Diapositiva 1 - Rassegna Online del lavoro, di politica ed economia

L’Italia del lavoro oggi
Opinioni dei lavoratori
Europa
a cura di
Sindacato
Agostino Megale
Politica
Presidente Ires CGIL
Roma, 5 settembre 2006
Il team di ricerca
Comitato di pilotaggio
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Giovanna Altieri
Mimmo Carrieri
Agostino Megale
Aris Accornero
Giuseppe Casadio
Bruno Trentin
Ires nazionale
Coordinamento
Ricercatori
 Eliana Como
 Francesca Dota
 Riccardo Sanna
Strutture Ires-Cgil regionali
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Lidia Bocci, Davide Carbonai, Marcello Pedaci (Abruzzo)
Cesare Minghini, Stefano Tugnoli (Emilia Romagna)
Franco Festuccia (Lazio)
Pascale Colz, Adriana Costa, ???? (Lombardia)
Gianluca Busilacchi (Marche)
Igor Piotto (Piemonte)
Maurizio Brunialti (Puglia)
Santo Inguaggiato (Sicilia)
Alfiero Boschiero, Mario Giaccone, Tania Toffanin (Veneto)
Disegno statistico: Gianluca Giuliani
Survey telefonica a cura di SWG Trieste
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L’Europa…
 Aspettative positive verso l’UE:
 sulla crescita dell’occupazione
 sull’impulso all’economia
 sulla difesa del modello sociale
 sui rapporti con l’USA
 sulla capacità di regolare i flussi migratori

Aspettative sulla regolazione dei flussi migratori:
37,50%
Nord-Ovest
62,9%
61,5%
57,9%
47,5%
43,6%
Positive
Negative
45,60%
47,40%
44,70%
48,90%
Nord-Est
Centro
Sud
Isole
Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL
3
Sindacato e Politica: vince l’Autonomia
Di fronte ai due schieramenti politici quale atteggiamento
dovrebbe assumere il sindacato?
Schierarsi con la
coalizione più
vicina
12,0%
Schierarsi di volta
in volta in base ai
programmi
24,2%
Non schierarsi
con nessuno
63,9%
 Sono per un Sindacato soggetto politico autonomo:
 I lavoratori 25-44 anni (67,0%)
 Sia i lavoratori standard (65,0%), sia i non standard (60,7%)
 Sia gli operai (63,8%), sia i dirigenti (61,7%)
Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL
4
Le priorità per il lavoro oggi
 crescita delle retribuzioni nette
 stabilità, sicurezza e tutele sociali
superare le
diseguaglianze
e le precarietà
 una contrattazione di qualità che rimette al centro
le condizioni di lavoro
 riconoscimento e valorizzazione professionale
 formazione
 competizione qualitativa
 Riorganizzazione degli orari e buona flessibilità
(anche in rapporto alle esigenze della persona)
5
Welfare e protezioni sociali
 Il 63,2% ritiene che il sistema di welfare e la rete di protezione sociale del
nostro Paese vanno estesi e adattati all’invecchiamento della popolazione
Cosa pensi del futuro del welfare e delle garanzie e protezioni sociali?
10,5%
10,2%
16,1%
Vanno estesi ai soggetti meno
protetti
Vanno adattati all'invecchiamento
della popolazione
Vanno ripensati per aumentare la
competitività
Vanno difesi così come sono
38,7%
24,5%
Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL
Vanno rivisti perché costano troppo
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Welfare e protezioni sociali (2)
pensano che
vanno estesi ai
soggetti meno
protetti
pensano che
vanno adattati
all’invecchiamento
della popolazione
 I giovani 15-34 anni (41,3%)
 Le donne (41,6%)
 I lavoratori non standard (48,7%)
 I lavoratori 45-64 anni (27,8%)
 Le donne (26,3%)
 I lavoratori standard (26,2%)
Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL
7
Collaborazione tra lavoro e impresa
 Nel 1980 la ricerca CESPE (FIAT):
 42,4% collaborativi
 31,1% conflittuali
 26,5% antagonisti
Che cosa pensi della collaborazione tra lavoratori e datori di lavoro?
 Nel 2006
è necessaria
50,3%
è utile
38,7%
è impossibile
11,0%
 Gli antagonisti si riducono (dal 26,5% al 11%)
Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL
8
Sindacato
 più unità e più autorevolezza contrattuale
Cosa vorresti dal sindacato in questo momento?
Classi d’età
Totale
15-24
25-34
35-44
45-54
55-64
Più unità
28,3%
31,9%
37,9%
41,3%
41,0%
36,8%
Più ragionevolezza
15,1%
13,8%
12,1%
12,7%
15,3%
13,3%
6,1%
9,1%
5,6%
5,4%
3,4%
6,1%
Più azione contrattuale
39,1%
36,8%
35,0%
31,2%
33,5%
34,6%
Più azione politica
11,5%
8,5%
9,3%
9,4%
6,8%
9,1%
Totale
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
Più conflittualità
Fonte: elaborazioni su dati indagine Ires CGIL
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