Regolamento massa vestiario - Comune di San Lazzaro di Savena

REGOLAMENTO PER LA MASSA VESTIARIO AL PERSONALE
1 - PREMESSA
Il presente regolamento detta le norme per la fornitura della massa vestiario ai dipendenti
dell Amministrazione Comunale tenuti all'obbligo di indossare una divisa o una tenuta da lavoro
durante l'orario di servizio.
Il presente regolamento dovrà essere integrato da norme che regolano l'assegnazione e la
fornitura dei dispositivi di protezione individuale previsti dal D.Lgs. 626/94 individuati tramite
l'apposita relazione di analisi dei rischi. Si tratta di un documento dinamico, soggetto a
continua revisione, che necessiterà dei conseguenti aggiornamenti per l'assegnazione
tempestiva dei d.p.i., obbligatori per tutelare la salute dei lavoratori.
Il presente regolamento individua i tempi e le modalità di fornitura della massa vestiario,
fermo restando che. per quanto riguarda invece i d.p.i.. questi dovranno essere forniti con la
massima tempestività e sostituiti al consumo.
Per il personale femminile i capi forniti, come ad esempio i giacconi, i giubbotti, i pantaloni,
ecc., dovranno essere di foggia adeguata e non di taglio maschile.
Le taglie proposte dalle ditte partecipanti alla gara per la fornitura della massa vestiario
dovranno essere corrispondenti agli standard europei in materia.
Le divise e le tenute da lavoro in generale dovranno essere di colore o blu o azzurro o grigio.
2 - DIRITTI E OBBLIGHI DEI LAVORATORI
L'assegnazione della massa vestiario al dipendente cessa qualora il dipendente stesso, anche
mantenendo il profilo professionale che gli darebbe diritto alla fornitura di massa vestiario,
non svolga più le funzioni/mansioni che comportano l'uso della divisa tenuta da lavoro.
Ciascun dipendente tenuto all'obbligo della divisa/tenuta da lavoro deve indossare, durante lo
svolgimento del servizio, i capi che gli sono stati assegnati in base al presente regolamento.
Su ciascun capo verrà applicata, a cura dell'Amministrazione, un'etichetta riportante la scritta
"Comune di S. Lazzaro di Savena" e lo stemma del Comune stesso, ove possibile. Non è
consentito rimuovere tali distintivi dai capi forniti.
Per salvaguardare la salute dei lavoratori, i capi di vestiario forniti dovranno essere
preferibilmente di materiali naturali e traspiranti, come ad esempio cotone o lana.
All atto della consegna della massa vestiario e dei d.p.i. il dipendente sarà tenuto a firmare,
per ricevuta, l'apposita scheda, predisposta e compilata dal Responsabile della assegnazione
della massa vestiario che provvede anche ad inviarla in copia entro tre giorni, per conoscenza
e opportuna informazione, ai Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza e alle RSU/OO.SS.
aziendali.
Qualora un dipendente rilevi maggiore necessità di un capo piuttosto che di un altro capo che
gli spetta,
potrà sostituire un capo spettante con un altro, fermo restando che i capi in
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sostituzione dovranno rimanere nell ambito della spesa prevista per la fornitura della massa
vestiario al dipendente interessato e dovranno essere comunque scelti tra quelli ricompresi nei
rispettivi elenchi allegati al presente regolamento. Il dipendente dovrà inoltrare, in tempo utile
per la fornitura a cui si riferisce, l eventuale richiesta di sostituzione di capi al proprio
Responsabile della assegnazione della massa vestiario , il quale provvederà a comunicarla
tempestivamente al Responsabile dell acquisto della massa vestiario, secondo le modalità e i
termini da quest ultimo stabiliti ai fini dell espletamento della gara.
Tali eventuali sostituzioni non dovranno comunque prevedere oneri o spese aggiuntive per
l Amministrazione.
Ogni dipendente è responsabile del vestiario assegnatogli, di cui deve garantire l'ordine e la
pulizia.
3 - DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE
Al dipendente, all'atto dell'assunzione, vanno immediatamente forniti i d.p.i. previsti per lo
svolgimento delle mansioni cui è destinato.
Tali d.p.i. vanno prontamente sostituiti quando non siano più idonei a svolgere le loro funzioni
protettive
Il lavoratore è tenuto obbligatoriamente a indossare i d.p.i. fornitigli relativamente alla
mansione a cui è adibito.
