CORSO BASE - CEDOLINO PAGA - Obiettivi: il corso permetterà di

CORSO BASE - CEDOLINO PAGA Obiettivi: il corso permetterà di acquisire in breve tempo le tecniche necessarie ad elaborare la
busta paga attraverso l'analisi e l'approfondimento di casi concreti. Al termine del corso i
partecipanti avranno appreso le competenze operative basilari per la corretta lettura della
CEDOLINO PAGA un valido strumento per affrontare, con un taglio prevalentemente pratico, la
realtà operativa di lavoro negli uffici del personale ed i processi di elaborazione paghe e contributi.
Struttura del corso: il corso si compone in di tre moduli pratici di lezioni/studio 20 ore in totale
intensive basate sul coinvolgimento, sull'approfondimento, sulla realizzazione di continue
esercitazioni, sull'aperta discussione in aula. Il corso integra contenuti teorici. esercitazioni pratiche
ed analisi di concreti casi aziendali.
Argomenti trattati:
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esame della struttura della busta paga del lavoratore dipendente, comprensione degli
elementi che la compongono, partendo da un caso concreto;
composizione della retribuzione (individuazione, definizione e distinzione degli elementi
fissi e variabili);
aspetti giuridici e contrattualistici della busta paga (cenni di diritto del lavoro);
la retribuzione contrattuale (analisi della parte economica del CCNL Commercio e del
CCNL Metalmeccanici Industria, PUBBLICI ESERCIZI);
Il concetto di divisore (esercitazioni per il calcolo della retribuzione lorda giornaliera e
oraria spettante al lavoratore);
disciplina e funzionamento degli scatti di anzianità;
determinazione della retribuzione lorda mensile per ciascun livello contrattuale con
simulazioni di calcolo delle retribuzioni previste per il settore del Commercio e dei
Metalmeccanici Industria);
differenza tra retribuzione lorda e retribuzione netta e fasi del passaggio;
maturazione di ferie e permessi retribuiti con esercitazioni pratiche;
compilazione della busta paga partendo da casi reali;
le maggiorazioni retributive per il lavoro straordinario e supplementare (nozione di lavoro
straordinario, nozione di lavoro supplementare, maggiorazioni contrattuali, retribuzione
oraria);
il calcolo dei contributi previdenziali dovuti all'Inps e l'obbligatorietà del rapporto
assicurativo;
applicazione delle aliquote contributive e prelievo dei contributi in busta paga con
distinzione tra quota a carico del dipendente e quota a carico del datore di lavoro;
casi particolari di determinazione dell'imponibile previdenziale: analisi e funzionamento
dell'indennità di trasferta e limiti di esenzione con esercitazioni pratiche partendo da casi
reali;
l'imposta sul reddito delle persone fisiche (Irpef), tassazione del reddito e aliquote per
scaglioni;
determinazione dell'imposta lorda e incidenza delle detrazioni fiscali (relative formule di
calcolo delle detrazioni);
determinazione dell'imposta netta e prelievo in busta paga;
addizionale regionale e comunale Irpef
cenni sulle operazioni di conguaglio fiscale di fine anno
T.F.R.
Materiale didattico: ciascun partecipante riceverà una dispensa degli argomenti trattati a fine
corso. La dispensa è stata pensata altresì per prendere appunti delle materie trattate nelle singole
lezioni.
Calcolatrici in aula
Rag. Sabrina D’Ancona
Consulente del Lavoro - Docente