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Arbeitsmarktpolitische Instrumente zur Beschäftigungssicherung älterer Arbeitnehmer/innen ‚Perspektive 50plus‘ als Beitrag zur Bewältigung des

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Arbeitsmarktpolitische Instrumente zur Beschäftigungssicherung älterer Arbeitnehmer/innen ‚Perspektive 50plus‘ als Beitrag zur Bewältigung des
Arbeitsmarktpolitische Instrumente zur
Beschäftigungssicherung älterer
Arbeitnehmer/innen
‚Perspektive 50plus‘ als Beitrag zur Bewältigung des
demografischen Wandels im Saarland
Dr. Wolfgang Meyer
Dieter Raab
Centrum für Evaluation (CEval)
Kontakt:
Centrum für Evaluation
Postfach 15 11 50
D-66041 Saarbrücken
Tel.:
E-Mail:
E
Mail:
+49 - (0)6 81- 3 02 - 33 20
info@ceval de
[email protected]
Inhalt
9 Demografischer Wandel im Saarland – und die
Entwicklung der über 50jährigen Bevölkerung
9 „Perspektive
Perspekti e 50plus“:
50pl s“ Aktive
Akti e Arbeitsmarktpolitik für
ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen –
Eine Bilanz
9 Lessons Learnt – Wie müsste eine demografieorientierte Politik für Ältere im Saarland
aussehen?
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
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Demografischer Wandel
9 Demografischer Wandel und die Entwicklung
älterer Arbeitnehmer/innen
9 Geburtskohorten
Geb rtskohorten 50pl
50plus
s
9 Bevölkerungsprognosen
9 Arbeitskräfteangebot und Arbeitsmarktreserven
9 Arbeitslosigkeit/Unterbeschäftigung
9 Geleistete Arbeitsstunden/Arbeitsvolumen
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
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Geburtenentwicklung im Saarland und Geburtenentwicklung
im Saarland
Auswirkungen auf die Kohorten
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keine Zahlen
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1956 und
1957
Geburtenentwicklung im Saarland und Geburtenentwicklung
im Saarland
Auswirkungen auf die Kohorten
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1952 (starker und schneller Anstieg)
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Von 10. auf 18.000 Geburten
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Geburtenentwicklung im Saarland und Geburtenentwicklung
im Saarland
Auswirkungen auf die Kohorten
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1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
58
1951
1952
1953
1954
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
57
1952
1953
1954
1955
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
56
1953
1954
1955
1956
Beginn der 50er Jahre
1955
1956
1957
1958
1959
1960
(Stagnation auf hohem 1956
1957 Niveau)
1958
1959
1960
1961
17.‐18.000 Geburten
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
55
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
54
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
53
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
52
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
51
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
50
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
20
1949
1950
Jahr
1951
1952
1953
1954
1955
66
1943
1944
1945
1946
1947
1948
65
1944
1945
1946
1947
1948
1949
64
1945
1946
1947
1948
63
1946
1947
1948
1949
62
1947
1956
1957
1958
1959
1958
1959
1960
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956 und
1957
Geburtenentwicklung im Saarland und Geburtenentwicklung
im Saarland
Auswirkungen auf die Kohorten
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1950
1951
1952
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
60
Geburtenstarke Jahrgänge Geburtenstarke
Jahrgänge
1948
1949
1950
1951
1952
1953
(starker Anstieg auf extrem 1948
1949 hohes Niveau)
1950
1951
1952
1953
1954
1949 Von 18. auf über 21.000
1950
1951
1952
1953
1954
1955
59
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
58
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
57
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
56
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
55
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
54
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
53
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
52
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
51
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
50
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
61
Alteer
1949
20
Jahr
Alteer
66
1943
1944
1945
1946
1947
1948
65
1944
1945
1946
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1948
1949
64
1945
1946
1947
1948
63
1946
1947
1948
62
1947
1948
61
1948
60
1956
1957
1958
1959
1958
1959
1960
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956 und
1957
Geburtenentwicklung im Saarland und Geburtenentwicklung
im Saarland
Auswirkungen auf die Kohorten
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
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1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
59
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
58
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
57
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
56
1953
1954
1955
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
55
1954
1955
1956
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
54
1955
1956
1957
„Pillenknick“
1956
1957
1958
1959
1960
(extrem starker 1957 Geburtenrückgang)
1958
1959
1960
1961
1958 Von 20. auf 10.000
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
53
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
52
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
51
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
50
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
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1967
1968
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1970
1971
1972
1973
1974
1975
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
