Nessun titolo diapositiva

ECONOMIA AZIENDALE
Introduzione
Prof. Romano Boni
Obiettivo principale
Presentare in modo semplice l’impresa e l’organizzazione e gestione aziendale.
In particolare
• fornire il quadro di riferimento storico ed economico in cui opera l’impresa
• descrivere le forme societarie e l’organizzazione dell’azienda
• presentare i modelli di pianificazione e gestione aziendale, le metodologie
di valutazione e controllo degli investimenti, il bilancio e la contabilità
• illustrare le nuove sensibilità maturate nella società  esigenza di bilanci
certificati, dal punto di vista contabile, etico ed ambientale
• evidenziare le esigenze informative dell’azienda, delineando i requisiti dei
sistemi informativi che supportano la sua gestione
• affrontare la reingegnerizzazione dei processi aziendali legata agli sviluppi
dell’informatica, delle telecomunicazioni e delle nuove tecnologie
R. Boni
Lez. 0 - 2
Altri obiettivi
• fornire conoscenze propedeutiche, dal punto di vista concettuale,
per l’Insegnamento di Sistemi Informativi
• contribuire a diventare professionisti in grado di comprendere il
contesto delle aziende in cui (o per le quali) si lavora
• contribuire a diventare cittadini capaci di capire i fatti economici di
oggi, di aggiornarsi e di approfondire, attraverso un approccio
critico ai media, cause e sviluppi degli avvenimenti, in particolare
economici, per viverli non solo da spettatori, ma da protagonisti
R. Boni
Lez. 0 - 3
Struttura del Corso
• Le definizioni di base
• Il quadro di insieme: la visione macroeconomica
(il mondo, l’Europa e l’Italia)
• L’organizzazione dell’azienda
• La gestione aziendale
• La reingegnerizzazione dei processi (resa indispensabile dalle nuove
tecnologie, a cominciare da quelle informatiche e della comunicazione)
R. Boni
Lez. 0 - 4
Prospettive di lavoro
FIGURE PROFESSIONALI ICT CARENTI IN ITALIA
- Carenza complessiva di figure professionali nell’area ICT in
Italia > 120.000 persone (stima Comunità Europea)
- Numero è destinato ad aumentare perché il livello di
informatizzazione delle imprese con meno di 10 dipendenti, è
destinato a salire (attualmente è al 32%)
(Dati 2006)
R. Boni
Lez. 0 - 5
Figure professionali dell’area ICT
QUALI SONO QUELLE PIÙ RICHIESTE IN ITALIA?
Quelle in cui sono spesso preferite competenze di base umanistiche,
economico gestionali o artistiche, integrate con competenze tecniche, sono
- WEB MASTER (RESPONSABILE SITO WEB)
- ICT BUSINESS CONSULTANT (CONSULENTE COMMERCIALE ICT)
- RESPONSABILE DI MARKETING E VENDITE IN AREA E-BUSINESS
- ESPERTO/A ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)
- ESPERTA/O IN LINGUAGGI E TECNOLOGIE MULTIMEDIALI
R. Boni
Lez. 0 - 6
WEB MASTER (Responsabile sito WEB)
• E’ responsabile dei sistemi che sovrintendono la struttura generale
di un progetto web
• Ha competenze che variano a seconda delle dimensioni e della
complessità del progetto che gestisce
• Quando opera all’interno di piccoli contesti aziendali si occupa dei
contenuti, dei database, della sicurezza e cosi via
• In progetti maggiormente strutturati tutte queste competenze
tendono a ripartirsi tra i diversi specialisti di area
• In questi casi il Web Master, in virtù delle sue competenze
trasversali, assume per lo più funzioni di controllo e
coordinamento
• Si tratta di una figura eclettica che unisce alle competenze tecniche
conoscenze di comunicazione e di marketing che gli consentono di
tradurre in progetti le esigenze dell’azienda
R. Boni
Lez. 0 - 7
ICT BUSINESS CONSULTANT
Consulente commerciale ICT
