curriculum vitae di paolo passi

CURRICULUM VITAE DI
PAOLO PASSI
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome 3aoOo 3assi
Residenza Roma ,7$/,$
Data di nascita 17/08/1962
ESPERIENZA LAVORATIVA
‡ Date da a dal 2012 - in corso
‡ Nome e indiUizzo deO datoUe di OaYoUo AMA S.p.A. - Azienda Municipale Ambiente S.p.A. - Roma
‡ 7iSo di azienda o settoUe 6ettoUe ,Jiene $mEientaOe
‡ 3UinciSaOi mansioni e UesSonsaEiOitj Direttore Personale, Organizzazione - Sorveglianza Sanitaria
dal 2010 - al 2012
Istituto PoliJraÀco e Zecca dello Stato S.p.A. - Roma
6ettoUe *Ua¿co ed (ditoUiaOe
Direttore Risorse Umane, Organizzazione, Sicurezza del Lavoro e Funzione Qualità
dal 2006 - al 2009
CITIBANK PLC - Milano; Citigroup
6ettoUe %ancKe e 6eUYizi )inanziaUi
Direttore Risorse Umane - Citigroup Global Consumer Group Italia
ResSonsaEiOe SeU Oe 6ocietj &itiEanN SOc &iti¿nanciaO e DineUs &OXE ,taOia
dal 2003 - al 2006
Diners Club Europe S.p.A. - Roma; Citigroup
6ettoUe 6eUYizi )inanziaUi
2004 - Human Resources Head per il Gruppo Diners Club Italia
2003 - Europe Group Human Resources Director
dal 2000 - al 2003
Diners Club Italia S.p.A. / Diners Club Europe S.p.A. - Roma; Gruppo GTP
6ettoUe 6eUYizi )inanziaUi
2002/2003 - Group Human Resources, Organization, General Services & Purchasing Director per
il Gruppo Diners Club Europe
2001 - Group Human Resources Director
2000 - Corporate Human Resources Head
dal 1998 al 2000
Toyota Motor Italia S.p.A. Roma
6ettoUe ,ndXstUia $XtomoEiOistica
Personnel Manager
dal 1997 - al 1998
Klopman International S.p.A. - Frosinone; Gruppo Gailey & Lord
6ettoUe ,ndXstUia 7essiOe
HR StaI¿ng & Development Manager
dal 1995 aO 1996
Debis IT Services Italia S.p.A. - Roma; Gruppo Daimler Benz
6ettoUe 6eUYizi ,nIoUmatici
Human Resources, Finance & Controlling Head
dal 1990 - al 1995
Società Italiana Assicurazione Crediti S.p.A. - Roma (Gruppo INA – Assitalia)
6ettoUe $ssicXUazioni
Responsabile Organizzazione Interna e Sviluppo Risorse Umane
dal 1988 - al 1990
Mercedes Benz Italia S.p.A. - Roma; Gruppo Daimler Benz
6ettoUe ,ndXstUia $XtomoEiOistica
Coordinatore Servizio Organizzazione per le Filiali e le Sedi Decentrate
dal 1987 - al 1988
Società Italiana Assicurazione Crediti S.p.A. - Roma (Gruppo INA – Assitalia)
6ettoUe $ssicXUazioni
Analista di Organizzazione
dal 1986 - al 1987
Nuovo Banco Ambrosiano - Milano
6ettoUe %ancaUio e 6eUYizi )inanziaUi
Impiegato
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
‡ Date da ± a 1986
‡ Nome e tiSo di istitXto di istUXzione o /iEeUa 8niYeUsitj ,nteUnazionaOe deJOi 6tXdi 6ociaOi /8,66 Roma
IoUmazione
‡ 4XaOi¿ca conseJXita Laurea in Economia e Commercio
‡ /iYeOOo neOOa cOassi¿cazione nazionaOe 110 e /ode
se SeUtinente 6SeciaOizzazione in 2UJanizzazione $ziendaOe e *estione RisoUse 8mane
1981
6cXoOa 3onti¿cia 3io ,; Roma
Diploma di Maturità Classica
Votazione: 50/60
CORSI DI SPECIALIZZAZIONE 1996 4XaOit\ ,nteUnaO $Xdits ± D46 )UancoIoUte
1995 $mministUazione deO 3eUsonaOe ± 8nione ,ndOi Roma
1994 2UJanizzazione e 3eUsonaOe ± 6D$ %occoni 0iOano
1991 6tXdio deOOe 3UocedXUe ± ,63(R 7oUino
1990 6YiOXSSo 0anaJeUiaOe ± ,6D$ Roma
1989 /a 3UoJettazione 2UJanizzatiYa ± R62 6S$ 0iOano
1988 /¶anaOisi 2UJanizzatiYa ± R62 6S$ 0iOano
CAPACITÀ E
COMPETENZE TECNICHE 8tiOizzo deJOi aSSOicatiYi di 2I¿ce $Xtomation in amEiente oSeUatiYo :indoZs
Con computer, attrezzature speci¿che,
macchinari, ecc.
