LE PREVISIONI E I FABBISOGNI OCCUPAZIONALI DELLE

ASSESSORATO FORMAZIONE PROFESSIONALE
E POLITICHE DEL LAVORO
Servizio Inserimento Lavorativo Disabili
(SILD)
L’integrazione dei servizi territoriali per
l’occupazione delle persone con
disabilità nella provincia di Parma
2a Conferenza regionale sull’inclusione lavorativa
delle persone con disabilità
Forlì, 14 novembre 2013
L’integrazione dei servizi territoriali
nella provincia di Parma
Assessorato alla
Formazione
Professionale e
Politiche del Lavoro



cronologia del lavoro di
rete tra SILD e i servizi territoriali
2000: avvio della collaborazione in seguito all’entrata in vigore della L.
68/99
2002: maggiore strutturazione della rete con il Progetto ECRO
2008: sottoscrizione della “Intesa di rete” tra Provincia di Parma, A.S.L.
di Parma, Comuni capodistretto, associazioni provinciali di
rappresentanza delle cooperative sociali

2009: costituzione dei tavoli operativi distrettuali

2012: convenzione tra Provincia e A.S.L. di Parma per la promozione di
45 tirocini di utenti in carico al DAISM-DP
SILD
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La Delibera Regionale n. 846/2008 (recepita dalla Provincia di Parma
attraverso l’Intesa di rete per l’utilizzo del Fondo Regionale Disabili
2008/2010)
STABILISCE
che il raccordo tra servizi per il lavoro e servizi socio-sanitari è un
elemento indispensabile per la buona riuscita dei progetti di inserimento
lavorativo e favorisce l’integrazione fra i servizi territoriali che si
occupano di disabilità, oltre che l'integrazione di risorse e competenze.
SILD
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azioni iniziali del progetto
Nel 2009 il Consorzio Solidarietà Sociale propone alla Provincia di Parma
e ai soggetti parte dell’Intesa di Rete un progetto che prevede in via
prioritaria due azioni:
 il tutoraggio individualizzato post-assunzione
 la
promozione della responsabilità sociale presso realtà non soggette
agli obblighi della Legge 68/99.
SILD
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attività dei tavoli operativi distrettuali
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
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SILD
servizi di accompagnamento ai colloqui di selezione presso le aziende
del territorio
azioni di tutoraggio nei percorsi individuali di inserimento lavorativo
mirato e/o di tirocinio, realizzati con personale esperto che mantenga
rapporti con tutti i servizi coinvolti
individuazione di aziende e/o enti del territorio provinciale non soggetti
agli obblighi della legge 68/99 in cui attivare tirocini ai sensi della L.
196/97
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come funzionano i tavoli operativi distrettuali
Ogni tavolo è composto dai referenti dei servizi socio-sanitari, dagli
operatori SILD della Provincia coinvolti sulle singole situazioni e
dal tutor di riferimento del distretto.
Il tavolo operativo è il luogo in cui si condividono:
- gli aggiornamenti sui singoli percorsi
- le esigenze di supporto/intervento da parte dei servizi sociosanitari e del SILD
- le indicazioni su eventuali altre situazioni problematiche
riguardanti il progetto di vita della persona.
SILD
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il metodo integrato nel TOD
Il TOD diventa luogo di coordinamento dei progetti dei singoli utenti, in
particolare si valuta la possibile attivazione di:

percorso formativo (formazione professionale finanziata: corsi
professionalizzanti, corsi di base, corsi di orientamento al lavoro);

tirocinio formativo

invio diretto in Azienda (preselezione)
SILD
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la convenzione tra ASL e Provincia di Parma
La convenzione stipulata nel 2012 prevede 45 tirocini formativi interamente
finanziati dal FRD.
 All' ASL viene affidata la gestione della convenzione con la realtà
ospitante, progetto individualizzato e il finanziamento dell’indennità
 La Provincia co-promuove il tirocinio e monitora l’andamento del progetto
attraverso la Commissione di Concertazione
 Il tavolo operativo distrettuale ha il compito di definire l'utenza che avrà
accesso al percorso di tirocinio e formalizzare l'incrocio sulla singole realtà
aziendale
SILD
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dati relativi ai progetti
I progetti individualizzati formalizzati al TOD, rispetto agli strumenti
possibili, sono in percentuale così distribuiti:
65-70% dell'utenza è ritenuta idonea ad accedere alla formazione
professionale

15-20% dell'utenza è ritenuta pronta per l’attivazione di un tirocinio
formativo (anche in realtà non in obbligo)

5-10% dell'utenza è ritenuta pronta per l'invio diretto presso azienda in
obbligo


3-5% dell'utenza è ritenuta idonea solo per percorsi socializzanti
SILD
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dati relativi agli utenti
periodo di riferimento ottobre 2009 - ottobre 2013
Distretto di Parma  1076
[ 5 comuni – 200.000 abitanti – 1.000 iscritti al collocamento mirato ]
Distretto di Parma  484
[ 5 comuni – 200.000 abitanti – 1.000 iscritti al collocamento mirato ]
Distretto di Langhirano  297
[ 5 comuni – 200.000 abitanti – 1.000 iscritti al collocamento mirato ]
Distretto di Borgo Val di Taro  428
[ 5 comuni – 200.000 abitanti – 1.000 iscritti al collocamento mirato ]
TOTALE degli utenti valutati nel periodo di riferimento: 2285
SILD
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Assessorato Formazione Professionale e Politiche
Attive del Lavoro della Provincia di Parma
Assessorato alla
Formazione
Professionale e
Politiche del Lavoro
Servizio Inserimento Lavorativo Disabili
(SILD)
Parma, Via Nervesa, 1
tel. 0521/931411 - fax 0521/931412
[email protected]
www.lavoro.parma.it
www.premioqualitasociale.parma.it
SILD
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