Prepensionamento flessibile e più salario: obiettivo raggiunto!

Risultato dei negoziati CCL nel
ramo della pittura e gessatura
Prepensionamento flessibile e più
salario: obiettivo raggiunto!
Dopo 12 anni d''attesa e 2 anni d'intense trattative, ci siamo! Il
prepensionamento flessibile dei pittori e gessatori è una realtà!
Introduzione del prepensionamento flessibile (MPA)
- Uomini: riduzione dell'orario di lavoro a partire da 60 anni o
pensionamento completo a 63 anni
- Donne: riduzione dell'orario di lavoro a partire da 59 anni o
pensionamento completo a 62 anni
- Tutti i lavoratori dai 60 risp. 59 anni possono beneficiare di
questa novità già un anno dopo l'entrata in vigore del prepensionamento (probabilmente 2018), ammesso che essi abbiamo lavorato
nel settore durante almeno 15 anni e, negli ultimi 7 anni, senza
interruzioni.
Nuovo Contratto collettivo di lavoro dal 1.6.2016
Cambiamenti principali:
- Aumento generale dei salari: nel 2016 e nel 2017, 25.- Fr.
al mese in più nella busta paga per tutti!
- Aumento dei salari minimi: nel 2016 e nel 2017, 12.50 Fr.
di aumento dei salari minimi per capi operai, lavoratori qualificati
dopo 3 anni d'esperienza, nonché di 30.- Fr in più al mese
(2016 e 2017) per giovani lavoratori da 1° al 3° anno post-tirocinio.
Solo uniti siamo in grado di migliorare progressivamente le
condizioni di lavoro e di salario dei pittori e gessatori.
Quindi : unisciti anche tu agli iscritti del Sindacato Unia!
Per maggiori informazioni sul prepensionamento, vedi sul retro del volantino
Unia Zentralsekretariat, Zürich, Strassburgstrasse 11, CH-8021 Zürich
Parametri del modello di prepensionamento
flessibile (MPA)
Insieme abbiamo conseguito, nell'ambito dei negoziati, un obiettivo che ci
spettava e che meritiamo da tempo! Si tratta di una conquista importante
per tutti i lavoratori che svolgono giorno per giorno questo duro lavoro.
Uomini: riduzione dell'orario di lavoro a partire da 60 anni o
pensionamento completo a 63 anni
Donne: riduzione dell'orario di lavoro a partire da 59 anni o
pensionamento completo a 62 anni.
Finanziamento paritetico: i lavoratori e le lavoratrici versano,
presumibilmente dal 1.1.2017, un contributo pari al 0.85% trattenuto
del salario mensile, per finanziare le rendite transitorie del modello
MPA (modello pensionamento anticipato).
Rendita transitoria: la prestazione massima della rendita transitoria
a 63 - rispettivamente 62 - anni ammonta a circa il 70% dell'ultimo
salario mensile percepito.
I premi di cassa pensione fino al pensionamento ordinario sono
presi a carico dalla fondazione paritetica MPA che verrà creata
appositamente per il finanziamento delle pensioni.
Diritto alle prestazioni: per tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici che
hanno lavorato e versato contributi nel settore pittura e gessatura
negli ultimi 15 anni (ultimi 7 anni senza interruzioni).
Titti i dipendenti di 60 rispettivamente 60 anni di età possono
beneficiare del modello già 1 anno dopo dell'entrata in vigore del
nuovo CCL MPA (probabilmente dal 1.1.2018).
Importante: le prestazioni MPA (rendita transitoria) vanno richieste
al Segretariato MPA Pittori e gessatori 6 mesi prima.
La vostra sezione Unia vi sosterrà e vi consiglierà volontieri!
Conta su Unia per costruire insieme e con forza il tuo futuro!
Unia Zentralsekretariat, Zürich, Strassburgstrasse 11, CH-8021 Zürich