Il lavoratore, anche nuovo assunto, a cui non siano stati fomiti i d.p.i., non può essere
impiegato per le mansioni che prevedano l'utilizzo dei d.p.i. stessi.
Secondo quanto previsto dalla normativa per la sicurezza nei luoghi di lavoro i d.p.i. saranno
mantenuti, lavati, ecc. a cura del datore di lavoro e a sue spese.
4 - MODALITÀ E TEMPI DELLA CONSEGNA
I capi di vestiario e le relative periodicità di fornitura di massa vestiario spettanti alle varie
figure professionali sono definiti previo confronto con le RSU/OO.SS. aziendali e sono elencati
nell'allegato al presente regolamento.
Ai dipendenti tenuti ad indossare la divisa o la tenuta da lavoro la consegna della massa
vestiario avverrà secondo le seguenti cadenze fisse, con la frequenza prevista nell'allegato al
presente regolamento:
Divisa Estiva (e massa vestiario generale, non legata alla stagionalità): entro
il 30 aprile dell anno in cui spetta
Divisa Invernale: entro il 31 ottobre dell anno in cui spetta
Ai dipendenti dell Istituzione SOPHIA la massa vestiario potrà essere consegnata ogni due
anni, secondo le modalità già attualmente in essere, naturalmente fornendo in tale occasione
tutti i capi spettanti per l intero biennio.
Al dipendente neoassunto dovrà essere consegnato un cambio completo entro trenta giorni
dal1 assunzione. Entro due mesi andrà completata la consegna della intera massa vestiario.
Alla successiva cadenza fissa si provvederà alle eventuali riduzioni in relazione al minor
periodo intercorso tra le due forniture.
I capi di vestiario "a consumazione" verranno prontamente sostituiti previa riconsegna dei
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vecchi capi usurati.
Verranno prontamente sostituiti quei capi di vestiario che dovessero irrimediabilmente
rovinarsi o rompersi prima della normale scadenza a causa di situazioni accidentali verificatesi
nello svolgimento del servizio.
1 dipendenti potranno richiedere al Responsabile dell assegnazione della massa vestiario la
sostituzione di alcuni capi spettanti secondo il presente regolamento, a condizione che tali
nuovi capi siano compatibili con la divisa/tenuta da lavoro e che tale sostituzione stia entro i
limiti della spesa prevista.
5 - MODALITÀ DEGLI ACQUISTI
La competenza per le procedure di acquisto della massa vestiario e dei d.p.i. per il personale
comunale (Centralino, Messi, Polizia Municipale, Area Tecnica e Centro Diurno), ad esclusione di
quello assegnato all Istituzione Sophia al cui acquisto provvederà direttamente l Istituzione, è
affidata al Servizio Provveditorato-Economato. Pertanto il Re spon sa bile de ll'a cqu ist o de lla
m a ssa ve st ia r io e de i d.p.i. è il Servizio Provveditorato-Economato per il personale
comunale e l Istituzione Sophia per il personale della scuola e del Centro Cottura.
I dirigenti provvederanno ad individuare un Re sponsa bile pe r l a sse gna zione de lla m a ssa
ve st ia r io
per ciascun Settore/Servizio o per più Settori/Servizi , il quale, oltre ad occuparsi
della gestione e consegna ai dipendenti delle forniture e delle scorte, coadiuverà e collaborerà
con il Servizio Provveditorato-Economato fornendogli tempestivamente, in tempi congrui e
comunque entro i termini e le scadenze fissate dal Responsabile degli acquisti e dal presente
regolamento, i nominativi dei dipendenti aventi diritto, i relativi elenchi della massa vestiario
spettante, comprensivi delle eventuali richieste di sostituzione di capi, e tutti gli altri dati,
informazioni ed elementi utili all espletamento della gara di acquisto della massa vestiario, al
fine di individuare ed acquistare capi di vestiario adeguati e conformi alle necessità dei
lavoratori e degli stessi servizi.
Fatto salvo il ricorso alla centrale di Committenza CONSIP, nei modi e alle condizioni previste
dalla legge, nonché fatta salva la valutazione di congruità delle convenzioni attive presso la
centrale di committenza regionale INTERCENT-ER, la fornitura della massa vestiario avverrà
secondo le modalità che seguono.
