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curriculum vitae

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curriculum vitae
CURRICULUM VITAE
Informazioni personali
Cognome e Nome
Data di nascita
Qualifica
Disciplina
Matricola
Incarico attuale
Numero Tel. e Fax ufficio
Email
Paradiso Franco
12 febbraio 1953
Dirigente Medico di 2° livello
Igiene Ospedaliera
36423
Direttore Medico di Presidio – Direttore di Dipartimento
081.7472650 – 081.7472625
[email protected]
TITOLI DI STUDIO E
PROFESSIONALI ED
ESPERIENZE LAVORATIVE
Titolo di studio
Altri titoli di studio e
professionali
Esperienze professionali
(incarichi ricoperti)
Laurea Medicina e Chirurgia (Vecchio Ordinamento)
Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva – Orientamento
Direzione Ospedaliera
dal 1979 al 1981 Ispettore Sanitario;
dal 1980 ad Aprile 1981 Funzioni di Direttore Sanitario del
Presidio Ospedaliero S. Paolo del gruppo degli ex OO.RR. di
Napoli nel periodo Settembre;
1981 al 1990 Vice Direttore Sanitario di ruolo;
dal Febbraio 1990 Direttore Sanitario di ruolo;
dal Settembre ’92 a Marzo ’93 Direttore Sanitario
dell’Ospedale Santobono;
negli anni 1991/92 Gestione del Dipartimento delle Urgenze
dell’Ospedale A. Cardarelli
nel periodo 1991/1994 Direttore della Scuola Regionale per
Infermieri Professionali della ex U.S.L. 40 e Componente del
Consiglio di Amministrazione della stessa;
Dal 1993 Direttore di Struttura Complessa di Direzione Medica
di Presidio Ospedaliero ed assegnato dal 30.12.1992 quale
Direttore del Servizio di Medicina Preventiva e Tecnologia
Ospedaliera, istituita con Delibera della Giunta Regionale 6889
del 17.7.1979;
Dall’Aprile 2001 Funzioni di Direttore del Dipartimento di
Direzione Sanitaria e Farmacia dell’Azienda Ospedaliera A.
Cardarelli; Attualmente continua a svolgere funzioni di
Direttore di Dipartimento denominato: “Gestione dele Attività
Sanitarie Generali”;
Dal Maggio 2006 al 30.9.2009 Responsabile dell’Ufficio di Staff
della Direzione Generale dell’Azienda A. Cardarelli (Sviluppo
Organizzativo Formazione e Qualità);
Dal 1° Marzo 2007 a tutt’oggi Direttore U.O.S.C. Direzione
Medica di Presidio.
1
Capacità linguistiche
Capacità nell’uso delle
Tecnologie
Lingua
Livello parlato
Livello scritto
Inglese
B/2
B/2
Francese
B/2
B/2
Ottima capacità nell’uso di tecnologie informatiche. Discreta
conoscenza dei più comuni software di office automation.
Ottima capacità di utilizzo di Database.
Altro (partecipazione a
convegni e seminari,
pubblicazioni ecc. ed ogni
altra informazione che il
dirigente ritiene di dover
pubblicare)
RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE
a cura della U.O.S.C. Gestione Risorse Umane|Settore Trattamento Economico
stipendio
tabellare
posizione parte
fissa
posizione parte
variabile
retribuzione di
risultato
altro*
TOTALE ANNUO
LORDO
*ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti
2
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