HR Controlling 2016 20. ročník www.pwc.cz/lidskezdroje
by user
Comments
Transcript
HR Controlling 2016 20. ročník www.pwc.cz/lidskezdroje
www.pwc.cz/lidskezdroje HR Controlling 2016 20. ročník Jedinečný nástroj, který vám pomůže řídit svět HR pomocí čísel Chete vědět: ... jakým způsobem přispívají HR procesy k dosažení cílů podniku? ... jak měřit efektivitu a produktivitu lidských zdrojů? ... jaké jsou příčiny fluktuace zaměstnanců a jakou fluktuaci má konkurence? ... jaké jsou metody, náklady, koncepce a „best practice“ ve všech oblastech řízení lidských zdrojů? ... jaké indikátory používat pro personální řízení a personální controlling a jak nastavit jejich metodiku? Databanka klíčových HR indikátorů Studie obsahuje téměř 100 indikátorů v oblasti řízení lidských zdrojů (KPI), které jsou propojené na výkon celé organizace. Rozdělení indikátorů a jejich konkrétní příklady: Firemní výsledky • Obrat, náklady a zisk na zaměstnance • Produktivita práce a přidaná hodnota (návratnost investic) Odměňování a zaměstnanecké výhody • Náklady na odměňování • Struktura odměňování • Podíl variabilní složky • Zaměstnanecké výhody Chování v organizaci • Fluktuace a příčiny rozvázání pracovního poměru • Absence • Sledování motivace a spokojenosti zaměstnanců Talent Management • Pokrytí klíčových pozic • Rozsah skupiny následníků • Míra dobrovolné fluktuace talentů Nábor a výběr • Interní a externí nábor • Náklady na obsazení jedné pozice • Čas strávený výběrovým procesem včetně úspěšnosti obsazení volné pozice Vzdělávání a rozvoj • Náklady na školení • Čas strávený na školení • Mobilita talentů Organizační struktura HR oddělení • Počet zaměstnanců na jednoho personalistu • Náklady HR oddělení • Náklady na odměňování na jednoho pracovníka personálního oddělení • Míra outsourcingu Co získáte, zúčastníte-li se plné verze studie HR Controlling Závěrečnou zprávu: - Kompletní analýza téměř 100 klíčových indikátorů - Porovnání v rámci odvětví - Přehledné grafické a tabulkové zobrazení kvantitativních a kvalitativních údajů - Přehled všech indikátorů včetně metodiky jejich výpočtu Interaktivní HR Scorecard: - Porovnání výsledků Vaší společnosti s trhem v rámci všech dostupných indikátorů - Jednoduchý nástroj pro tvorbu přehledných reportů o řízení lidských zdrojů dle zvolených kritérií (sektor, velikost, typ společnosti, kategorie zaměstnanců) HR Barometr: - Přehledné zobrazení výsledků Vašich klíčových HR indikátorů v porovnání s trhem, které vám usnadní komunikaci HR Controllingu napříč společností - Díky funkci zobrazení souvisejících indikátorů, budete schopni rychle porozumět, jak výsledky v ostatních oblastech HR ovlivňují vaše klíčové indikátory Ukázky výstupů HR Scorecard www.pwc.cz/lidskezdroje HR Controlling 2015 Summary Závěrečná zpráva Náš přístup a metodologie Measuring Performance of Human Capital •P řesnost a spolehlivost dat – studie HR Controlling je založena na empiricky ověřeném globálně využívaném modelu měření výkonnosti v řízení lidských zdrojů Saratoga. • Bezpečnost přenosu dat - každý účastník je vedený pod speciálním vícemístným kódem a dotazníky jsou chráněné uživatelským heslem. Veškeré údaje jsou v databázi zpracované anonymně. • Odborná asistence - správnost a jednotnost údajů zabezpečují naši odborníci, kteří Vám jsou k dispozici. • Uživatelsky jednoduchý dotazník - účastníci vyplní elektronický dotazník ve formátu Microsoft Excel obsahující nápovědu, metodiku a vysvětlení týkající se jednotlivých pojmů. Již 25 let pomáháme klientům z řad českých i mezinárodních společností řešit otázky v oblasti řízení lidských zdrojů. Naším cílem je poskytovat komplexní personálně-poradenské služby. Ať již je Vaším cílem zvýšení efektivity fungování personálních procesů, zajištění konkurenceschopnosti Vašeho systému odměňování či udržení nebo rozvoj klíčových zaměstnanců, náš tým specialistů Vám rád pomůže. Andrea Palánová Kontakt HRM manažerka +420 251 152 568 [email protected] Martin Valenta HRM konzultant +420 251 152 514 [email protected] Helena Rojas Ortiz HRM konzultantka +420 251 152 622 [email protected] Hotline: +420 251 152 622 Poradenství pro lidské zdroje, Hvězdova 1734/2c, 140 00 Praha 4. www.pwc.cz/lidskezdroje © 2016 PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. V tomto dokumentu, název „PwC“ označuje společnost PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., která je členem sítě společností PricewaterhouseCoopers International Limited, z nichž každá je samostatným a nezávislým právním subjektem.