...

HR Controlling 2016 20. ročník www.pwc.cz/lidskezdroje

by user

on
Category: Documents
12

views

Report

Comments

Transcript

HR Controlling 2016 20. ročník www.pwc.cz/lidskezdroje
www.pwc.cz/lidskezdroje
HR Controlling
2016
20. ročník
Jedinečný nástroj, který
vám pomůže řídit svět
HR pomocí čísel
Chete vědět:
... jakým způsobem přispívají HR
procesy k dosažení cílů podniku?
... jak měřit efektivitu
a produktivitu lidských zdrojů?
... jaké jsou příčiny fluktuace
zaměstnanců a jakou fluktuaci
má konkurence?
... jaké jsou metody, náklady,
koncepce a „best practice“ ve všech
oblastech řízení lidských zdrojů?
... jaké indikátory používat pro
personální řízení a personální
controlling a jak nastavit jejich
metodiku?
Databanka klíčových HR indikátorů
Studie obsahuje téměř 100 indikátorů v oblasti řízení lidských zdrojů (KPI),
které jsou propojené na výkon celé organizace.
Rozdělení indikátorů a jejich konkrétní příklady:
Firemní výsledky
• Obrat, náklady a zisk na zaměstnance
• Produktivita práce a přidaná hodnota
(návratnost investic)
Odměňování a zaměstnanecké výhody
• Náklady na odměňování
• Struktura odměňování
• Podíl variabilní složky
• Zaměstnanecké výhody
Chování v organizaci
• Fluktuace a příčiny rozvázání
pracovního poměru
• Absence
• Sledování motivace a spokojenosti
zaměstnanců
Talent Management
• Pokrytí klíčových pozic
• Rozsah skupiny následníků
• Míra dobrovolné fluktuace talentů
Nábor a výběr
• Interní a externí nábor
• Náklady na obsazení jedné pozice
• Čas strávený výběrovým procesem
včetně úspěšnosti obsazení volné pozice
Vzdělávání a rozvoj
• Náklady na školení
• Čas strávený na školení
• Mobilita talentů
Organizační struktura HR oddělení
• Počet zaměstnanců na jednoho
personalistu
• Náklady HR oddělení
• Náklady na odměňování na jednoho
pracovníka personálního oddělení
• Míra outsourcingu
Co získáte, zúčastníte-li se plné verze studie HR Controlling
Závěrečnou zprávu:
- Kompletní analýza téměř 100 klíčových indikátorů
- Porovnání v rámci odvětví
- Přehledné grafické a tabulkové zobrazení kvantitativních a kvalitativních údajů
- Přehled všech indikátorů včetně metodiky jejich výpočtu
Interaktivní HR Scorecard:
- Porovnání výsledků Vaší společnosti s trhem v rámci všech dostupných indikátorů
- Jednoduchý nástroj pro tvorbu přehledných reportů o řízení lidských zdrojů
dle zvolených kritérií (sektor, velikost, typ společnosti, kategorie zaměstnanců)
HR Barometr:
- Přehledné zobrazení výsledků Vašich klíčových HR indikátorů v porovnání
s trhem, které vám usnadní komunikaci HR Controllingu napříč společností
- Díky funkci zobrazení souvisejících indikátorů, budete schopni rychle porozumět,
jak výsledky v ostatních oblastech HR ovlivňují vaše klíčové indikátory
Ukázky výstupů
HR Scorecard
www.pwc.cz/lidskezdroje
HR Controlling
2015
Summary
Závěrečná zpráva
Náš přístup a metodologie
Measuring Performance of Human Capital
•P
řesnost a spolehlivost dat – studie HR Controlling je založena na empiricky ověřeném globálně využívaném
modelu měření výkonnosti v řízení lidských zdrojů Saratoga.
• Bezpečnost přenosu dat - každý účastník je vedený pod speciálním vícemístným kódem a dotazníky jsou chráněné
uživatelským heslem. Veškeré údaje jsou v databázi zpracované anonymně.
• Odborná asistence - správnost a jednotnost údajů zabezpečují naši odborníci, kteří Vám jsou k dispozici.
• Uživatelsky jednoduchý dotazník - účastníci vyplní elektronický dotazník ve formátu Microsoft Excel obsahující
nápovědu, metodiku a vysvětlení týkající se jednotlivých pojmů.
Již 25 let pomáháme klientům z řad českých i mezinárodních společností řešit otázky v oblasti řízení
lidských zdrojů. Naším cílem je poskytovat komplexní personálně-poradenské služby. Ať již je Vaším
cílem zvýšení efektivity fungování personálních procesů, zajištění konkurenceschopnosti Vašeho systému
odměňování či udržení nebo rozvoj klíčových zaměstnanců, náš tým specialistů Vám rád pomůže.
Andrea Palánová
Kontakt
HRM manažerka
+420 251 152 568
[email protected]
Martin Valenta
HRM konzultant
+420 251 152 514
[email protected]
Helena Rojas Ortiz
HRM konzultantka
+420 251 152 622
[email protected]
Hotline: +420 251 152 622
Poradenství pro lidské zdroje, Hvězdova 1734/2c, 140 00 Praha 4. www.pwc.cz/lidskezdroje
© 2016 PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. V tomto dokumentu, název „PwC“ označuje společnost PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., která je
členem sítě společností PricewaterhouseCoopers International Limited, z nichž každá je samostatným a nezávislým právním subjektem.
Fly UP