I Responsabili per l assegnazione della massa vestiario faranno parte della
va lu t a zione
Com m issione di
che verrà convocata dal Responsabile dell acquisto della massa vestiario prima
dell aggiudicazione della fornitura al fine di coadiuvarlo nell esame e nella valutazione
dell adeguatezza dei capi, dei tessuti, delle fogge e delle taglie del materiale offerto dalla varie
ditte in sede di gara. Il parere della Commissione verrà verbalizzato e se ne terrà conto ai fini
dell aggiudicazione della fornitura.
Il Responsabile degli acquisti chiederà alle ditte partecipanti alla gara di attenersi alle
specifiche contenute nel capitolato di gara e prevederà l invio, da parte di ciascuna ditta, di un
campione dei vari capi oggetto di fornitura e si tratterrà un campione di ciascun capo di
vestiario, ai fini del controllo di congruità e corrispondenza della fornitura stessa.
Le gare d'acquisto della massa vestiario e dei d.p.i. prevederanno contratti di durata che
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consentano la possibilità di fornitura tempestiva della massa vestiario ai dipendenti
neoassunti e la sostituzione immediata dei capi deteriorati, dei capi a consumazione o dei
d.p.i. esauriti.
I dipendenti dovranno poter provare i capi, recandosi presso la ditta aggiudicataria, e
pertanto, per evidenti ragioni di economia organizzativa e logistica le ditte fornitrici saranno
preferibilmente quelle presenti sul territorio della provincia di Bologna e zone limitrofe.
I Responsabili di Settore/Servizio dovranno garantire ai lavoratori la fruizione della massa
vestiario, sollecitando i rispettivi
Responsabili per l assegnazione della massa vestiario
a
comunicare con tempestività al Responsabile per gli acquisti i nominativi dei nuovi dipendenti e
le relative mansioni, eventuali cambi di mansione, richieste di dipendenti per la sostituzione di
capi con altri previsti in elenco e ogni altra informazione utile ai fini della fornitura.
6 - ALTRE DISPOSIZIONI
Nel bilancio di previsione del Comune dovranno essere previste, tramite appositi interventi di
spesa. risorse economiche adeguate all'acquisto della massa vestiario e dei d.p.i..
Eventuali variazioni al presente regolamento dovranno essere previamente concordate con le
RSU/OO.SS. aziendali.
7 - NORMA TRANSITORIA
La massa vestiario relativa ai periodi precedenti e non ancora fornita ai dipendenti alla data di
adozione del presente regolamento verrà consegnata entro il 31 marzo 2008.
8
ENTRATA IN VIGORE
Il presente regolamento abroga e sostituisce integralmente il precedente e ogni altra
eventuale disposizione in materia che risulti in contrasto con le norme qui contenute.
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Allegato A)
Massa vestiario spettante al personale comunale
TABELLA INDUMENTI E RELATIVA CONSEGNA
PERSONALE CENTRALINO
Quantità
Descrizione articolo
Consegna
ogni anni:
1
Giacca blu sallia monopetto
2
3
Pantaloni blu sallia inv/ Gonne
2
6
Camicie maniche lunghe cotone oxford con taschini o
2
polo
2
Pullover di lana scollo a V manica lunga o Maglioni
2
girocollo
1
Giacca a vento blu imbottita sfoderabile invernale
4
1
Giacca blu fresco lana estiva monopetto
2
3
Pantaloni blu fresco lana estivo/ Gonne
2
8
Camicie m/m celeste cotone oxford con taschini o polo
2
2
Gilet lana blu scollo V senza maniche /Golfino m/l
2
1
Giaccone estivo parapioggia impermeabile blu/K- way
4
1
Paio scarpe estive nere
1
1
Paio scarpe invernali nere
1
Regolamento Massa Vestiario
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PERSONALE UFFICIO MESSI NOTIFICATORI
Quantità
Descrizione articolo
Consegna
ogni
Anni:
1
Giacca invernale blu
3
1
Giacca estiva blu
3
3
Pantalone invernale (lana)
2
3
Pantalone estivo (cotone)
2
4
Camicia manica lunga con taschini cotone oxford
2
6
Camicia manica corta con taschini cotone oxford
2
1
Berretto invernale
A consumo
1
Berretto estivo
A consumo
2
Cravatta blu
4
1
Pullover di lana a maniche lunghe blu
2
1
Maglione invernale di lana blu
3
2
Gilet misto lana blu
2
1
Scarpa invernale nera polacco uomo
3
1
Scarpa invernale nera bassa
2
2
Scarpa nera estiva
2
1
Giaccone goretex invernale con imbottitura sfoderabile
4
1
Giaccone impermeabile parapioggia leggero estivo blu/K-
A consumo
way
1
Cintura in cotone pesante blu
A consumo
1
Cintura in cotone blu
A consumo
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PERSONALE ADDETTO AL SERVIZO TRASPORTO SCOLASTICO/T.H.