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25
20
1949
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Jahr
1951
1952
1953
1954
1955
Alteer
66
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1944
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1946
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1948
62
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1948
61
1948
60
1956
1957
1958
1959
1958
1959
1960
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956 und
1957
Geburtenentwicklung im Saarland und Geburtenentwicklung
im Saarland
Auswirkungen auf die Kohorten
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
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1958
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1960
1961
1962
1963
1949
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1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
59
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
58
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
57
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
56
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1968
1969
55
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1969
1970
54
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
Bevölkerungsrückgang weil 1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
Sterbezahl Geburten übersteigt
1961
1962
1963 auf
1964niedrigem
1965
1966 Niveau)
1967
1968
(Stagnation
(Stagnation auf niedrigem Niveau)
Zwischen 9. und 11.000
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
53
1956
1957
1958
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1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
52
1957
1958
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1960
1961
1962
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1964
1965
1966
1967
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1972
1973
51
1958
1959
1960
1961
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1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
50
1959
1960
1961
1962
1963
1964
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1966
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1975
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1951
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66
1943
1944
1945
1946
1947
1948
65
1944
1945
1946
1947
1948
1949
64
1945
1946
1947
1948
63
1946
1947
1948
62
1947
1948
61
1948
1949
60
1949
1950
59
1950
58
1951
57
1952
56
1953
55
1954
1955
1956
54
1955
1956
53
1956
1957
52
1957
1958
51
1958
1959
50
1959
09
20
1956
1957
1958
1959
1958
1959
1960
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956 und
1957
Geburtenentwicklung im Saarland und Geburtenentwicklung
im Saarland
Auswirkungen auf die Kohorten
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1958
1959
1968
1969
1958
1959
1960
1969
1970
1958
1959
Danach weiterer 1958
1959
1960
Rü
Rückgang
k 1960
an 1961
1959
Heute ca.
1960
1961
1962
7.000
1960
1961
Bevölkerungsrückgang weil 1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
Sterbezahl Geburten übersteigt
1961
1962
1963 auf
1964niedrigem
1965
1966 Niveau)
1967
1968
(Stagnation
(Stagnation auf niedrigem Niveau)
Zwischen 9. und 11.000
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Hohe 1952
1953
Stabilität der 1951
1952
1953
1954
Geburten‐
1952
1953
1954
1955
entwicklung
bis zur 1953
1954
1955
1956
Jahrtausend
1954
1955
1956
1957
wende
1951
1957
1957
1949
1950
Jahr
1951
1952
1953
1954
1955
Geburtenzahlen
Quelle: Ertl, Dagmar (2004), „Kinder – nein Danke?“ – Entwicklung der Geburten im Saarland, Statistische Monatshefte des
statistischen Landesamtes 9/2004, S. 12
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
Bevölkerungsprognosen
Die Zahl der Personen
im erwerbsfähigen
Alter (20-67)
(20 67) sinkt
ebenfalls
Die Bevölkerungszahl
im Saarland sinkt
stetig (halbiert sich)
Die Zahl der
älteren
Arbeitnehmer
steigt noch
und bleibt
dann lang
recht stabil
Quelle: Statistisches Landesamt 2010
2010.
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
13
Relativer Anteil der Älteren
Anteil der über 50jährigen an Personen im
erwerbsfähigen
e
e bs ä ge Alter
te 2009-2060
009 060
I. PhaseII. Phase III. Phase
Wachsender
Si k d Wachsender
Sinkender
W h
d
Anteil bisAnteil
2020bis 2035
Anteil bis 2050
Anmerkung: Personen im erwerbsfähigen Altern sind hier Personen zwischen 20 und 67 Jahren
Quelle: Statistisches Landesamt 2010
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
14
Entwicklungstrend 50-66jährige
9
9
9
9
9
Jetzt (ab 2005):
Geburtenstarke Jahrgänge erreichen Altersgrenze 50
(ab jetzt starker Anstieg der Altersgruppe der über
50jährigen)
Ab 2015:
Geburtenstarke Jahrgänge komplett über 50 (höchste
Anzahl der über 50jährigen, Wendepunkt – ab jetzt
sinken die Absolutzahlen wieder)
Ab 2020:
Stabile Zugangszahlen zur Altersgruppe der über
50jährigen – ab jetzt sinkt auch der relative Anteil
Ab 2035:
Di A
Die
Anzahl
hl der
d über
üb 50 jährigen
jäh i
bleibt
bl ibt relativ
l ti konstant
k
t t
(Zugangszahlen ebenso), Wendepunkt –ab jetzt steigt
der relative Anteil wieder
Ab 2048:
Zugangszahlen, Gesamtzahl und relativer Anteil der
über 50jährigen beginnen wieder zu sinken
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
Arbeitslosigkeit
Arbeitslosigkeit im Saarland 1997 – 2009
60
50
40
35 40.000
35-40.000
Arbeitslose
+“Stille Reserve“
30
20
10
0
1997
1999
2001
2003
2005
2007
Arbeitslose (Jahresdurchschnitt in 1000)
2009
Unterdurchschnittlich
Ält
Ältere,
aber viele
LangzeitLangzeit
arbeitslose
(3.000 im
Saarland)
Quelle: Statistisches Landesamt
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
16
Geleistete Arbeitsstunden
Geleistete Arbeitsstunden je Erwerbstätigen 2000-2009
1500
Stunden pro Erwerbstätig
gen
1480
1460
1440
1420
1400
1380
1360
1340
1320
Sinkende Arbeitsstunden
Ältere
arbeiten
etwas
weniger
i
(Altersteilzeit; Urlaub;
Ausfälle etc.)
