slide - Provincia di Ravenna

Domus nova 52 anni di buona sanità…….. Chi siamo
La struttura
8200 mq di superfici edificate ad
uso sanitario
290 mq di superfici edificate ad
uso di asilo aziendale
Le forze in campo
I nostri valori
616 fornitori
Impegno
Siamo dedicati al nostro lavoro
ed orgogliosi di rispondere alle
esigenze dei nostri interlocutori
con le nostre migliori capacità
134 posti letto accreditati
18 postazioni per prestazioni
dialitiche
{
240 soci
12 ambulatori polispecialistici e
multidisciplinari
3 sale di chirurgia in regime
ordinario e di Day Surgery
3 sale di diagnostica per
immagini ad alta tecnologia
1 poliambulatorio odontoiatrico
130 dipendenti
129 medici
Etica
Non dimentichiamo mai di
perseguire sicurezza ed
appropriatezza comportandoci
con equità ed onestà
Miglioramento
Consideriamo ogni obiettivo
raggiunto come nuovo punto di
partenza
RSI come……
Responsabilità
Abili a dare risposte
Sociale
Ambiti della società al cui
miglioramento si indirizzano
iniziative e interventi di singoli o
gruppi
Impresa
Attività economica organizzata ai
fini della produzione o dello scambio
di beni e servizi
10 anni di RSI in Domus Nova
Anno
Iniziativa
2003
Redazione Bilancio Sociale
2003
Apertura Asilo Nido Aziendale asilo.jpg
2005
Iniziativa la Domus e i suoi figli 13 Dott. Grassi BN.tif
2007
Progetto la Domus e la bici dn e bici.pdf
2009
Iniziativa «parcheggio utile»
2008
Iniziativa «le Donne di Domus per le Donne» dnd.pdf
2013
Iniziativa «Tu come lo faresti?»
Perché abbiamo deciso di partecipare al Laboratorio di RSI
Curiosità innata verso un tema che ci vede «naturalmente» attivi
Occasione per favorire la circolarità delle idee all’interno dell’azienda e il
coinvolgimento dei collaboratori
Volontà di dialogo, aggiornamento, e confronto con imprese anche di settori
e dimensioni diverse
Convinzione che la competitività di un’impresa e il benessere della
comunità circostante siano strettamente interconnessi
Il nostro progetto nato grazie agli stimoli ricevuti
dal Laboratorio RSI della Provincia di Ravenna
Aree
welfare aziendale
sostenibilità ambientale
impresa e progetti con il territorio
Obiettivo
Coinvolgere i dipendenti nel progetto di Responsabilità Sociale
d’Impresa.
Modalità di
realizzazione
•
•
•
•
•
somministrazione di un questionario con breve descrizione dei
progetti sulla Responsabilità Sociale d’Impresa che l’azienda ritiene
attivabili e le relative implicazioni QUESTIONARIO DOMUS.doc
valutazione dei progetti che hanno riscosso il maggior gradimento da
parte dei dipendenti valutazione preferenze dipendenti.xls
coinvolgimento dei dipendenti che hanno espresso la volontà di
partecipare all’attuazione dei progetti mediante l’attivazione di
gruppi di RSI Aziendale
calendarizzazione nel medio-lungo periodo delle attività di
attuazione dei progetti
verifica periodica dello stato di avanzamento dei singoli progetti
e rendicontazione alla Provincia e alle interfacce interessate
Il nostro progetto nato grazie agli stimoli ricevuti
dal Laboratorio RSI della Provincia di Ravenna
Tempi di
realizzazione:
• somministrazione questionario e valutazione esito
entro ottobre 2013
fatto
• attivazione gruppi di Responsabilità Sociale d'Impresa
Aziendale e calendarizzazione delle attività di
attuazione progetti entro dicembre 2013
in corso in questi giorni
• primo trimestre 2014 valutazione dello stato
avanzamento lavori
Risultati attesi:
90% dei questionari compilati
risultato 81%
5% di dipendenti che partecipano attivamente alla
realizzazione dei progetti
risultato 36%
clas.
1
progetto
Progetto check up per dipendenti
partecipanti gruppo di lavoro
Mina Bondanese, Glenda Venturini, Valentina
Mattarozzi, Jacopo Biserni, Romina Zaccaria,
Simona Righi,Mario Battaglia, Marina Selva,
Margherita Minguzzi,Dante Renzetti, Loretta
Bartolini,Stefania Cerulli, Elena Bonfigli, Norma
Vergara, Vilma Randi,Switon Eveline, Monica
Brombini, Lisa Scarpellini,Loredana Cardamone
Valentina Mattarozzi, Simona Righi, Veronica
Militello,Mario Battaglia, Angela
Bragonzoni,Martina Bissi,Giorgia Gordini,Marina
Selva,Margherita Minguzzi, Erika V erdesca,Dante
Renzetti,Margherita Briccoli, Anna
Mirandoli,Ramona Lupu, Monica Horanova, Elena
Bezzi,Beti Mihajloska, Elena Bonfigli, Stefania
Baroni,Vilma Randi,Switon Eveline,Elisabetta
Galimberti, Sandra Vecchi,Lisa Scarpellini
2
Raccolta differenziata rifiuti
3
Mina Bondanese, Katia Conte, Elisabetta Guerra,
Valentina Mattarozzi, Jacopo Biserni, Matteo
Gagliardi,Romina Zaccaria,Simona Righi, Veronica
Azienda che entra a scuola per
Militello,Mario Battaglia, Martina Bissi,Giorgia
contenuti disciplinari (lavaggio delle Gordini, Serena Piani,Margherita Minguzzi, Loretta
mani, prevenzione del contagio,
Bartolini, Anna Mirandoli,Ilaria Caroli,Monica
trattiamo le piccole ferite, come
Cabras,Paola Farinelli,Beti Mihajloska,Stefania
allertare il 118)
Cerulli, Elena Bonfigli, Stefania Baroni,Vilma
Randi,Switon Eveline, Elisabetta Galimberti,
Roberta Trevisan, Daniela Manna,Loredana
Cardamone
4
Gruppo di acquisto aziendale di
prodotti a Km per sostegno alle
imprese del territorio
Mina Bondanese, Valentina Galli, Jacopo Biserni,
Mario Battaglia, Riccardo Ferrari,Giorgia Gordini,
Serena Piani,Margherita Minguzzi, Dante
Renzetti,Margherita Briccoli,Stefania
Cerulli,Stefania Baroni,Switon Eveline, Rosaria
Presta, Antonio Roversi,Loredana Cardamone
team leader
Eugenio de Liberali
Brunella Bondi
Marina Selva
Grandi Stefano
I Soci Fondatori di Domus Nova sognarono un
Ospedale sicuro, professionale, accogliente. E siccome
erano medici ravennati e innamorati del loro lavoro, lo
sognarono per i concittadini, nessuno escluso.
Oggi, oltre 50 anni dopo, Domus Nova è l’ospedale che
essi avrebbero voluto: accreditato con il Servizio
Sanitario Nazionale, con un sistema per la gestione della
qualità certificato secondo norme internazionali. Ha
mantenuto, come allora, una straordinaria capacità di
accoglienza e vicinanza alle necessità dei suoi pazienti.
A noi tutti di Domus Nova piace pensare di essere fatti
della stessa sostanza dei loro sogni.