Dipendenti di Esatto "premio" congelato sindacati in allarme II cda

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Giovedì
04/07/2013
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Direttore Responsabile
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Paolo Possamai
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Dipendenti di Esatto "premio"
congelato sindacati in allarme II
cda ha deciso di bloccare
l'erogazione in attesa di chiarire
se valgano per gli addetti le
restrizioni del patto di stabilità
Ritaglio stampa ad uso esclusivo interno, non riproducibile.
di Ugo Salvini
Niente premio variabile nella
busta paga di giugno per i
dipendenti di Esatto. Il nuovo
consiglio di amministrazione
della società per azioni di cui è
socio di maggioranza il
Comune ha deciso di non
erogarlo in quanto «parliamo di
trattamenti economici - spiega
Matteo Montesano, titolare
dell'assessorato comunale che
ha la competenza sulle aziende
partecipate e controllate potenzialmente soggetti al patto
di stabilità». Non essendo
perciò stato ancora definito con
sufficiente chiarezza in quale
categoria rientrino i dipendenti
delle controllate come appunto
è Esatto, se debbano cioè essere
parificati a tutti gli effetti a
quelli pubblici, il cda di piazza
del Sansovino ha optato per il
congelamento del premio
variabile, scatenando però la
reazione delle or-
personale non potessero superare del caso».
quelli dell'anno 2011, pur
Le sigle: l'azienda va
essendoci stato un incremento di contro a quanto già
produttività e dell'utile di
stabilito, pronti alla
esercizio tale da consentire
mobilitazione. L'assessore
l'accantonamento di una cifra
consistente da destinare al
Montesano: meglio non
premio di risultato». Ma non è
rischiare di dovere poi
solo questo istituto a essere stato
bloccato, annotatno Fisac, Fiba, recuperare i soldi
Uilca e Ugl Credito: «Anche gli
aumenti contrattuali previsti nel
mese di giugno per i due terzi dei
dipendenti che fanno riferimento
al contratto del credito sono stati
La sede di Esatto in piazza del Sansovino (foto d'archivio)
sospesi. Tutto ciò nonostante i
contratti applicati non siano
quelli dei settori pubblici.
Raccogliendo la delusione
delle lavoratrici e dei lavoratori
che attendevano l'erogazione
delle competenze conclude il
testo - queste segreterie si
dichiarano pronte a sostenere le
legittime aspettative dei
lavoratori con tutti gli
ganizzazioni sindacali di
strumenti a loro disposizione,
categoria. «Abbiamo incontrato anche con possibili
il direttore di Esatto spa mobilitazioni». L'assessore
scrivono in una nota le
Montesano però getta acqua sul
segreterie provinciali di Fisac- fuoco della polemica e invita
Cgil, Fiba-Cisl, Uilca e Ugl
all'attesa: «La scelta del cda di
Credito per definire i criteri di Esatto spiega - ha una sua
erogazione del premio
logica perché la normativa che
variabile, com'era stato stabilito riguarda la definizione di pub
nei precedenti incontri. A
blico dipendente ai fim
sorpresa i nostri rappresentanti dell'applicazione del patto di
hanno appreso che nell'ultima stabilità è molto articolata e
riunione del cda è stata
complessa. Nell'attesa di una
deliberata, contrariamente alle precisa definizione di tutti i
decisioni assunte e comunicate contenuti di questa normativain precedenza, la
aggiunge l'assessore - una
sospensione cautelativa dei
misura cautelativa ha ben
trattamenti economici
ragione d'essere. L'alternativa potenzialmente soggetti al patto conclude Montesano - era di
di stabilità. In Esatto erogare comunque il premio
aggiungono i sindacati - il socio varabile, correndo il rischio di
di maggioranza è il Comune, e
doverlo poi recuperare con
questo è bastato per far sorgere il tutte le conseguenze e i disagi
sospetto che i costi del
UILCA
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