1300
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Bundesrepublik
Saarland
Quelle: Bach u.a. 2009a; Statistisches Landesamt; Daten: Arbeitskreis
E
Erwerbstätigenrechnung
b täti
h
d
des B
Bundes
d und
dd
der Lä
Länder;
d IAB
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
17
Arbeitsvolumen
Erwerbspersonen und Arbeitsvolumen im
Saarland 2000 bis 2009
800
700
600
500
400
300
200
100
0
2000
Stabiles Arbeitsvolumen
(langfristig Rückgang)
2001
2002
2003
2004
Arbeitsvolumen in Mio. Std.
2005
2006
2007
2008
2009
Das Arbeitsvolumen
ist bei den
40-50jährigen
am höchsten
und nimmt
d
dann
mit
it
dem Alter
wieder ab
Erwerbspersonen in 1000
Quelle: Statistisches Landesamt
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
18
Fazit
9 Ältere Erwerbspersonen werden in den
nächsten Jahren verstärkt eine Rolle in der
saarländischen
lä di h A
Arbeitswelt
b it
lt spielen
i l
9 Ältere Erwerbspersonen können jedoch weder
k
kurznoch
h llangfristig
f i ti di
die Beschäftigungslücken
B
häfti
lü k
schließen
9 Am Arbeitsmarkt gibt es derzeit noch genügend
Spielraum, um Defizite im Arbeitsvolumen
auszugleichen
9 Die Probleme am Arbeitsmarkt werden eher
qualitativ ((„Matching
Matching“)) denn quantitativ sein –
trotz des Bevölkerungsrückgangs
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
19
Aktive Arbeitsmarktpolitik für Ältere
9 Arbeitsmarktprobleme der über 50Jährigen
9 Anforderungen an die Arbeitsmarktpolitik
9 Wirkungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik
9 „„Perspektive
p
50plus“
p
9 Ansatz und Ziele
9 Erfolge und Probleme
9 Gesamtbewertung
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
20
Arbeitsmarktprobleme Älterer
9 Geringes Risiko des Arbeitsplatzverlusts
Arbeitsplatzverlusts, dann aber
extrem niedrige Wiederbeschäftigungschance
9 K
Kumulierung
m lier ng verschiedener
erschiedener Arbeitsmarktrisiken
(Gesundheit, mangelnde Mobilität,
Überqualifzierung)
9 Anpassungsqualifzierungen und Weiterbildungsmaßnahmen „rechnen
rechnen sich nicht mehr“
mehr
9 Anlernkosten und Einarbeitungszeiten amortisieren
sich für die Unternehmen nicht mehr
9 Hohe Spezialisierung erhöht die Suchkosten und
erfordert überregionale Mobilität
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
21
Arbeitsmarktpolitik für Ältere
9 Arbeitsplatzsicherung (Erhalt sozialversichesozialversiche
rungspflichtiger Beschäftigung)
9 Q
Qualifizierung
alifi ier ng jüngerer Erwerbstätiger
Er erbstätiger ohne
Berufsausbildung zur Minderung der
Arbeitsmarktrisiken
9 Verkürzung der Arbeitssuche älterer
Erwerbspersonen (Verbesserung des
Matchingprozesses durch bessere Vermittlung)
9 Erhöhung der Wiederbeschäftigungschancen
älterer Erwerbstätiger (mit Schwerpunkt auf
Langzeitarbeitslose)
g
)
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
22
Wirkungen der Arbeitsmarktpolitk
Wirkungen
Einsatzmöglichkeiten
?
