché l’aumento da 4,60 del tasso medio ponderato a 5 del
tasso ponderato applicabile è determinato dall’arrotondamento
La frazione pari a 50 centesimi, va arrotondata per eccesso all'unità
superiore. Nel caso di tasso ponderato oscillato, l'arrotondamento
deve essere effettuato sul tasso applicabile risultante
dall'oscillazione (circ. 2/1989)
TM ponderato = TA al netto dell’arrotondamento
Nuove Basi di calcolo premi
Esempio: polizza dipendenti senza riduzione L.147/2013
perché con voci non oltre il biennio e senza OT 20MAT