0$DR(/,N*8$ ,taOiano
$/7R( /,N*8( ,nJOese scUitto e SaUOato
ULTERIORI INFORMAZIONI 2004 Riconoscimento deO ³&eUti¿cate oI &ommendation´ TXaOe 7oS 3eUIoUmeU deOOa IXnzione +R
neOOa ReJione (XUoSe 0iddOe (ast $IUica di &itiJUoXS
1988 ReOatoUe aO 0asteU SeU *iXUisti di ,mSUesa ed (sSeUti R8 SUesso iO &entUo 7ecnoSoOis di %aUi
1987 ReOatoUe aO &oUso di RiceUca 2SeUatiYa e 6tUateJie DecisionaOi SUesso Oa cattedUa di 6cienza
deOO¶2UJanizzazione )acoOtj di 6cienze 6tatisticKe deOO¶8niYeUsitj deJOi 6tXdi di Roma
1986 &XOtoUe deOOa 0ateUia SUesso Oa cattedUa di 2UJanizzazione deO /aYoUo deOO¶8niYeUsitj /8,66
di Roma
1984 VincitoUe SeU Oa 7esi di /aXUea deO 3Uemio ³* Reiss RomoOi´ da SaUte deOOa 67(7
PRINCIPALI ATTIVITÀ SVOLTE $naOisi 2UJanizzatiYe SeU Oa UiOeYazione e de¿nizione di 3osizioni 3UocedXUe 3Uocessi 2SeUatiYi
2UJanici e 6tUXttXUe
De¿nizione di 3iani 3OXUiennaOi e %XdJet $nnXaOi deO 3eUsonaOe
(OaEoUazione e Jestione di 3oOiticKe di 6YiOXSSo deO 3eUsonaOe Y3iani di &aUUieUa 7aYoOe di
RimSiazzo $naOisi deO 3otenziaOe 6istemi di VaOXtazione deOOe 3Uestazioni 6istemi di descUizione
anaOisi e YaOXtazione deOOe 3osizioni
De¿nizione e Jestione di 3oOiticKe di ,ncentiYazione e RetUiEXtiYe
RiceUca e 6eOezione indiYidXaOe e di JUXSSo SeU 2SeUai ,mSieJati 4XadUi e DiUiJenti
3UoJettazione e imSOementazione di 3iani di )oUmazione e $ddestUamento deO 3eUsonaOe
*estione SUocessi di UioUJanizzazione e UistUXttXUazione aziendaOe sia a OiYeOOo nazionaOe cKe
inteUnazionaOe
*estione 3UocedXUe di 0oEiOitj e &essione di Rami d¶$zienda
*estione deOOe UeOazioni indXstUiaOi con Oe 2UJanizzazioni 6indacaOi sia in amEito nazionaOe
¿UmataUio di &&N/ di cateJoUia cKe inteUnazionaOe
&ooUdinamento di stUXttXUe amministUatiYe deOOe R8 e di )Xnzioni TXaOi: $cTXisti 6eUYizi *eneUaOi
&ontUoOOo di *estione %iOancio 6icXUezza sXO /aYoUo
*estione deO 3Uecontenzioso e deO &ontenzioso deO /aYoUo
&onsiJOieUe di $mministUazione e RaSSUesentante $ziendaOe SUesso $ssociazioni DatoUiaOi