B3 autista / autista scuolabus,C1 istruttore tecnico autista
DIVISA INVERNALE
Descrizione articolo
Quantità
Durata
anni
1
Giacca divisa o giaccone trivalente in goretex (con
imbottitura staccabile)
2
3
Paia pantaloni divisa o in alternativa jeans invernali
2
4
camicie maniche lunghe o in alternativa felpe o polo in
2
cotone
2
maglioni di lana, o gilet invernale o pile
2
5
Paia di calzini
2
2
paia di scarpe invernali
2
1
Tuta da lavoro bleu invernale
2
1
Guanti da lavoro in pelle
2
DIVISA ESTIVA
Descrizione articolo
Quantità
ogni anni
1
Giacca divisa o in alternativa un giubbotto k- way
foderato/imbottitura leggera
2
3
Pantaloni divisa o in alternativa jeans leggero
2
6
Camicie maniche corte o in alternativa magliette polo in
2
cotone
2
Gilet misto lana
2
5
Paia di calzini o tubolari
2
2
paio di scarpe estive
2
1
Tuta da lavoro bleu cotone leggero
2
1
Guanti da lavoro in pelle
2
Regolamento Massa Vestiario
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PERSONALE ADDETTO AL CENTRO DIURNO
OPERATORI SOCIO- SANITARI
Quantità
Descrizione articolo
Consegn
a ogni
Anni:
4
CASACCHE BIANCHE TIPO SANITARIO
2
4
PANTALONI BIANCHI TIPO SANITARIO
2
6
MAGLIETTE BIANCHE A MEZZA MANICA
2
2
GOLFINO BLU
2
2
CALZATURA IN PELLE BIANCA CHIUSA CON LACCI E CON
2
SUOLA ANTISCIVOLO (TIPO SANITARIO)
o, in alternativa (per le calzature):
2
CIABATTONE IN PELLE BIANCA TRAFORATA CON
2
CINTURINI REGOLABILI E CON SUOLA ANTISCIVOLO
8
PARAGREMBI
2
1
GIACCONE IMPERMEABILE IMBOTTITO SFODERABILE
4
/TIPO K- WAY
GUANTI IN LATTICE
A
consumo
CUFFIE MONOUSO
A
consumo
MASCHERINE MONOUSO
A
consumo
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PERSONALE ADDETTO AI SERVIZI TECNICI (Area Tecnica)
(Servizi Manutenzioni, Cimiteriali, Ambiente e Stazione Ecologica)
categorie B1 operaio specializzato, B3 collab. prof.- caposquadra, C1 istruttoretecnico
DIVISA INVERNALE
Quantità
Descrizione articolo
Consegn
a ogni
Anni:
2
giaccone trivalente in goretex (con imbottitura
staccabile)
3
4
pantaloni (jeans invernali o pantaloni di cotone,
2
massaua, felpato)
4
camicie maniche lunghe o in alternativa felpe o polo in
2
cotone o flanella
4
maglioni di lana (girocollo, collo alto con cerniera, ecc.)
