Presentazione PPTX - Lions Club – Distretto 108 L

THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF LIONS CLUBS
DISTRETTO 108 L
Governatore FRANCO FUDULI
“CREDERE PER FARE”
SVILUPPO DEL SEMINARIO
Ore 10.00 - 10.20 Saluti
Ore 10.20 -11.20 Intervento del Governatore
* Presentazione Gabinetto Distrettuale
* Relazione Programmatica
* Obiettivi e Piano di Azione
* Aree e Comitati Operativi
Ore 11.20 -12.30 Interventi dei:
* Coordinatori GMT-GLT, LCIF
* Responsabile del Comitato del Service del IP
* Responsabili Tema di Studio e Service Nazionale
* Intervento del Presidente Distretto Leo e della
Chairperson Distrettuale Leo
Ore 12.30 -13.20 Interventi liberi dei Presidenti e/o Segretari di Club
Ore 13.20 - 13,30 Conclusioni del Governatore
Statuto Distrettuale - Art. 6 (15)
 Il Governatore, quale Officer Internazionale dell’Associazione,
ha il compito di:
“Indire, entro il 20 luglio, il Seminario dei Presidenti e dei
Segretari neo-eletti per l’orientamento ed il coordinamento
delle attività.
A detta riunione, possono essere invitati anche gli Officer
Distrettuali che il Governatore riterrà opportuno.
Egli presenterà gli Officer Distrettuali ed esporrà il Suo
programma, fornendo indicazioni sulle attività da svolgere
durante l’anno sociale”.
VISIONE
GOVERNATORE
MATURATA NEL
TEMPO
RAFFORZATA
A SEATTLE
ATTI CONCRETI
VISIBILI
- Presidenti di Club -
“SE VUOI AVERE SUCCESSO NELLA VITA
DEVI SAPERE CIO’ CHE STAI FACENDO,
AMARE CIO’ CHE STAI FACENDO
”
E CREDERE IN CIO’ CHE STAI FACENDO .
Will Rogers, attore americano
NEL CREDERE E’ LA FORZA DI NOI LIONS PER AGIRE.
LO CREDETE VOI ?
IL PRESIDENTE INTERNAZIONALE TAM
HA SCELTO (con mia piacevole sorpresa e soddisfazione)
IL MOTTO
“I BELIEVE”
“IO CI CREDO”.
I 760 GOVERNATORI ELETTI HANNO GRIDATO:
“YES, I BELIEVE”
PRESUPPOSTI DI BASE PER GLI “INDIRIZZI OPERATIVI”:
 “INNOVAZIONE”
 “CONTINUITA’ OPERATIVA E PROGETTUALE”
 “ATTUAZIONE DI UN LIONISMO DI PROPOSTA
E DI IMPEGNO CIVICO”
“INDIRIZZI OPERATIVI”
“NEL RISPETTO DELL’AUTONOMIA DEL CLUB”
 SEMPLICI
 LINEARI
 DI FONDAMENTALE IMPORTANZA
1. INTERESSARSI DEI SOCI PER “CONSERVARLI”,
COINVOLGERLI e CREARE ARMONIA NEL
CLUB.
PRESIDENTE INTERNAZIONALE TAM:
“MY CLUB, MY FAMILY”
COINVOLGIMENTO + IMPORTANZA + ATTENZIONE AI SOCI + ATMOSFERA FAMILIARE =
= SUCCESSO DEL CLUB
“INDIRIZZI OPERATIVI”
2. PROGETTARE E REALIZZARE:
* POCHI MA SIGNIFICATIVI SERVICE
PER IL PROPRIO TERRITORIO.
• ALTRI PER CONTINUITA’ DI SERVICE GIA’ IN
ATTUAZIONE E/O NUOVI.
3. IMPEGNARSI IN PROGETTI A FAVORE DELL’AMBIENTE
E PER IL MIGLIORAMENTO DELLE NOSTRE CITTA’.
Campagna di Servizio Globale del Presidente Internazionale:
“Un albero per ogni Socio”.
4. IDENTIFICARE NEL CLUB I POTENZIALI LEADER.
5. APRIRE ALLE NUOVE GENERAZIONI PER UNA
“CRESCITA ASSOCIATIVA” EQUILIBRATA, QUALIFICATA
PER MOTIVAZIONI E DISPONIBILITA’ AL SERVIZIO.
