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「海外M&Aにおける人材 マネジメントセミナー」の ご案内 セミナー内容

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「海外M&Aにおける人材 マネジメントセミナー」の ご案内 セミナー内容
「海外M&Aにおける人材
マネジメントセミナー」の
ご案内
主催 : Ashurst,
PwC Japan
■開催日時 : 2013年7月23日(火)
14:00-18:00
(13:30 受付開始)
■開催場所:下記参照
■参加費 : 無料
■参加申込:
2013年7月16日までに下記URLより
お申し込みください。
http://www.pwc.com/jp/seminar6
※お席に限りがありますので、登録状況に
よっては参加いただけない場合がございます。
予めご了承下さい。
※セミナー後は懇親会を開催させていただ
きます。講師も参加しますのでご歓談をお楽
しみください。
■お問い合わせ :
PwC Japanセミナー事務局
担当:堺(さかい)
[email protected]
セミナー内容
アジア地域の経済発展がますます加速する中、多国籍企業は既存
顧客の国際化へのサービス強化や新興市場への進出といったグ
ローバル拡大戦略に目を向けています。
買収企業と被買収企業の間での人材によるシナジー効果は、時に
はM&A成功への強力な推進力となりますが、一方で人材マネジメン
トの側面を正しく理解しないと、M&Aを失敗に導くことになります。
M&Aの過程において、従業員と労働組合の争点が、複雑かつ悩ま
しい問題となることもあります。新興国市場への拡大においては、
デューデリジェンスやプレディールでの雇用問題の扱いから、クロー
ジングや合併後の統合において、会社に重大な影響を及ぼしかね
ない多くのリスクが存在します。
グローバルでの複雑かつ異なった慣行や法的な情勢を理解しつつ、
正しいモデルのもとで適切な労働力を管理することが課題です。
アジア諸国、オーストラリア、英国ならびにヨーロッパにおけるM&A
での人材マネジメントについて、PwCとAshurstの第一線で活躍す
るコンサルタントが、以下のポイントについて説明いたします。
ご多忙の次節とは存じますが、是非ご参加ください。

M&A前のデューデリジェンス

M&A後の人事統合

従業員のリテンション

リストラクチャリング

その他M&Aにおける人事労務関連の論点
会場へのアクセス
プライスウォーターハウスクーパース株式会社 セミナールーム
東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
プライスウォーターハウス
クーパース株式会社
住友不動産汐留浜離宮ビル
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