• Ha esperienza commerciale e supporta i clienti nella scelta delle
soluzioni ICT che soddisfino i loro requisiti
• Si tratta di un ruolo che associa le capacità commerciali e la
comprensione dei processi organizzativi con una profonda
competenza tecnologica
R. Boni
Lez. 0 - 8
RESPONSABILE DI MARKETING E VENDITE IN AREA E-BUSINESS
• E’ responsabile di una corretta impostazione del marketing,
fondamentale per essere competitivi e sfruttare le opportunità di
mercato prima e meglio dei concorrenti
R. Boni
Lez. 0 - 9
ESPERTA/O ERP
Esperta/o di Enterprise Resource Planning
• E’ una figura in grado di gestire i processi chiave delle imprese,
quali la contabilità, le vendite, la logistica, la produzione
• La maggior parte delle grandi imprese sta rimpiazzando i sistemi
applicativi a vantaggio dei prodotti ERP (Enterprise resource
planning) che hanno un elevato tasso di crescita
R. Boni
Lez. 0 - 10
ESPERTA/O IN LINGUAGGI E TECNOLOGIE MULTIMEDIALI
• Deve essere in grado di scegliere le modalità e gli strumenti di
comunicazione più idonei per la realizzazione di un prodotto o
di un servizio, coordinando in modo ottimale i diversi media
• La figura professionale dell’esperto in linguaggi e tecnologie
multimediali si focalizza sulla creazione dei contenuti e sulla
composizione del palinsesto
• Per questo motivo sono necessarie sia competenze creative e di
comunicazione, sia competenze tecnologiche
R. Boni
Lez. 0 - 11
Cosa è l’Economia Aziendale
È l'evoluzione storica della ragioneria applicata all'azienda
• Antichità - Primi contabili
-
Egitto: scriba
Grecia: logista
Roma: rationale
• 1200 Leonardo Fibonacci Liber Abaci
• introduce l’uso delle cifre arabe con lo zero nei calcoli commerciali
(L’abaco alla maniera degli “Hindi”)
• Serie Fibonacci (1,1,2,3,5,8,13 ecc.)
• 1494 Luca Pacioli Tractatus de computis et scripturis
• concetto di partita doppia (dare e avere, bilancio, inventario) che si
diffonde in tutta Europa col nome di metodo veneziano
R. Boni
Lez. 0 - 12
Economia Aziendale
scienza economica
• 1800 Francesco Villa Concetto di scienza economica
- Amministrazione aziendale: scienza di base economica che
• studia la gestione e l’organizzazione aziendale
• incorpora la ragioneria
• 1900 Fabio Besta Sistema patrimoniale
• 1926 Gino Zappa Tendenze nuove negli studi di Ragioneria
- fonda l'economia aziendale come scienza economica basata
sui seguenti fondamenti
R. Boni
Lez. 0 - 13
Economia Aziendale
scienza economica
• Azienda: istituto economico che svolge operazioni tese a produrre
(e consumare) ricchezza
• Economia aziendale: scienza che studia le operazioni economiche
per individuare leggi e principi che regolano il raggiungimento
degli scopi aziendali, formata da tre dottrine:
• Organizzazione – Gestione - Ragioneria
• Reddito come correlazione tra ricavi e costi dell'esercizio economico
• Sistema del reddito utilizzando la partita doppia e prendendo in
esame solo gli scambi monetari fra l'impresa e i terzi
R. Boni
Lez. 0 - 14
Economia Aziendale
A quale ramo delle scienze appartiene?
• scienze individualizzanti
(studiano un singolo fenomeno per capirne cause ed effetti,
es. la Storia)
• scienze generalizzanti
(ricercano leggi generali)
• formali (senza verifica nella realtà)
• empiriche (che cercano soluzioni concrete nella realtà)
- sociali studiano la società
- economiche si occupano di operazioni economiche
R. Boni
Lez. 0 - 15
Economia Aziendale
È una scienza che studia l’azienda
• generalizzante (ricerca leggi generali)
• empirica (cerca soluzioni concrete)
• economica (studia i mezzi in relazione ai bisogni)
R. Boni
Lez. 0 - 16