“INDIRIZZI OPERATIVI”
6. ESTENDERE IL NUMERO DI LEO CLUB, AUMENTANDO
LA COLLABORAZIONE CON QUELLI ESISTENTI.
7. INCENTIVARE ED ACCRESCERE IL SOSTEGNO ALLA
LCIF NELLO SPIRITO DI UNA PIU’ SPINTA SOLIDARIETA’ .
8. MIGLIORARE ED AUMENTARE LA VISIBILITA’ E
L’IMMAGINE DEL CLUB ALL’INTERNO e ALL’ESTERNO.
APERTURA AI NETWORK INNOVATIVI,
SENZA TRASCURARE I MEDIA CLASSICI.
“Un libro chiuso non è altro che un insieme di fogli.”
Antico Proverbio Cinese
“Per realizzarli (IP TAM) sono necessari 3 elementi:
 CORAGGIO
(Immaginare il futuro e stabilire gli
obiettivi).
 IMPEGNO
(Per essere flessibili e coerenti ai bisogni
della comunità, ispirando e motivando gli altri).
 AZIONE (Per trasformare le idee in realtà).
L’azione definisce la differenza tra il “pensare” ed il
“credere”, mentre il coraggio e l’impegno, senza l’azione,
possono solo dare luogo a progetti che non si realizzeranno
mai.
STA A VOI, PRESIDENTI DI CLUB,
INFONDERE
AI
NOSTRI
SOCI
L’ENTUSIASMO DEL FARE, COADIUVATI
IN TALE SFORZO DALLA STRUTTURA DI
SUPPORTO (Presidenti di Zona, Presidenti di
Circoscrizione, Comitati Distrettuali - GMT/GLT
compreso - e DG Team).
OBIETTIVI E PIANO DI AZIONE
GLI OBIETTIVI “DICHIARATI” PER IL DISTRETTO 108L ALLA SEDE
CENTRALE, PER IL 2011-2012, SONO I SEGUENTI:
a) CONSERVAZIONE SOCI
 Riduzione della percentuale dei Soci che mediamente abbandonano i
Club, dal 10% al 7%: da 374 a 279 Soci USCITI.
b) CRESCITA ASSOCIATIVA
 Incrementare il numero dei Soci di almeno 300 unità entro Giugno
2012 (MEDIAMENTE ALMENO 2,5 SOCI PER CLUB).
 Promuovere la formazione di 2 NUOVI CLUB in aree geografiche del
Lazio e della Sardegna (studio a cura del GMT).
DISLOCAZIONE TERRITORIALE
DEI CLUB LIONS e LEO
in UMBRIA e LAZIO
DISLOCAZIONE
TERRITORIALE
DEI CLUB LIONS e LEO
in SARDEGNA
SITUAZIONE SOCI DISTRETTO 108L
dal 1 Luglio 2010 al 30 Giugno 2011
al 1 Luglio 2010
n.3976
al 30 Giugno 2011
n.3986
n. 4001 al 15 Luglio 2011
OBIETTIVI E PIANO DI AZIONE
Se gli obiettivi dichiarati della CRESCITA ASSOCIATIVA e della
CONSERVAZIONE SOCI si realizzassero, il Distretto potrebbe - a Giugno 2012
- avere tra i 4.060 e 4100 Soci.
SARANNO ATTRIBUITI ALCUNI RICONOSCIMENTI AI CLUB, ALLE ZONE e
ALLE CIRCOSCRIZIONI CHE CURERANNO IN PARTICOLARE TALI ASPETTI.
c) FORMAZIONE OFFICER
 Pianificare sessioni di orientamento per:
• CRESCITA ASSOCIATIVA (ZC e RC entro Luglio 2011) - (Presidenti di Club e
Componenti Comitato Soci entro Ottobre 2011).
• LEADERSHIP (ZC e RC entro Luglio 2011) – (Vice Presidenti di Club e
Leader potenziali entro Aprile 2012).
Formazione già in corso a cura della struttura GMT-GLT.
AMICI LIONS, SONO…
NELLE VOSTRE MANI !!!
Da un “Antico Canto Brasiliano”
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 Carissimi Amici, Responsabili di Comitato e
Referenti, ricordiamo che
 “DOBBIAMO SEMPRE MOSTRARE
IL CORAGGIO DI PRENDERE UN IMPEGNO
ED AGIRE DI CONSEGUENZA”.
Grazie per l’attenzione!