2
Paia di calzini
2
1
paio di scarpe invernali
2
2
Cappello con paraorecchi
2
1
Stivali in gomma imbottiti o stivali da neve (es. tipo
A
10
moon- boot)
1
Stivali in gomma
consumo
A
consumo
1
2
Tuta antipioggia ( completo pantaloni e giacca
A
impermeabile)
consumo
Tuta da lavoro
A
consumo
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PERSONALE ADDETTO AI SERVIZI TECNICI (Area Tecnica)
(Servizi Manutenzioni, Cimiteriali, Ambiente e Stazione Ecologica)
categorie B1 operaio specializzato, B3 collab. prof.- caposquadra, C1 istruttoretecnico
DIVISA ESTIVA
Quantità
Descrizione articolo
Consegna
ogni
Anni:
2
Giubbotto di cotone o di jeans
2
4
pantaloni di cotone, massaua o jeans leggero o
2
salopette
6
camicie maniche corte o in alternativa magliette polo
2
in cotone
2
Gilet in cotone, misto lana o imbottito o gilet
2
pescatore
10
Paia di calzini
2
1
paio di scarpe estive
2
2
Cappello estivo con visiera (tipo baseball)
2
2
Giacca parapioggia o k - way
A consumo
2
Tuta da lavoro
A consumo
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PERSONALE POLIZIA MUNICIPALE
APPIEDATO FEMMINILE
Quantità
Descrizione articolo
Durata
anni
1
Uniforme invernale ( giubba, gonna, 1 pantalone, 1
2
pantalone imbottito) completa di gradi e alamari
1
Uniforme estiva (giubba, 2 pantaloni, 1 gonna, 1
2
pantalone di cotone) completa di gradi e di alamari
1
Cappotto completo di alamari e di gradi
10
1
Cappotto impermeabile completo di alamari e di gradi
10
3
Camicia manica lunga
1
3
Camicia manica corta
1
1
Maglione collo alto in lana
2
1
Maglione manica lunga scollo a V
2
1
Maglione tipo carabiniere in lana
2
1
Maglione tipo carabiniere in cotone
2
1
Maglione in pile
2
1
Cravatta
2
1
Paio di guanti bianchi in cotone
2
1
Paio di guanti neri in pelle
1
1
Sciarpa
2
1
Berretto lana
2
1
Paio di guanti operativi
2
10
Paia di collant estivi
1
10
Paia di collant invernali
1
5
Paia di calze di lana
1
5
Paia di calze di cotone
1
1
Berretto kepi completo di foderine , placca e soggoli
1
1
Berretto maschile completo di foderine , placca e soggoli
3
Regolamento Massa Vestiario
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1
Giaccone operativo (goretex) completo di gradi
3
1
Giubbotto estivo completo di gradi
3
1
Pantalone impermeabile
6
1
Cerata (giacca e pantalone)
10
1
Cinturone in canapa
1
1
Paio di scarpe estive
1
1
Paio di scarpe invernali
1
1
Paio di stivali invernali
2
APPIEDATO MASCHILE
Quantità
Descrizione articolo
Durata
anni
1
Uniforme invernale ( giubba, 2 pantaloni, 1 pantalone
2
imbottito) completa di gradi e alamari
1
Uniforme estiva (giubba, 2 pantaloni, 2 pantaloni di
2
cotone) completa di gradi e di alamari
1
Cappotto completo di alamari e di gradi
10
1
Cappotto impermeabile completo di alamari e di gradi
10
3
Camicia manica lunga
1
3
Camicia manica corta
1
1
Maglione collo alto in lana
2
1
Maglione manica lunga scollo a V
2
1
Maglione tipo carabiniere in lana
2
1
Maglione tipo carabiniere in cotone
2
1
Maglione in pile
2
1
Cravatta
2
1
Paio di guanti bianchi in cotone
2
1
Paio di guanti neri in pelle
1
1
Paio di guanti operativi
2
Regolamento Massa Vestiario
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10
Paia di calze di lana
1
10
Paia di calze di cotone
1
1
Berretto maschile completo di foderine , placca e soggoli
1
1
Giaccone operativo (goretex) completo di gradi
3
1
Giubbotto estivo completo di gradi
3
1
Pantalone impermeabile
6
1
Cerata (giacca e pantalone)
10
1
Cinturone in canapa
1
1
Sciarpa
2
1
Berretto lana
2
1
Paio di scarpe estive
1
1
Paio di scarpe invernali
1