?
Keine (Aktive
A b it
Arbeitsmarktp.)
kt )
?
?
Berufliche
Weiterbildung
Wirksam
Qualifzierte,
„junge Alte“
Außerbetriebliche
Weiterbildung
Berufliche
Weiterbildung
Mittelfristig
positiv, kurzfristig
negativ
Qualifizierte,
„junge Alte“
Arbeitsvermittlung
Mismatch
Betreuung und
Coaching
Sehr gut
wirksam
Bei Allen;
Personal
Personalaufwendig
Wiederbeschäftigungschance
Mangelnde
Rendite
Lohnkostenzuschüsse
Mangelnder
Anreiz
Entgeltsicherung
Vorurteile der
Unternehmen
Aufklärung
Bereich
Risikofaktor
Arbeitsplatzsicherung
Gesundheitliche
Defizite
Räumliche und
berufliche
Mobilität
Berufsbegleitende
Weiterbildung
Qualifizierung
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
Instrument/
Maßnahme
Keine (Aktive
Arbeitsmarktp.)
Teuer und
wenig wirksam;
Side effects
Sehr gering
(mangelnde
Akzeptanz)
?
Nur Ältere
Nur Ältere
?
23
Perspektive 50plus: Hintergrund
9 EU: „Lissabon-Ziel
Lissabon Ziel“ (Erwerbstätigenquote der
über 55jährigen bis 2010 auf 50% anheben)
9 „Initiative
Initiati e 50plus“
50pl s“ (umfassende,
( mfassende demographiedemographie
orientierte Modernisierungsstrategie des BMAS)
9 „Perspektive
P
kti 50plus
50 l – Beschäftigungspakte
B
häfti
kt in
i
den Regionen“ ist Teil der Initiative
9 2005 Ausschreibung
A
h ib
Id
Ideenwettbewerb
b
b
9 2005-2007 I. Phase (62 Pakte, 93 TdG)
9 2008-2010 II. Phase (350 TdGs – 75%)
9 Ab 2011 III
III. Phase (95% aller TdGs)
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
24
Perspektive 50plus: Ansatz, Ziele
9 Dezentrales Programm unter freiwilliger
Beteilig ng der Grundsicherungsstellen
Beteiligung
Gr ndsicher ngsstellen
9 I. Phase: Hauptziel Netzwerkbildung in Regionen
9 II. Phase: Hauptziel Flächendeckende Expansion
9 Entwicklung
t c u g von
o regionalen
eg o a e Paktstrukturen
a tst u tu e
9 Bewusstseinswandel bei AG
9 IIntegration
t
ti älterer
ält
AN in
i d
den ersten
t
Arbeitsmarkt
9 Ab d
der II
II. Phase
Ph
iistt neu
9 stärkere Betonung des Integrationsziels
9 Beteiligung einiger saarländischer TdGs
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
25
Perspektive 50plus: Erfolge, Probleme
02.03.2011
+
-
Vermittlungserfolge
(1.500 im Saarland)
Hohe Kosten pro
Vermittlung
Gute Erfolge bei LZA
ohne berufliche
A bild
Ausbildung
Vorrangig Vermittlung
auf gering qualifizierte
A b it t ll
Arbeitsstellen
Lohnkostenzuschüsse bei
40% der Fälle eingesetzt
Hohes Mißbrauchsrisiko
( Drehtüreffekte)
(„Drehtüreffekte)
Intensive Betreuung und
gute Unterstützung
(Einzelfallorientierung)
Aus demographischer
Sicht falsche Zielgruppe
(LZA und nicht aktive!)
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
26
Lessons Learnt?
9 Bessere Betreuung ist alles – nicht nur für Ältere
9 Förderung
g Sozialversicherungspflichtige
g p
g
Arbeitsplätze statt schlecht bezahlter Jobs
- Ältere sind nicht die Lückenbüßer des Arbeitsmarktes
9 Bessere Kontrolle und Vermeidung von Drehtürund Mitnahmeeffekten
- Kein extensiver Einsatz von Lohnkostensubventionen!
9 Langfristige Problemlösung statt kurzfristige
Vermittlungserfolge
- Reduzierung des LZA-Risikos statt Aktivierung aller 50plus
9 Integriertes Konzept statt altersbezogene
Spezialprogramme (Vorausschauend denken)
- Vermeidung von Vedrängungs- und Verlagerungseffekten
- Reduzierung der Probleme nicht Verstetigung der Lösungen
02.03.2011
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
27
Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit
© Dr. Wolfgang Meyer & Dieter Raab
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