1
Paio di polacchini invernali
2
Quantità
MATERIALE A CONSUMO E BUFFETTERIA
Descrizione articolo
Ogni
anni:
3
Coppie di alamari e tubolari gradi
2
1
Coppia di manicotti rifrangenti
10
1
Cinturone spallaccio
10
1
Cinturone in pelle
3
1
Cinturone in pelle rifrangente
2
1
1 Fondina in cuoio + 1 ad estrazione rapida + 1
5
portamanette + 1 coreggiuolo + 1 portacaricatore
1
Borsello
1
1
Pettorina rifrangente
3
1
Fischietto con catenella
10
1
Paio di manette
10
Regolamento Massa Vestiario
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Quantità
PERSONALE MOTOCICLISTA
Descrizione articolo
Ogni
anni:
2
Pantaloni estivi
2
2
Pantaloni invernali
2
1
Casco integrale
10
1
Casco jet
5
1
Basco completo di placca
3
1
Stivale estivo
3
1
Stivale invernale
3
1
Guanto moto estivo
1
1
Guanto moto invernale
2
1
Giubbotto tecnico moto
5
1
Paio di occhiali chiari
5
1
Passamontagna
5
1
PERSONALE SCOOTERISTA
Casco jet
5
1
Guanto moto estivo
1
1
Guanto moto invernale
2
2
PERSONALE CICLOMONTATO
Pantaloni tecnici
2
6
Polo manica corta
2
6
Paia di tubolari
2
1
Casco
5
1
Scarpa tecnica
3
1
Berretto baseball
2
1
Guanto estivo
3
1
Giubbotto corto
5
1
Kway
5
Regolamento Massa Vestiario
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2
PERSONALE AMBIENTE
Pantaloni tecnici estivi
2
2
Pantaloni tecnici invernali
2
1
Pa io di sca r pon cin i pe du la
5
3
Paia di calze tecniche
2
1
Berretto baseball
2
1
Guanti da lavoro
5
3
Polo manica corta
2
Si prevede la possibilità di cambiare pantaloni di cotone con quelli in lana o la gonna con
pantaloni o gonna-pantaloni.
Regolamento Massa Vestiario
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Allegato B)
Quantità
M a ssa ve st ia r io pe r il pe r son a le a sse gn a t o a ll I STI TUZI ON E SOPH I A
PERSONALE AUSILIARIO SCUOLE (NIDO- MATERNA)
Descrizione articolo
Consegn
a ogni
Anni:
2
CASACCHE IN COTONE COLORE BIANCO
2
6
PANTALONI IN COTONE COLORE BIANCO
2
3
MAGLIETTE DI COTONE M/M COLORE BIANCO
2
3
PARAGREMBI IN COTONE COLORE BIANCO
2
1
GOLFINO DI LANA (APERTO DAVANTI)
2
1
FELPA IN COTONE LEGGERO (APERTA DAVANTI)
2
3
PAIA DI ZOCCOLI IN PELLE CON CINTURINO
2
4
CUFFIE COLORE BIANCO
2
PERSONALE INSEGNANTE
Descrizione articolo
Quantità
Consegn
a ogni
Anni:
2
1
ca sa cca e pa n t a lon i o gr e m biu le o
fe lpa o t ut a da
ginnastica
paio di zoccoli sanitari o scarpe da ginnastica
PERSONALE EDUCATIVO
Descrizione articolo
Quantità
1 anno
1 anno
Consegna
ogni
Anni:
2
3
ca sa cca e pa n t a loni o gr e m biu le
ginnastica
maglietta a mezza manica
1
paio di zoccoli sanitari o scarpe da ginnastica
Regolamento Massa Vestiario
o fe lpa
o t ut a
da
1
1
1
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PERSONALE CUCINA, COMPRESO IL RELATIVO PERSONALE IMPIEGATIZIO
Quantità
Descrizione articolo
Consegn
a ogni
Anni:
5
CASACCHE IN COTONE COLORE BIANCO
2
5
PANTALONI IN COTONE COLORE BIANCO
2
O, in alternativa ai pantaloni, i seguenti grembiuli:
5
GREMBIULI M/L IN COTONE COLORE BIANCO
2
3
O, in alternativa sempre ai pantaloni o ai grembiuli, i
seguenti casacche, pantaloni e tute:
CASACCHE IN COTONE COLORE BIANCO
2
3
PANTALONI IN COTONE COLORE BIANCO
2
2
TUTE COMPLETE IN FELPA DI COTONE COLORE BIANCO
2
6
MAGLIETTE M/M IN COTONE COLORE BIANCO
2
1
FELPA APERTA IN COTONE COLORE BLU
2
4
CUFFIE (DONNA) - CAPPELLO (UOMO) COLORE BIANCO
2
1
GIACCONE IMBOTTITO AL PERSONALE CHE ENTRA NELLE
2
CELLE FRIGORIFERE (COLORE BLU)
3
SCARPE ANTINFORTUNISTICA (SCARPE/
ZOCCOLI/MOCASSINI) - DPI
A
CONSUM
O
Regolamento Massa Vestiario
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